整体财务数据关键指标变化 - 截至2024年3月31日止年度，集团营业额下跌1.8%至1.93亿港元[7] - 2024年3月31日，集团现金及等同现金项目以及定期存款为8710万港元，2023年为8750万港元[10] - 2023/24财年线下营业额为1.898亿港元，较上一财年减少1.2%；线上营业额为320万港元，较上一财年减少28.9%[111] - 2023/24财年毛利率为74.2%，较上一财年减少2.1个百分点[118] - 2023/24财年纯利率为0.6%，较上一财年减少22.8个百分点[118] - 2023/24财年平均股本回报率为0.7%，较上一财年减少25.5个百分点[118] - 2023/24财年平均资产回报率为0.6%，较上一财年减少19.5个百分点[118] - 存货周转日数为261日，较之前减少28日[119] - 应收账款周转日数为6日，较之前增加2日[119] - 应付账款周转日数为5日，较之前减少7日[119] - 流动比率为3.0，较之前下降25.0%[120] - 速动比率为2.1，较之前下降32.3%[120] - 每股账面价值为44.7港仙，较之前增长1.1%[121] - 每股基本盈利为0.3港仙，较之前下降97.6%[121] - 每股摊薄盈利为0.3港仙，较之前下降97.6%[121] - 中期股息为3.0港仙，较之前下降100%[122] - 派息比率为24.0%，较之前减少24个百分点[122] - 截至2024年3月31日止年度，公司录得纯利120万港元，2023年为4600万港元[139] - 截至2024年3月31日止年度，公司营业额下降1.8%至1.93亿港元，2023年为1.966亿港元；同店销售上升至11%，2023年为 - 6%[147] - 公司毛利下降4.5%至1.432亿港元，2023年为1.5亿港元；毛利率轻微下跌至74.2%，2023年为76.3%[148] - 核心经营开支增加9.4%至1.36亿港元，2023年为1.243亿港元[149] - 租赁开支为5320万港元，2023年为4290万港元[150] - 员工成本增加6.2%至4770万港元，2023年为4490万港元；报告期结算日员工总数减至165名，2023年为183名[151] - 截至2024年3月31日止年度，公司录得出售物业增益260万港元，2023年为150万港元；未获得政府补助，2023年为420万港元[153][154] - 截至2024年3月31日止年度，集团纯利为120万港元，2023年为4600万港元，大跌主要因存货拨备拨回、租赁负债撇减、政府救济金减少及租赁开支、使用权资产减值拨备、物业等减值拨备增加[156] - 2024年3月31日，集团资产净值为1.64亿港元，2023年为1.625亿港元，包括非流动资产9060万港元、流动资产净值9460万港元及非流动负债2120万港元[158] - 2024年3月31日，集团现金及等同现金项目为5770万港元，2023年为6780万港元；定期存款为2940万港元，2023年为1970万港元[159] - 截至2024年3月31日止年度，经营活动现金流量净额减少37.6%至4470万港元，2023年为7160万港元，主因经营成本上升[160] - 2024年3月31日，集团投资活动所用现金流量净额为1860万港元，2023年为940万港元，主因购买物业等项目增加至1180万港元，2023年为310万港元[160] - 2024年3月31日，集团融资活动所用现金流量净额大跌至3620万港元，2023年为1.028亿港元，主因削减出售物业所得派付股息现金盈余[160] - 2024年3月31日，集团一般银行融资以香港物业等作抵押，资产账面总值分别为490万港元及1250万港元，2023年为500万港元及1280万港元[161] - 2024年3月31日，集团为代替水电及物业租赁按金发出银行担保的或然负债为290万港元，2023年为150万港元[163] 业务线发展策略 - 集团自2022年起通过销售更多自家品牌产品提升毛利率[8] - 集团持续优化港澳零售业务，严格控制成本，考虑扩展至新市场[9] - 集团对来年港澳零售市场抱持审慎乐观态度，预计零售销售将复苏[11] - 来年集团将推动自家品牌发展，提供低价产品[12] - 集团致力于平衡实体及数码渠道，计划推广全渠道零售[13] 环境、社会及管治（ESG）相关 - 董事会负责集团环境、社会及管治策略及汇报，已成立工作团队[16] - 环境、社会及管治报告披露集团截至2024年3月31日止年度的表现[17] - 集团通过调查问卷收集持份者对环境、社会及管治议题优先级的意见[21] - 2023/24年汽车排放氮氧化物64.87千克，2022/23年为46.59千克；硫氧化物分别为0.07千克和0.05千克；颗粒物分别为6.43千克和4.62千克[25][26] - 整体排放量增加约4%，用电所致温室气体排放量减少7%，每平方呎楼面面積温室气体排放密度为0.00795吨[29] - 2023/24年范围1温室气体排放10.68吨，范围2为575.50吨，范围3为28.80吨，总和为681.31吨；2022/23年对应分别为7.87吨、622.10吨、5.00吨、654.57吨[31] - 用于计算温室气体排放的总加权平均楼面面積2024年为97,578平方呎，2022年为143,048平方呎[32] - 公司能源消耗量减少约12%[34] - 2023/24年汽车用柴油4,080升，2022/23年为2,934升；店铺购买电力712,577千瓦时，2022/23年为810,892千瓦时；办公室及仓库2023/24年为234,030千瓦时，2022/23年为259,337千瓦时；总计2023/24年为946,607千瓦时，2022/23年为1,070,229千瓦时[36] - 店铺总加权平均楼面面積2024年约52,968平方呎，2023年为64,808平方呎；办公室及仓库2024年约32,770平方呎，2023年为32,770平方呎[37] - 2023/24年包装用塑胶/塑胶涂层袋6.00吨，纸张10.57吨；2022/23年对应分别为3.14吨和1.05吨[43] - 相关无害废弃物减少18%，纸张、塑胶及金属等其他无害商业废弃物减少14%[44] - 2024年塑料、纸张、金属、玻璃分类送至回收站处理量为7.13吨，2023年为8.28吨；店铺关闭及搬迁产生废物回收重用处理量2024年为321.50吨，2023年为390.40吨[46][47] 员工相关数据 - 2024年3月31日公司在香港及澳门有165名雇员，2023年为183名，超70%员工年龄40岁或以下[51] - 2022 - 2023年雇员流失率为82%，2023 - 2024年为75%；女性流失率2022 - 2023年为75%，2023 - 2024年为62%；男性流失率2022 - 2023年为109%，2023 - 2024年为78%[53][54] - 回顾年度无工伤报告，去年为1宗；工伤损失总日数累计为39日，去年为362日[59] - 回顾年度雇员参与培训及课程共1593小时，2023年为1824小时[60] - 女性平均受训时数为10.67小时，受训百分比为88.1%；男性平均受训时数为13.18小时，受训百分比为86.7%[62] - 高级管理层平均受训时数为15.00小时，受训百分比为100%；中级管理层平均受训时数为5.57小时，受训百分比为37.5%；其他雇员平均受训时数为11.23小时，受训百分比为92.7%[63] - 2024年3月31日，集团共有165名员工，2023年为183名，公司提供具竞争力薪酬待遇并定期检讨，还提供培训[164] 业务运营数据 - 公司在香港及澳门有33间自营零售店[33] - 2024年3月31日，公司自营零售网络线下店铺总数为33家，总面积为44381平方呎；2023年3月31日总数为39家，总面积为61554平方呎[113][114][115][116] - 2024年3月31日，公司于港澳经营33间实体店，2023年为39间；线下业务营业额下跌1.2%至1.898亿港元，2023年为1.921亿港元；同店销售录得正增长11%，2023年为 - 6%[140] - 2024年香港线下业务同店销售增长3%，2023年为0%；澳门线下业务同店销售增长49%，2023年为 - 28%[142][143] - 线上业务录得亏损60万港元，2023年亏损20万港元；销量下跌29%至320万港元，2023年为450万港元[146] 公司治理相关 - 公司董事会致力于维持稳固透明企业管治架构，已采纳上市规则附录C1所载企业管治守则，回顾年度内已遵守守则条文[166][167] - 2024年3月31日，董事会由5名成员组成，包括2名执行董事和3名独立非执行董事，独立非执行董事占董事会成员至少三分之一[170][173] - 每名新委任董事须获得不少于15小时的委任须知，全体董事须于各财政年度参与至少15小时的持续专业发展[177] - 截至2024年3月31日止年度，公司秘书已按规定接受不少于15小时的相关专业培训[182] - 董事会会议每年至少举行4次，定期会议举行至少14天前发出会议通告及相关议程[183] - 唐书文女士出席股东大会1/1，董事会会议6/6[185] - 杨逸衡先生出席股东大会1/1，董事会会议6/6[185] - 黄锐林博士出席股东大会0/1，董事会会议2/6[185] - 王文泰先生出席股东大会1/1，董事会会议6/6，审核委员会3/3，薪酬委员会4/4，提名委员会4/4[186] - 蔡斯敏小姐出席股东大会1/1，董事会会议5/6，审核委员会3/3，薪酬委员会3/4，提名委员会3/4[186] - 朱滔奇先生出席股东大会0/1，董事会会议1/6，审核委员会0/3，薪酬委员会1/4，提名委员会1/4[186] - 截至2024年3月31日，董事会下设审核、薪酬、提名三个委员会，均由三名独立非执行董事组成[188] - 2024年薪酬在100万港元或以下的董事有5人，2023年为4人[195][196] - 2024年薪酬在150.001万 - 200万港元的董事有1人，与2023年持平[195][196] - 2024年薪酬在200.001万 - 250万港元的董事有1人，与2023年持平[195][196] - 截至2024年3月31日，执行董事2人，独立非执行董事3人，总计5人[200] - 截至2024年3月31日，服务年期5年或以下的董事3人，10年以上的2人，总计5人[200] - 截至2024年3月31日，年龄40 - 49岁的董事2人，50 - 59岁的2人，60岁以上的1人，总计5人[200] - 截至2024年3月31日，女性董事2人，男性董事3人，总计5人[200] 公司基本信息 - 公司法定股份为20亿股，已发行股份为3.6738亿股[83] - 公司每股面值为0.10港元，每手股数为2000股[84] - 2022/23全年业绩公告日期为2023年6月26日，2023/24全年业绩公告日期为2024年6月25日[85][88] - 2022/23股东周年大会日期为2023年8月18日，2023/24股东周年大会日期为2024年8月19日[87][89] 产品与服务相关 - 回顾年度接获有关商品及服务投诉14宗，2023年为16宗[71] - 回顾年度无产品因安全及健康原因被召回，无违反产品责任适用法律法规的重大不合规案例[69] 制造商相关 - 回顾年度公司委聘22名位于中国内地的现有制造商[66]