财务表现 - 收入约为65.48百万港元，較去年增加約18.44%[23] - 本公司擁有人應佔虧損約為9.44百萬港元，較去年減少約34.71%[22] - 毛利率由去年約24.03%輕微降低至約23.35%[27] - 電子產品及配件銷售額增加32.91%，主要由於捕魚指示器及蜂鳴器銷售額增加[20] - 餐飲服務收入增加5.13%，主要由於疫情緩和導致香港餐飲業整體市場環境有所改善[21] - 生產成本下降是由於部分固定成本及間接成本下降[26] - 銷售及分銷開支減少11.30%，主要由於已付佣金減少[28] - 行政及其他開支減少5.06%，主要由於專業費用減少[29] 業務發展 - 專注於低風險、毛利率較高且存貨水平相對較低之業務，並投資於餐飲業務[12] - 預期未來數年業務營運將更具成本效益[12] - 嚴格控制風險、獲取更多市場資源及進一步提高其盈利能力[13] - 為主要市場美國及歐洲國家提供電子產品及分包服務[18] - 在香港經營餐飲業務[18] - 設計各種升級版轉換器，為市場提供更可靠及更具成本效益的設備[8] - 開發及經營兩個電子商務平台銷售各種產品[9] - 集團將探索新商機以擴闊收入來源及為股東帶來最大利潤[19] - 五大客戶收入增加39.93%[25] 公司治理 - 公司致力於訂立良好的企業管治常規及程序，以提升股東價值[66] - 公司於財政年度內一直遵守企業管治守則的守則條文[67] - 公司的獨立非執行董事具備適當的專業資格或會計或相關財務管理專長[71] - 公司的獨立非執行董事均獲確認為獨立人士[71] - 董事會負責領導及控制本集團，並透過指導及監督本集團事務對推動本集團取得成功負有共同責任[74] - 主席及行政總裁之角色已予以區分，分別由勞炘儀先生及鄭若雄女士擔任[75] - 審核委員會由三名獨立非執行董事組成，負責審閱及監督本公司之財務報告程序、財務控制、內部監控及風險管理制度[83][84] - 董事會已對本集團內部監控及風險管理系統的有效性進行檢討，涵蓋會計、財務、營運、合規監控及風險管理等範疇[100] - 公司已委聘獨立內部監控顧問檢討及改善內部監控系統的效能[101] - 本公司承認並接受董事會成員多元化所帶來的裨益，並致力提升女性職員人數並實現性別多樣性的適當平衡[116,118] 股東權益 - 根据新分配未动用所得款项于2017年5月12日的所得款项净额为3.79百万港元[49] - 截至2024年3月31日止年度已动用所得款项净额为0.26百万港元[49] - 于2023年6月16日与周女士签订认购协议，认購價為每股0.11港元[50] - 认購事項所得款項淨額約為7.79百萬港元，全部用於一般營運資金[52] - 本公司於2023年6月29日向周女士配發及發行71,563,010股股份[51] - 董事會有权宣派及分派股息予本公司股东[122] - 董事會在考慮宣派及派付股息時,需考慮本集團的現時及未來營運及盈利、流動資金狀況及未來承擔、合約限制、保留盈利及可分派儲備、營運資金需求、資本支出要求及未來擴展計劃、總體市況等因素[122] - 董事會保留隨時更新、修正、修改及/或取消股息政策的絕對自主權利,不構成本公司就其未來股息作出的具法律約束力的承諾[123] - 本公司股東大會為股東及董事會之間提供交流機會,每年須舉行股東週年大會[124] 人力資源 - 勞炘儀先生為本集團創辦人，於電子業擁有約46年經驗[53] - 鄭若雄女士為本公司創辦人，於電子業擁有約45年經驗[54] - Tansri Saridju Benui先生曾擔任Vashion Group Ltd的執行董事[55] - 陳韻珊女士自2017年8月加入本集團，並負責監督附屬公司的業務發展[56] - 梁宇東先生於會計及財務領域擁有逾20年經驗，現任多家上市公司的獨立非執行董事[57] - 公司於二零一四年六月聘請雷頴珊女士擔任公司秘書及財務總監，彼於會計、審核、稅務及顧問方面積逾17年經驗[62] - 勞碇淘先生自二零零九年加入公司，負責監察日常製造業務之執行，並擁有充分管理及經營公司業務的知識和經驗[63,64] - 戴珊瑜女士於一九九六年加入公司擔任採購與物料控制高級職員，現為公司採購經理，負責制訂減低原材料成本的策略[65] 可持續發展 - 公司定期與各方持份者溝通,識別對公司而言最受關注及重要的可持續發展議題[186] - 公司致力量化和披露環境及社會範疇的關鍵績效指標及數據,提升數據的透明度[187] - 公司董事會採取嚴格質量控制策略及成本控制措施,持續監管相關的環境、社會及管治事宜[190] - 公司將繼續專注於銷售電子產品的核心業務,並設計開發新電子產品以吸引新客戶[193] - 公司深圳廠區採取有效