收入和利润（同比环比） - 公司整体收益同比增长约429%至约1.486亿港元（上一年度：2810万港元）[7] - 公司年度收益为148.6百万港元，较上一年度28.1百万港元增长429%[36] - 毛利从1.1百万港元增至10.8百万港元，增幅8.5倍[39] - 毛利率从4.0%上升至7.2%[39] - 公司拥有人应占年度亏损从23.1百万港元增至35.6百万港元，增幅54%[49] - 每股基本亏损为10.75港仙（上一年度：7.00港仙）[49] 成本和费用（同比环比） - 销售及分销成本从0.4百万港元增至2.8百万港元，增幅520%[42] - 行政开支从20.9百万港元增至25.9百万港元，增幅24%[43] - 以股份为基础付款从2.8百万港元增至16.6百万港元，增幅499%[45] 太阳能业务表现 - 太阳能业务收益较上年度录得231倍增长[8] - 太阳能业务收益从0.4百万港元大幅增加231倍至99.7百万港元[18] - 太阳能业务中国市场收益占比91%，其他地区占比9%[18] - 太阳能业务分部利润率从6.8%提升至8.7%[18] - 太阳能业务收益从0.4百万港元增至99.7百万港元，增长231倍[36] - 公司为非洲项目完成100套太阳能热收集器[19] - 签署意向协议未来三年向印度供应1000兆瓦太阳能产品[22] 珠宝业务表现 - 珠宝业务受益于香港本地消费者购买力上升及访港旅客人数增加[12] - 公司继续于中国为珠宝分销商及零售客户提供产品[12] - 珠宝业务收益从27.7百万港元增加77%至48.9百万港元[28] - 珠宝业务香港销售占比41%，内地占比59%[28] - 珠宝业务分部利润率从4.0%微升至4.4%[28] - 珠宝业务收益从27.7百万港元增至48.9百万港元，增长77%[36] 业务扩展和投资 - 公司完成购买余姚地块及厂房以支持太阳能业务[8] - 公司于江苏省泰州市及南京市新成立附属公司及合营企业以扩展太阳能业务[9] - 公司在美国及印度的公开市场上取得显著进展[9] - 公司考虑探索进一步商机及为产品开设新销售渠道[12] - 新厂房总楼面面积27,250平方米[27] - 公司收购余姚地块及厂房总代价调整为5870万元人民币（含增值税）[72] - 公司支付余姚地块收购可退还保证金为380万元人民币[69] - 余姚地块面积49,000平方米，厂房建筑面积27,000平方米[69] - 公司应付中节能余姚代价余额为2890万元人民币（已用保证金抵销后）[72] - 公司向麦格纳座椅出租7,960平方米厂房，前16个月月租金127,000元人民币[75] - 厂房出租后17-52个月月租金调整为143,000元人民币[75] - 太阳能业务实际使用募资金额38.6百万港元，较修订后计划少1.4百万港元[58] - 发行新股筹集资金9.3百万港元用于营运资金[54] 技术和研发 - 公司取得10项专利的15年专利权使用权[8] - 公司致力于技术改进并加强研发以物色更多潜在独家专利权[13] - 取得10项专利的15年使用权，涉及光伏组件封装技术等领域[22] 财务状况和流动性 - 公司流动比率从1.2提升至2.2，流动资产净值从13.2百万港元增至58.5百万港元[50] - 存货同比增长91.7%至2.3百万港元（2018年：1.2百万港元）[50] - 应收账款大幅增长1022.7%至24.7百万港元（2018年：2.2百万港元）[50] - 银行结余及现金增长12.5%至65.5百万港元（2018年：58.2百万港元）[53] - 应付控股股东免息贷款增长49.2%至106.7百万港元（2018年：71.5百万港元）[54] - 总资产同比增长77.4%至183.6百万港元（2018年：103.5百万港元）[55] - 负债比率从0.7倍升至0.8倍[55] - 经营租赁承担同比下降26.3%至5.6百万港元（2018年：7.6百万港元）[63] - 公司无银行借贷及银行融资[194] - 无可供股东分派的储备[197] 人力资源 - 公司雇员总数从2018年34名增加至2019年74名，同比增长117.6%[65] 外汇和财务风险 - 公司现金及银行存款以港元、人民币及美元计值[67] - 公司未使用远期外币合约进行对冲会计（2018年同期：无）[68] - 公司外汇汇率波动风险维持在极低水平[67] 公司治理结构 - 公司董事会成员包括非执行董事李维棋先生（47岁）于2011年11月获委任[82] - 独立非执行董事胡志强先生（62岁）于2011年11月获委任[83] - 独立非执行董事靳庆军先生（61岁）于2017年10月获委任[85] - 独立非执行董事孙橦女士（40岁）于2018年11月获委任[88] - 公司秘书周志成先生（39岁）为集团财务总监及公司秘书[89] - 董事会由7名董事组成：3名执行董事、1名非执行董事、3名独立非执行董事（占比42.9%）[101] - 独立非执行董事占比达董事会总人数三分之一[101] - 主席与行政总裁职责分离，分别由吴浩和陈永源担任[114] - 非执行董事任期为一年固定任期，可自动重续[115] - 董事会设立三个委员会：审核委员会、薪酬委员会和提名委员会[116] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，主席胡志强为香港会计师公会会员[119] - 薪酬委员会由2名独立非执行董事和1名执行董事组成[123] - 提名委员会由2名独立非执行董事和1名执行董事组成[128] - 公司秘書周志成於2019財年完成超過15小時專業培訓，符合上市規則第3.29條要求[144] 公司治理合规 - 公司已采纳联交所上市规则附录14的企业管治守则[93] - 公司在截至2019年3月31日止年度内遵守企业管治守则所有适用条文[93] - 公司存在偏离企业管治守则第A.5.1、A.6.7及E.1.2条的情况[93] - 公司企业管治原则着重有效内部监控及董事会问责性[92] - 公司董事会及管理层致力制订良好企业管治常规及程序[92] - 提名委员会在2018年9月6日至11月23日期间因独立非执行董事郭佩霞退任而违反企业管治守则A.5.1条，成员仅剩1名执行董事和1名独立非执行董事[94] - 孙橦于2018年11月23日获委任为独立非执行董事及提名委员会成员，使委员会组成恢复合规[94] - 独立非执行董事靳庆军因工作原因缺席2018年股东周年大会及股东特别大会[95] - 非执行董事李维棋因病缺席2018年股东特别大会[95] - 董事会主席吴浩因处理紧急业务缺席2018年股东周年大会及特别大会，由CEO陈永源代任主席[98] - 2018年9月6日郭佩霞退任后，独立董事人数少于3人违反上市规则3.10(1)条[104] - 孙橦2018年11月23日获委任后，独立董事人数恢复至3人，符合上市规则要求[104] - 年度举行4次董事会会议及2次股东大会，除吴浩（0/2）和靳庆军（0/2）外，多数董事会议出席率达100%[109] - 全体董事确认遵守企业管治守则第A.6.5条培训要求[113] - 德勤·关黄陈方会计师行获推荐续任为公司核数师[122] - 外聘核數師德勤酬金總計976千港元，其中核數服務600千港元，非核數服務中期審閱180千港元及其他196千港元[141] 委员会运作 - 审核委员会年内举行2次会议，成员出席率100%[120] - 薪酬委员会年内举行2次会议，成员出席率100%[124] - 提名委员会年内举行3次会议[129] - 提名委员会评估并建议重新委任3名执行董事、1名非执行董事和2名独立非执行董事[129] - 提名委员会建议委任1名新独立非执行董事[129] 风险管理和内部监控 - 董事會確認無重大不明朗因素影響公司持續經營能力，2019財年綜合財務報表符合香港公司條例及會計準則[145] - 董事會每年檢討風險管理及內部監控系統成效，系統旨在管理非消除業務風險[146] - 審核委員會負責監控集團整體風險管理程序實施及審閱風險登記冊[149] - 管理層需識別策略經營財務合規風險並向董事會匯報變化[150] - 集團風險管理框架包含四步驟：風險識別分析監控報告[152] - 董事會認定2019財年風險管理及內部監控系統有效且充分[155] - 2019財年實施內部監控政策包括舉報機制及內幕消息匯報渠道[156] - 管理層向董事會提交三年內部監控檢討計劃及風險評估報告[159] - 公司内部审核团队已完成截至2019年3月31日止年度的内部监控审阅工作[160] - 内部监控审阅涵盖期间为2018年4月1日至2019年3月31日[160] - 董事会认为公司风险管理和内部监控系统在所有重大监控方面均为有效及充足[160] 业务概述和风险因素 - 公司主要业务包括在中国及香港从事珠宝业务[170] - 公司同时在中国、香港及其他国家以专利智能科技产品及服务从事太阳能业务[170] - 公司面临经济下行风险包括全球经济不稳和中国经济"新常态"[178] - 监管政策风险源于中国政府在节能环保要求方面日渐加强[179] - 技术风险涉及产品专门技术可能被竞争对手复制[180] - 人力资源风险包括关键人员流失可能削弱公司正常运作[181] 客户和供应商集中度 - 五大客户销售额占总销售额约71.5%[200] - 最大客户销售额占比约38.7%[200] - 五大供应商采购额占总采购额约75.8%[200] - 最大供应商采购额占比约41.0%[200] - 五大客户及供应商无重大明显纠纷[184] 股息政策 - 董事会采纳股息政策，考虑财务结果、现金流、业务环境等8项因素决定派息[139] - 股息形式包括现金、以股代息等，未领取股息将予以没收[140] - 董事会要求维持足够现金储备应对周转资金和未来增长需求[139] - 股息支付率每年会有变化，不保证特定期间派发特定金额股息[139] - 无末期股息派付[187] 提名和多元化政策 - 提名政策涵盖董事及高级管理层的提名标准和程序[131] - 董事会多元化政策考虑性别、年龄、文化背景、专业经验等8个维度[137] 其他重要事项 - 环境、社会及管治报告将在年报刊发后三个月内单独登载[173] - 股份过户登记暂停期为2019年9月2日至9月5日[189] - 股东周年大会定于2019年9月5日举行[188]