财务业绩 - 公司2023年度实现营业收入121,580.8万元，同比增长15.6%[2] - 公司2023年度实现归属于上市公司股东的净利润12,158.08万元，同比增长10.5%[2] - 公司拟以121,580,800股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.57元（含税）[2] - 2023年公司营业收入为17.79亿元，同比下降15.70%[10] - 2023年归属于上市公司股东的净利润为6.93亿元，同比下降44.73%[10] - 2023年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为6.26亿元，同比下降42.43%[10] - 2023年经营活动产生的现金流量净额为-1.92亿元，同比下降2,728.23%[10] 业务发展 - 公司未来将继续加大5G、物联网等新技术领域的研发投入，推进业务创新和市场拓展[3] - 公司是领先的通信技术服务企业，主要为通信运营商和通信基础设施运营商提供通信网络维护与优化、通信网络建设等服务[20] - 公司积极开展技术创新,为客户定制开发数字化管理解决方案、软件产品和智慧项目等信息通信软硬件产品[23][24] - 公司主要客户为通信运营商、中国铁塔和通信设备制造商,其采购规模大、综合实力强,公司主要围绕其需求开展业务[25] - 公司主要通过参与客户招投标获取订单，同时也存在部分通过单一来源采购、商业谈判方式获取业务[26] - 公司主要盈利模式是以工作量为基础向客户收取通信技术服务费[27] - 公司通过区域集中招标方式获得了中国移动、中国铁塔、中国联通等主要运营商的订单,订单金额合计约35亿元[46] - 公司2023年获得多个省份的中国移动代维和网优项目集团集采框架合同[54,55] 技术创新 - 公司高度重视科技创新，拥有CMMI3管理体系及流程的标准认证，目前拥有专利、软著等各类知识产权超180项[47] - 公司自主研发了数字化运维管理平台、网优智能巡检系统、大数据车辆智能管理云平台2.0等系列平台软件，实现对系统和设备的智能化管理[48] - 公司运用综合运营管理系统打通了传统业务系统之间的"信息孤岛"，实现对人员、车辆等核心业务环节的合理管控[48] - 公司研发目标是提升数字化能力,构建大数据分析能力,以AI助力一线人员提升效率,提升跨区域人员调配能力[47] - 公司注重通用技术成果转化,将综合运营管理系统中部分模块场景化后形成独立产品投放市场[47] - 公司围绕运维业务技术创新与支持、满足客户数字化转型需求等方向,持续加大在数字化平台、数字化业务等领域的研发投入[47] - 公司本年度有4个研发项目已经结束，包括智能运维终端AI工具、数字化油机监控调度平台、IDMP智慧数字化管理平台等[60,61] 客户与市场 - 公司是中国移动在新疆、黑龙江、河北等地的重要通信技术服务供应商[34] - 公司故障工单处理及时率基准值为98.50%，挑战值为99.70%[36] - 公司故障工单质检合格率基准值为97%，挑战值为98.50%[36] - 公司任务工单处理及时率基准值为99%，挑战值为99.50%[37] - 公司工单响应时长基准值为1.5小时，挑战值为1小时[38] - 公司工单延期率基准值为8.00%，挑战值为5.00%[39] - 公司凭借稳定、高质量的服务能力,在业内品牌形象良好,与主要客户建立了长期、稳定的合作关系[49] - 公司前五大客户销售额占年度销售总额的91.46%[59] - 公司保持在中国移动市场的竞争优势,有效拓展中国电信、中国联通、中国铁塔以及通信设备制造商等客户的市场,降低客户集中度[113] 募集资金使用 - 公司首次公开发行股票募集资金总额为116,918.40万元，扣除发行费用后实际募集资金净额为106,518.26万元[73] - 截至2023年12月31日,公司实际投入相关项目的募集资金款项共计59,494.41万元,其中52,894.41万元用于募投项目,6,600.00万元用于偿还银行贷款[74] - 公司使用35,000万元闲置募集资金(含9,000万元超募资金)用于暂时补充流动资金[80,84] - 公司使用不超过50,000.00万元的闲置募集资金(含超募资金)进行现金管理,2023年度产生理财收益672.37万元[83,87,88] - 公司对部分募投项目的实施地点和实施主体进行了调整[75-78] - 公司使用558.21万元募集资金置换预先投入募投项目的自筹资金[79] 公司治理 - 公司严格按照《公司法》《证券法》等相关法律法规的规定,不断完善公司法人治理结构,健全内部控制体系[119] - 公司董事会设7名董事,其中独立董事3名,全体董事勤勉尽责,独立董事发挥重要决策参考和监督作用[119] - 公司监事会设3名监事,全体监事认真履行职责,对公司财务和董事高管履职合法合规性进行监督[119] - 公司建立了较为完善的绩效考核机制,平衡激励与约束,客观进行绩效评价[119] - 公司严格按照相关法律法规要求,真实、准确、及时、公平、完整地披露有关信息,保证