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Privia Health (PRVA) - 2023 Q2 - Quarterly Report

财务数据关键指标变化 - 2023年和2022年截至6月30日的三个月收入分别为4.134亿美元和3.355亿美元,六个月收入分别为7.996亿美元和6.493亿美元[76] - 2023年和2022年截至6月30日的三个月毛利润分别为9020万美元和7540万美元,六个月毛利润分别为1.732亿美元和1.462亿美元[76] - 2023年和2022年截至6月30日的三个月运营收入(亏损)分别为700万美元和 - 530万美元,六个月运营收入(亏损)分别为1370万美元和 - 1680万美元[76] - 2023年和2022年截至6月30日的三个月归属于公司的净收入(亏损)分别为730万美元和 - 1050万美元,六个月净收入(亏损)分别为1460万美元和 - 2800万美元[76] - 2023年和2022年截至6月30日的三个月实践收款分别为7亿美元和6.155亿美元,六个月实践收款分别为13.6亿美元和11.8亿美元[77] - 2023年和2022年截至6月30日的三个月护理利润率分别为9160万美元和7620万美元,六个月护理利润率分别为1.757亿美元和1.478亿美元[77] - 2023年和2022年截至6月30日的三个月平台贡献分别为4460万美元和3750万美元,六个月平台贡献分别为8600万美元和7250万美元[78] - 2023年和2022年截至6月30日的三个月调整后息税折旧摊销前利润分别为1930万美元和1550万美元,六个月调整后息税折旧摊销前利润分别为3620万美元和3030万美元[78] - 2023年Q2实践收款为7亿美元,较2022年同期增长13.7%;2023年上半年实践收款为13.589亿美元,较2022年同期增长15.4%[100][105] - 2023年Q2按服务收费(FFS)安排占实践收款的74.8%,2022年同期为78.0%;2023年上半年FFS占比75.8%,2022年同期为79.8%[104] - 2023年Q2按绩效付费(VBC)占实践收款的24.9%,2022年同期为21.8%;2023年上半年VBC占比24.0%,2022年同期为20.1%[104] - 2023年Q2护理利润率为9163.3万美元,较2022年同期增长20.2%;2023年上半年为1.75654亿美元,较2022年同期增长18.8%[108][109] - 2023年Q2平台贡献为4461.9万美元,较2022年同期增长19.0%;2023年上半年为8601.7万美元,较2022年同期增长18.7%[108][110] - 2023年Q2平台贡献利润率为48.7%,2022年同期为49.2%;2023年和2022年上半年均为49.0%[108][112] - 2023年Q2调整后息税折旧摊销前利润(Adjusted EBITDA)为1931.2万美元,较2022年同期增长24.3%;2023年上半年为3617.6万美元,较2022年同期增长19.3%[108] - 2023年第二季度调整后EBITDA同比增长24.3%,上半年同比增长19.3%,得益于医疗业务有机增长和基于价值的医疗业务增长[115] - 2023年第二季度调整后EBITDA利润率为21.1%,高于2022年同期的20.4%;上半年为20.6%,略高于2022年同期的20.5%[116] - 2023年第二季度收入为4.134亿美元,较2022年同期的3.355亿美元增长23.2%;上半年收入为7.996亿美元,较2022年同期的6.493亿美元增长23.1%[126][127] - 2023年第二季度运营费用为4.06372亿美元,较2022年同期的3.40786亿美元增长19.2%;上半年运营费用为7.85934亿美元,较2022年同期的6.66134亿美元增长18.0%[126][129] - 2023年第二季度运营收入为697.9万美元,而2022年同期亏损525万美元;上半年运营收入为1369.3万美元,而2022年同期亏损1679.7万美元[126] - 2023年第二季度净收入为636万美元,而2022年同期亏损1138.1万美元;上半年净收入为1276.2万美元,而2022年同期亏损2946.8万美元[126] - 2023年第二季度按人头付费收入增加2900万美元,主要因新增安排;共享节约收入增加2070万美元,主要因医保项目归属人数增加及基于价值的医疗项目表现良好[126] - 2023年上半年按人头付费收入增加5890万美元,主要因第一季度新增安排;FFS患者护理收入和行政服务收入分别增加4310万美元和690万美元,主要因新增供应商和就诊量增加[128] - 2023年第二季度平台成本费用为5020万美元,较2022年同期的4240万美元增加,主要因已实施服务的供应商增加及薪资福利增长[130] - 2023年上半年平台费用成本为9490万美元,2022年同期为8370万美元,增长主要因平台成本增加530万美元,其中薪资和福利增加890万美元,股票薪酬费用减少300万美元[131] - 2023年第二季度销售和营销费用为600万美元,2022年同期为480万美元,增长主要因薪资和福利增加110万美元;2023年上半年为1120万美元,2022年同期为950万美元,增长主要因薪资和福利增加170万美元[132][133] - 2023年第二季度一般及行政费用为2680万美元,2022年同期为3310万美元,减少主要因股票薪酬费用减少870万美元,部分被薪资和福利增加160万美元抵消;2023年上半年为5280万美元,2022年同期为6920万美元,减少主要因股票薪酬费用减少2530万美元,部分被专业服务、薪资和福利等增加抵消[134][135][136] - 2023年第二季度折旧和摊销费用为170万美元,2022年同期为120万美元;2023年上半年为300万美元,2022年同期为230万美元,增长主要因2023年第二季度收购相关无形资产摊销[137][138] - 2023年第二季度净利息收入为80万美元,2022年同期利息费用为70万美元;2023年上半年净利息收入为260万美元,2022年同期为90万美元,变化主要因2022年6月底偿还定期贷款和银行账户现金利息率增加[139] - 2023年第二季度所得税拨备为140万美元,2022年同期为550万美元;2023年上半年为360万美元,2022年同期为1180万美元,减少原因与税前收入、股票薪酬费用及税收优惠有关[140][141] - 2023年上半年非控股股东应占净亏损为180万美元,2022年同期为150万美元,亏损增加主要因新市场投资[144] - 截至2023年6月30日,公司现金及现金等价物为3.179亿美元,主要包括货币市场基金和现金投资[145] - 2023年上半年经营活动净现金使用量为580万美元,2022年同期为提供190万美元;投资活动净现金使用量为2490万美元,2022年同期为极小金额;融资活动净现金提供量为70万美元,2022年同期为使用3020万美元[153][156][157] - 2023年第二季度和上半年经营租赁总租金费用分别为70万美元和140万美元,2022年同期分别为70万美元和130万美元,截至2023年6月30日无资产负债表外安排[158] 业务发展情况 - 2023年2月公司与康涅狄格州约1100名多专业医疗服务提供商合作推出PQN - CT并获得多数股权,3月记录了810万美元的商誉[90] - 2023年第一季度公司推出三个新的ACO,使公司拥有的ACO总数增至10个,服务于哥伦比亚特区和11个州的受益人[95] - 截至2023年1月1日,约350名医疗服务提供者携超42000名归属患者参与Privia Care Partners模式[98] - 截至2023年6月30日,已实施医疗服务提供者达3870名,较2022年同期增长9.3%[100][102] - 截至2023年6月30日,归属患者数量为108.4万名,较2022年同期增长26.6%[100][103] - 截至2023年6月30日,公司有3870名已实施服务的供应商,而2022年6月30日为3541名[126] 会计政策与风险相关 - 除附注1所述外,2022年年度10 - K表中报告的关键会计政策无影响合并财务报表编制重大判断和估计的变化[161] - 市场风险主要源于通胀或利率潜在变化,公司不持有交易性金融工具[162] - 分析显示通胀目前未对公司经营成果产生重大影响,但不保证未来无不利影响[164] - 截至2023年6月30日,公司披露控制和程序有效[165] - 截至2023年6月30日的三个月内,公司财务报告内部控制无重大变化[166] - 公司目前及未来可能涉及法律诉讼等,但认为当前事项最终结果不太可能对业务、财务状况或经营成果产生重大不利影响[167] - 法律诉讼等即便结果有利,也可能给管理层和员工带来负担且辩护成本高[168] 债务与协议情况 - 截至2023年6月30日,公司无借款协议和信用证[163]