营业额及销售情况 - 公司总营业额中柴油销售额为510,960,000港元，占总营业额的76.87%，汽油销售额为123,340,000港元，占总营业额的18.56%，其他相关石油产品及服务销售额为30,400,000港元，占总营业额的4.57%[10] - 公司五位最大客户的销售额占年度总营业额的39.06%，其中最大客户占比11.30%[120] 资产及财务状况 - 公司法定股本为1,000,000,000港元，已发行股本为约72,510,000港元[24] - 公司录得现金流出净额9,190,000港元，总现金及现金等值物减少至约230,000港元[23] - 公司带息借贷为62,100,000港元，较去年增加670,000港元[75] - 应付股东款项为172,660,000港元，较去年增加6,560,000港元[75] - 流动比率降至0.39%，较去年的0.64%有所下降[83] - 资产负债比率降至8.46%，较去年的8.83%有所下降[84] - 公司无任何可供分派储备，股份溢价账内有1,956,517,000港元[94] 勘探及评估资产 - 公司勘探及评估资产减值亏损拨回142,910,000港元，主要由于煤炭销售价上升所致[11] - 勘探及評估資產減值虧損撥回減少約142,920,000港元，主要由於煤炭銷售價上升[32] - 公司年度国际煤价的重大波动将对年末勘探及评估资产的估值造成重大影响[27] 业务计划及战略 - 公司计划于2030年前后进入第1区及第1区延伸部分地下采煤的首年煤炭生产[16] - 公司将继续咨询政府人员及法律、环境及经济领域的专家，以应对俄罗斯与乌克兰战争带来的不稳定局势[20] - 公司通过时间管理采购及销售、维持稳定的柴油及汽油供应、直接由炼油厂运送至加油站等方式稳定其买卖业务[15] - 公司可能会考虑开拓其他业务领域以多元化其经营[18] - 公司正在研究礦井通風、填充採空區等新方法，以符合環境標準[42] - 公司預計2024年底停止加息，高通脹率逐漸受控[33] 汇率及风险管理 - 公司將審視匯率波動，必要時考慮利用金融工具進行對沖[51] - 公司未對盧布及韓圜之外幣匯率風險進行對沖[51] 法律及合规 - 公司涉及多项法律诉讼，结果尚未知晓[80][85] - 第1区采矿牌照将于2025年7月1日届满，可能影响煤矿计划[79] - 公司无任何勘探相关合约或收购物业、厂房及设备的资本承担[86] - 公司未抵押任何資產以獲取銀行融資[59] - 公司未涉及任何重大投資、收購或出售附屬公司[60] 股东及股权结构 - Space Hong Kong Enterprise Limited持有公司29.74%的普通股，为最大股东[113] - Onface Co., Limited持有公司16.67%的普通股，为第二大股东[113] - Lucrezia Limited持有公司6.21%的普通股，Yang Xiaolian被视为其实益拥有人[113][114] - Token Century Limited和Kim Wuju分别持有公司5.79%和5.13%的普通股[113] - 公司于2023年10月3日完成股本重组，所有条件均已达成[117] - Park Kyung Hyun持有Onface Co., Limited约96.2%权益，被视为拥有24,169,510股相关股份的权益[134] - HCMP SPC Ltd.持有Space Hong Kong Enterprise Limited约67.78%权益，被视为拥有43,134,137股相关股份的权益[156] 企业管治及董事会 - 公司独立非执行董事均符合香港联交所的独立性要求[122] - 公司董事及紧密联系人在2024年内未涉及与公司业务竞争或利益冲突的交易[126] - 公司董事及主要行政人员在公司或其相联法团的股份、相关股份及债权证中无任何权益或淡仓[131] - 公司无任何未完成持续关连交易或订立的关连交易[132] - 公司已采纳董事会多元化政策，并鼓励员工参加外部研讨会及专业发展培训[139] - 公司致力于维持高水平的企业管治常规，相关信息载于年报第22至31页[137] - 公司已为董事及高级人员安排适当的董事及高级人员责任险[133] - 公司持续努力提高环保措施及意识，如实施双面打印及复印的绿色办公室常规[138] - 公司确保所有雇员按照现行市况获得合理薪酬，并提供有利的职业发展机会[142] - 公司已采纳上市规则附录C3所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则，全体董事确认遵守该标准[149] - 公司将于2024年7月底前发布截至2024年3月31日的环境、社会及管治报告[161] - 公司维持超过已发行股本25%的公众持股量，符合上市规则[163] - 公司董事会由五名董事组成，其中两名执行董事和三名独立非执行董事[171] - 公司在回顾年度内举行了八次董事会会议、一次股东周年大会及一次股东特别大会[176] - 公司董事会已采纳董事会多元化政策，考虑性别、年龄、文化背景等因素[179] - 公司董事会设立了审核委员会、薪酬委员会和提名委员会，监督特定事务[182] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，陈岱女士为主席[183] - 公司董事会有权随时查阅董事会文件、会议记录及相关资料[178] - 公司董事会已采纳董事提名政策，评估候选人的适当性及潜在贡献[179] - 公司董事会已就董事会的架构、组成及成员进行审阅，认为其具备适当的技能组合和经验[180] - 公司董事会在2024年薪酬范围为0港元至2,000,000港元，其中1人薪酬在0港元至1,000,000港元之间，1人薪酬在1,500,001港元至2,000,000港元之间[185] - 公司因涉及俄罗斯附属公司及资产，导致2022年12月22日至2023年8月22日期间未能为董事提供董事及高级职员责任保险，后于2023年8月找到新保险公司提供保险[187] - 董事会负责批准及监察公司整体策略及政策，每年监察风险登记册及风险管理政策，并监管集团财务状况[190] - 董事会会议出席率显示，执行董事Lee Jaeseong先生和Im Jonghak先生均出席了8/8次会议，独立非执行董事陈岱女士、Kim Sung Rae先生和梁又稳先生均出席了7/7次会议[192] - 公司董事会性别比例为20%女性比80%男性，目标在2025年至2026年之前将女性比例提升至至少25%[198] 员工及供应商 - 公司员工总数增加至13名，较去年的10名有所增加[87] - 最大供应商采购额占总采购额的48.42%，较去年的54.05%有所下降[98] 其他 - 公司韓國柴油及汽油買賣業務可能受到COVID-19疫情影響[54] - 銷售及分銷成本下降至3,770,000港元，主要由於貨運及運輸開支減少[37] - 公司除所得稅前溢利為108,660,000港元，較去年減少約79.4%[32]