集团整体财务数据关键指标变化 - 集团2023年Q1收益约为20,991,000港元，较上一财年同期增加约10.1%[11] - 集团2023年Q1毛利约为3,074,000港元，较上一财年同期增加约1,710,000港元[12] - 公司2023年Q1拥有人应占亏损约为11,662,000港元，2022年同期为7,603,000港元[13] - 2023年Q1销售成本为17,917,000港元，2022年同期为17,697,000港元[16] - 2023年Q1销售开支为1,000港元，2022年同期为36,000港元[16] - 2023年Q1行政开支为18,664,000港元，2022年同期为11,421,000港元[16] - 2023年Q1财务费用为80,000港元，2022年同期为487,000港元[16] - 2023年Q1除税前亏损为16,126,000港元，2022年同期为10,413,000港元[16] - 2023年Q1每股基本及摊薄亏损为0.80港仙，2022年同期为0.52港仙[17] - 2023年6月30日止三个月总收益为20,991千港元，2022年同期为19,061千港元[29] - 2023年6月30日止三个月除税前亏损为16,126千港元，2022年同期为10,413千港元[29] - 截至2023年6月30日止三个月公司拥有人应占未经审核综合亏损约11,662,000港元，2022年同期为7,603,000港元[37] - 2023年4月1日储备总计为 -96,665,000港元，6月30日为 -113,210,000港元；2022年4月1日为 -70,585,000港元，6月30日为 -81,488,000港元[40] - 集团截至2023年6月30日止三个月收益约20,991,000港元，较上一财年同期增约10.1%[47] - 公司销售成本从2022年Q2的约1769.7万港元增至2023年Q2的约1791.7万港元，整体毛利率从7.2%增至14.6%[49] - 销售开支从2022年Q2的约3.6万港元降至2023年Q2的约1000港元，行政开支从约1142.1万港元增至约1866.4万港元[51] - 2023年Q2公司亏损约1612.6万港元，2022年Q2亏损约1041.3万港元[51] - 截至2023年6月30日，公司总权益约为3251.4万港元，较2023年3月31日减少约33.7%[61] - 截至2023年6月30日，公司现金及现金等值物总额约为9484.7万港元，2023年3月31日为4508.9万港元[53] - 截至2023年6月30日，公司流动比率为1.11，速动比率为1.10，资本与负债比率为(0.43)[61] 股息分配情况 - 董事会不建议就2023年Q1派发中期股息[14] - 董事会不建议就截至2023年6月30日止三个月派中期股息，2022年同期也无[46] 业务线构成 - 公司主要业务为黄金及珠宝买卖、放债及金融科技业务[19] 各业务线数据关键指标变化 - 2023年6月30日止三个月黄金及珠宝业务外部销售为18,295千港元，2022年同期为17,935千港元[29] - 2023年6月30日止三个月借贷业务外部销售为293千港元，2022年同期为647千港元[29] - 2023年6月30日止三个月金融科技业务外部销售为2,403千港元，2022年同期为479千港元[29] - 集团黄金及珠宝业务和金融科技业务收益较上一财年同期分别增约2.0%及401.6%[47][48] - 黄金及珠宝业务收益从2022年6月30日止三个月约17,935,000港元增至2023年同期约18,295,000港元，增加约360,000港元，主要因中国黄金珠宝产品批发增加[71] - 借贷业务收益从2022年6月30日止三个月约647,000港元减至2023年同期约293,000港元，减少约354,000港元，主要因贷款利息收入减少[74] 税务情况 - 香港利得税两级制，合资格集团实体首200万港元溢利按8.25%征税，超200万港元部分按16.5%征税，不合资格实体按16.5%统一税率征税[30] - 截至2023年6月30日止三个月公司无香港应课税溢利，未作香港利得税拨备[31] - 中国附属公司所得税税率为25%，集团无中国应课税溢利未作拨备[32][33] - 哈萨克斯坦附属公司所得税税率为20%，公司至2066年1月1日在阿斯塔纳国际金融中心提供金融服务收入免所得税[34][35] 业绩编制与审阅情况 - 未经审核综合业绩按香港会计师公会颁布的香港财务报告准则及香港普遍采纳的会计原则编制[20] - 未经审核综合业绩已由公司审核委员会审阅[26] 公司业务运营情况 - 截至2023年6月30日，公司无重大或然负债[57] - 截至2023年6月30日止三个月，公司无重大收购或出售[58] - 公司股份于2000年3月28日在GEM上市[60] - 公司采取审慎现金及财政管理政策，财资活动中央管理，现金一般存于银行[52] 黄金及珠宝业务详情 - 集团黄金及珠宝业务包括批发、零售及相关配套业务，销售产品有黄金饰品等多种[65] - 集团珠宝批发业务主要通过全资附属公司至尊彩虹钻石（深圳）有限公司进行，批发产品主要为黄金饰品[66] - 集团计划在华南找更多珠宝批发商客户，拓宽黄金二级代理业务销售渠道[68] - 集团将提高对高端企业大客户的销售比例，增加珠宝销售额及争取利润[68] 借贷业务详情 - 集团于2016年在香港开展借贷业务，将密切监察市况及考虑进一步扩展业务[72] - 2023年6月30日，集团有五笔未收回主要应收贷款29,633,000港元（信贷亏损拨备前）[73] 金融科技业务详情 - 集团于2019年开展金融科技业务，自2019年10月起筹备阿斯塔纳国际金融中心的银行业务[76][77] - 2023年6月30日，Brillink Bank有客户存款77,661,000港元及贷款及垫款59,139,000港元（信贷亏损拨备前），此分部因发展阶段录得亏损[78] 股权结构情况 - 截至2023年6月30日，公司已发行股份为1,457,238,414股[94] - 张春华先生通过一间受控制公司持有834,851,294股，占公司已发行股本57.29%[86] - 张春华先生个人持有57,098,000股，占公司已发行股本3.92%[86] - 张春萍女士个人持有13,800,000股，占公司已发行股本0.95%[86] - 钟静仪女士个人持有16,609,000股，占公司已发行股本1.14%[86] - 陈美恩女士个人持有500,000股，占公司已发行股本0.03%[86] - 李筠翎女士个人持有500,000股，占公司已发行股本0.03%[86] - 截至2023年6月30日，Brilliant Chapter Limited实益拥有公司834,851,294股普通股，占已发行股本57.29%[112] - 截至2023年6月30日，张春华先生通过受控制公司拥有公司834,851,294股普通股，占已发行股本57.29%；个人拥有57,098,000股，占3.92%[112] - 张春华先生个人直接持有公司43,298,000股股份，并享有可认购13,800,000股股份的购股权[114] - 截至2023年6月30日，公司已发行股份为1,457,238,414股[115] - 截至2023年6月30日，除已披露股东外，无其他人士需向公司披露股份权益或淡仓[116] 购股计划情况 - 公司当前购股计划于2021年9月10日获股东批准，取代2011年8月采纳并于2021年8月届满的购股计划[98] - 2021计划自2021年9月10日起生效，为期10年，无购股期权授予，认购价不得低于规定最高者，接纳期权需支付1港元象征性代价，要约接纳需在21日内完成[100][102] - 2023年4月1日至6月30日期间，董事张春华、张春萍、钟静仪、陈美恩、李筠翎等名下购股期权数量无变化，部分行使价为0.59港元，部分为0.33港元[104] - 集团雇员截至2023年6月30日共有13160000份购股期权，授予日期为2018年6月27日，行使期限至2028年6月26日，行使价0.59港元[105] - 其他参与者截至2023年6月30日共有106860000份购股期权，部分授予日期为2018年6月27日，行使期限至2028年6月26日，行使价0.59港元；部分授予日期为2018年12月18日，行使期限至2028年12月18日，行使价0.33港元[105] - 截至2023年6月30日，公司根据2011计划有尚未行使购股期权可认购最多106860000股股份[107] 股份奖励计划情况 - 2020年12月2日，公司附属公司智朗控股有限公司采纳股份奖励计划[108] - 智朗股份奖励计划主要目标为肯定雇员贡献并提供奖励以留聘雇员，以及为金融科技分部发展招揽合适人才[109] - 截至2023年6月30日，BHL股份奖励总计1654份，较4月1日无变化[111] 证券交易情况 - 截至2023年6月30日止三个月，公司及附属公司未购买、赎回或出售公司上市证券[118] 董事与企业管治情况 - 截至2023年6月30日止三个月，董事遵守证券交易必守标准及行为守则[120] - 回顾期内，公司遵守企业管治守则所有条文[122] - 董事会成立薪酬、提名及审核三个委员会，各委员会有明确书面职权范围并公布于联交所及公司网站[123][124] - 公司于2000年3月7日成立审核委员会，主要职责包括审阅及监察集团财务申报制度等[126] - 报告日期，审核委员会由三名独立非执行董事组成[128] - 公司于2005年6月17日成立薪酬委员会，主要职责是就公司董事及高管薪酬政策等提供建议[130] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成[132] - 公司于2012年3月29日成立提名委员会，主要职责为制定提名政策等[133] - 提名委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成[134] - 审核委员会已审阅本报告并提供意见及评论[129] 报告日期 - 报告日期为2023年8月11日[135]