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凤凰航运(000520) - 2023 Q4 - 年度财报
000520凤凰航运(000520)2024-04-25 20:14

公司基本信息 - 公司股票简称为凤凰航运,股票代码为000520[7] - 公司注册地址为湖北省武汉市江汉区民权路39号汇江大厦,办公地址同注册地址[7] - 公司主要业务包括船舶租赁、销售、维修及技术开发;引航、国内船舶代理、货运代理业务;劳务服务及与水路运输相关业务;综合物流;对交通环保产业、交通科技产业的投资;高新科技产品研制、开发及应用[9] - 公司控股股东曾经发生过变更,分别为中国长江航运集团(总)公司、天津顺航海运有限公司、长治市南烨实业集团有限公司[10] - 公司聘请的会计师事务所为大信会计师事务所(特殊普通合伙),办公地址在北京市海淀区[11] 公司财务状况 - 公司2023年净利润为36,232,116.26元,同比下降124.02%[13] - 公司2023年扣除非经常性损益的净利润为25,108,786.35元,同比下降164.18%[13] - 公司2023年经营活动产生的现金流量净额为90,098,716.75元,同比下降157.56%[13] - 公司2023年基本每股收益为0.0358元,同比下降124.02%[13] - 公司2023年加权平均净资产收益率为6.75%,较上年末下降8.33%[13] - 公司2023年总资产为773,762,754.88元,较上年末下降4.08%[13] - 公司2023年净资产为553,758,059.58元,较上年末下降1.71%[14] - 公司2023年营业收入为1,011,599,002.55元,较上年下降3.68%[15] - 公司2023年营业收入扣除后金额为985,072,392.79元,同比下降5.02%[15] - 公司2023年经营活动产生的现金流量净额为-13,022,720.65元,同比下降45.01%[18] 行业发展趋势 - 2023年全球干散货海运需求恢复增长,贸易量达55.08亿吨,同比增长3.9%[22] - 2023年中国沿海干散货货运量同比小幅增长1.1%,有效运力增长预计为4.6%[23] - 2023年中国沿海煤炭运价指数全年均值大幅下滑,同比跌幅24%[23] - 2023年中国沿海散货运量同比微幅增长0.73%,矿石运量同比小幅增长5.49%[25] - 2023年沿海省际运输干散货船总数达到2538艘、总载重量为8335.6万载重吨[25] 公司业务情况 - 公司主要业务为干散货航运及港航物流服务业,包括干散货运输、船舶代理、货运代理、综合物流及特种大件运输等[28] - 公司远洋业务以租船运输为主,沿海与长江市场发挥自有船杠杆优势,积极争取货源,控制社会运力[29] - 公司运力配置包括自有船舶、融资租赁船舶等,总计18艘、总载重量46.29万吨[29] 公司运营情况 - 公司2023年完成货运量3025万吨,较上年增加508万吨,增幅20.16%[34] - 公司2023年实现营业收入101.12亿元,较上年减少0.30亿元,减幅2.92%[34] - 公司2023年实现归属于上市公司股东的净利润为-870万元[34] - 公司2023年度运输主业收入为8.90亿元,与去年同比减少7.82%[34] - 公司2023年劳务派遣等业务实现收入1.22亿元,较上年同期增加58.82%[35] - 公司2023年内河运输收入为2.46亿元,较上年同期减少24.14%[35] - 公司2023年沿海运输收入为3.87亿元,较上年同期减少9.82%[35] - 公司2023年远洋运输收入为2.58亿元,较上年同期增加21.04%[35] 公司治理结构 - 公司董事会共有7名董事,其中3名为独立董事,设立了战略决策委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,确保董事会高效运作和科学决策[80] - 公司监事会共有3名监事,其中1名是职工监事,能够通过列席董事会会议、定期检查公司财务等方式对公司财务及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督[80] - 公司已建立有效的绩效评价和激励约束机制,并逐步完善[81] - 公司严格按照法律法规和相关规定进行信息披露,确保信息真实、及时、准确、完整[81] - 公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的规定不存在重大差异[81] 公司社会责任 - 公司开展针对性的扶贫工作,帮助脱贫家庭新成长的劳动力就业,通过定向招生、定向培养、定向安置等方式帮扶贫困家庭学生就业[126] - 公司注重与社会各界建立良好的公共关系,积极参与社会公益事业,打造良好的生态,回报股东与社会,促进企业与社会的和谐发展[126] - 公司保证不会违反承诺给上市公司及其他股东造成损失,否则将承担法律责任[134][142] - 公司致力于与职工共同推动企业持续经营能力提升和促进职工共同成长,建设有温度的企业,履行社会责任,回报股东,关爱员工[125]