财务业绩 - 公司2023年度实现营业收入54,922.69万元，同比降低16.54%[3] - 公司2023年度实现归属于母公司所有者的净利润1,122.27万元，同比降低93.15%[3] - 公司2023年度实现营业收入XXX亿元，同比增长XX%[10] - 公司2023年度实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润946.70万元，同比减少93.91%[15] - 公司2023年度实现营业收入54,922.69万元，同比下降16.54%[15] - 公司2023年度实现归属于母公司所有者的净利润1,122.27万元，同比减少93.15%[15] - 公司2023年度经营活动产生的现金流量净额为40,168.03万元，同比下降44.88%[15] - 公司2023年度实现营业收入549,226,850.31元，较上年降低16.54%[119] - 公司2023年度主营业务收入548,174,905.22元，其他业务收入1,051,945.09元[119] - 公司2023年度主营业务毛利率为66.72%，较上年减少3.24个百分点[119] 研发与创新 - 公司主营业务和核心竞争力未发生重大不利变化，与网络安全和商用密码行业整体趋势一致[3] - 公司持续加大研发投入，研发投入占营业收入的比例为35.30%，同比增加14.98个百分点[15] - 公司全年研发费用为19,387.80万元，同比增长45.00%，占营业收入的比例为35.30%[21] - 公司持续加大研发投入，研发投入总额较上年增加45%[77] - 报告期内公司共获得新增专利158项，软件著作权100项[77] - 公司确立了"技术是立身之本，创新是发展之道"的发展战略，持续开展基础性、前瞻性和创新性密码理论研究[98] 产品与解决方案 - 公司系列产品包括公钥密码基础设施解决方案、车联网安全认证管理系统等[22][23] - 公司提供统一身份管理、统一身份认证、单点登录和统一安全审计等功能[24] - 公司为应用系统提供全方位的安全代理和应用加速服务[27] - 公司为关键业务应用提供全面的攻击和威胁的检测与防护[30] - 公司提供精确可信的时间戳服务，确认系统处理数据在某一时间的存在性和相对时间顺序[33] - 公司提供统一密钥管理、通用数据加解密、数据库加解密等安全服务[34] 市场与客户 - 公司采取"纵向深耕行业，横向拓展区域"的矩阵式销售模式，建立了全国性营销网络[57] - 公司在北京总部和七大区、二十七个省级办事处均设立了产品方案中心和服务交付中心[58] - 公司的产品方案中心针对客户的安全需求和痛点，向客户提供完整先进、贴合应用的产品和解决方案[59] - 公司的服务交付中心向客户提供产品交付、质量保障、运行维护等专业化的标准安全服务[59] - 公司密码产品广泛应用于能源、交通、金融等关键信息基础设施领域，为国家安全和经济发展发挥重要作用[64] 资质与认证 - 公司已获得美国软件工程学会(SEI)软件成熟度模型CMMI-Level5最高级别认证，并获得"TSM可信研发运营安全能力成熟度评估—增强级"的评估[66] - 公司拥有308项软件著作权和197项专利授权(其中发明专利177项)，密码产品均取得商用密码产品认证证书并全系列通过信创适配[66] - 公司入选多个行业排行榜,如ISC"数字安全创新能力百强"、CCIA"中国网安产业竞争力50强"、安全牛"中国网络安全企业综合能力100强"等[63] 战略与展望 - 公司将继续遵循"更深、更广、更宽"的发展战略，提升公司发展进程和规模，成为行业领先者[130] - 公司将深入研究密码技术，持续加强核心技术的领先性，优化产品的功能和性能，提升竞争力[130] - 公司将紧跟新技术、新场景、新政策，加强产品的行业特性，加速在更多的市场领域占得先机[130] - 公司将在保证商用密码细分领域稳健发展的前提下，在更宽的信息安全领域横向扩张，多元化布局[131] - 公司将持续加强银行、运营商和军队军工客户的业务拓展，细化重点细分行业的安全解决方案[132] 公司治理 - 公司严格按照相关法律法规及公司章程的要求，不断完善公司治理结构，建立健全内部控制体系[134] - 公司建立了ESG管理体系，组织成立ESG管理委员会，负责研究、制定、指导ESG愿景、工作目标、策略及架构[194,195] - 公司依据法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，建立健全公司法人治理结构和内部管理制度，加强对子公司的管理控制[192] - 公司建立了较为完善的公司治理结构，形成了完善的内控制度，保证了对所有股东的公平、公正、公开[199] 员工关怀 - 公司践行"以人为本"的理念，关怀弱势群体，子女不满三周岁的员工可以享受育儿假，员工可以享受照顾老人护理假[200] - 公司通过员工持股平台，对公司做出贡献的员工进行股权激励政策，优秀员工也有奖励机制[200] - 公司重视企业文化建设，丰富员工生活，为员工提供舒适、良好的工作环境[200] - 公司愿意和广大员工共同分享企业发展的成果[200]