财务数据 - 截至2023年12月31日，公司应收账款总额为人民币2,301,820,000元，减值亏损拨备为人民币91,749,000元[11] - 2023年公司收益为7,076,001千元人民币，同比下降15.1%[28] - 2023年毛利为286,018千元人民币，同比增长30.1%[28] - 2023年经营溢利为125,482千元人民币，同比下降23.8%[28] - 2023年年内溢利为90,972千元人民币，同比下降19.9%[28] - 2023年年内综合收益总额为95,914千元人民币，同比下降31.7%[28] - 2023年基本每股盈利为0.15元人民币，同比下降21.1%[29] - 2023年研发开支为8,816千元人民币，同比下降49.6%[28] - 2023年金融资产减值亏损净额为45,909千元人民币，同比增长113.0%[28] - 2023年财务成本净额为8,261千元人民币，同比下降48.5%[28] - 2023年所得税开支为26,249千元人民币，同比下降25.4%[28] - 公司总资产从2022年的3,988,951千元人民币减少至2023年的3,441,409千元人民币[32] - 公司流动资产从2022年的3,914,966千元人民币减少至2023年的3,378,713千元人民币[32] - 公司现金及现金等价物从2022年的288,660千元人民币增加至2023年的719,445千元人民币[32] - 公司应收账款从2022年的2,704,930千元人民币减少至2023年的2,210,071千元人民币[32] - 公司流动负债从2022年的2,654,003千元人民币减少至2023年的2,050,806千元人民币[32] - 公司非流动负债从2022年的11,156千元人民币减少至2023年的4,723千元人民币[32] - 公司物业、厂房及设备从2022年的20,178千元人民币减少至2023年的15,372千元人民币[32] - 公司使用权资产从2022年的19,471千元人民币减少至2023年的10,874千元人民币[32] - 公司无形资产在2023年为1,282千元人民币，2022年无记录[32] - 公司合约负债从2022年的108,724千元人民币增加至2023年的127,335千元人民币[32] - 公司2023年12月31日的权益总额为1,385,880千元人民币，较2022年的1,323,792千元人民币有所增长[76] - 公司2023年12月31日的负债及权益总额为3,441,409千元人民币，较2022年的3,988,951千元人民币有所下降[76] - 公司2023年12月31日的保留盈利为595,122千元人民币，较2022年的513,525千元人民币有所增长[76] 公司治理 - 公司董事会主席马晓辉先生于2024年3月28日辞任，彭亮先生获委任为董事会主席[9] - 公司独立核数师为罗兵咸永道会计师事务所，执业会计师兼注册公众利益实体核数师[9] - 公司董事会负责根据国际财务报告准则和香港《公司条例》编制真实而中肯的合并财务报表[16] - 公司审核委员会负责监督集团的财务报告过程[17] - 公司已成立提名委员会，负责每年检讨董事会架构、人数、组成及多元化，并提出建议[47] - 截至2023年12月31日，提名委员会由四名成员组成，包括一名执行董事和三名独立非执行董事[48] - 董事会于2021年10月8日采纳董事会多元化政策，强调董事委任以用人唯才为原则[49] - 薪酬委员会在2023年期间举行一次会议，审阅并批准采纳股份奖励计划[53] - 公司董事会中有两名女性成员和四名男性成员，实现了33.3%的性别多元化[78] - 公司高级管理人员薪酬范围在1至500,000元人民币的有1人，1,500,001至2,000,000元人民币的有2人，3,000,001至3,500,000元人民币的有1人，4,000,001至4,500,000元人民币的有1人[82] - 公司已建立适当及有效的风险管理和内部监控系统，并每年进行检讨[83] - 公司已实施一套标准、程序及架构，为内部监控提供基础[85] - 公司已采纳股东通讯政策，确保妥善处理股东的意见及关注事项[90] 环境、社会及管治（ESG） - 公司推行用电管理措施，包括设置空调节能条件、定期清洗空调系统、减少电器设备待机时间[72] - 公司加强用水管理，定期检修水龙头、热水器等设施，杜绝跑冒滴漏现象[72] - 公司推行减少办公用纸措施，提倡双面打印和线上办公模式[72] - 公司重视ESG相关风险和机遇，董事会定期审阅ESG管理策略[68] - 公司开展利益相关方关注ESG议题的实质性分析，董事会参与重要ESG议题的评估和管理[70] - 公司积极响应绿色低碳政策导向，推动集团的可持续发展[104] - 公司使用节能水龙头和节能抽水马桶，以减少资源消耗[106] - 公司2023年温室气体排放量为472.79吨二氧化碳当量，其中范围一排放量为16.14吨，范围二排放量为456.66吨[132] - 公司2023年汽油使用量为5,506升，柴油使用量为1,709升[132] - 公司2023年外购电力为742.86兆瓦时，能源消耗量密度为0.08兆瓦时/平方米[132] - 公司2023年无害废弃物产生量为49.61吨，无害废弃物密度为0.005吨/平方米[132] - 公司2023年有害废弃物产生量为0.01吨，有害废弃物密度为0.0010千克/平方米[132] - 公司2023年新采购的电脑、手机、打印机等电子设备达到一级能效要求，新装修办公区或更换时选用LED节能灯[131] - 公司制定了明确的排放量目标，并采取相应步骤以实现这些目标[197] - 公司描述了业务活动对环境和天然资源的重大影响，并已采取管理措施[199] - 公司识别并应对可能对其产生重大影响的气候相关事宜，并采取相应行动[199] 员工与人力资源 - 公司2023年员工总流失率为25.87%，其中30岁以下员工流失率为29.59%，30至50岁员工流失率为13.02%，50岁以上员工流失率为0%[137] - 公司2023年员工总人数为576人，其中男性243人，女性333人[137] - 公司2023年未发生工亡事故，工亡员工数及比率为零，未发生工伤事件，因工伤损失工作日数为零[114] - 公司2023年员工总流失率为25.87%，其中中国内地员工流失率为25.94%，港澳台地区及其他国家及地区员工流失率为0%[137] - 2023年男性员工受训百分比为60.91%，女性员工受训百分比为68.77%[144] - 2023年管理层员工受训百分比为58.65%，其他员工受训百分比为66.95%[144] - 2023年男性员工人均受训时长为2.34小时，女性员工人均受训时长为2.69小时[144] - 2023年管理层员工人均受训时长为1.26小时，其他员工人均受训时长为2.82小时[144] - 公司将反贪污、反贿赂等管理规定纳入《员工手册》，并为全体员工提供职业道德培训，2023年未发生重大违规行为[185][186] - 公司设立了员工举报渠道，2023年未发生贪污、贿赂、欺诈及洗黑钱方面的重大违规行为[186] - 公司关注行业人才培养与校园招聘，助力校招生快速成长，促进当地就业和区域经济繁荣[188] 风险管理与内部控制 - 公司采用风险管理系统管理业务及营运风险，包括内部监控系统[55] - 公司已建立适当及有效的风险管理和内部监控系统，并每年进行检讨[83] - 公司已实施一套标准、程序及架构，为内部监控提供基础[85] - 公司建立完善的应急响应机制，明确事件相应团队上报规则，主动预防和化解风险[172] - 公司设置多层级审核机制，确保只有通过创意、运营等各管理部门审查无误的产品才能予以上线投放[171] - 公司严格管理服务器的主、子账号使用权限，所有操作记录均可被操作审计功能记录和审查[180] - 公司重视负责任采购及供应链ESG风险管理，与供应商建立合作共赢的发展道路[181] - 公司采取多重技术措施，确保人工智能技术应用过程中充分体现性别、宗教和伦理道德等方面的包容性[175] - 公司建立《优矩控股版权素材采购、使用及侵权处罚制度》等内部管理制度，从素材的采购、使用及侵权处罚三个方面建立素材版权审查及管理体系[177] - 公司制定了规范的供应商审核制度，定期对供应商进行现场审核，并与质量佳、影响快、服务好的供应商进行长期合作[182] 供应商与供应链管理 - 公司2023年全部376个供应商均执行了聘用供应商的准入要求[158] - 公司持续完善供应商准入标准与流程，重点关注素材供应商的社会责任表现[158] - 公司2023年供应商总数达到376个，其中中国大陆地区357个，港澳台地区6个，海外地区13个[184] - 公司制定了规范的供应商审核制度，定期对供应商进行现场审核，并与质量佳、影响快、服务好的供应商进行长期合作[182] - 公司重视负责任采购及供应链ESG风险管理，与供应商建立合作共赢的发展道路[181] 知识产权与创新 - 公司重视知识产权保护，安排法务专职人员申请权利登记和注册[156] - 公司拥有知识产权39个，其中商标权36个，其他知识产权3个[178] - 公司推出自主研发的线上营销解决方案服务平台——优量引擎平台，覆盖全方位制作、存储、智能投放、分析优化和管理活动[174] - 公司建立《优矩控股版权素材采购、使用及侵权处罚制度》等内部管理制度，从素材的采购、使用及侵权处罚三个方面建立素材版权审查及管理体系[177] 客户与市场 - 公司定期整理媒体用户观看视频的行为数据，优化视频内容并进行精准投放[152] - 公司关注广告观看者的需求，结合媒体用户关注重点推出新产品功能[152] - 公司2023年共接获客户投诉39起，投诉结案率与回访率均为100%[176] 校企合作与人才培养 - 公司与武汉传媒学院合作，投资建设1200平方米的学生实践实训平台，并设立数字影像媒体实验班，每年择优录取20余名学生进行定向培养[188] - 公司计划以武汉传媒学院合作项目为示范，广泛推广校企合作，吸引更多优秀人才[188] - 公司关注行业人才培养与校园招聘，助力校招生快速成长，促进当地就业和区域经济繁荣[188] 信息技术与网络安全 - 公司设立信息中心管理网络安全，制定详细的使用细则和维护措施[157] - 公司严格管理服务器的主、子账号使用权限，所有操作记录均可被操作审计功能记录和审查[180]