公司整体财务数据关键指标变化 - 2020年公司总营业额约为18390万港元，较2019年的约20600万港元减少约10.7%[7][14] - 2020年公司来自持续经营业务的溢利约为2210万港元，较2019年的约2460万港元减少约10.2%[7] - 董事会建议2020年派发末期股息每股0.66港仙，2019年为每股0.37港仙；2020年已宣派中期股息每股0.23港仙[8] - 2020年公司销售成本约为1.188亿港元，占营业额约64.6%，2019年约为1.343亿港元，占比约65.2%，占比减少约0.6%[15] - 2020年公司其他收入及收益约为630万港元，较2019年的约1240万港元大幅减少约49.2%[16] - 2020年废料销售额大幅减少约430万港元，政府补贴减少约120万港元[16] - 报告期内销售及分销开支约为730万港元，较2019年同期减少约24.7%[17] - 报告期内行政开支约为2070万港元，较2019年同期减少约15.2%[19] - 报告期内集团来自持续经营业务的纯利约为2210万港元，较2019年同期减少约10.2%，纯利率约为12.0%[20] - 2020年12月31日，集团持有流动资产净值约1.146亿港元，现金及现金等价物以及已抵押银行存款为1.027亿港元，流动比率约为4.2[23] - 2020年12月31日，集团银行借款约为1190万港元，可供动用的备用银行融资约为1.727亿港元[24] - 2020年12月31日，集团资产负债比率约为 - 31%[25] - 2020年12月31日，集团厂房及机器的资本承担约为500万港元[27] - 2020年12月31日，已发行股份总数为9.01785亿股[28] - 报告期内，集团约12.4%的收益以美元计值，超90.0%的生产成本以人民币计值[29] - 截至2020年12月31日止年度，集团已进行金额约为人民币1420万元的铝锭远期采购，包括1235吨铝锭[31] - 2020年公司法定审核服务费用为954千港元，非法定审核服务费用为396千港元，非审核服务费用为40千港元[92] 各业务线数据关键指标变化 - 2020年公司出售铝质气雾罐约1.055亿罐，2019年约为1.232亿罐[14] - 2020年公司来自中国市场的收益约为1.612亿港元，2019年约为1.873亿港元[14] 所得款项使用情况 - 招股章程所述业务目标实际所得款项净额为8000万港元，截至2019年12月31日实际已动用金额为7130万港元，截至2020年12月31日未动用余额为870万港元[38] - 成立一家新研发实验室实际所得款项净额为1200万港元，截至2019年12月31日已动用330万港元，预计2022年12月31日前完成，未动用余额为870万港元[38] - 偿还部分以美元计值的银行贷款实际所得款项净额为1600万港元，截至2019年12月31日已动用1600万港元[38] - 一般营运资金用途实际所得款项净额为400万港元，截至2019年12月31日已动用400万港元[38] 公司治理结构相关 - 公司未区分主席与行政总裁的角色，由连运增先生一人兼任，偏离企管守则条文第A.2.1条[44][45][47] - 公司已采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事进行证券交易的行为守则，报告期内董事遵守该守则[46] - 董事会由两名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事组成，报告期内独立非执行董事占董事会人数超三分之一[53] - 钟诒杜先生于2020年6月30日因其他业务承担辞任独立非执行董事[54][57][59] - 连运增先生和董江雄先生须于2021年5月12日举行的股东周年大会上退任，但均符合资格并愿意接受重选，董事会及提名委员会推荐续聘[58] - 董事会于2018年8月9日采纳提名政策，有助公司达成董事会成员多元化并提升企业管治标准[63] - 通过特别决议案的股东周年大会及股东特别大会须至少提前21日发书面通知，其他会议须至少提前14日发书面通知[65] - 连运增先生出席董事会会议6/6次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次、股东大会1/1次[66] - 董江雄先生出席董事会会议6/6次、股东大会1/1次[66] - 郭德宏先生出席董事会会议6/6次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次、风险管理委员会会议12/12次、股东大会1/1次[66] - 连达鹏博士出席董事会会议6/6次、审核委员会会议5/5次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次、风险管理委员会会议12/12次、股东大会1/1次[66] - 郭杨女士出席董事会会议6/6次、审核委员会会议5/5次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次、股东大会1/1次[66] - 叶伟文先生出席董事会会议6/6次、审核委员会会议5/5次、薪酬委员会会议1/1次、提名委员会会议1/1次、风险管理委员会会议12/12次、股东大会1/1次[66] - 钟诒杜先生于2020年6月30日辞任独立非执行董事，叶伟文先生同日起调任风险管理委员会主席[67] - 审核委员会由三名成员组成，报告期内举行五次会议[74][75] - 薪酬委员会由五名成员组成，报告期内举行一次会议[77][78] - 提名委员会由五名成员组成，报告期内举行一次会议[80] - 风险管理委员会由三名成员组成，报告期内举行十二次会议[84][85] - 审核委员会于2013年6月20日成立，职权范围于2015年12月31日修订[74] - 薪酬委员会于2013年6月20日成立，设有特定书面职权范围[77] - 提名委员会于2013年6月20日成立，特定书面职权范围符合企管守则规定[80] - 风险管理委员会于2013年6月24日成立，设有特定书面职权范围[84] - 公司委聘安永会计师事务所为财务申报外聘核数师，外聘中国本地核数师提供附属公司法审核服务[90] - 公司与何咏欣女士订立服务合约，其获委任为公司秘书，报告期内已遵守上市规则相关专业培训规定[94][95] - 股东特别大会可应持有公司有权投票实缴股本不少于十分之一股东要求召开，要求提呈后大会须在两个月内举行[97] - 股东向股东特别大会提呈决议案须遵守细则第64条，提名人士参选董事有相关通知递交期限要求[99] - 除特定情况外，股东在股东大会上所有表决须以按股数投票方式进行[103] - 董事会于2018年8月9日采纳股息政策，优先现金分派股息，决策取决于多因素，会定期检讨[104] - 公司通过送呈业绩报告、刊登公告通函、召开股东大会等方式向股东传达资料[105] - 报告期内公司宪章文件无重大变动[106] 风险管理相关 - 风险管理委员会辖下风险控制小组负责日常运营风险识别及管理，每季度召开专题例会分析风险[108][110] - 风险控制小组每半年检查各业务部门风险控制工作，每年上报年度风险控制报告和重大事项特殊报告[111] - 集团面临战略、财务、运营、法律等风险，并已采取相应措施应对[114][115][116][118] - 董事会对集团风险管理及内部监控系统进行年度检讨，认为该系统有效充分[119] - 集团制定内幕消息政策及程序，规定60天和30天禁售期[119] 环境、社会及管治报告相关 - 集团发布截至2020年12月31日止年度的环境、社会及管治报告[123] - 报告期为2020年1月1日至2020年12月31日[124] - 报告涵盖集团在中国从事制造及销售铝质气雾罐的所有附属公司[125] - 报告依循香港联交所《环境、社会及管治报告指引》编制，遵守“不遵守就解释”条文[128] - 集团通过持份者参与及重要性评估厘定环境、社会及管治议题[129] - 集团披露可计量的关键绩效指标，致力提供量化资料所用标准等信息[130] 利益相关方关注事项 - 公司重视权益人参与，识别出主要相关方并通过多种渠道定期互动[136] - 政府关注公司遵守法律、妥缴税款、生产安全、环境保护、社会责任、促进地区经济发展及就业等事项[137] - 股东及投资者关注投资回报、稳定运营、低运营风险、信息披露及透明度、保障股东权益及公平待遇、适时作出真实准确的报告等[137] - 雇员关注保障雇员权利及权益、薪金及福利、工作环境、职业发展机会、自我实现、健康与安全等[137] - 客户关注保证产品质量及数量、稳固关系、集团声誉及品牌形象、市场需求等[137] - 供应商/合作伙伴关注长期伙伴关系、诚信合作、公平公开、信息资源共享、按时付款等[138] - 同业及业界组织关注经验分享、合作、公平竞争等[138] - 金融机构关注公司遵守法律法规、信息披露等[138] - 银行关注公司按时偿还贷款、诚信合作、稳定经营等[138] - 公众人士及社区关注社区参与、本地就业机会、本地经济发展、环境保护、补贴及援助等[138] 环保相关数据变化 - 公司环保税税金按年减少13.77%[143] - 2020年二氧化硫排放量464.79公斤，2019年为523.54公斤[143] - 2020年氮氧化物排放量1286.80公斤，2019年为1731.60公斤[143] - 2020年悬浮粒子排放量1.72公斤，2019年为14.25公斤[143] - 2020年范围一温室气体排放量20.14吨二氧化碳当量，2019年为45.67吨[150] - 2020年范围二温室气体排放量9789.41吨二氧化碳当量，2019年为10205.86吨[150] - 2020年范围三温室气体排放量3.34吨二氧化碳当量，2019年为12.02吨[150] - 2020年总温室气体排放量9812.89吨二氧化碳当量，2019年为10263.55吨[150] - 2020年有害废弃物产生量3.03吨，2019年为57.51吨[152] - 2020年无害废弃物产生量331.25吨，2019年为498.22吨[152] - 公司应用铝罐变壁技术节省约10%原料[154] - 2020年生产过程产生1169公吨污水，已处理污水711公吨[163] - 2020年能源消耗密度与2019年相比下降约1.25%[163] - 2020年无铅汽油消耗不适用，2019年为604.84千兆焦耳[165] - 2020年液化石油气消耗254.25千兆焦耳，2019年不适用[165] - 2020年柴油消耗68.55千兆焦耳，2019年为60.96千兆焦耳[165] - 2020年天然气消耗31794.97千兆焦耳，2019年为26801.03千兆焦耳[165] - 2020年购入电力消耗42120.07千兆焦耳，2019年为47714.45千兆焦耳[165] - 2020年自来水耗量79421.00吨，2019年为133017.75吨[166] - 公司在环境保护方面总支出约人民币七万元[168] 员工相关数据 - 截至2020年12月31日，公司男性员工156人，女性员工95人，总数251人[184] - 2020年男性员工流失率26.3%，女性员工流失率34.7%，整体流失率29.5%[184] - 2020年30岁以下员工流失率39.4%，30 - 50岁员工流失率28.2%，50岁以上员工流失率26.7%[184] - 截至2020年12月31日，中国内地员工249人，流失率29.5%，香港地区员工流失率0.0%[184] - 2020年因工作关系死亡人数为0，因工伤损失工作日数为86天[193] - 报告期内，公司248人参与不同类型培训，共458小时[196] - 2020年男性员工培训人数比率98.1%，女性员工培训人数比率100.0%，整体培训人数比率98.8%[196] - 2020年管理层培训人数比率40.0%，经理人员培训人数比率100.0%，一般员工培训人数比率100.0%[196] - 2020年男性员工平均培训时数1.82小时/人，女性员工平均培训时数1.83小时/人，整体平均培训时数1.82小时/人[196] - 2020年管理层平均培训时数2.40小时/人，经理人员平均培训时数6.50小时/人，一般员工平均培训时数1.40小时/人[196] 员工管理政策 - 公司严格遵守中国劳动法律法规[200] - 公司禁止雇佣童工及强制劳工[200] - 公司妥善备存雇员相关详情记录供法定机构核实[200] - 招聘时人力资源部核实应聘者年龄及证件[200] - 若员工提供虚假资料可被立即解除职务[200] 重大事项说明 - 2020年12月31日后至报告日期无重大事项[40] - 截至2020年12月31日止年度，集团无附属公司、联营公司或合营企业的重大收购或出售[41] 薪酬范围情况 - 截至2020年12月31日，