公司概况 - 公司总部位于Daytona Beach, Florida，成立于1939年[12] - 公司分为四个报告部门：零售部门、国家计划部门、批发经纪部门和服务部门[13] - 公司在46个州的322个国内地点和13个国际地点开展业务[12] 零售部门业务 - 2023年，零售部门的佣金和费用为24.34亿美元，占总佣金和费用的58.0%[14] - 零售部门提供广泛的保险产品和服务，包括财产、伤亡和雇员福利领域[15] - 零售部门的最大单一客户在2023年占零售部门总佣金和费用的0.8%[15] - 公司在2023年将某些第三方索赔管理和调整服务业务出售给Davies Group Ltd.[13] - 公司在2023年第四季度将某些业务出售给Davies Group Ltd.，这些业务的财务结果将在2024年包括在零售部门中[20] 其他部门业务 - 公司提供与保险相关的服务，如风险管理策略、损失控制调查和分析、放置保险覆盖和理赔处理[16] - 公司的国家计划部门在2023年底雇用了3,743名员工，专门从事保险计划业务的开发、承保和管理[17] - 公司的批发经纪部门在2023年底雇用了1,918名员工，主要销售商业保险产品和服务给零售保险机构[18] - 公司的服务部门在2023年底雇用了398名员工，提供各种与保险相关的服务[19] 公司发展与员工福利 - 公司在2023年通过收购33家公司增加了近900名新员工[29] - 公司的员工福利包括医疗和牙科保险、短期和长期残疾保险、人寿保险和401(k)计划[30] - 公司通过内部招聘能力吸引和接纳高质量的人才[29] - 公司的员工福利评估过程中考虑了员工的反馈[30] - 公司通过员工反馈了解公司的优势和增长机会[31] 公司文化与工作环境 - 公司的文化建立在诚信、创新、卓越能力、纪律和精英文化的基础上[27] - 公司实施了远程办公协议，提供安全和灵活性[34] - 公司重视团队成员的整体健康，包括身体、情感、社交和财务健康[34] - 公司提供团队成员免费的心理健康支持服务，包括心理健康顾问、24/7危机热线等[36] - 公司在Daytona Beach设计了办公场所，鼓励团队成员定期运动和互动[36] - 公司致力于提供安全的工作环境，制定了工作场所安全指南[37] - 公司有正式政策反对工作场所暴力，禁止携带武器和从事暴力活动[37] 市场风险与财务报表 - 公司鼓励团队成员在市场风险方面保持警惕，但目前市场风险对公司财务报表影响不大[166]