公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2020年收益约人民币6060万元，较去年减少约20.4%[8] - 公司2020年毛利约人民币1380万元，较去年减少约36.4%[8] - 2020年集团收益约6060万元，较2019年约7610万元减少约20.4%[16] - 2020年集团毛利约1380万元，较2019年约2170万元减少约36.4%[23] - 2020年集团毛利率约22.7%，较2019年约28.5%减少[24] - 2020年集团其他收入约250万元，包括政府补贴约120万元及视作出售附属公司收益约150万元[25] - 2020年分销及销售开支约430万元，较2019年约530万元减少[28] - 2020年行政开支约2270万元，较2019年约2100万元增加，主要因信息科技业务行政开支约140万元及汇兑亏损约70万元[29] - 2020年集团所得税开支为零，较2019年约70万元减少[30] - 2020年公司拥有人应占亏损约1410万元，较2019年约510万元增加[31] - 2020年末集团总资产约7360万元，总负债约1530万元，股东权益约5830万元；银行结余及现金约3140万元[32] - 2020年12月31日公司资产负债比率为零，与2019年持平[33] - 2020年12月31日公司已发行股本为850万港元，已发行普通股8.5亿股，每股0.01港元[42] - 董事未就2020年度宣派股息，与2019年相同[45] - 2020年12月31日公司聘用219名员工，较2019年的254名减少；2020年度员工成本约2510万元，较2019年的约2560万元减少；董事薪金约260万元，较2019年的约330万元减少[55] - 2020年12月31日，所得款项净额已动用1.83亿港元，未动用结余1.93亿港元[77] - 截至2020年12月31日止年度，法定审核服务已付或应付外聘核数师酬金为738千港元，2019年为700千港元，非审核服务无费用[196] 各条业务线数据关键指标变化 - 2020年印刷品收益2273.5万元，占比37.5%；织麦收益1244.1万元，占比20.5%；印唛收益1422.2万元，占比23.5%；其他收益1050.5万元，占比17.4%；信息科技业务收益65.7万元，占比1.1%[17] 公司未来发展策略 - 公司将继续采取成本控制措施、扩阔客户基础以及产品组合[9] - 公司将努力维持综合标签解决方案服务、生产管理及客户服务的增长[9] - 公司将继续探索新商机，加强收入来源，包括通过不同渠道销售服装产品[9] 公司股份配售情况 - 2020年5月13日完成配售事项，配售5000万股新股份，占配售前已发行股本6.25%，占扩大后已发行股本约5.88%，所得款项总额565万港元，净额约541万港元[40] - 公司按每股0.113港元配售50,000,000股股份，所得款项总额为565万港元，净额约541万港元[83] - 50,000,000股配售股份相当于公司紧接配售事项前已发行股本的6.25%，及经配售事项扩大的已发行股本的约5.88%[83] - 配售事项所得款项净额约541万港元将用作广州半城云的营运资金以发展信息科技业务[83] 公司附属公司情况 - 2020年4月24日成立广州半城云，公司附属公司新达科技持股51%；增资后公司权益由51%减至27%，晏先生、新建科技及投资方分别拥有63%、27%及10%权益[49][50] - 截至2020年12月31日，广州半城云营运资金计划总金额541万港元，已动用30万港元，未动用511万港元，预期2021年12月使用完[85] 公司重大事项情况 - 2020年12月31日公司无重大资本承担，与2019年相同[46] - 2020年12月31日公司无重大或然负债，与2019年相同[54] - 2020年12月31日公司无重大投资[56] 公司面临风险 - 公司面临疫情、订单、原材料价格、劳工、竞争、客户流失、环境责任、劳资纠纷等主要风险[57] 上市所得款项使用情况 - 上市所得款项净额约为3760万港元（相当于约人民币3270万元）[72] - 购买二手四色柯式印刷机及热转印机器后，所得款项净额余额约为1520万港元[72] - 其中910万港元可重新分配至其他项目，余下610万港元继续分配用作提升生产设施及数码印刷技术[72] - 曾动用410万港元购买一条热转印生产线及增聘员工，后将190万港元重新分配[73] - 展开服装贸易业务预计动用未动用所得款项净额800万港元[73] - 进军信息科技业务重新分配未动用所得款项净额300万港元[76] - 提升生产设施及数码印刷技术预计2021年12月完成，未动用结余540万港元[77] - 发展产品上应用RFID技术实力预计2021年12月完成，未动用结余250万港元[77] - 升级信息科技系统预计2022年12月完成，未动用结余260万港元[77] 公司管理层情况 - 主席兼非执行董事林长泉67岁，于服装配料制造业拥有逾27年经验[102] - 执行董事林启源37岁，于服装配料制造业累积超13年经验[104] - 执行董事林启昌31岁，于服装配料制造业累积约7年经验[108] - 独立非执行董事梅以和42岁，自2005年7月起为香港会计师公会会员[109] - 梅先生在金融界拥有逾13年经验，自2019年2月12日起担任力世纪有限公司财务总监及公司秘书[110] - 苏陈伟香女士71岁，于2017年6月24日获委任为独立非执行董事，投身制造业逾39年[114] - 何旭晞先生41岁，于2017年6月24日获委任为独立非执行董事，在审计及会计方面拥有逾18年经验[115][116] - 陈非非先生39岁，为集团财务总监，于2016年9月1日加入集团，在审核、会计及财务管理累积超12年经验[119] - 各高级管理层成员过去三年并无于其他上市公众公司担任董事职务[120] 公司企业管治情况 - 公司需呈交截至2020年12月31日止年度的企业管治报告[124] - 公司企业管治常规基于GEM上市规则附录15所载原则及守则条文，截至2020年12月31日已遵守适用守则条文[125] - 截至2020年12月31日止年度，林先生为董事会主席，林启源先生为集团行政总裁[126] - 董事会主要职责包括制订集团整体策略、订立管理目标及监察管理层表现[127] - 董事会负责履行企业管治守则第D.3.1段所载的企业管治职责[128] - 截至2020年12月31日，董事会由6名董事组成，包括1名非执行董事、2名执行董事及3名独立非执行董事，独立非执行董事人数占董事会人数三分之一以上[132] - 根据公司组织章程细则第84条，每届股东周年大会上，三分之一的董事须轮席退任，每名董事最少每三年轮席退任一次，退任董事符合资格膺选连任[133] - 本年度共举行4次董事会会议，2021年股东周年大会将于2021年5月3日举行[142] - 本年度各董事出席董事会会议的出席率均为100%（10/10）[143] - 公司已就董事进行证券交易采纳一套行为守则，各董事确认在截至2020年12月31日止年度全面遵守该守则[144] - 定期董事会会议应给予至少14天通知，其他董事会及委员会会议需给予合理通知，议程及随附董事会文件须至少于各董事会会议前三天寄发[145] - 公司于2017年6月24日设立审核、薪酬、提名三个委员会[152] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，何旭唏为主席[154] - 审核委员会已审阅截至2020年12月31日止年度的综合财务报表[154] - 审核委员会成员每年至少召开两次会议，本年度举行了四次会议[164] - 审核委员会成员何旭晞、梅以和、苏陈伟香出席次数均为4/4[165] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，苏陈伟香为主席[167] - 薪酬委员会成员每年至少召开一次会议，本年度举行了一次会议[170] - 薪酬委员会已审阅个别执行董事及高级管理层的薪酬待遇并向董事会作出推荐建议[170] - 三个委员会的相关职权范围可于集团网站(www.sthl.com.hk)及联交所网站查阅[152] - 董事与审核委员会在甄选举聘外聘核数师方面无意见不合[166] - 薪酬委员会成员苏陈伟香女士、梅以和先生、何旭畸先生出席次数均为1/1[171] - 提名委员会由梅以和先生、苏陈伟香女士及何旭稀先生三名独立非执行董事组成，本年度已举行一次会议[172][176] - 提名委员会成员梅以和先生、何旭畸先生、苏陈伟香女士出席次数均为1/1[178] - 截至报告日期，公司已采纳符合企业管治守则第E.1.5条的股息政策[186] 公司秘书情况 - 陈非非先生于2017年1月26日获委任为公司秘书，截至2020年12月31日止年度已完成不少于15个小时相关专业培训[197]