网络与基础设施建设 - 4G网络覆盖全国99.6%的行政村，5G网络基本实现全国乡镇以上连续覆盖[2] - 建设超过39万个数字乡村达标村和15.59万个智慧社区[2] - 建成极简基站8.6万个，5G新增单站能效同比提升9%，新建大型、超大型数据中心平均电能利用效率（PUE）降至1.32以下[3] 清洁能源与环保成果 - 风能、太阳能等清洁能源能力达2.1亿峰瓦[3] - 采购无纸化率达99.9%，全年无纸化采购项目减少纸质文件1.3亿张，减少碳排放量260吨，新增主设备绿色包装应用比例超过80%，实现节材伐木27.85万立方米[3] - 全年赋能社会减排温室气体约3.1亿吨[3] 股息分配情况 - 2023年末期每股基本股息为2.4002港币，每股总股息为4.830港币；中期每股基本股息为2.430港币[19] - 2023年以现金方式分配的利润达公司股东应占利润的70%以上[70] - 2023年全年派息率为71%，全年股息合計每股4.83港元，較2022年增長9.5%，末期股息每股2.40港元[107] 公司治理与决策 - 2023年股东周年大会审议批准授权董事会决定公司截至2023年12月31日止年度中期利润分配，赞成票比率为99.9906%[21] - 重选李丕征、李荣华先生为执行董事，赞成票比率分别为99.8280%和99.8368%[22] - 按被购回香港股份数目扩大授予董事会配发等一般性授权，赞成票比率为96.9777%[22] - 2023年1月11日公司召开股东特别大会，以99.9959%赞成票数通过与中国铁塔股份有限公司关联交易相关议案[67] 管理层变动 - 董昕先生自2024年1月11日起辞任执行董事兼首席执行官职务[28] - 董昕自2024年1月11日起辞任公司执行董事兼首席执行官职务[53] - 董昕於2024年1月11日辭任公司董事[129] 委员会运作情况 - 2023年审核委员会举行6次会议，与外聘核数师开会3次，其中1次无执行董事出席[34] - 审核委员会2023年审议通过多项报告及方案，包括2022年度财报、利润分配方案等[34] - 2023年提名委员会举行1次会议，审议通过委任可持续发展委员会成员等事项[66] - 可持续发展委员会于2024年1月1日成立[66] - 2024年1月1日设立董事会下属可持续发展委员会[8] - 2024年1月1日设立可持续发展委员会，负责履行企业管治职能并向董事会提建议[29] 董事相关情况 - 截至2023年12月31日，公司董事等在五大供应商中无权益（除特定披露外）[46] - 公司已收到独立非执行董事独立性确认函并表示认同[41] 董事会会议情况 - 2023年底公司在浙江宁波举行董事会会议并进行董事培训和调研[31] - 截至2023年12月31日止财政年度，董事会共召开7次会议（含3次书面决议）[56] 核数师相关情况 - 重新委聘毕马威相关事务所为集团核数师，赞成票比率为99.9909%[49] - 2021年股东周年大会结束后，普华永道退任集团核数师且不被续聘[144] - 2021年股东周年大会决议通过，公司委聘毕马威为集团核数师[145] - 2022年和2023年股东周年大会决议通过，公司续聘毕马威为截至2022年度和2023年度集团核数师[145] - 2023年毕马威为集团提供的主要审计服务包括审阅中期合并财务资料、审计年度合并财务报表及各子公司年度财务报表[145] - 2022年审计费用为8800万元，2023年为8600万元[147] - 2022年非审计费用为200万元，2023年未披露[147] 公司业务概况 - 集团主要业务是在中国境内三十一省、自治区、直辖市及香港提供通信和信息服务，公司主要业务是投资控股[74] - 集团本财政年度收入主要来自提供通信和信息服务产生的收入[79] 募集资金情况 - 人民币股份发行募集资金总额为519.81亿元，扣除发行费用后净额为513.74亿元[80] - 截至2022年12月31日，已投入募集资金约429.17亿元，未投入约84.57亿元；2023年已投入约66.54亿元[80] 采购与销售情况 - 本年度最大供应商采购额占集团采购总额的12%；前五名供应商采购额为1903亿元，占2023年度采购总额的34%；关联方采购额为410亿元，占2023年度采购额的7%[83] - 集团来自前五名客户的销售额为333亿元，占2023年度销售总额的4%，且前五名客户中无关联方[105] 人员持股情况 - 梁高美懿持有普通股20,000股，占2023年12月31日已发行普通股总数的0.00%；李嘉士持有中国铁塔H股500,000股，占比0.00%[92] 员工情况 - 截至2023年底，集团员工总数达451,830人，其中女性员工达236,487人[97] - 2023年12月31日，集团员工总数达451830人[199] 项目进度情况 - 云资源新型基础设施建设等项目因采购等进度延迟，将达到预定可使用状态日期延期至2024年底[104] 捐款情况 - 2023年集团捐款合計人民币71,308,749元，2022年为人民币76,145,361元[108] 股票期权激励计划 - 股票期權激勵計劃有效期为10年，自2020年5月20日起生效[119] - 依据该计划授予股票期權行使时发行普通股总量累计不得超2,047,548,289股，为批准计划日公司股本总额的10%或2024年3月21日公司股本总额的约9.57%[120] - 股票期权激励计划中，任何一名激励对象在有效期内获授予股票期权行权时所发行及将发行普通股不得超公司股本总额1%[135] - 激励对象接纳股票期权授予须支付1.00港元象征性代价[138] 内部控制情况 - 公司对2023年12月31日内部控制有效性进行评价，不存在财务和非财务报告内部控制重大缺陷[123] - 公司自2003年实施信息披露内控制度和流程，2023年修订相关制度并落实执行[124] - 内审部主管每年四次直接向审核委员会汇报[140] - 2023年公司健全审计监督体系，完善“1 + 3 + N”内部审计工作架构[143] - 公司管理至少每年两次向审核委员会汇报风险管理及内部控制体系建设和执行情况[149] - 公司建立自上而下分层级风险评估机制和三层级内控管理制度[150] 人才培养情况 - 2023年“十百千”省级专家规模超5000人[151] - 2023年在四大领域选拔入库卓越工程师超10000人[151] - 2023年发展数字员工超2.8万人[153] - 2023年累计培训认证7万人[153] 合规与反腐情况 - 公司2004年通过适用于高级职务的职业操守守则[159] - 公司2023年制定《中国移动廉洁从业承诺制度（试行）》[160] - 2021 - 2023年开展反腐倡廉教育活动数量分别为11390场、11524场、13705场，接受反腐教育与培训人次分别为786085人次、724519人次、833181人次[161] - 2023年修订发布多项顶层内控风险管理制度，设置41项评价内容，对五家单位开展风控质量试评价[162] - 2023年推动所属公司设立首席合规官，开展合规管理专题培训和文化活动，加强重点领域合规风险防控[163] 财务关键指标 - 2023年股东应占利润为人民币8635.14亿元[177] - 2023年12月31日，年收入达人民币10093亿元[199] 业务创新与成果 - 2023年发布九天•海算政务大模型和九天•客服大模型[190] - 2023年中国移動5G套餐客户数突破7亿[193] - 2023年8 - 12月，公司成功研制国内首款可重构5G射频收发芯片，联合发布大模型，启动科创计划，联合研制超高速下一代互联网主干通路，获评“中国ESG榜样”企业[198] 公司荣誉与评级 - 2023年公司被《福布斯》选入“全球2000领先企业榜”，被《财富》选入“全球500强”，“中国移动”品牌位居“BrandZ™全球最具价值品牌100强”第73[200] - 公司债信评级为标普A +/前景稳定和穆迪评级A1/前景负面[200] 可持续发展报告发布 - 连续18年发布《可持续发展报告》[11]