业务战略与调整 - 公司将资源重新集中于港澳市场，关闭非港澳地区线下店铺，计划用线上渠道开拓海外市场[3] - 公司努力降低经营杠杆和刚性成本，争取租金减免、重新磋商租赁条款或提前解约，进行业务组合调整并消除无效管理层级[4] - 公司预计短期内仍面临挑战，将维持合理盈利规模，重视零售业务质量增长[4] 物业交易与资产情况 - 2021年6月3日，公司与独立第三方订立临时买卖协议，以约4800万港元出售及租回香港一处物业，预计8月31日前完成交易[5] - 截至2021年3月31日，未出售物业公平值约为2.63亿港元，公司将定期审阅资产组合并适时变现[5] 财务状况与指标 - 2021年3月31日，公司现金及等同现金项目约2.823亿港元（2020年为3.222亿港元），手头现金可应付当前业务需要[5] - 2020/21财政年度每股基本盈利及摊薄盈利为27.1港仙，2019/20财政年度为亏损47.0港仙[50] - 2020/21财政年度每股股息总计61.0港仙，2019/20财政年度为34.0港仙[50] - 2020/21财政年度营业额为37190万港元，2019/20财政年度为88730万港元，同比下降58.1%[59][67] - 2020/21财政年度纯利净额为12510万港元，纯利率为8.1%[61] - 2020/21财政年度毛利为90960万港元，毛利率为69.4%[63] - 2020/21财政年度股息为3990万港元，派息比率为40.3%[65] - 2020/21财政年度香港及澳门地区营业额为34390万港元，占比92.5%，较2019/20财政年度下降45.6%[67] - 2020/21财政年度非香港及澳门地区营业额为2800万港元，占比7.5%，较2019/20财政年度下降89.0%[67] - 公司法定股份数目为20亿股，已发行股份数目为3.6738亿股，2020年和2021年均未变[50] - 财政年度年结日为3月31日，中期期间结算日为9月30日[51] - 2021年3月31日自营零售网络线下店铺、专柜、特卖场总数为49个，总面积92,907平方呎；2020年3月31日总数为102个，总面积170,592平方呎[68] - 2020/21财年毛利率为64.7%，较上一财年增加4.5个百分点[73] - 2020/21财年纯利率为26.8%，较上一财年增加46.3个百分点[73] - 2020/21财年平均股本回报率为20.3%，较上一财年增加47.3个百分点[73] - 2020/21财年平均资产回报率为13.4%，较上一财年增加33.1个百分点[73] - 2020/21财年存货周转日数为255日，较上一财年增加62日[73] - 2020/21财年应收账款周转日数为7日，较上一财年减少4日[73] - 2020/21财年应付账款周转日数为11日，较上一财年减少24日[73] - 2020/21财年流动比率为3.7，较上一财年增加60.9%；速动比率为3.0，较上一财年增加76.5%[73] - 2020/21财年每股基本盈利/（亏损）为27.1港仙，较上一财年减少157.7%；每股摊薄盈利/（亏损）为27.1港仙，较上一财年减少157.7%[73] - 2021财年公司同店销售增长急剧下跌至约 -40%（2020年： -28%），营业额大幅缩减约58.1%至约3.719亿港元（2020年：8.873亿港元）[82] - 2021财年公司成功降低经营杠杆，核心经营成本大幅减少约59.3%至约2.617亿港元（2020年：6.434亿港元），录得纯利约9970万港元（2020年：亏损净额1.726亿港元）[83] - 2021财年香港及澳门零售业务占公司营业额约92.5%（2020年：71.3%），同店销售大幅负增长约 -39%（2020年： -25%），营业额缩减约45.6%至约3.439亿港元（2020年：6.325亿港元）[84] - 2021年3月31日，公司于香港及澳门设有49间自营商线下零售店（2020年：65间）[84] - 2021财年上半年香港同店销售增长约为 -43%，降幅自第三季度起由约 -34%稳定至第四季度约 -29%[84] - 2020年9月30日止6个月澳门同店销售额大幅下降约57%，自第三季度约 -41%改善至第四季度约 -20%[85] - 2021财年公司获得有关疫情的租金宽减约4920万港元（2020年：零），经营分部的租赁负债拨回净额约4900万港元（2020年：使用权资产撇销净额1590万港元）[86] - 2021财年香港及澳门零售业务恢复盈利能力，录得分部溢利约7450万港元（2020年：分部亏损7410万港元）[86] - 2021年3月31日止年度，集团营业额下降约58.1%至约3.719亿港元，同店销售增长恶化至约 -40%[88] - 非香港及澳门地区同店销售按年负增长约 -42%，分部销售大幅下降约89.0%至约2800万港元[87] - 集团毛利下跌约55.0%至约2.406亿港元，毛利率上升至约64.7%[89] - 核心经营开支削减约59.3%至约2.617亿港元，租赁开支下降约66.7%至约8930万港元[90] - 员工总数减少至262名，员工成本下降约54.1%至约8460万港元[91] - 市场推广及广告开支下降约74.6%至约520万港元，占营业额约1.4%[91] - 2020年出售香港物业录得增益净额约4740万港元，2021年预期出售物业增益净额约3360万港元[92][93] - 集团收取政府疫情救济金及补助合共约2060万港元[96] - 非现金会计亏损共2590万港元，主要为出售物业、厂房及设备亏损和使用权资产减值[97] - 2021年集团录得纯利约9970万港元，主要因出售物业增益、政府补助及成本控制措施[98] - 2021年3月31日集团资产净值约为4.48亿港元，2020年为5.36亿港元[100] - 2021年3月31日已抵押定期存款为1560万港元，2020年为零；现金及等同现金项目为2.667亿港元，2020年为3.222亿港元[101] - 截至2021年3月31日止年度，经营业务现金流量净额显著减少约45.9%至1.589亿港元，2020年为2.937亿港元[104] - 2021年3月31日投资活动现金流量净额显著增加至4940万港元，2020年为2090万港元[104] - 2021年3月31日融资活动所用现金流量净额增长至2.553亿港元，2020年为1.871亿港元[104] - 2021年3月31日集团一般银行融资抵押品账面总值约为1560万港元，2020年分别约为340万、160万及1790万港元[105] - 2021年3月31日集团或然负债约为250万港元，2020年为390万港元[107] - 2021年3月31日集团共有262名员工，2020年为543名[108] 股息分配 - 董事会建议向2021年8月26日在册股东派发末期股息每股6.0港仙及第二次特别股息每股40.5港仙[5] - 董事建议向2021年8月26日名列股东名册股东派每股6.0港仙末期股息及40.5港仙第二次特别股息，待批准后于9月3日前派付[175] - 2021年3月31日公司可供分派储备为4.11214亿港元，其中1.70832亿港元建议用作派付本年度末期及第二次特别股息[182] 环境、社会及管治（ESG） - 公司是在港澳拥有49间店铺及专柜的区域性时装公司，重视环境、社会及管治相关事宜[8] - 公司成立工作团队讨论环境、社会及公司议题，收集持份者对环境、社会及管治议题优先级的意见[10] - 公司严格遵守环保法规，努力降低气体排放，密切监测车队燃料使用和气体排放，持续审查调整运输路线[14] - 2020/21年香港及澳门氮氧化物排放125.67千克，2019/20年香港为231.16千克；硫氧化物排放0.13千克，2019/20年为0.25千克；颗粒物排放12.46千克，2019/20年为23.67千克[17] - 汽车各种气体排放减少约48%，燃料及电力产生的温室气体排放微增5%，温室气体排放总量减少4%，每平方呎楼面面積温室气体排放约0.01吨[18] - 2020/21年香港及澳门来自汽车的温室气体排放20.69吨，2019/20年香港为41.06吨；已购电力排放1510.00吨，2019/20年为1410.90吨；产生废纸49.70吨，2019/20年为71.70吨；塑胶/塑胶涂层袋22.40吨，2019/20年为101.40吨；商务公干0.00吨，2019/20年为38.56吨；总和为1602.79吨，2019/20年为1663.62吨[19] - 2020/21年香港及澳门汽车用柴油7897升/年，2019/20年香港为15670升/年；店铺购买电力1822582千瓦 时/年，2019/20年为1552681千瓦 时/年；仓库及办公室655450千瓦 时/年，2019/20年为797692千瓦 时/年；总计2478032千瓦 时/年，2019/20年为2350373千瓦 时/年[23] - 2020/21年香港及澳门店铺耗電密度16.63千瓦 时/平方呎/年，2019/20年香港为16.60千瓦 时/平方呎/年；办公室及仓库耗電密度6.43千瓦 时/平方呎/年，2019/20年为6.67千瓦 时/平方呎/年[23] - 2020/21年香港及澳门塑胶/塑胶涂层袋3.59吨，2019/20年香港为16.22吨；纸张10.34吨，2019/20年为14.95吨[27] - 店铺翻新、搬遷及關閉相关无害废物增加23%，其他无害商业废物减少7%[27] - 2020/21年香港及澳门店铺、办公室及仓库电脑设备回收0.00吨，2019/20年香港为0.27吨；碳粉盒回收0.01吨，与2019/20年持平；分类回收11.42吨，2019/20年为11.99吨；店铺关闭及搬遷废物重用220.00吨，2019/20年为178.50吨[30] 员工管理 - 公司採納公平招聘政策，提供优厚酬金及福利，支持上班时间母乳喂养，实行弹性工作时间[31] - 公司建立透明表现评核制度确保晋升机会平等，有效监督招聘流程确保合规[31] - 2021年3月31日公司在香港及澳门拥有259名雇员，近75%为前线零售员工，超80%员工年龄40岁或以下[32] - 2020/21年香港及澳门女性雇员210人、男性49人，总计259人；2019/20年女性269人、男性78人，总计347人[33] - 2020/21年香港及澳门21 - 40岁员工209人，41 - 60岁45人；2019/20年21 - 40岁288人，41 - 60岁52人，>60岁4人[36] - 2020/21年香港及澳门全职员工257人，兼职2人；2019/20年全职342人，兼职5人[36] - 回顾年度公司安排员工参与共2269小时（香港及澳门）培训及课程，2020年仅香港为4182小时[37] - 回顾年度公司无工伤报告，去年为1宗，工伤损失总日数累计为0，去年亦为0[38] 客户与合规 - 回顾年度公司接获共19宗有关商品及服务投诉，2020年为32宗[40] - 回顾年度公司香港业务未发现有关适用产品责任法律法规重大不合规案例[43] - 回顾年度公司香港业务无严重违反有关贪污、欺诈及洗钱适用法例及规例情况[46] 电子学习计划 - 回顾年度公司与香港城市大学资讯系统学系合作开发电子学习计划，获2020/21年第一学期创新奖[47] 董事会与管理层 - 2021年3月31日董事会由6名成员组成，包括3名执行董事及3名独立非执行董事[112] - 公司遵守上市规则相关规定，委任三名独立非执行董事，占董事会成员至少三分之一[114] - 麦永杰和朱滔奇担任独立董事超九年，董事会认为其符合独立性指引[115] - 公司为董事安排责任保险并定期检讨