知识产权情况 - 公司拥有约2540项美国和外国专利及专利申请，约2360项美国和外国商标注册及商标申请[22] 研发费用情况 - 2023年研发费用为9700万美元，2022年为1.03亿美元，2021年为1亿美元[24] 员工规模与分布 - 截至2023年12月31日，公司员工约17000人，其中美国约7200人，美国以外约9800人[32] - 截至2023年12月31日，员工总数约为17000人，其中美国约7200人，美国以外约9800人[32] 集体谈判协议情况 - 截至2023年12月31日，约5000名员工（接近员工总数的30%）受集体谈判协议覆盖，其中约42%的协议将在2024年到期[33] - 截至2023年12月31日，约5000名员工（占员工总数近30%）受集体谈判协议覆盖，其中约42%员工的协议将在2024年到期[33] 员工多元化情况 - 截至2023年12月31日，全球员工中女性占26%，美国员工中种族和/或族裔少数群体占35%[47] - 截至2023年12月31日，全球员工中26%为女性，美国员工中35%为种族和/或族裔少数群体[47] - 公司2025年目标包括将全球员工性别多样性提高到30%以上，将美国员工中种族和族裔少数群体的比例提高到35%以上[49] 减排目标情况 - 公司计划到2030年实现基于科学的减排目标，到2040年实现运营（范围1和2）的净零二氧化碳排放[28] - 公司制定了2030年基于科学的目标，以应对气候变化，目标是到2040年实现运营范围内的净零二氧化碳排放[28] 安全培训情况 - 公司全球安全培训计划包含超150门预防课程，所有员工入职前都需接受培训[42] - 公司全球安全培训计划包含超150门预防课程，所有员工入职前都要接受培训[42] 食品解决方案业务情况 - 食品解决方案销售给全球食品加工商、食品服务企业和食品零售商等，2023年无单一客户或关联客户集团占该业务收入超10%[50][51][52] 防护包装解决方案业务情况 - 防护包装解决方案用于全球多个市场，可提高包装速度、减少包装浪费等[54] 业务发展战略 - 公司致力于优化产品组合，开发可持续、自动化、数字化包装解决方案以实现高于市场的增长[21] 防护产品销售情况 - 2023年防护产品约50%通过经销商销售，产品退货和政府销售占比均不重大，无单一客户或关联客户组占比超10%[55] - 2023年，防护产品约50%的销售额通过经销商销售[55] - 防护产品通过经销商战略网络和直接销售给终端客户，竞争产品多样，部分竞争对手全球业务多元化程度较低[55][56] 原材料成本情况 - 原材料约占综合销售成本的三分之一，主要为聚烯烃等石化树脂及纸浆产品[58] - 原材料通常约占公司合并销售成本的三分之一[58] 净销售额季节性情况 - 综合业务季节性不明显，历史上第一季度净销售额略低，第三季度末至第四季度略高[60] - 从历史上看，公司第一季度净销售额略低，第三季度末至第四季度略高[60] 净销售额上下半年对比情况 - 2023年下半年净销售额略高于上半年，部分归因于外币换算和Liquibox收购的时间[61] - 2023年下半年净销售额略高于上半年，部分原因是外汇换算和Liquibox收购的时间影响[61] 业务客户收入占比情况 - 2023年，食品和防护业务均无单一客户或关联客户群体的收入占比超过10%[52][55] 薪酬公平情况 - 公司每半年进行一次全球全面薪酬公平分析，以消除性别薪酬差距[47] 产品注册与合规情况 - 公司在欧盟按相关规定注册了生产含回收成分产品的制造工厂和生产线[64] - 遵守产品注册要求、FDA合规及类似非美国法律的成本未对公司业务等产生重大不利影响[64] 工人安全合规情况 - 遵守工人安全要求、OSHA合规及类似非美国法律的成本未对公司业务等产生重大不利影响[65] 费用缴纳情况 - 公司可能自2024年起在某些地区需缴纳EPR费用[67] 产品法规合规情况 - 公司已对美国部分食品包装产品进行重新配方以符合预期法规[68] - 公司目前符合所有关于PFAS使用的全球现行法规[68] 包装材料征税立法情况 - 英国于2022年、西班牙于2023年实施对塑料包装材料征税的立法[69] 环保法规遵守情况 - 公司维持相关计划以遵守运营所在国家/地区的环保法律法规[70] 报告获取情况 - 公司在网站免费提供10 - K、10 - Q、8 - K年报等报告[70] - SEC网站可获取公司向其提交的文件[70] 国际业务风险情况 - 公司面临国际业务风险，如货币波动、供应链中断、通货膨胀和政治不稳定等[21]