整体财务数据关键指标变化 - 截至2023年3月31日止年度，公司收入为997,030千港元，较2022年的663,958千港元增长约50.2%[10] - 本公司权益持有人应占利润为28,264千港元，较2022年的2,253千港元增长约1154.5%[10] - 每股盈利为4.71港仙，较2022年的0.38港仙增长约1139.5%[10] - 非流动资产中物业及设备为17,896千港元，较2022年的3,999千港元增长约347.5%[10] - 贸易应收款项为106,025千港元，较2022年的87,339千港元增长约21.4%[10] - 流动负债为138,935千港元，较2022年的164,587千港元减少约15.6%[10] - 流动资产净值为115,633千港元，较2022年的75,542千港元增长约53.1%[10] - 资产总值减流动负债为191,114千港元，较2022年的133,879千港元增长约42.7%[10] - 本公司权益持有人应占权益为123,024千港元，较2022年的94,760千港元增长约29.8%[10] - 非流动负债为68,072千港元，较2022年的39,119千港元增长约74.0%[10] - 公司本年度收入达9.97亿港元创历史新高，较去年增加50.2%[15][21] - 报告期内公司收入约为9.9703亿港元，较2022年的约6.63958亿港元增加约3.33072亿港元，增幅为50.2%[29] - 公司毛利从2022年的约6061.2万港元增加约3476.6万港元至报告期的约9537.8万港元，增幅57.4%；毛利率从9.1%增至9.6%，增幅0.5%[31] - 公司其他收入从2022年的约118.9万港元增加约358.8万港元至报告期的约477.7万港元[32] - 公司行政开支由2022年的约5084.6万港元上升约1128.2万港元至报告期的约6212.8万港元[33] - 公司融资成本从2022年的约270万港元增加约298.7万港元至报告期的约568.7万港元[34] - 2023年3月31日公司流动比率为1.83倍，2022年3月31日为1.47倍[37] - 公司计息债务总额从2022年3月31日的约1.16163亿港元减少至2023年3月31日的约6815.8万港元[38] - 2023年3月31日公司资本负债比率约为25.3%，2022年约为79.9%[41] - 2023年3月31日公司作为银行融资担保向银行抵押的已抵押存款额为5757.7万港元，2022年约为6301.2万港元[43] - 2023年3月31日，集团有抵押银行借款未偿还结余约为3118万港元，较2022年的约7568万港元下降约59%[51] - 2023年3月31日，集团已动用履约保证约为1.36132亿港元，较2022年的约1.21031亿港元增长约12.5%[51] - 2023年3月31日，集团租赁承担金额约为3697.8万港元，较2022年的约4048.3万港元下降约8.7%[52] - 2023年3月31日，集团约有7117名雇员，较2022年的7833名雇员减少约9.1%[53] - 报告期内，集团员工成本总额（包括董事酬金）约为8.14662亿港元，较2022年的约5.35308亿港元增长约52.2%[53] 各业务线数据关键指标变化 - 本年度清洁解决方案服务收入约9.86亿港元，占总收入约98.9%，较去年增加50.5%[23] - 本年度物业管理服务收入约1100万港元，占总收入约1.1%，较上一财年增长26.5%[24] 业务发展情况 - 公司在香港提供清洁服务超30年，业务覆盖全港18区[12][20] - 本年度公司从政府获两份大型服务合约，从私营机构获多份合约[15] - 清洁解决方案服务收入增加源于2021 - 2022年获多个地区街道清洁服务合约[23] - 公司自2019年10月收购祈德仁后，物业管理服务分部表现稳步上扬[24] 未来发展策略 - 公司将与政府部门及私营客户建立更紧密关系，争取潜在项目[13] - 公司会分配资源为雇员安排培训，强化资讯及通讯科技提升运营效率[17] - 公司将探索新商机，制定新业务策略改善业务表现及服务质量[27][28] 公司治理架构及人员情况 - 黄创成先生于2016年3月18日获委任为执行董事，8月12日获委任为董事会主席及合规主任[60] - 黄万成先生于2016年3月18日获委任为执行董事，8月12日获委任为集团行政总裁[63] - 欧阳天华60岁，2016年8月12日获委任为公司独立非执行董事，具逾30年核数、财务及管理经验[72] - 招家炜62岁，2016年8月12日获委任为独立非执行董事，拥有逾25年管理经验[73] - 陈毅鑫47岁，2010年8月16日加入集团，2016年4月1日获委任为首席营运官[75] - 周佩英44岁，2010年4月27日加入集团，2016年4月1日获委任为行政及人事经理[78] - 黄志明58岁，2016年4月1日获委任为运输及采购部经理[80] - 唐伟杰50岁，2020年3月10日获委任为公司秘书及首席财务官，拥有逾20年管理、财务及会计经验[83] - 公司董事会采纳《企业管治守则》作为企业管治常规基准，本年度遵守守则条文[86] - 公司采纳《GEM上市规则》相关准则作为董事证券交易行为守则，全体董事确认本年度及报告日期前遵守规定[87] - 公司主席及行政总裁职位分别由黄创成和黄万成担任，职责明确区分[88] - 董事会由3名执行董事和3名独立非执行董事组成[90] - 本年度有三名独立非执行董事，占董事会成员人数至少三分之一[91] - 本年度公司召开5次正式会议，包括4次董事会会议及1次股东周年大会[96] - 各执行董事服务合约初始期限为三年，自2017年4月13日起生效，可自动续期三年[101] - 各独立非执行董事委任函自上市日期起初始期限为三年，三年期限届满后按每年基准持续续期，最长不超三年[102] - 即将举行的股东周年大会上，黄志豪先生及招家炜先生将退任董事且可重选连任[100] - 公司组织章程细则规定每届股东周年大会上三分之一董事须轮席告退，每名董事至少每三年轮席告退一次[99] - 董事会会议须每年至少举行四次[95] - 集团遵照《GEM上市规则》成立审核、薪酬、提名及风险管理四个委员会[106] - 本年度全体董事参与持续专业发展培训，培训类型有阅读资料和参加座谈会等[105] - 董事会建立机制确保履行职责时获独立观点与意见，并每年评估机制实施情况及有效性[93] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，本年度举行四次会议[107][110] - 薪酬委员会由三名成员组成，本年度举行一次会议，其职权范围已更新[113][117] - 提名委员会由执行董事长及两名独立非执行董事组成[119] - 本年度高级管理层薪酬零至100万港元有2人，100.0001万至150万港元有2人[118] - 审核委员会建议董事会批准报告期内综合财务报表，与董事会在挑选及委任外聘核数师方面无意见分歧[112] - 审核委员会成员李伯仲、欧阳天华、招家炜出席会议次数均为4/4[113] - 薪酬委员会成员黄万成、招家炜、李伯仲出席会议次数均为1/1[117] - 公司将采取措施加强性别多元化，目标在2024年12月31日前委任不少于一名女性董事[123] - 审核委员会主要负责检讨及监督财务申报过程等多项职责[109] - 薪酬委员会主要负责就集团全体董事及高级管理层薪酬政策等提出建议[114][115] - 本年度提名委员会召开一次会议，黄创成、李伯仲、招家炜出席次数均为1/1[130] - 风险管理委员会由黄创成、李伯仲、欧阳天华组成，黄创成为主席[130] - 本年度风险管理委员会会议，黄创成、李伯仲、欧阳天华出席次数均为1/1[134] 内部控制与风险管理 - 集团设立的内部控制及风险管理系统由管理层每两个月进行检讨及提升，检讨覆盖12个月滚动期间[138] - 公司委聘富信及俊耀评估截至2023年3月31日止年度风险管理及内部控制职能的有效性及充足性，认为系统充分有效且无重大关注范畴[151] - 公司面临人力资源风险，因人才竞争和劳动市场紧张，在招揽及挽留员工上有困难[141] - 公司面临业务及营运风险，包括快速转变的市场及技术、本地企业间竞争激烈等因素[143] - 公司面临金融风险，包括与应收账款及银行存款相关的信贷风险、流动性风险和利率风险[146] - 公司管理人力资源风险的措施包括开发计划匹配人力与业务策略、定期审阅员工薪酬竞争力等[142] - 公司管理业务及营运风险的措施包括跟进技术发展、实施客户关系管理计划等[145] - 公司管理金融风险的措施包括要求小企业即时付款、每周检讨贸易应收款项可收回性等[147][148] - 公司采用金融风险管理政策管理利率、货币、信贷及流动性风险，董事会定期检讨相关数据和比率[189] - 公司聘请顾问了解香港监管制度发展，董事会定期审阅政策禁止未经授权使用或发布机密信息[191] - 公司加强营运风险测量程序，董事会持续评估内部监控及风险管理系统有效性[192] 股息政策与分配情况 - 董事会不建议派付报告期内的末期股息，2022年也无末期股息[57] - 截至2023年3月31日止年度，公司未宣派特别股息[57] - 董事不建议派付本年度末期股息（2022年：无）[176] - 公司已采纳股息政策，建议派付股息由董事会酌情决定，末期股息宣派须经股东批准[158][159] 其他事项 - 除2022年11月29日完成的代价为1370万港元的物业收购外，截至2023年3月31日止年度公司并无其他重大投资、收购或出售[46] - 2023年3月31日后至年报日期，公司无重大业务或财务表现事件需董事关注[58] - 2023年3月31日集团雇员性别比例为43.4%男性对56.6%女性[124] - 本年度已付或应付公司外部核数师的审核服务费用为720千港元，非审核服务（顾问）费用为647千港元，费用总额为1,367千港元[154] - 公司将资助公司秘书唐伟杰先生根据《GEM上市规则》第5.15条规定于每个财政年度接受不少于15小时的适当专业培训，本年度其已接受不少于15小时相关专业培训[154] - 2023年3月31日，董事会不知悉有任何重大不确定事件或状况可能引致公司的持续经营能力受到重大质疑[156] - 公司应届股东周年大会将于2023年8月4日在香港中环德辅道中19号环球大厦21楼2102室举行[162] - 两名或以上成员提交书面要求函，且要求者须至少持有公司缴足资本的十分之一，可要求召开股东大会[164] - 董事会若未在提交要求函21日内着手召开拟于额外21日内召开的股东大会，请求者可自行召开，但不得晚于提交要求函起计的三个月[165] - 公司主要从事投资控股，附属公司提供环境清洁解决方案和物业管理服务[173] - 本年度集团财务表现及2023年3月31日的财务状况载于年报综合财务报表的第89至162页[175] - 本年度集团业务回顾及表现讨论分析载于年报第4至5页的“主席报告”及第6至11页的“管理层讨论与分析”[177] - 集团实施环保措施，相关资料载于年报第51页至83页的“环境、社会及管治报告”[178] - 本年度及直至年报日期，集团在重大方面遵守相关法律法规，无重大违规[179] - 公司专注通过支付高于最低工资的薪酬和提供培训课程吸引及挽留员工，与雇员维持良好关系且无重大纠纷[180] - 公司理解与业务伙伴维持良好长期关系的重要性，本年度与业务伙伴无重大纠纷[181] - 公司主要于香港从事提供环境清洁解决方案[182] - 公司业务易受直接人工成本、第三方人工成本、财务成本及坏账增加等因素影响，可能削减业务纯利润率[183] - 公司大部分收入来自投标合约，若不符合合约条文规定，客户可发7至30日书面通知终止合约，降低服务费可能使利润率下降[185] - 公司大部分收入来自主要客户，尤其是香港政府部门，主要客户业务减少或流失可能产生负面影响[187] - 公司购股计划于2017年3月20日获股东通过，条款符合《GEM上市规则》第二十三章条文[200]