财年时间范围 - 公司过去三个财年分别为截至2022年2月26日的52周（2021财年）、截至2021年2月27日的52周（2020财年）和截至2020年2月29日的53周（2019财年），未来三个财年分别为截至2023年2月25日的52周（2022财年）、截至2024年2月24日的52周（2023财年）和截至2025年2月22日的52周（2024财年）[9] - 公司过去三个财年分别为截至2022年2月26日的52周（2021财年）、截至2021年2月27日的52周（2020财年）、截至2020年2月29日的53周（2019财年）[9] - 公司未来三个财年分别为截至2023年2月25日的52周（2022财年）、截至2024年2月24日的52周（2023财年）、截至2025年2月22日的52周（2024财年）[9] 公司业务规模与布局 - 截至2022年2月26日，公司运营2276家门店，分布在34个州和哥伦比亚特区，旗下有24个品牌[31] - 截至2022年2月26日，公司运营1722家药店、1317家店内品牌咖啡店、402个相邻的加油站、22个专用配送中心、20个制造工厂及各种数字平台[31] - 公司在其运营的121个大都市统计区中，68%的地区市场份额排名第一或第二[31] - 公司零售运营部门按地理位置划分，由12个部门组成一个可报告的业务部门[32] - 截至2022年2月26日，公司在34个州和哥伦比亚特区运营2276家门店，旗下有24个品牌[31] - 截至2022年2月26日，公司运营1722家药店、1317家店内品牌咖啡店、402个相邻加油站、22个配送中心、20个制造工厂及多个数字平台[31] - 公司在运营的121个大都市统计区中，68%的区域市场份额排名第一或第二[31] 公司业务发展举措 - 2021财年，公司将Drive Up & Go路边取货服务扩展到2000多个地点，并在2000多家门店提供送货服务[31] - 2022财年第一季度推出Albertsons Media Collective，其覆盖68%公司占据第一或第二市场份额的市场[42] 供应商与自有品牌业务 - 2021财年，只有一家第三方供应商的销售额占比超过5%[34] - 公司自有品牌组合提供近14000种独特商品[35] - 2021财年，自有品牌销售额超过153亿美元[35] - 2021财年，自有品牌推出837种新产品[35] - 2021财年，10.0%的自有品牌产品在公司自有工厂生产，其余从第三方采购[36] - 截至2022年2月26日，公司运营20家食品生产厂[36] - 2021财年，自有品牌销售额超153亿美元，推出837个新品，获四项私人标签制造协会奖项[35] - 2021财年，按单位计算，10.0%的自有品牌产品在公司自有工厂生产[36] 配送中心情况 - 截至2022年2月26日，公司运营22个配送中心，约36%为自有或地面租赁，配送中心为零售运营区域提供约66%的产品[38] - 截至2022年2月26日，公司运营22个配送中心，约36%为自有或地面租赁，配送中心为零售运营区域提供约66%的产品[38] 忠诚度计划情况 - 公司忠诚度计划目前有2990万会员[41] - 公司忠诚度计划现有2990万会员[41] 社会责任与可持续发展 - 2021财年，公司回收超8.75亿磅纸板和2500万磅塑料袋及薄膜，完成超850个能效项目，100%的自有品牌海鲜符合责任海鲜政策[45] - 2021财年，公司与基金会共贡献近2亿美元食品和资金支持，其中约4000万美元通过Nourishing Neighbors计划提供，已接种超1200万剂新冠疫苗[58] - 2021财年，公司回收超8.75亿磅纸板和2500万磅塑料袋及薄膜，完成超850个能效项目，100%的自有品牌海鲜采购符合责任海鲜政策[45] - 2021财年，公司与阿尔伯森公司基金会共提供近2亿美元食品和资金支持，其中约4000万美元通过滋养邻居计划提供，还接种超1200万剂新冠疫苗[58] 员工情况 - 公司每周服务约3400万客户[46] - 截至2022年2月26日，公司雇佣约29万名员工，约65%为兼职，约20万名员工受集体谈判协议覆盖[47] - 2021财年，超6.1万名员工庆祝至少15年服务，超4.3万名员工庆祝超20年服务[48] - 截至2022年2月26日，公司约有29万名员工，约65%为兼职，约20万名员工受集体谈判协议覆盖[47] 高管任职信息 - 公司部分高管任职信息：Juliette W. Pryor自2020年6月起任执行副总裁兼总法律顾问[69] - Evan Rainwater自2020年3月起任执行副总裁，负责供应链和制造[70] - Christine Rupp自2019年12月起任执行副总裁兼首席客户与数字官[71] - Jennifer Saenz自2021年7月起任首席商品官[72] - Michael Theilmann自2019年8月起任执行副总裁兼首席人力资源官[73] - Vivek Sankaran自2021年9月起担任公司首席执行官和董事，自2019年4月起担任首席执行官、总裁和董事，年龄59岁[63] - Sharon McCollam自2021年9月起担任公司总裁兼首席财务官，年龄59岁[63][64] - Anuj Dhanda自2015年12月起担任公司执行副总裁兼首席信息官，年龄59岁[63][65] - Omer Gajial自2022年2月起担任公司负责药房和健康的执行副总裁，自2020年9月起担任高级副总裁，年龄48岁[63][66] - Susan Morris自2018年1月起担任公司执行副总裁兼首席运营官，年龄53岁[63][68] - Juliette W. Pryor自2020年6月起担任公司执行副总裁兼总法律顾问，年龄57岁[63][69] - Evan Rainwater自2020年3月起担任公司负责供应链和制造的执行副总裁，自2019年5月起担任高级副总裁，年龄59岁[63][70] - Christine Rupp自2019年12月起担任公司执行副总裁兼首席客户和数字官，年龄53岁[63][71] - Jennifer Saenz自2021年7月起担任公司首席商品官，年龄44岁[63][72] - Michael Theilmann自2019年8月起担任公司执行副总裁兼首席人力资源官，年龄58岁[63][73] 公司风险与财务指标定义 - 公司业务面临多种风险，包括宏观经济、消费者行为、劳动力、通胀等[11] - 公司定义了EBITDA、Adjusted EBITDA等非GAAP财务指标[26] 公司地位概述 - 公司是美国最大的食品和药品零售商之一，有强大的本地和全国规模[30]