公司财务状况 - 公司截至2023年6月30日止年度收益为1.114亿新加坡元，高于上一年度的7780万新加坡元，录得纯利约230万新加坡元[30] - 2023年集团收益约1.114亿新加坡元，较2022年增加约3360万新加坡元或约43.2%[48] - 2023年销售成本约1.028亿新加坡元，较2022年增加约2880万新加坡元或约38.9%[49] - 2023年毛利约860万新加坡元，毛利率约7.7%，2022年毛利约380万新加坡元，毛利率约4.9%[50] - 2023年其他收入及收益约130万新加坡元，较2022年减少约130万新加坡元[51] - 2023年融资成本约13.5万新加坡元，较2022年减少约4.6万新加坡元[52] - 2023年所得税开支约6.5万新加坡元，2022年约9000新加坡元[53] - 截至2023年6月30日止年度公司录得纯利约230万新加坡元，2022年同期录得亏损约40万新加坡元[54] - 2023年6月30日公司现金及现金等价物结余约为2290万新加坡元，2022年约为1390万新加坡元[56] - 2023年6月30日公司债务约为340万新加坡元，2022年约为490万新加坡元[57] - 2023年6月30日公司流动资产总额约6560万新加坡元，流动负债总额约4560万新加坡元，流动比率约为1.4，2022年分别约为5040万、3350万新加坡元和1.5[58] - 2023年6月30日公司股东应占集团总权益约为3740万新加坡元，2022年约为3500万新加坡元[59] - 2023年6月30日公司资产负债比率约为9.1%，2022年约为14.0%[61] 公司建筑业务情况 - 截至2023年6月30日，公司建筑订单稳健，订单金额约达4.828亿新加坡元，回顾年度内成功中标三个项目，价值3.015亿新加坡元[31] - 截至2023年6月30日，集团手头有6个建筑项目，合约总值约4.828亿新加坡元，2022年为4个项目，合约总值约2.142亿新加坡元[36] 新加坡行业环境 - 新加坡建设局预计2023年授出的建筑合约总价值介于270亿至320亿新加坡元，公营界别需求占总体建筑需求约60%，介于160亿至190亿新加坡元[28] - 新加坡贸工部将2023年国内生产总值增长预测由“0.5%至2.5%”收窄至“0.5%至1.5%”[26] - 新加坡核心通胀率由2023年6月的4.2%同比降至8月的3.4%[27] - 集团预计新加坡2023年授出建筑合约总值270 - 320亿新加坡元，公营界别需求占约60% [39] - 集团认为建造业中长期将恢复增长，但面临竞争、人力及成本增加挑战[40] - 2023年新加坡政府授出的建筑合约预计总值介于270亿至320亿新加坡元，公营界别预计贡献160亿至190亿新加坡元，私营界别建筑需求预计介于110亿至130亿新加坡元[70] - 新加坡2023年国内生产总值中位数预测约为1.4%[71] 公司策略 - 公司长远策略是通过采用创新及技术保持竞争力和生产力，并继续提升员工技能[32] - 集团业务策略包括扩大业务、升级设备、采用数字化方案、扩充员工队伍[44][45][46][47] 公司员工情况 - 2023年6月30日公司有419名雇员，2022年为354名；截至2023年6月30日止年度员工成本总额约为1280万新加坡元，2022年约为1220万新加坡元[73] 公司银行融资情况 - 2023年6月30日银行融资以账面价值约1120万新加坡元的租赁楼宇及约300万新加坡元的已抵押定期存款作抵押，2022年分别约为1160万和400万新加坡元[76] 上市所得款项使用情况 - 上市所得款项净额为8840万港元（约1550万新加坡元）[93] - 已动用约2470万港元购置新机器及设备[81] - 已动用约2090万港元用于新加坡新住宅楼宇建筑项目[84] - 已动用约1360万港元招聘技术工人及投资数字化技术[86] - 已动用约2160万港元兴建预铸生产场地[90] - 已动用约760万港元提升并扩充劳动力[92] - 截至2023年6月30日，所得款项净额已动用8040万港元，未动用余额为800万港元[99] - 招聘新员工及投资新技术计划金额为3520万港元，已动用2720万港元[98] 公司管理层情况 - Kwan先生负责公司整体业务管理、战略规划及业务发展[100] - Kwan先生在新加坡建筑行业拥有逾49年经验[102] - Tay女士67岁，2018年10月8日获委任为执行董事，负责集团整体业务营运等[103] - 黄先生54岁，2018年10月8日获委任为执行董事，负责项目管理等[105] - 关女士39岁，2018年10月8日获委任为执行董事，负责集团财务及会计营运[108] - 林先生67岁，2018年10月8日获委任为非执行董事，负责向董事会提供意见[111] - Tay女士在秘书、会计及人力资源工作方面拥有逾49年经验[104] - 黄先生在新加坡建筑业拥有逾30年经验[107] - 关女士在会计及管理方面拥有逾17年经验[110] - 黄先生2023年获选为新加坡建筑商公会有限公司董事会副秘书长[106] - 关女士2015年11月获认可为澳洲会计师公会会员[109] - 黄先生自2022年8月起任马西岭－油池市镇理事会成员，任期两年[106] - 林先生自2023年5月起任Timberwell Berhad独立非执行董事，有逾30年会计、审计及财务工作经验[114] - 武博士64岁，2019年12月17日获委任为独立非执行董事，在土木工程等方面有逾27年经验[115][117] - 曹先生53岁，2019年12月17日获委任为独立非执行董事，有逾28年担任商业律师的工作经验[119][121] - 武博士为审核、提名及薪酬委员会成员，负责提供独立意见和企业管治建议[115] - 曹先生为薪酬委员会主席，审核及提名委员会成员，负责提供独立意见和企业管治建议[119] - 林先生曾在多间金融公司任职，包括侨丰金融、兴业金融等[113] - 武博士曾在多间工程公司任职，包括Chemilink International、Chemilink Technologies等[117] - 曹先生现为王律师事务所副主管合伙人，负责诉讼等事务[121] - 曹先生为特许仲裁员学会新加坡分会董事及多个仲裁机构仲裁员小组成员[122] - Timberwell Berhad是于马来西亚交易所上市的公司，股份代号7854.KL[114] - 庞廷武先生73岁，2020年4月1日获委任为独立非执行董事，在审计等方面有逾48年经验[123][124] - 邓兆德先生59岁，为集团总经理，在新加坡建筑业有逾36年经验[127][128] - 许培福先生44岁，为集团项目经理，在新加坡建筑行业有逾18年经验[129][130] - 陈美娜女士58岁，为集团高级成本经理，在新加坡建造业有逾36年经验[131][132] - 庞先生自2017年12月起任TA Corporation Ltd首席独立非执行董事[125] - 庞先生自2018年7月起任Livingstone Health Holdings Ltd首席独立非执行董事[125] - 庞先生自2018年9月起任盛业控股集团有限公司独立非执行董事[125] - 庞先生自2021年7月起任Bonvest Holdings Limited独立非执行董事[125] - 庞先生自2021年10月12日起任UOA Development BHD独立非执行董事[125] - 庞先生自2022年1月1日起任Keong Hong Holdings Limited独立非执行董事[125] - 吴恺盈女士37岁，2018年10月19日获委任为公司秘书，在会计等方面有逾15年经验[133][134] 公司企业管治 - 公司致力于实现及维持高水平企业管治，采纳联交所上市规则附录14所载企业管治守则原则及守则条文，除偏离守则条文第C.2.1条外，2023年6月30日止年度及直至年报日期企业管治常规均符合守则[135][136] - 集团于2022年5月采纳反贿赂及反贪污政策，涵盖反贪污等内容，证实案件须向董事会及审核委员会报告[140] - 集团于2022年5月采纳举报政策，证实案件须向董事会及审核委员会报告[141] - 集团于2020年1月采纳股东沟通政策，由董事会定期检讨，董事会每年评估独立非执行董事独立性[143] - 公司设有厘定非执行董事袍金的基准方法，不涉及带有表现绩效相关元素的股本权益酬金，应付非执行董事袍金水平须经股东批准[146][147] - 董事会多元化政策于2020年1月采纳，每年由提名委员会检讨[149] - 董事会层面女性比例约为25.0%[151] - 自2021年6月30日止年度以来，环境、社会及管治报告与年报同时刊发[160] - 公司愿景是成为业界翘楚，通过整合可持续发展价值观的三大支柱取得最佳成果[161] - 公司企业文化包括诚信文化、承担文化和创新文化[163][164][165] - 公司采纳上市规则附录10所载标准守则规管董事证券交易，截至2023年6月30日无违规事件[166] - 董事会职责包括监督公司重大事宜、履行企业管治职责等[167] - 公司为董事及高级管理人员购买责任保险[168] - 集团业务日常营运及管理授权给执行董事和高级管理人员[169] - 董事会成员包括执行、非执行和独立非执行董事[171][172][173] - 三名独立非执行董事占董事会超过三分之一席位，人数比例高于上市规则规定[175] - 执行董事服务合约自2022年12月17日起额外续期三年，部分非执行董事和独立非执行董事委任状自同日起为期三年，庞先生委任状于2023年4月1日起为期三年[185] - 根据章程，每届股东大会三分之一董事须轮值退任，Kwan先生、关女士及庞先生将于2023年12月21日股东大会退任并参选连任[186][187] - Kwan先生兼任主席及行政总裁，董事会认为有助于有效管理和业务发展，将定期检讨架构[189][191] - 截至2023年6月30日止年度，全体董事均取得主板上市规则更新培训材料[192] - 公司持续向董事提供上市规则及监管规定最新资料，维持良好企业管治常规[196] - 董事会成立薪酬、提名及审核三个委员会监督特定事务，各委员会有明确书面职权范围[197] - 董事委员会须向董事会汇报决策或建议[197] - 董事委员会会议常规、程序及安排与董事会会议一致[198] - 各董事委员会获充足资源履职，可按需征询独立专业意见，费用由公司支付[199] - 董事会承担企业管治职责，包括制定及检讨公司企业管治政策等[200]