公司整体财务数据关键指标变化 - 2020年公司收益为12.88422亿元，较2019年的12.74966亿元增长1.1%[9] - 2020年公司毛利为6.08465亿元，较2019年的5.60091亿元增长8.6%[9] - 2020年公司经营溢利为2.92844亿元，较2019年的2.4344亿元增长20.3%[9] - 2020年公司年内溢利为1.95041亿元，较2019年的1.58142亿元增长23.3%[9] - 2020年公司基本每股盈利为29.05分，较2019年的23.58分增长23.2%[9] - 2020年公司总股息为12.9港仙，2019年为10.5港仙[9] - 2020年公司毛利率为47.2%，较2019年的43.9%增加3.3个百分点[9] - 2020年公司经营利润率为22.7%，较2019年的19.1%增加3.6个百分点[9] - 2020年公司纯利率为15.1%，较2019年的12.4%增加2.7个百分点[9] - 2020年公司资产负债比率为26.5%，较2019年的28.7%有所下降[9] - 2020年纯利为1.95亿人民币，较2019年增加23.3%[23][25] - 2020年毛利为608500千元，毛利率47.2%；2019年毛利为560100千元，毛利率43.9%[83][84] - 2020年其他收入84000千元，2019年为66800千元，主要因2020年汇兑收益9500千元及政府补助增加[85] - 2020年销售及分销开支201100千元，较2019年减少17800千元或8.2%[93] - 2020年行政及其他营运开支239500千元，较2019年增加75000千元或45.6%[97] - 2020年经营溢利为2.928亿元，较2019年的2.434亿元增长约20.3%，经营利润率从19.1%提升至22.7%[103] - 2020年融资成本为1930万元，占收益1.5%，2019年为2160万元，占比1.7%，利息开支减少因银行贷款息率下降[103] - 2020年所得税开支为7830万元，2019年为6360万元，实际税率均为28.7%[105] - 2020年溢利为1.95亿元，较2019年的1.581亿元增加23.3%，纯利率从12.4%提升至15.1%[105] - 2020年每股基本及摊薄盈利分别增至29.05分，2019年为23.58分[105] - 2020年平均存货周转天数为207日，2019年为196日，因存货结余较高[105] - 2020年贸易应收款项及应收票据平均周转天数增至148日，2019年为123日，因授予分销商较长信用期[105] - 2020年贸易应付款项及应付票据平均周转天数为244日，2019年为231日，维持相对稳定[107] - 2020年资产负债比率为26.5%，2019年为28.7%，因权益上升且银行贷款未偿还结余稳定[107] - 2020年净现金状况为1.769亿元，2019年为债务净额8770万元，净现金增加因经营现金流入改善及银行借款额稳定[107] - 2020年融资活动所用现金净额为1.108亿元，2019年为3400万元[109][110] - 2020年末短期银行贷款为9.3612亿元（港元3361.2万元、人民币6亿元），2019年末为3.54737亿元（港元2.40737亿元、人民币1.14亿元）；2020年末长期银行贷款（港元）为2.58532亿元，2019年末无[112] - 2020年末未动用银行融资为4.004亿元[114] - 2020年末抵押资产包括约9240万元银行存款（2019年为1.198亿元）及账面价值1.496亿元土地和建筑物（2019年无），2019年末抵押贸易应收款1.14亿元[123][126] - 2020年末资本承担总额为9670万元，2019年为8150万元[124][127] - 2020年末公司有469名雇员，2019年为454名；2020年总员工成本约9420万元，2019年为8860万元[125][128] - 董事会建议本财政年度末期股息为每股普通股5.3港仙，2019年为3.0港仙[133][134] - 截至2020年12月31日止年度，全年派息约8620万港元，相当于约人民币7620万元，2019年分别为7020万港元和6390万元[133][134] - 2020年和2019年派息率均为40%[133][134] 核心服装业务数据关键指标变化 - 2020年核心服装业务收益同比上升1.1%至12.884亿人民币[18][21] - 2020年第一季度核心时尚业务收入因疫情显著下降，下半年有所改善[18][21] - 疫情期间电商业务弥补部分实体店收入损失[18][21] - 2020年零售收益总额较2019年减少1.4%，主要因2020年首季度爆发疫情[44] - 2020年实体店零售金额及同店销售与2019年相比分别减少7.2%及6.0%[44] - 网上店铺零售收益从2019年的人民币52870万元增加约21.4%至2020年的人民币64190万元[44] - 截至2020年12月31日，卡宾微信粉丝及会员人数为300万，2019年为240万[44] - 2020年实体店平均零售折扣约为27.2%，2019年为25.7%[44] - 截至2021年1月31日，公司2020年系列产品的售罄率超66%[44] - 2020年按经营模式划分，批发249间、代销562间、自营0间，总计811间；2019年批发277间、代销611间、自营0间，总计888间[53] - 2020年华中地区零售店202间，2019年为230间；西南地区2020年161间，2019年181间等[53] - 2020年零售店总数811间，其中新疆14间、宁夏3间、北京6间等[47] - 2020年下半年公司核心业务改善，电商业务增长强劲[74][78] - 2020年线上店铺收益612,481千元，占比47.5%；2019年为481,545千元，占比37.8%[81] - 2020年批发收益224,560千元，占比17.5%；2019年为286,939千元，占比22.5%[81] - 2020年代销收益451,381千元，占比35.0%；2019年为506,482千元，占比39.7%[81] - 2020年卡宾品牌收益993,841千元，占比77.1%；2019年为1,043,175千元，占比81.8%[81] PPE业务数据关键指标变化 - 2020年生产及销售PPE收益为5.261亿人民币[19][20] - 截至2020年12月31日止年度，销售个人防护装备的收益为人民币5.261亿元，净收入为人民币4090万元[75][78] - 2020年销售PPE净收入40902千元，其中收益526091千元，政府补助收入6660千元，生产成本406391千元等[88] 公司业务发展策略 - 公司无计划未来聚焦发展PPE业务[19][20] - 公司将继续投资数字平台和全渠道能力[24][25] - 公司将继续投资客流量高的购物中心实体店网络[24][25] - 公司将把握疫情后租金回落机会投资优质地段零售店[24][25] - 公司认为疫情后电商业务趋势更有利，将部署更多资源发展线上渠道[76] - 公司将利用疫情后店铺租金下降的机会，在好位置开设更多店铺[77] - 公司将加大电商业务资源投入，同时把握机会在优质地段开设更多实体店[79] 时尚行业市场情况 - 时尚行业近年受经济增长放缓影响，2020年上半年受疫情重创，下半年有改善迹象[37] 公司店铺及分销网络情况 - 截至2020年12月31日，公司有7名批发分销商、20名代销分销商及115名二级分销商，在中国内地经营810间零售店及1间在柬埔寨的零售店[40][42] - 2018年12月31日，批发模式店铺284家，占比31.2%；代销模式店铺626家，占比68.8%[64] - 2020年12月31日，全渠道模式店铺1家，占比0.1%；批发模式店铺303家，占比35.9%[64] 公司设计团队及产品情况 - 截至2020年12月31日，设计团队有73名成员，其中设计师49名（2019年为48名）[65][67] - 2020年产品系列有超4700个新款，2019年超4600个新款[65][67] 公司产品退回情况 - 2020年上半年，公司接受分销商退回价值人民币3430万元（扣除增值税）的2019年及2020年系列产品[70][72] 公司股份过户登记及股息相关安排 - 公司将于2021年3月18 - 23日暂停办理股份过户登记，以确定有权出席2021年股东大会的股东[130] - 若2021年3月23日股东大会批准末期股息，公司将于2021年3月29日暂停办理股份过户登记，以确定有权获发末期股息的股东[131] - 公司将于2021年3月18日至23日暂停办理股份过户登记手续，确定出席2021年股东周年大会并投票的股东身份，股东需在3月17日下午4时30分前提交过户文件[132] - 若2021年股东周年大会批准拟派末期股息，公司将于3月29日暂停办理股份过户登记手续确定获息股东，股东需在3月26日下午4时30分前提交过户文件[132] 公司董事会组成及关系 - 董事会现包括三名执行董事和三名独立非执行董事[142][146] - 董事会主席兼执行董事杨紫明先生是执行董事柯榕钦先生的姻兄，除此之外董事会成员无其他重大关系[148][153] 公司企业管治情况 - 董事会已成立审核、薪酬、提名及企业管治四个委员会监察公司事务[141][145] - 除偏离守则条文第A.2.1条外，公司于2020年全年遵守企业管治守则条文[140][144] - 审核委员会于2013年10月8日成立，由三名独立非执行董事组成，2020年举行2次会议[158][164] - 薪酬委员会于2013年10月8日成立，由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，2020年举行1次会议[166][168] - 提名委员会于2013年10月8日成立，由一名执行董事和两名独立非执行董事组成，2020年举行1次会议[174][175] - 企业管治委员会于2013年10月8日成立，2020年举行1次会议[180][182] - 董事会会议每年至少举行4次，约每季度1次[185][186] - 公司执行董事及独立非执行董事服务合约任期自2019年10月28日起3年[191] - 提名委员会认为董事会成员至少需具备最高职业及个人道德、丰富从业经验等资格[197] - 董事会于2013年10月8日采纳董事会多元化政策[198] - 公司确保董事会在技能、经验、不同观点方面取得平衡[198] - 挑选候选人基于董事会提名政策及多方面多元化视角[198] - 董事会有意维持适当比例有集团核心市场及分销渠道经验的董事[198] - 最终决策基于候选人对董事会的功绩和贡献[199] 公司高级管理层薪酬情况 - 2020年薪酬为零至100万港元的高级管理层成员有8人[171] - 2020年薪酬为100.0001万至150万港元的高级管理层成员有1人[171] - 2020年薪酬为150.0001万至200万港元的高级管理层成员有1人[171] - 有关董事酬金及五名最高薪酬雇员的进一步详情载于财务报表附注8及9[172] 公司各委员会工作情况 - 审核委员会2020年完成多项工作，包括审阅集团年报、中期财务资料等[164] - 薪酬委员会2020年检讨有关董事及公司高级管理层的薪酬政策及架构以及公司购股期权计划[168] - 提名委员会2020年审阅董事会的规模、多样性和组成[175] 公司董事会成员出席情况 - 杨紫明先生出席股东大会1/1，董事会会议4/4，提名委员会会议1/1[188] - 吴少强先生出席股东大会1/1，董事会会议4/4，薪酬委员会会议1/1，企业管治委员会会议1/1[188] - 柯榕钦先生出席董事会会议4/4，股东大会0/1[188] - 徐容国先生出席股东大会1/1，董事会会议4/4，审核委员会会议2/2，薪酬委员会会议1/1，企业管治委员会会议1/1[188] - 陈宏辉先生出席董事会会议3/4，审核委员会会议2/2，股东大会0/