财务表现 - 2020财年销售额为1890万新元，税后净亏损为13万新元[10] - 2020财年公司实现总收入18,933,000新元，同比增长42.0%[21] - 2020财年公司调整后EBITDA为2,090,000新元，较2019财年的-4,560,000新元大幅改善[21] - 2020财年公司总收益为18,933,335新元，较2019年的13,333,417新元增长42.0%[23] - 2020财年公司毛利为7,594,160新元，较2019年的2,708,293新元增长180.4%[23] - 2020财年公司调整后EBITDA为2,124,731新元，较2019年的-4,560,313新元大幅改善[23] - 2020财年公司非流动资产为2,111,519新元，较2019年的4,167,430新元减少49.3%[23] - 2020财年公司流动资产净值为9,795,147新元，较2019年的7,832,323新元增长25.0%[23] - 2020财年公司现金余额为4,749,041新元，较2019年的2,428,307新元大幅增加[70] - 2020财年公司流动比率为3.6倍，速动比率为3.3倍，均较2019年有所提升[70] - 2020财年公司资本开支为13,000新元，较2019年的463,000新元大幅减少[77] - 2020财年公司未宣布支付末期股息，与2019年相同[188] - 2020财年公司无重大或然负债、法律诉讼或潜在诉讼[190] - 2020财年公司未赎回、购买或出售任何上市证券[192] - 2020财年公司无可分配储备[192] 业务收入 - 智慧都市管理软件组合收入为1330万新元，同比增长29.4%[11] - 智慧公用事业管理解决方案组合收入增长49.1%，达到346万新元[11] - myBill公用事业收入保证平台收入增长247.1%，占集团总收入的10.1%[11] - Simplicity®企业房地产解决方案收入增长26.4%至6,199,000新元[21] - Simplicity®工业资产管理解决方案收入大幅增长185.3%至2,311,000新元[21] - myBill®公用事业收入保证平台销售额增长247.1%至1,909,000新元[21] - Starlight®智能公用事业管理解决方案在2020财年收入增长49.0%，达到3,455,550新元，毛利增长220.6%，达到731,320新元[25] - myBill®公用事业收入保障平台在2020财年收入为191万新元，业务部门实现盈利，服务超过十万个客户账户[28] - SpaceMonster®场地预订网站在2020财年收入增长51.0%，达到228,354新元，毛利增长57.1%，达到208,254新元[29] - Simplicity®商业房地产解决方案在2020财年收入增长5.1%，达到4,830,997新元，毛利增长13.1%，达到2,543,567新元[34][35] - Simplicity®企业房地产解决方案在2020财年实现26.4%的增长，主要来自新加坡公共部门市场[37] - Simplicity®企业房地产解决方案收入为6,199,225新元，同比增长26.4%[38] - Simplicity®工业资产管理解决方案收入为2,311,152新元，同比增长185.3%[40][42] - Starlight®智能公用事业管理解决方案收入为3,454,550新元，同比增长49.1%[43] - myBill®公用事业收入保证收入为1,909,057新元，其中179万新元为经常性订阅收入[46][47] - Simplicity®商业房地产解决方案项目收入增长10.3%，经常性收入下降19.2%[47] - Simplicity®企业房地产解决方案项目收入增长29.7%，经常性收入增长13.5%[47] - Simplicity®工业资产管理解决方案项目收入和经常性收入分别增长238.3%和145.4%[47] - Starlight®智能公用事业管理解决方案毛利润恢复至731,320新元，同比增长21.1%[50] - myBill®公用事业收入保证毛利润首次进入正增长区域，达到492,089新元[54][58] - 公司2020财年五大客户销售额占总销售额的54.3%，最大客户销售额占比13.3%[192] - 公司2020财年五大供应商采购额占总采购额的35.8%，最大供应商采购额占比10.0%[192] 市场与战略 - 公司获得新加坡住房发展局下一代智慧房地产管理系统项目，管理超过100万套住宅[12] - 公司放弃对杭州合资企业的控制权，专注于东南亚市场[13] - 公司预计未来一年运营环境将充满挑战，因新加坡进入独立以来最严重衰退期[13] - 公司在新加坡与公共房屋管理局签订了该地区最大的智慧物业管理合同[17] - 公司成功进入越南市场，与Vincom公司签订首批两个项目[17] - 预计到2025年全球智慧城市市场估值将超过2万亿美元（2.7万亿新元）[15] - 公司计划精简运营，推行战略性成本合理化以巩固财务状况[15] - 新加坡地区收入占比从2019年的84.0%增长至2020年的92.3%[41] - 公司在新加坡市场的销售收入占总收入约94.0%，较2019年的86.0%有所增加[80] - 主要渠道合作伙伴的收入贡献占公司收入的13.7%，较上一年的8.8%有所增加[81] - 公司面临国际竞争对手可能采取本地化战略的风险，可能成为其强大而直接的竞争对手[83] - 公司业务受季节性波动影响，6月至11月销售较低，12月至5月销售较高[86] - 公司通过谨慎控制营运资金来减轻收入的季节性波动，确保业务有充足的经营现金[86] 成本与支出 - 2020财年公司从业务运营中积累了超过400万新元的额外现金储备[15] - 公司2020财年销售及分销成本为1,604,000新元，较2019年的2,137,000新元有所下降[61] - 公司2020财年银行借款利息为1,629,000新元，较2019年的1,060,000新元有所增加[61] - 公司2020财年研发费用为871,000新元，较2019年的1,673,000新元大幅减少[65] - 公司2020财年行政开支为4,653,000新元，与2019年的4,642,000新元基本持平[67] - 公司2020财年对Starlight和TESSERACT®无形资产及相关厂房和设备进行减值，总计1,033,000新元[67] - 公司2020财年对联营公司Real Icon的净投资进行减值评估，全额减值85,176新元[68] - 公司2020财年获得新加坡政府就业支持计划（JSS）的薪水支持490,539新元，用于TESSERACT®研发的政府拨款219,829新元[60] - 公司2020财年独立审计师BDO Limited的审计服务及非审计服务酬金为133,386新元[163] - 公司2020财年高级管理层（董事除外）成员薪酬范围为500,000港元至1,500,000港元，共4人[163] 人力资源 - 公司员工总数减少了23.2%，从2019年的177人减少至2020年的136人，主要由于中国杭州子公司的取消合并[93] - 公司员工成本下降了4.5%，从2019年的1,100万新元减少至2020年的1,050万新元[93] - 公司在新加坡的员工人数保持稳定，2020年为111人，与2019年相同[93] - 公司在印度的员工人数从2019年的28人减少至2020年的24人[93] - 公司依赖经验丰富的技术团队和高管团队，提供具竞争力的薪酬和员工股权激励计划以留住人才[82] 公司治理 - 公司董事会成员包括黄宝金教授、Elango Subramanian先生、Alwi Bin Abdul Hafiz先生和李文伟先生，分别担任非执行董事和独立非执行董事[99][101] - 公司高级管理层包括商业咨询主管何海益先生、首席财务官兼联合公司秘书Sylvia Sundari Poerwaka女士、高级首席软件架构师李山先生和产品管理副总裁Jindhar Chougule先生[103][104][106][108] - 公司董事会成员拥有丰富的学术和行业经验，包括电子工程、会计、企业咨询等领域[99][101] - 公司高级管理层在IT、会计、软件开发和能源管理等领域拥有丰富的经验，分别拥有16年、7年、12年和22年的相关经验[103][104][106][108] - 公司董事会成员在多个上市公司和非营利组织担任董事职务，包括新加坡国立大学商学院、BAF Spectrum Pte. Ltd.、Raffles Corporate Advisory Services Pte. Ltd.等[99][101] - 公司高级管理层成员毕业于新加坡南洋理工大学、英国伦敦大学国王学院等知名学府，并拥有相关领域的学位和专业资格[103][104][106][108] - 公司董事会成员在薪酬委员会、审计委员会和提名委员会等董事会委员会中担任职务[99][101] - 公司高级管理层成员在项目管理、业务咨询、财务管理和产品开发等方面具有丰富的实践经验[103][104][106][108] - 公司董事会成员在2020财政年度遵守了有关董事证券交易的规定交易标准及其行为守则[118] - 公司高级管理层成员在智能电表设计、技术营销和产品认证等领域具有丰富的经验[108][109] - 董事会由8名董事组成，其中非执行董事及独立非执行董事占60%以上[121] - 董事会于2020财年举行了4次会议，讨论了财务业绩、风险管理、内部监控系统及环境、社会和治理报告[126] - 所有董事在2020财年出席了全部4次董事会会议[127] - 公司已委任3名独立非执行董事，占董事会三分之一以上，且至少有一名拥有会计或相关财务管理专业知识[128] - 公司主席与首席执行官角色分开，主席为李泉香先生，首席执行官为刘伊浚先生[130] - 非执行董事的初步任期为三年，自2016年11月24日起[131] - 所有董事须轮值退任，并在股东周年大会上重选，每三年至少退任一次[133] - 黄宝金教授、Robert Chew先生和Alwi Bin Abdul Hafiz先生将在2020年年度股东大会上轮值退休并重新当选[136] - 公司已成立审计委员会、薪酬委员会和提名委员会，以监督集团事务的特定方面[137] - 薪酬委员会由Alwi Bin Abdul Hafiz先生、李文偉先生及黃寶金教授组成，2020财年所有成员均出席了3次会议[143] - 审计委员会由李文偉先生、Elango Subramanian先生及Robert Chew先生组成，2020财年所有成员均出席了4次会议[145] - 提名委员会由李泉香先生、Elango Subramanian先生及Alwi Bin Abdul Hafiz先生组成，2020财年所有成员均出席了2次会议[149] - 公司采用了董事会多元化政策，强调性别、年龄、种族、语言、文化和教育背景、行业经验和专业经验的多样性[152] - 公司聘请了Kong Lim & Partners会计师事务所进行内部审计，评估风险管理和内部监控系统[154] - 董事会认为公司的内部监控系统充足且有效，并遵守了2020财年企业管治守则的内部控制要求[157] - 公司联合公司秘书傅女士在2020财年接受了不少于15小时的专业培训[164] - 公司联合公司秘书郭先生在2020财年完成了超过15小时的相关研讨会[167] - 公司股东可通过持有不少于10%投票权的股份要求召开临时股东大会[170] - 公司股东可在提出申请后21天内，若董事会未能召开会议，可自行召开临时股东大会[173] - 公司股东可通过邮件或电邮向公司注册办事处及主要营业地点发送查询[174] - 公司已采纳股东通讯政策，确保股东平等及时获取公司信息[176] - 公司2020财年章程文件无变动[177] 业务风险与挑战 - 公司面临国际竞争对手可能采取本地化战略的风险，可能成为其强大而直接的竞争对手[83] - 公司业务受季节性波动影响，6月至11月销售较低，12月至5月销售较高[86] - 公司通过谨慎控制营运资金来减轻收入的季节性波动，确保业务有充足的经营现金[86] 主要业务 - 公司2020财年主要业务无重大变动，包括软件开发、企业应用软件解决方案和能源管理解决方案[186]