公司业务和收入来源 - 公司拥有并运营66个独立格式的广播电台，主要面向非洲裔美国人和城市听众[12] - 公司通过收购和投资多样化媒体资产，包括TV One、Reach Media和Interactive One，以扩大收入来源[13] - 2022年6月13日，公司以2500万美元收购Emmis Communications的印第安纳波利斯广播集群，以扩大市场份额[14] - 公司报告分为四个业务部门：广播、有线电视、Reach Media和数字，以及其他业务[15] - 公司的核心业务是广播，通过在不同市场建立广播电台集群，针对非洲裔美国人不同年龄段进行细分[15] - 公司拥有并运营66个独立格式的广播电台，包括55个FM或AM电台，9个HD电台，以及2个低功率电视电台[17] - 2022年，公司32.3%的净收入来自核心广播业务的广告销售，不包括Reach Media[20] - 2022年，公司13个市场中，7个主要市场（亚特兰大、巴尔的摩、夏洛特、达拉斯、休斯顿、印第安纳波利斯和华盛顿特区）贡献了约73.8%的广播电台净收入[21] - 2022年，公司核心广播业务的净收入中，57.3%来自本地广告销售，38.8%来自全国广告销售，包括网络/联合广告[22] - 公司通过Reach Media和7个主要广播市场贡献的收入占2022年总合并净收入的约32.5%[21] - 公司主要数字单元Interactive One运营的网站包括Bossip、HipHopWired和MadameNoire，通过广告服务和工作室服务获取收入[26] - 公司在2023年3月行使了MGM National Harbor投资的卖出期权，获得约1.368亿美元[26] 竞争环境 - 公司面临来自其他广播电台、电视、互联网、卫星广播、报纸、杂志、直邮和户外广告的竞争[27] - 公司数字和有线电视部门与亚马逊、Netflix、雅虎、谷歌、微软、Facebook和TikTok等互联网公司竞争[27] - 公司TV One和CLEO TV有线电视网络与其他网络和平台竞争内容获取和分发，以及向有线电视运营商、DTH卫星服务提供商和其他内容分发商收取的费用[27] 监管和许可证 - 公司持有多个广播电台的许可证，截至2022年12月31日，许可证的到期日期从2027年10月1日到2030年8月1日不等[37][38] - 广播电台的信号覆盖主要取决于发射机的功率和天线的高度，例如FM电台的ERP（有效辐射功率）和HAAT（天线高度平均地形）[37] - 公司历史上的许可证均被续期为完整的八年期限，但无法保证未来所有电台的许可证都能无条件续期[36] - 联邦通信委员会（FCC）对广播电台的运营、所有权和业务实践进行广泛监管，包括频率分配、技术操作、节目内容和所有权限制等[31] - FCC有权对违反其规则和通信法的行为实施制裁，包括警告、罚款、许可证续期条件、拒绝续期申请或撤销许可证[32] - FCC采用拍卖广播频谱的程序，以解决多个申请者对同一频谱的竞争，这可能限制公司对电台信号的修改或扩展[34] - 公司无法预测未来可能实施或考虑的法规变化及其对业务的影响[34] - FCC在决定是否授予或续期广播许可证时，会考虑申请者的法律、技术、品格和其他资格因素[34] - 广播电台的许可证通常被授予特定时间段，并可在申请后续期，最长可达八年[34] - FCC在续期广播许可证时，通常会考虑电台是否服务于公众利益、便利和必要性，以及是否存在违反通信法或FCC规则的行为[34][35] 员工和人力资源 - 公司截至2022年12月31日共有881名全职员工和408名兼职员工，员工总数为1289人[48] - 公司员工中74%为种族多样性，45%为女性[48] - 公司认为其成功在很大程度上取决于继续吸引和留住高技能员工的能力，为此提供有竞争力的薪酬、发展计划和全面的福利包[48] 季节性和政治周期 - 公司收入具有季节性波动，通常第一季度收入最低[50] - 公司运营受政治周期影响，通常在国会和总统选举年收入较高[51] 公司治理和道德准则 - 公司采用适用于所有董事、高级管理人员和员工的道德准则，符合SEC和NASDAQ股票市场规则的要求[52] - 公司审计委员会已采用符合NASDAQ股票市场规则要求的章程[52] - 公司董事会已采用薪酬委员会章程[53] 公司信息披露 - 公司网站为www.urban1.com，可免费获取公司提交给SEC的报告副本[54] 房地产和设施 - 公司作为各种房地产和设施的所有者、承租人或运营商，受联邦、州和地方法规的约束，历史上这些法规的遵守未对公司业务产生重大不利影响[49]