集团整体财务数据关键指标变化 - 2024财政年度集团营业额约2.05664亿港元，2023财政年度约1.87657亿港元；2024财政年度亏损约7679.7万港元，2023财政年度约6869.4万港元[14] - 2024年3月31日集团资产净值约为3.34568亿港元，2023财年约为4.11132亿港元；银行及手头现金约为2680.8万港元，其中约89%为港元、约8%为美元、约2%为人民币、约1%为新台币[45] - 2024年3月31日集团银行透支约为807.3万港元（2023年3月31日无）、银行贷款约为1.35992亿港元（2023年3月31日为1.54555亿港元）、其他贷款约为3499.9万港元（2023年3月31日为2615万港元）、应付承兑票据约为6633.3万港元（2023年3月31日为5000万港元）、租赁负债约为312.9万港元（2023年3月31日为681万港元）；资产负债比率为0.74（2023年3月31日为0.63）[46] 证券市场数据关键指标变化 - 2024财政年度证券市场平均每日成交金额约为990亿港元，与2023财政年度相比减少22%[16] - 2024财政年度恒生指数涨跌幅度超5000点[16] 公司证券业务数据关键指标变化 - 2024财政年度活跃客户数量较2023财政年度增加4%[19] - 2024财政年度证券交易成交额约为17亿港元[19] 公司融资业务数据关键指标变化 - 2024年3月31日，经纪融资贷款结余净额约为1971.3万港元[21] - 2024年3月31日，其他融资服务之应收贷款结余净额为413万港元[22] - 2024年3月31日，公司经注册转介代理人获转介个人贷款57宗[34] - 2024年3月31日，公司贷款组合规模维持在8849.4万港元[35] - 2024年3月31日，单一最大贷款金额及五大贷款金额分别约占贷款组合的5.9%及25.8%[36] 公司利息收入数据 - 2024年财政年度，公司利息收入为1282万港元[37] 公司出售事项数据 - 2023年6月30日，公司完成Ocean View出售事项，录得出售亏损约78.3万港元[41] - 公司拟4000万港元出售长雄集团全部已发行股本，分四期现金支付[28][29] 公司物业数据 - 2024年3月31日，飞鹅山物业市值为4.2亿港元[42] - 2024年财政年度，飞鹅山物业租金收入为150万港元[42] 公司上市证券投资组合数据 - 2024年3月31日，公司上市证券投资组合由32项证券组成，已变现净亏损45.8万港元，未变现净亏损302.2万港元[43] - 2024年3月31日集团持有公平价值约607.6万港元上市证券投资组合（2023年3月31日为909.7万港元）和约698.3万港元人寿保险保单投资（2023年3月31日为684.5万港元）[56] 公司贷款抵押及担保数据 - 2024年3月31日约1.31641亿港元银行贷款按香港银行同业拆息加1.9%年利率计息，以账面价值约4.2亿港元飞鹅山物业作抵押（2023年3月31日分别为1.38888亿港元、1.9%、4.415亿港元）[47] - 2024年3月31日约435.1万港元银行贷款按担保隔夜融资利率加1.26%年利率计息，以账面价值约4.2亿港元飞鹅山物业等作抵押及公司担保（2023年3月31日分别为450.5万港元、伦敦银行同业拆息加1%、4.415亿港元）[48] - 2024年3月31日约1899.9万港元其他贷款按港元最优惠利率加5.125%年利率计息，以账面价值约2180.8万港元物业抵押及公司等担保（2023年3月31日分别为2615万港元、2.75%、3243.8万港元）[49] - 2024年3月31日约4.2亿港元投资物业和约698.3万港元人寿保险保单已抵押给银行作银行信贷担保（2023年3月31日分别为4.715亿港元、684.5万港元）[60] - 2024年3月31日约5016万港元应收贷款已抵押作其他贷款担保（2023年3月31日为3243.8万港元）[61] 公司保险业务数据 - 集团与人寿保险公司订立保单，投保总额约为387.6万美元（约3023.3万港元），已支付一次性保费100万美元（约780万港元），保险公司担保最低年利息2% [57][58] 公司金融服务人员数据 - 2024年3月31日，从事金融服务分部各项受规管活动并根据证券及期货条例注册的公司负责人员人数分别为：证券交易5人、就证券提供意见4人、就机构融资提供意见3人、提供资产管理3人，期货合约交易为0人[68][69] 公司牌照相关数据 - 公司持有证监会发出的第1、2、4、6、9类牌照[15] - 2024年1月5日，证监会撤销公司第2类（期货合约交易）牌照，自6月24日起，该牌照仅允许介绍他人给相关中介人[69] 公司合规经营数据 - 2024财政年度，公司金融服务营运遵守证券及期货条例，经营符合放债人条例及适用指引[70][73] 公司利率风险管理数据 - 2024财政年度，公司全部借款按固定或浮动利率计息，定期监控利率风险[74] 公司未动用银行融资数据 - 2024年3月31日，公司有未动用银行融资约2279.9万港元[75] 公司外汇风险数据 - 2024财政年度，公司业务活动及其资产和负债主要以港元、新台币、美元及人民币计值，认为外汇风险不大[77] 公司IT风险控制数据 - 公司聘请外部IT顾问公司为网络安全风险控制提供建议，提供高端IT支援及实用建议[79] - 公司向外部系统服务供应商订购交易作业系统，每天对交易记录及客户资料进行备份，管理层会决定是否执行备份恢复测试[80] - 公司定期评估管理层对作业系统的访问权，防止未经授权进入或使用作业系统[80] - IT员工会进行网络安全风险评估并向管理层汇报，公司不定期向员工提供网络安全风险资讯及相关培训[81] 集团雇员数量数据 - 截至2024年3月31日，集团有62名雇员[82] 集团重大事项数据 - 2024财政年度，集团无重大收购或出售事项[84] - 截至2024年3月31日，集团无重大或然负债，2023财政年度也无[84] 集团环境、社会及管治报告数据 - 环境、社会及管治报告涵盖集团在香港的金融服务、按揭融资、保险经纪服务、物业发展及投资以及证券买卖业务，2024财政年度报告范围与2023财政年度一致[87] - 集团编制环境、社会及管治报告遵循重要性、量化、平衡、一致性原则[90][91][92][93] 集团可持续发展管理数据 - 董事会承担环境、社会及管治事宜整体责任，指导管理及监察，检讨目标达成进度[94] - 集团建立可持续发展框架，聚焦环境保护、能源及资源管理、气候变化管理、雇员与社会福祉[95] - 集团重视雇员健康安全，采取设置酒精搓手液、提醒卫生习惯、加强急救能力等措施[97][98] - 集团重视雇员持续发展，通过专业培训和研讨会提升技能，提供相称薪金[99] - 2024财政年度，集团管理团队及全体雇员积极支持可持续发展策略及目标，成果丰硕[100] - 董事会制定可持续发展方针策略，每年检视环境、社会及管治工作执行与进展并汇报表现[102] - 董事会委聘独立顾问提供环境、社会及管治建议，协助收集数据和提供改善建议[106] 公司持份者沟通数据 - 公司与政府、股东、雇员等持份者保持密切联系，通过多种方式沟通并回应期望[108] 公司客户、供应商及社区管理数据 - 公司针对客户期望，不断提升服务质量，建立数据安全预防控制措施[109] - 公司针对供应商期望，制定供应链管理政策程序，建立长期合作关系[109] - 公司针对社区期望，加强节能减排管理，开展环保活动[110][111] 公司重要性评估数据 - 2024财年公司进行重要性评估，采取识别、订立优先次序、验证三个流程[113] - 识别环节通过多元渠道和内部讨论，关注新兴环境、社会及管治议题[114] - 订立优先次序环节综合分析各方意见，编制重要性矩阵[115] - 验证环节与管理团队互动，向董事会汇报结果并在报告中披露[116] 公司能源消耗数据 - 2024财年公司总用电量约为145.22兆瓦时，用电密度为每名雇员2.34兆瓦时，较上一年度增加67.6%，原因是办公室恢复正常运作[137] - 2024财政年度公司汽油消耗量约为13.96吨，较上一财政年度增加51.9%，因营运需求和业务活动增加[140] 公司环保政策及措施数据 - 公司从事金融服务、按揭融资、保险经纪服务、物业发展及投资、证券买卖业务，对环境的影响主要来自使用自然资源、产生办公室及家居废物、排放家居污水[125] - 公司物业发展业务的飞鹅山道重建项目于2019年4月获发占用许可证，上一年度完成室内装修及其他工程，严格处理拆建废料[127] - 公司建立“绿色低碳办公室”，鼓励员工采用“五常法”及“4R”管理方式[128] - 公司制订提高电器用电效益、鼓励员工养成节能习惯等节约能源措施[129] - 公司制订优化照明系统措施，如不使用会议室时关灯、善用自然光等[131] - 公司采纳中电建议，张贴中电指引和机电工程署宣传单张，提醒员工节能[133][134] - 公司制订全面环保政策，涵盖减少废气及温室气体排放、能源效益、节省用水、有害及无害废物管理[124] - 公司废物管理措施集中于收集与回收废纸，禁止非法处置受规管电力设备[125] - 公司不允许对环境有害的化学品及含有害物质的污水排放到输水管道[125] - 公司提倡“绿色低碳办公室”政策，鼓励节约用纸，2024财政年度用纸量约为1.37吨，较上一年度大幅减少40.7%[147][148] - 公司业务性质决定香港办公室日常运作仅产生少量如电池等有害废物，且无使用包装材料[150] - 公司招待客人多用办公室茶水间陶瓷杯，鼓励雇员使用可重复使用水瓶和水杯，减少购买及使用即弃替代品[153] - 公司定期维修保养车辆、规划最短路线、遵守引擎空转条例、分析耗油数据以提高能源效益[139] - 公司提醒雇员注重用水习惯，培养节水文化，但因物业管理公司未提供数据，未披露办公室单位用水量[142][145] - 公司收集用过的可回收纸张交回收商处理，打印机默认双面打印[147] - 公司对废旧电池分类放置专用回收箱，按规定处理陈旧或废弃电器及电子设备[150] - 公司将继续增加环保投资，制定实施有效措施，提高员工环保和资源节约意识[157] 公司环保违规数据 - 2024财年报告期内无重大环保违规事件[166] 公司员工结构数据 - 财政年度结束时公司员工性别比例为男性65%、女性35%[175] - 2024财年公司男性员工40人、女性员工27人[178] - 2024财年公司全职员工67人[178] - 2024财年公司18 - 30岁员工4人、31 - 45岁员工24人、46 - 60岁员工28人、60岁以上员工11人[178] - 2024财年公司香港地区员工62人、中国内地员工3人、台湾地区员工2人[178] 公司经营风险数据 - 极端天气事件严重程度增加可能影响公司经营活动[159] - 长时间高温可能导致停电、设备故障等问题影响公司营运[160] - 政府政策法规变化可能使公司受到影响[161] - 客户转向可持续投资可能给公司带来财务损失[162] 公司员工性别及管理层占比数据 - 2024财政年度女性雇员占比33%，较2023年的32%有所上升；男性占比67%，较2023年的68%略有下降[193] - 2024财政年度高级管理层雇员占比14%，较2023年的12%上升；中级管理层占比57%，较2023年的48%上升；一般员工占比29%，较2023年的40%下降[193] 公司员工培训数据 - 报告期内受训雇员百分比为34%[194] - 2024财政年度雇员平均受训时数为每名雇员6.1小时[195] - 2024财政年度男性雇员平均受训时数为6.35小时，女性为5.64小时；2023年男性为6.50小时，女性为3.96小时[197] - 2024财政年度高级管理层平均受训时数为9.86小时，中级管理层为9.39小时，一般员工为2.91小时；2023年高级管理层为8.00小时，中级管理层为6.96小时，一般员工为3.89小时[197] 公司员工工伤及伤亡数据 - 2024财政年度无因工伤损失的工作日，过往三个财政年度无因工亡故个案[189] 公司员工流失率计算方法数据 - 公司采用「附录三：社会关键绩效指标汇报指引」中经修订的计算方法计算流失率[183] 公司员工权益保障数据 - 公司维持五天工作周，遵守香港《雇佣条例》保障员工休息日和假日权利[185] - 公司为雇员提供具有竞争力薪酬，包括基本工资、有薪假、保险等，还提供医疗费用补偿、公积金供款和学习开支报销[184] 公司雇佣合规数据 - 公司严禁不道德聘用惯例，包括童工及强迫劳工[199] - 人力资源部审核申请人身份证明文件防止雇佣童工[199] - 公司制定措施防止强迫劳工，如严禁扣留雇员身份证明文件等[199] - 员工因特殊事件在周日或法定假日工作需事先征得同意[199] - 员工按适用