各业务线收入情况 - 公司业务分为零售、国家项目、批发经纪和服务四个可报告部门，2022年各部门收入分别为20.816亿美元（占比58.4%）、8.581亿美元（占比24.1%）、4.528亿美元（占比12.7%）、1.719亿美元（占比4.8%）[10] - 美国境外业务2022、2021、2020年分别产生2.406亿美元、7800万美元、3510万美元的收入[18] 各业务线人员及客户情况 - 2022年零售部门最大单一客户佣金和费用占该部门总额的0.5%，截至2022年12月31日该部门有9185名员工，业务覆盖42个州及多个境外地区[12] - 截至2022年12月31日国家项目部门有3008名员工，最大客户约占该部门总佣金和费用的7.6%[20] - 截至2022年12月31日批发经纪部门有1687名员工，2022年最大客户佣金和费用约占该部门总额的1.4%[21] - 截至2022年12月31日服务部门有991名员工，提供广泛保险相关服务[22] 公司面临的风险因素 - 公司前瞻性陈述受多种因素影响，如无法留住或招聘合格员工、收购相关风险等[4] - 监管变化可能增加合规成本、限制业务，从而降低公司盈利能力或增长[5] - 公司面临多种风险，如网络安全攻击、通货膨胀影响、自然灾害对利润分成的影响等[4] - 公司业务受多种不确定性影响，如COVID - 19疫情、未来传染病爆发及相应政府和社会应对措施等[5] 公司团队相关情况 - 2022年公司通过收购30家公司新增近2800名队友[31] - 2022年93%的队友认为公司是一个很棒的工作场所[33] - 2022年公司DIB任务组建立了4个围绕单一身份的队友资源小组[35] - 2021年公司DIB任务组引入额外的浮动假期“文化日”[35] - 2021年公司宣布成立心理健康盟友小组[36] - 2021年公司位于佛罗里达州代托纳比奇的新园区建成[36] - 公司全职队友每周至少工作30小时，兼职队友每周工作少于30小时[30] 公司业务竞争与许可情况 - 公司保险中介业务竞争激烈，面临资源和市场影响力更大的公司竞争[24] - 公司需在经营地获得监管机构的代理、经纪等相关许可，许可法律复杂且可能变更[25] 公司高管信息 - 截至2023年2月22日，公司多名高管信息公布，任期一年或至继任者当选并合格[39][40] 公司利率与外汇相关情况 - 截至2022年12月31日，公司与有担保隔夜融资利率（SOFR）挂钩的贷款协议项下有7.812亿美元未偿还，与伦敦银行同业拆借利率（LIBOR）挂钩的某些信贷协议项下有4.444亿美元借款未偿还[220] - 利率立即发生10%的假设性变化，不会对公司合并财务报表产生重大影响[220] - 2021年10月27日，公司签订第二份修订和重述信贷协议，其中包含从LIBOR过渡到SOFR的条款[220] - 2022年3月31日，公司签订贷款利率与调整后的有担保隔夜融资利率（Adjusted Term SOFR）挂钩的贷款协议[220] - 公司预计在2023年6月30日之前做好LIBOR基准终止的准备[222] - 基于2022年12月31日的外汇风险敞口，外币汇率立即发生10%的假设性变化，不会对公司合并财务报表产生重大影响[222]