公司整体财务数据关键指标变化 - 2020年公司综合收入为13.15亿港元，较2019年的30.62亿港元下跌57.1%[5][9] - 2020年公司股东应占溢利为3.02亿港元，较2019年的12.88亿港元下跌76.6%[5][9] - 2020年公司股东应占基础溢利为4.54亿港元，较2019年的7.84亿港元下跌42.1%[5][9] - 2020年每股盈利为0.44港元，2019年为1.86港元；每股基础盈利为0.66港元，较2019年的1.13港元下跌41.6%[7][9] - 2020年每股股息为0.50港元，2019年为0.58港元[7] - 2020年公司股东应占综合资产净值为198.51亿港元，2019年为198.82亿港元；每股股东应占综合资产净值为28.73港元，2019年为28.77港元[7] - 公司投资物业2020年录得公允值减值1.52亿港元，2019年为增值5.04亿港元[9] - 集团总投资物业公允值年内减少1.52亿港元（2019年增加5.04亿港元），2020年末账面价值为153亿港元[21] - 一般经常性营运成本比去年减少约8330万港元[27] - 年内作出3420万港元租赁使用权资产及其他物业、设备及器材减值亏损[27] - 总体营运成本较去年净下跌4910万港元至1.658亿港元（2019年为2.149亿港元）[27] - 截至2020年12月31日，集团综合净现金约为港币50亿元，2019年12月31日为港币52亿元[28] - 截至2020年12月31日，银行贷款为港币299万元，2019年12月31日为港币273万元[28] - 2020年12月31日，集团获授予的信贷额总数约为港币10亿元，2019年12月31日为港币13亿元[28] - 2020年12月31日，信贷额动用比例为0.30%，2019年12月31日为0.21%[28] - 2020年12月31日，集团负债与资本比率为0.02%，2019年12月31日为0.04%[28] - 2020年10月13日派发中期股息每股港币22仙，2019年为每股港币24仙[187] - 董事会建议派发2020年12月31日止年度末期股息每股港币28仙，2019年为每股港币34仙[187] 各业务线数据关键指标变化 - 2020年收租业务收入8.19亿港元，较2019年的9.13亿港元有所下降；酒店及服务式公寓业务收入2.02亿港元，较2019年的5.60亿港元下跌63.9%；餐饮业务收入1.20亿港元，较2019年的2.44亿港元下降；旅游业务收入1.74亿港元，较2019年的13.45亿港元大幅下降[5][16] - 2020年酒店及服务式公寓业务EBITDA亏损530万港元[16] - 酒店及服务式公寓业务收入2.02亿港元，较去年下跌63.9%，EBITDA亏损530万港元[17] - 收租业务收入8.19亿港元，EBITDA为7.13亿港元，较去年分别下跌10.3%及10.7%[19][20] - 餐饮业务收入1.2亿港元，EBITDA亏损1150万港元，2019年分别为2.44亿港元及2400万港元[23][24] - 旅游业务收入1.74亿港元，较去年下跌87.1%，EBITDA亏损2310万港元，去年分别为13.45亿港元及9400万港元[26] 环境、社会及管治相关情况 - 环境、社会及管治报告主要针对香港业务，占集团整体业务收入约96%[40] - 公司本年度环境、社会及企业管治相关议题的问卷调查共收得257份问卷[42] - 公司共识别出18项环境、社会及企业管治重要议题[43] - 公司环境政策于2016年经董事局审批，适用于业务各环节及员工和供应链[51] - 截至2020年12月31日，未发现违反重大环保法例及规例的个案[51] - 公司成立“绿色管理小组”及“能源管理小组”两个专责小组[52] - 环保培训是公司雇员入职培训计划的一环[53] - 2020年与2012年相比，美丽华广场1期及A座冷气机组改造项目为公司节省38.9%用电量[55] - 自2016年The Mira Hong Kong酒店优化冷气机组项目实施以来，每年节能约104万千瓦时[55] - 2020年与2012年相比，美丽华广场A座及1期照明系统优化项目为公司节省4.8%用电量[56] - 2015 - 2020年，美丽华广场1期及A座中央水冷式冷水机组节能目标2395万千瓦时，2020年能源节省量837万千瓦时，达目标的202.57%[59] - 2015 - 2020年，美丽华广场1期中央风冷式冷水机组节能目标515万千瓦时，2020年能源节省量105万千瓦时，达目标的117.52%[59] - 2016 - 2021年，美丽华广场A座7W MR16 LED灯胆替换50W MR16石英灯胆节能目标86.76万千瓦时，2020年能源节省量17.352万千瓦时，达目标的91.67%[59] - 2016 - 2021年，美丽华广场A座减除50W石英灯等节能目标59.22万千瓦时，2020年能源节省量11.844万千瓦时，达目标的91.67%[59] - 2014/2015 - 2019/2020年，美丽华广场1期优化项目照明系统第1及2期节能目标99.2万千瓦时，2020年能源节省量19.84万千瓦时，达目标的114.80%[59] - 2017 - 2022年，美丽华广场1期优化项目照明系统第3期节能目标12.73万千瓦时，2020年能源节省量2.546万千瓦时，达目标的68.33%[59] - 2020年公司电力消耗时排放的温室气体排放量为17298吨，其他少量排放如燃气、柴油及无铅汽油消耗量为5226吨[62] - 香港业务燃气能源消耗总计11,042百万瓦时，其中酒店及服务式公寓业务为7,209百万瓦时[63] - 香港业务柴油能源消耗总计19.87，收租业务为3.72，旅游业务为16.15[63] - 香港业务无铅汽油能源消耗总计26.51，旅游业务为26.51[63] - 香港业务电力能源消耗总计31,875，收租业务为15,629，酒店及服务式公寓业务为12,976[63] - 香港业务温室气体直接排放总计4,732吨，收租业务为2,369吨，酒店及服务式公寓业务为1,617吨[63] - 香港业务温室气体间接排放总计17,792吨，收租业务为7,814吨，酒店及服务式公寓业务为7,447吨[63] - 香港业务用水量总计296,583立方米，收租业务为89,757立方米，酒店及服务式公寓业务为139,693立方米[65] - 2020年公司共收集约14,123升的弃置食用油[68] - 2020年公司共处理了431,338公斤的有机厨余[69] - 美麗華廣場A座、美麗華廣場1期以及The Mira Hong Kong已通过ISO14001认证[70] 员工相关情况 - 截至2020年12月31日，公司香港员工总数为1218人，其中男性690人，女性528人[75] - 按年龄划分，30岁以下177人，30至50岁634人，50岁以上407人[75] - 按雇佣类型划分，全职1213人，兼职5人[75] - 按员工组别划分，高级经理/行政人员52人，中层经理161人，主任级及普通职员1005人[75] - 员工流失比率为15.4%，男性为12.5%，女性为18.9%[76] - 30岁以下员工流失比率为31.9%，30至50岁为12.6%，50岁以上为10.6%[76] - 截至2020年12月，公司有27名不同岗位员工获得有效急救证书[77] - 2020年共有38宗工伤事故，合共损失1836个工作日[77] - 过去三年公司无严重或致命意外发生[77] - 2020年香港员工受训员工比率总计77%，男性78%，女性77%，主任级及普通职员78%，中层经理83%，高级经理/行政人员56%[79] - 2020年香港员工总培训人次为12464位[79] - 2020年香港员工平均培训时数总计5.94小时，男性4.18小时，女性8.25小时，中层经理6.47小时，高级经理/行政人员0.77小时[79] 采购与供应商相关情况 - 2020年本地采购占集团总采购额约98%[82] - 活跃供应商总数为1331个，其中香港1296个（97.4%），美国15个（1.1%），内地及澳门5个（0.4%），新加坡3个（0.2%），其他12个（0.9%）[82] 公司荣誉与活动相关情况 - 公司获香港社会服务联会“10年Plus商界展关怀”标志及劳工处“好雇主约章”[73] - 公司自2011年起每年获“发展人才企业”荣衔，2020年获“企业大奖（2018 - 20）”[79] - 公司获“2017/18年度家庭友善雇主”及“2017/18年度支持母乳喂养奖”[80] - 2020年公司因疫情减少常规员工活动，组织圣诞惊喜大抽奖、送中秋月饼并发放年终特别津贴[81] - 公司建立“与CEO对话”渠道，管理层定期接触前线员工[81] - 报告期内公司无因食品安全需回收食品重大事故，无食品安全法规违规个案[84] - 公司物业管理服务获ISO9001和ISO14001认证，自2013年起办公楼及商场在“室内空气质量检定计划”中获环保署“良好级”至“卓越级”认证[85] - 美丽华广场获“十大商场最佳数码体验营销大奖”及“最佳CRM活动”，其“智易泊”服务获多个奖项[85] - 公司建立公平供应商遴选制度，采取有效监控措施维持服务或产品质量[86] - 报告期内公司无触犯广告和标签法律法规的确实个案[87] - 报告期内公司无触犯知识产权法律法规的个案[88] - 报告期内公司无触犯反贪污及有关法则的确实个案[89] - 公司从职位应征者收集的资料在其同意下保留最多6个月，报告期内无有关违反客户隐私权或遗失客户资料的实证投诉[90] - 公司建立有效风险管理和内部监控流程，报告期内无触犯《预防及控制疾病条例》的违规个案[91] - 公司通过圣公会圣匠堂社区中心向有需要儿童捐赠1800片外科口罩[95] - 过去3年公司提供79个实习职位，招待153名参与酒店参观的访客[97] - 2020年公司旗下酒店捐出617公斤剩余食物[101] - 2017年起Mira Dining参与月饼捐赠活动，2020年捐赠1274个月饼[101] - 美丽华广场为“香港街马2020”提供场地赞助，该活动为超30所慈善机构筹款[100] - 公司旗下酒店及商场获香港品质保证局的“卫生抗疫措施认证计划”认可[94] - 公司旗下问月酒店参与政府“指定检疫酒店计划”[95] - 美丽华广场举办“Gimme LiVe音乐节”并增设现场直播[98] - 美丽华广场参与“赛马会智能逍遥行计划”，改善视障人士生活[100] - 公司举办环保酵素工作坊，组织“Mira惜物站”[102] 公司董事相关情况 - 李家诚49岁，2004年获委任为公司董事，2014年6月12日任公司主席兼行政总裁[109] - 冼为坚91岁，1974年获委任为公司董事，1985年起出任公司副主席[110] - 冯钰斌73岁，1985年获委任为公司董事，现为华侨永亨银行有限公司主席[111] - 郑家安71岁，1985年获委任为公司董事，兼任公司审核委员会委员[112] - 邓日燊68岁，1986年获委任为公司董事，曾为恒生银行有限公司独立非执行董事[113] - 林高演69岁，1993年获委任为公司董事，具有超47年银行及地产发展经验[114] - 刘壬泉74岁，1996年获委任为公司董事，有超50年银行、财务及投资经验[115] - 何厚鏘65岁，1998年获委任为公司董事，具逾38年管理及地产发展经验[116] - 杨秉樑64岁，2000年获委任为公司董事，2012年12月调任为独立非执行董事[117] - 梁祥彪74岁，2004年获委任为公司董事，2012年12月调任为独立非执行董事[118] - 胡经昌70岁，2005年获委任为公司独立非执行董事，2020年12月31日恒地拥有公司须予披露之股份权益[119] - 欧肇基74岁，2005年1月17日获委任为公司独立非执行董事，2020年12月1日再次调任为独立非执行董事，2020年12月31日恒地拥有公司须予披露之股份权益[120] - 钟瑞明69岁，2006年获委任为公司独立非执行董事[121] - 郑国基52岁，2016年3月获委任为风险管理及企业服务总监