财务报告与内部控制 - 公司正在通过信息技术解决方案增强信息和沟通流程，以确保财务报告所需的信息准确、完整、相关和可靠，并及时传达[11] - 截至2023年3月31日，某些新实施的程序，特别是与账户对账审查和不常见及重大交易的会计报告评估相关的程序，尚未有效运行足够长的时间，以证明年末结算和报告系统中的重大缺陷已得到修复[11] - 公司正在实施修改措施，以确保对所有财务报告分析进行适当和及时的审查，这些修改措施需要经过足够时间的运行、测试，并由管理层确认其设计和运行有效[9] - 公司将继续评估和改进财务报告的内部控制，管理层可能会采取额外措施来解决控制缺陷或修改补救计划[9] 高管薪酬与雇佣协议 - 公司CEO Christopher J. McGurk 2023年总薪酬为2,623,650美元，其中包括650,000美元基本工资、707,969美元奖金、26,250美元股票奖励和1,200,000美元期权奖励[68] - 公司首席法律官Gary S. Loffredo 2023年总薪酬为885,252美元，其中包括460,000美元基本工资、350,717美元奖金和15,750美元股票奖励[68] - 公司首席战略官Erick Opeka 2023年总薪酬为726,725美元，其中包括400,000美元基本工资、261,404美元奖金和15,750美元股票奖励[68] - 公司CEO Christopher J. McGurk的2020年雇佣协议包括650,000美元基本年薪、650,000美元目标奖金机会和125,000股股票增值权[70] - 公司首席法律官Gary S. Loffredo的2020年雇佣协议包括460,000美元基本年薪和322,000美元目标奖金机会[71] - 公司首席战略官Erick Opeka的2020年雇佣协议于2021年1月1日生效，初始任期至2023年9月15日[72] 股票期权与股权 - 公司2000年股票期权计划允许授予激励性和非法定股票期权，行权价格不得低于授予日普通股公允市场价值的100%[78] - 公司2017年股票期权计划允许授予激励性和非法定股票期权，行权价格不得低于授予日普通股公允市场价值的100%[80] - 公司2017年股票期权计划下的股票增值权(SARs)可以在行使时以现金、普通股或两者组合的形式支付[80] - 公司非执行董事的股票所有权指南已通过，具体内容在公司治理部分讨论[87] - 截至2023年6月21日，Peixin Xu持有公司8.2%的普通股，共计958,782股[89] - 公司首席执行官Christopher J. McGurk持有325,019股普通股，占公司总股本的2.7%[89] - 公司首席执行官Christopher McGurk于2023年4月4日以10,000美元购买了1股B类优先股，该股票在特定条件下拥有18亿票的投票权[92] - 公司非执行董事的年度股票奖励总额不得超过100万美元[111] - Christopher J. McGurk持有7,500股可行使期权，行权价格为280美元，到期日为2023年8月22日[112] - Gary S. Loffredo持有1,750股可行使期权，行权价格为308美元，到期日为2023年10月13日[112] - Erick Opeka持有400股可行使期权，行权价格为362美元，到期日为2024年9月2日[112] - Christopher J. McGurk持有的41,666股股票增值权已于2023年4月1日归属，另有41,667股将于2024年和2025年4月1日归属[113] - Gary S. Loffredo持有的25,000股股票增值权已于2023年3月31日归属，另有10,000股将于2023年6月30日归属[114] - Erick Opeka持有的5,917股股票增值权已于2022年和2023年3月31日归属，另有5,917股将于2023年12月归属[115] 董事薪酬与股权 - 公司董事Peter C. Brown在2023财年获得的总薪酬为185,000美元，其中包括95,000美元的现金和90,000美元的股票奖励[86] - 公司董事Ashok Amritraj在2023财年获得的总薪酬为165,000美元，其中包括75,000美元的现金和90,000美元的股票奖励[86] - 公司董事Patrick W. O'Brien在2023财年获得的总薪酬为195,000美元，其中包括105,000美元的现金和90,000美元的股票奖励[86] - 公司董事Peixin Xu在2023财年获得的总薪酬为90,000美元，全部为股票奖励[86] - 非员工董事年度现金津贴为6万美元，年度股票授予为9万美元，基于普通股过去20天的成交量加权平均价格[116] 公司治理与股东结构 - 公司董事会已为非雇员董事制定了股票所有权指南，要求他们在三年内获得并保持相当于年度现金保留金价值三倍的股票[29] - 公司董事、高管及主要股东合计持有约13.3%的流通普通股，对公司业务具有重大影响力[118] - 截至2023年6月21日，公司流通普通股总数为11,682,903股[120] 财务数据与审计 - 公司审计委员会在2023财年批准了558,075美元的审计费用，较2022财年的648,524美元有所下降[100] - 截至2023年3月31日，公司对制片方的预付款项和应收款项计提了130万美元的坏账准备[74] - 截至2023年3月31日，公司确认了910万美元的收入，而2022年同期为480万美元，这些收入在年初被列为受限可变对价[140] - 截至2023年3月31日，公司合并资产负债表上仍有约100万美元的受限可变对价列为应付账款[140] - 截至2023年3月31日，公司的预付和其他流动资产总额为545.8万美元，较2022年的590.9万美元有所下降[170] - 截至2023年3月31日，公司的应付账款和应计费用总额为3453.1万美元，较2022年的5202.5万美元有所下降[172] 业务发展与战略 - 公司正在制定ESG战略，目标是透明地传达最重要的ESG影响和举措[30] - 公司正在发展文化和人力资源战略，以最好地服务所有员工，并与增长战略和不断变化的社会环境保持一致[31] - 公司鼓励员工回馈社区，2021年启动了社区服务政策，为员工提供带薪休假，以便他们参与合格的慈善组织或事业[33] - 公司正在制定符合Dodd-Frank法案第954条要求的补偿回收政策，该政策要求在财务报告重大不合规导致会计重述的情况下，收回过去三年内授予的任何激励性补偿[28] - 公司核心业务包括流媒体技术、内容分发和数字影院资产服务[201] - 公司通过SVOD、AVOD和FAST频道分发高质量内容[202] - 公司拥有专有流媒体技术平台Matchpoint，提供AVOD、SVOD、TVOD和线性功能[203] - 公司计划通过并购和技术创新扩展业务，包括NFT、电子商务和播客[205] - 公司将继续通过并购策略增强竞争优势[205] - 公司正在探索新的收入渠道，包括NFT和电子商务[205] 影院设备与内容分发 - 公司2023财年数字影院系统销售收入为260万美元，2022财年为960万美元[137] - 影院设备部门收取约5%的VPF管理费，以及2.5%的激励服务费[138] - 部分第一阶段部署的系统仍符合某些发行商的VPF资格，公司继续推动这些系统的销售[139] - 内容与娱乐部门的收入主要来自家庭娱乐市场的数字、视频点播（VOD）和实体商品（如DVD和蓝光光盘）的分销[141] - 公司的影院设备部门包括为全国范围内的第一阶段部署（Phase I Deployment）和国内外的第二阶段部署（Phase II Deployment）提供融资和管理服务[174] - 公司在第二阶段部署（Phase II Deployment）中，一旦达到成本回收，将不再收取虚拟打印费（VPFs）[177] 股权投资与并购 - 公司对Metaverse的股权投资在2022年3月31日的公允价值为700万美元，2022年公允价值增加了60万美元[165] - 截至2023年3月31日，公司对Metaverse的股权投资公允价值为520万美元，较2022年减少了180万美元[166] - 公司在2023财年增加了8万美元的预计收益负债，并支付了23.8万美元以减少该负债[167] - 公司在元宇宙的股权投资公允价值为5200万美元[185] - 公司收购业务产生的或有对价当前部分为1444万美元[185] - 公司通过私人交易收购了元宇宙公司15%的股权，交易价值为2820万美元[188] - 公司通过发行1100万美元普通股换取元宇宙公司股权，差额计入资本公积[190] 合作与项目开发 - 公司与Hyde Park合作开发《Audition》项目，双方各持有50%的权益，公司已支付10万美元及2.6万美元法律费用[121]