团队成员情况 - 公司约有51000名团队成员，不包括部分部落合作伙伴的团队成员[65] - 约24000名，即47%的团队成员受集体谈判协议覆盖[66] 领导岗位多元化目标与现状 - 2025年目标为中层和高级领导岗位中女性占比达50%，领导岗位中有色人种占比达50%，高级领导岗位中有色人种占比提高50%[74] - 截至2023年12月31日，公司中层岗位中女性占比45%，高级领导岗位中女性占比29%[74] - 截至2023年12月31日，领导岗位中有色人种占比44%，高级领导岗位中有色人种占比自2020年10月以来增长116%[74] 法规要求 - 金融犯罪执法网络要求报告单日超过10000美元的货币交易，该报告义务始于1985年5月[54] - 公司业务受联邦、州和地方法律法规约束，包括酒精饮料、食品服务等方面[55] - 公司需定期提交详细财务和运营报告，维护股票分类账供博彩当局检查[64] CSR相关情况 - 2023年公司董事会和领导层与CEO级外部CSR咨询委员会合作，确定CSR优先事项[75] - 2022年公司进行全面CSR评估，得出21个重要主题[79] 温室气体排放目标与成果 - 公司2023年开始制定新目标以符合全球升温1.5摄氏度的限制，预计2024年公布新目标[84] - 公司2018年设定的温室气体排放目标为到2025年将绝对范围1和2的温室气体排放量从2011年基准年减少35%，到2050年减少100%，到2023年使按支出计算60%的供应商制定基于科学的温室气体减排目标；2011 - 2022年，公司绝对范围1和2的温室气体排放量减少了41.8%，提前实现了中期目标[85] CDP评估情况 - 2023年公司在CDP评估中，水安全得分为A，气候变化得分为B；约2%的公司在2023年CDP评估中进入气候或水安全A名单[88] 废物处理情况 - 2022年公司将59%的总废物从垃圾填埋场转移[89] 公益捐赠与志愿服务情况 - 2023年凯撒基金会向美国各地社区捐款370万美元，团队成员通过HERO计划志愿服务超过82000小时[90] - 2023年公司对美国男孩女孩俱乐部的支持价值近100万美元[91] 长期债务情况 - 截至2023年12月31日，公司长期债务面值为124亿美元，其中可变利率长期借款为32亿美元，循环信贷安排下无未偿金额[365] - 2025年固定利率到期债务44亿美元，用29亿美元的CEI定期贷款B - 1和15亿美元2032年到期的CEI优先担保票据净收益偿还[368] - 交易后，固定利率债务余额减少29亿美元，可变利率债务余额增加30亿美元[368] - 2024 - 2028年及以后，固定利率长期债务分别为200万美元、43.9亿美元、200万美元、16.13亿美元、200万美元、32.37亿美元、92.46亿美元，公允价值92.3亿美元[368] - 2024 - 2028年及以后，固定利率长期债务平均利率分别为4.3%、6.1%、4.3%、8.1%、4.3%、6.1%，总体平均6.5%[368] - 2024 - 2028年及以后，可变利率长期债务分别为6300万美元、6300万美元、6300万美元、6300万美元、5.85亿美元、23.56亿美元、31.93亿美元，公允价值31.86亿美元[368] - 2024 - 2028年及以后，可变利率长期债务平均利率分别为6.9%、5.7%、5.4%、5.5%、4.9%、6.7%，总体平均6.5%[368] - 截至2023年12月31日，CEI信贷协议下未偿还借款为可变利率借款[368] - 假设期限担保隔夜融资利率（Term SOFR）提高100个基点，基于2023年12月31日未偿还总额，公司年度利息成本将变化约3200万美元[368] 衍生金融工具情况 - 公司不购买或持有任何用于交易目的的衍生金融工具[369]