公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收入为107.93亿港元，2021年为113.44亿港元[4][5][128] - 2022年和2021年可供分派收入均为28.30亿港元[4][5] - 2022年和2021年每股份合订单位的分派总額均为32.03港仙[4][5] - 2022年公司总资产为1,210.02亿港元，2021年为1,148.28亿港元[4][5] - 2022年净负债对净总资本比率为51%，2021年为49%[4][5][134] - 2022年未计利息、税项、折旧及摊销前溢利为75.99亿港元，2021年为79.54亿港元；股份合订单位持有人应占的经审核溢利为29.54亿港元，2021年为29.33亿港元[10] - 2022年抵銷調整的影響為48.54亿港元，2021年为53.17亿港元[129] - 2022年燃料價格調整條款賬變動为 - 16.40亿港元，2021年为 - 10.48亿港元[129] - 2022年營運資金的變動为 - 0.41亿港元，2021年为1.08亿港元[129] - 2022年已付資本支出为 - 58.44亿港元，2021年为 - 48.02亿港元[129] - 2022年財務成本淨額为 - 10.78亿港元，2021年为 - 9.30亿港元[129] - 2022年资本开支为57.34亿港元，2021年为60.01亿港元；2022年净负债为508.87亿港元，2021年为465.92亿港元；净负债对净总资本比率为51%，2021年为49%[134] - 2022年向外贷款总额为512.12亿港元，2021年为466.26亿港元；银行已承诺但未动用之信贷额为34亿港元，2021年为62.50亿港元；银行结存及现金为3.25亿港元，2021年为3400万港元[134][135] - 2022年员工薪酬总支出达12.02亿港元，2021年为11.77亿港元；2022年长雇员人数为1690人，2021年为1699人[141] 供电业务线数据关键指标变化 - 2022年发电容量为3,402兆瓦，2021年为3,617兆瓦[4] - 2022年客户数目为586,000名，2021年为584,000名[4] - 2022年供電可靠度>99.9999%，2021年>99.9999%[4] - 2022年售電量为9,941百万度，2021年为10,361百万度[4] - 2022年平均客戶滿意指數为4.71（满分5分），2021年为4.69[4] - 2022年售电量降至99.41亿度，2021年为103.61亿度[16][61] - 2022年客户满意度获4.71分（满分5分）[19] - 2022年燃料调整费从年初每度电27.3港仙累计提高52.8港仙至12月的80.1港仙，净电费全年上涨39%[20] - 2023年基本电价上调5%至每度电114.5港仙[21] - 2023年1月净电价为每度电197港仙，较2022年12月上调8.9港仙，即4.7%[22] - 公司为约58.6万名客户提供服务，2022年总售电量为99.41亿度，2021年为103.61亿度[61] - 电网平均恢复电力时间只需53.71分钟[64] - 公司供电可靠度连续3年超过99.9999%，每名客户非计划停电时间平均少于半分钟[64] - 服务后意见调查中客户满意度得分4.71，2022年收到1961封表扬信和6宗投诉[69] - 2022年客户满意度得分4.71分（满分5分），收到1961封表扬信及6宗投诉[80] - 每年超380000名客户与公司联系[77] 公司项目建设与发展 - 2019 - 2023年度发展计划接近完成，第2台机组L11在2022年如期投产，第3台燃机L12将于2024年初投入商业运作[14][15] - 海上液化天然气接收站投產时间修訂为2023年中，接收站内设备于2022年中开始调试[15] - 集团获批准建造约150兆瓦的离岸风力发电场，落成后可生产约4%港灯的发电量[13] - 2022年底前累计安装超24万套智能电表，覆盖逾40%客户[16] - 公司推行2019 - 2023年度发展计划，投资总额达266亿港元[45] - 3台新燃气联合循环发电机组中的第2台机组L11已投入商业运作[31][45][46] - 老旧的125兆瓦开放式循环燃气轮机组拆卸工作已展开，新机组将于2025年起陆续投入商业运作[47] - 2022年南丫发电厂整体燃气发电容量达1095兆瓦[48] - L12计划于2024年初投产后，将新增380兆瓦燃气发电容量[48][49][51][52][53] - 海上液化天然气接收站的陆上改造工程及18公里海底输气管道已竣工，设备调试工作已展开，将于2023年中投入商业运作[48] - 2022年底前安装24万套智能电表，开始设计可为逾37.7万套电表提供双向通讯功能的无线网络并完成实地查勘工作[49] - 公司开始与政府磋商2024 - 2028年度发展计划[50] - 公司与中电合作，在香港水域利用“浮式储存再气化装置”技术兴建海上液化天然气接收站[54] - 海上液化天然气接收站码头及海底管道铺设工程2022年完成，预计2023年中投入商业运作，海底管道总长约18公里，由约1500节管道组成，接收站占地面积约13000平方米[58] 公司社会责任与公益活动 - 集团为扶助社群提供6300万港元财政支援和补贴，支持的项目为社区节省约250万度电[23][24] - 公司允许441间中小企食肆延迟两个月缴纳3月至5月的电费[30] - 公司向有需要人士送赠4000套节能风扇套装[42] - 约670名员工参与2022世界环境日活动[35] - 公司向全港超5万名幼稚园及幼儿园学童送赠环保教育活动册《减碳ABC》[38] - 公司调整2023年电费，“特别电费补贴”惠及逾45%住宅客户[40] - 连续3年向低用电量或有需要的住宅用户派发5万套价值200港元的饮食券，向劏房租户提供每年1000港元电费补贴[74] - “智惜用电楼宇基金”拨款约3100万港元，资助127栋建筑物能源效益改善项目，每年节省约240万度电[75] - 2022年港灯义工队投入逾1,500服务小时为社区服务[102] - 公司为360多名独居长者提供低碳生活和电力安全教育，向4,000个独居长者和低收入家庭送电风扇套装[103] - 公司通过“送暖停不了”服务向约9,200名独居长者发实用资讯及贴士，第5波疫情向约1,200个弱势长者派福袋[104] - 公司向15个社会服务机构旗下34个U3A自学中心提供资助，自学中心提供约500个课程等，提供超9,200个学习机会[105][106] 公司环保与可持续发展 - 承诺2035年或之前将生产每度电在“范畴1”的温室气体排放量从2019年基准年水平减少68.4%[17][71] - 2022年天然气占整体发电量比重超50%，承诺2035年底前淘汰所有燃煤机组[17] - 2022年公司处所的用电量、用水量和用纸量较2021年分别减少5.3%、6.5%和9.6%，送往垃圾堆填区的废物减少43%[68] - 2018 - 2022年，L10、L11机组投产后，二氧化硫、氮氧化物、可吸入悬浮粒子、二氧化碳排放量均有不同程度下降[52] - 公司燃料组合中天然气比例增加至约53%，碳排放量较2021年轻微减少[61] - 2022年，1.2兆瓦太阳能发电系统及0.8兆瓦风采发电站分别生产120万度及90万度绿色电力[61] - 2022年约150个新客户端可再生能源系统并入电网，并网系统总发电容量增至约7.4兆瓦，每年发电量超630万度[61] - 2022年港岛12个免费电动车充电站公众使用次数达42743次[72] - 2022年处理约2500项“智惜用电服务”查询，投入超6300万港元资助商业和住宅项目[73] - 2022年南丫发电厂使用4800公升废油作润滑剂，重用约89000立方米雨水和工厂废水，节省超16000度电力[69] - 公司加入“亚洲应对气候变化企业联盟”成为指导委员会成员[87] - 政府目标是2035年前将香港碳排放量从2005年水平减少50%，2050年前达至碳中和，公司致力实践相关策略[87] - 全新互动剧场“减碳应援团”受学界欢迎[89] - 公司向5万多名幼儿园及幼稚园学生派发活动册及制作导读短片，举办约10场工作坊[91] - 公司向“绿得开心学校”网络内的540所学校派发物资和提供支援[91] - 全新互动剧“减碳应急团”于9月至12月在学校演出24场，55名中学生获选为“绿得开心推广大使”[91] - “绿色能源梦成真”比赛为17个入围队伍提供每队上限5万港元的种子基金资助[94] - 约670名港灯员工支持2022年世界环境日活动，收到300多项有关最佳环保实务的建议[94] - “绿得开心计划”全年吸引逾12万名长幼人士参与[94] - 疫情期间“绿游香港”计划举行6次线上游，吸引超3600名市民参加，为学校与社福机构举办13次导赏活动，5万多名公众人士下载该计划应用程式[94] - 香港超过60%的碳排放源自建筑物，建筑物生命周期的碳足迹有15 - 20%来自建造过程和建筑材料[96] - 公司在2021年推出“智惜用电建筑工地”服务，为建造业提供环保解决方案[98] - 公司是商界环保协会《低碳约章》旗下Power Up Coalition项目成员之一，该项目以推广香港建筑工地零排放为目标[98] - “智惜用电建筑工地”服务节省能源费用约60%，减少超60%的CO₂碳排放，预计每年可减少约16,000吨“隐含碳”[100] 公司员工管理与发展 - 公司有1,850名员工，女性雇员占20%，其中5.9%为高级行政人员，9.7%为工程人员[108] - 2022年公司雇员自愿流失率为7.7%，低于同等规模公司平均水平[108] - 2022年公司举办4场网上招聘讲座，聘13名大学毕业生加入见习工程师计划[108] - 9名应徵者完成56小时培训后获聘为发电厂见习技术员，1名本科生参加“在学职训实习生”计划，22名本科生获假期实习机会[108] - 2022年公司举行6次协商会会议，6个专题小组讨论议题，高级管理人员与78名员工一对一交流[108] - 公司年内提供46,313小时技能培训，每名员工平均25小时[109] - 2022年员工培训中，企业发展占比33.9%，电脑及语言占比16.2%，管理及沟通占比7.7%，环境、健康及安全占比7.6%，技术占比9.6%，服务质量及其他占比25.0%[110] - 公司制作8段关于防疫措施等内容的短片帮助员工保持身心健康[112] - 2022年港灯首次实现全年零雇员损失工时工伤，员工损失工时工伤严重率和发生率均为0，承包商损失工时工伤严重率为21.34，发生率为0.3（每20万个雇员/承包商时数）[112] - 港灯学院自2014年成立，为新晋工程师等提供专门培训课程[114] - 2018 - 2022年，港灯学院参与人数达3,440人，课堂时数超560小时，培训单元数为99个，培训时数超13,200小时[119] - 港灯学院计划在网上学习平台推出37个针对特定工作类型的课程[119] - 年内有60多名员工参加季度专题小组面谈[109] - 公司举办20个关于心理培训和基本咨询技能等内容的课程[109] - 公司举办一场健康及安全论坛[112] 公司贷款与财务衍生工具情况 - 2022年贷款组合按贷款种类，银行贷款占47%，资本市场工具占53%；2021年银行贷款占42%，资本市场工具占58%[136][137] - 2022年贷款组合按还款期限，1年内占1%，1年后但5年内占60%，5年后占39%；2021年1年内占3%，1年后但5年内占53%，5年后占44%[138][139] - 2022年贷款组合按利率结构，固定利率占73%，浮动利率占27%；2021年固定利率占80%，浮动利率占20%[141] - 2022年未履行的财务衍生工具合约名义总额为449亿港元，2021年为467.30亿港元[138] - 2022年进口燃料和资本设备所产生之交易风险，超90%以美元结算或已对冲为港元或美元[137] - 2022年公司并无为其贷款及银行信贷作资产抵押，也无为任何外部人士作出担保及赔偿保证，与2021年相同[139][140]