财务数据对比 - 2020年和2019年公司收益分别约为5.43968亿港元和6.9175亿港元，减少约21.4%[10][14][18] - 2020年和2019年公司纯利分别约为5601.8万港元和6603.5万港元，减少约15.2%[10][14] - 2020年和2019年公司毛利分别约为1.90653亿港元和2.2826亿港元，减少约16.5%[20] - 2020年和2019年收益分别约为5.44亿港元和6.92亿港元，减少约21.4%[22] - 2020年和2019年销售及分销成本分别约为4719.3万港元和6224.8万港元，减少约24.2%[21] - 2020年和2019年行政费用分别约为7818.6万港元和1.03亿港元，减少约24.0%[21] - 2020年和2019年毛利分别约为1.91亿港元和2.28亿港元，减少约16.5%[23] - 2020年和2019年纯利分别约为5601.8万港元和6603.5万港元[28] 股息政策 - 董事会建议派付2020年末期股息每股普通股5.2港仙，与2019年相同[11][15] - 公司已采纳股息政策，旨在让股东参与盈利并保留储备供未来发展[94] - 董事会考虑股息时需综合实际及预期财务表现、盈余、资金需求等多方面因素[94][96] - 末期或特别股息须经股东大会批准且不超董事会建议金额，董事会可视情况派付中期股息[96] - 公司派付股息受多种法律、规则及契约限制，无预定派息率，过往记录不能作未来参考[96] - 董事会将持续检讨股息政策，并保留随时更新、修订及修改的权利[96] 财务数据变动原因 - 收益减少主要归因于2020年初以来新冠疫情的影响和2019年9月30日止年度处置子公司[19] - 毛利减少是由于2020年9月30日止年度收益减少[20] 业务发展规划 - 截至2020年9月30日，公司在中国、越南和印尼拥有三间制造厂房，必要时会考虑扩大设施和建设新厂房[28] - 公司与国际知名化工企业及行业资深技术专家合作研发新产品，加强研发实力[31][36] - 短期至中期，因疫情难以预测2021年销售业绩[32] - 中长期，公司销售有望稳定增长，将投入资源增加市场份额[33] - 2021年公司将谨慎经营，密切监控营运资金、行业动态和疫情发展并调整策略[35] - 中短期因疫情难以预计集团2021年销售表现，中长期销售额有望平稳增长[37] - 2021年集团将谨慎确保企业可持续发展，密切监控营运资金管理[38] - 集团会考虑积极投资及发展OEM业务以扩阔收益基础[37] 集团财务状况 - 截至2020年9月30日，集团有计息银行借款约3388万港元（2019年9月30日：零）[40] - 截至2020年9月30日，集团受限制银行存款约672.5万港元（2019年9月30日：约1310.1万港元）[40] - 截至2020年9月30日，集团租赁负债约486.8万港元（2019年9月30日：零）[40] - 截至2020年9月30日，集团资产负债比率约为9.2%（2019年9月30日：零）[40] - 截至2020年9月30日，集团流动比率约为2.6（2019年9月30日：约2.9）[40] - 集团通常主要通过经营活动所得现金净额拨付流动资金及资本需求[40] - 集团有一定外汇风险，2020年未使用金融工具对冲，将按需考虑对冲政策[40] - 截至2020年9月30日，集团就收购物业、机器及设备拥有资本承担约889,000港元，2019年9月30日约为836,000港元[43] - 截至2020年9月30日，集团并无任何重大或然负债[43] 员工情况 - 截至2020年9月30日，集团雇用333名雇员，2019年9月30日为354名[43] - 截至2020年9月30日止年度，员工成本约为74,718,000港元，2019年同期约为86,377,000港元[43] - 截至2020年9月30日，公司有333名雇员，2019年为354名[153][154] 投资情况 - 自2017年以来，集团持有华联达泊车管理有限公司40%股权[45] - 截至2020年9月30日，除年报披露外，集团并无其他投资[45] 企业管治 - 截至2020年9月30日止年度及报告日期，除“主席及行政总裁”所述偏离事项外，公司遵守企业管治守则所有适用守则条文[48] - 全体董事确认，于截至2020年9月30日止年度，已遵守标准守则规定准则[48] - 董事会负责领导及监控集团，已将日常管理及营运权力和责任转授予高级管理层[48] - 公司已为董事及高级管理层从事公司业务面临法律诉讼的责任作出适当投保[48] - 董事会由七名成员组成，包括四名执行董事和三名独立非执行董事[52][57] - 截至2020年9月30日，公司已遵守上市规则第3.10(1)及(2)条以及第3.10A条[59][64] - 各独立非执行董事与公司订立的原服务合约自2019年1月1日起为期两年，新合约自2021年1月1日起为期两年[61][64] - 公司规定每名董事须至少每三年一次于股东周年大会上退任，每届大会三分之一董事轮席退任并可获重选[61][64] - 2020年9月30日止年度，公司为董事安排独立第三方提供的研讨会作持续专业培训[62][65] - 杨渊先生为公司董事会主席兼行政总裁，董事会认为此安排不损害权力平衡且有利公司[63][66] - 截至2020年9月30日，部分董事出席董事会会议情况：杨渊先生10/10，叶展荣先生4/10，叶嘉伦先生9/10，Stephen Graham Prince先生4/10[54] - 截至2020年9月30日，独立非执行董事出席董事会会议情况均为4/10[54] - 截至2020年9月30日，陈永祐先生、陆东全先生、汤庆华先生出席审核委员会会议情况均为3/3[54] - 董事会成员彼此之间无财务、业务、家属或其他重大/相关关系[56][58] - 公司采纳董事会多元化政策，提名委员会认为目前董事会多元化足够[68] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，截至2020年9月30日止年度举行三次会议[68] - 审核委员会与核数师举行三次会议，讨论审核集团2019年9月30日止年度审计计划、业绩及2020年3月31日止六个月业绩[70][74] - 审核委员会还审阅讨论集团风险管理、内部控制、财务报告、职权范围及整体企业管治职能[71][74] - 提名委员会主要负责审核董事会结构等多方面工作，职权范围可在相关网站查阅[72][75] - 提名委员会由四名成员组成，截至2020年9月30日止年度举行一次会议[73][76] - 截至2020年9月30日止年度，提名委员会举行一次会议，检讨及考虑董事会组成等事项[78] - 薪酬委员会由四名成员组成，截至2020年9月30日止年度举行一次会议，检讨及批准董事和高管薪酬待遇及架构[80] - 截至2020年9月30日止年度，0 - 100万港元薪酬范围高级管理层有1人，100.0001 - 150万港元和150.0001 - 200万港元薪酬范围各有2人[84] - 截至2020年9月30日止年度，董事会检讨公司企业管治政策及常规[84] - 截至2020年9月30日止年度，核数师罗申美会计师事务所就审计服务收取125万港元，非审计服务收取约59.9万港元[84] - 截至2020年9月30日止年度，董事会与审核委员会在续聘核数师方面无意见分歧[84] - 全体董事确认须就编制集团财务报表承担责任[84] 风险管理与内部控制 - 集团风险管理和内部控制程序旨在合理保障资产安全、交易合规、会计记录可靠[86] - 截至2020年9月30日止年度，公司委聘外部独立内控顾问对集团内控程序进行审查，未发现需提请董事会注意的重大改进事项[87][91] 公司秘书与股东沟通 - 公司秘书为全职雇员且兼任财务总监，截至2020年9月30日止年度接受不少于15小时相关专业培训[94] - 公司认为与股东有效沟通至关重要，通过股东大会保持对话，董事会主席会在会上回应股东查询[94] - 截至2020年9月30日止年度，公司的章程文件无变动[94] 股东权利与股东大会 - 持有公司有投票权缴足股本不少于十分之一的股东可书面要求董事会召开特别股东大会，会议须在要求提出后2个月内举行；若董事会21天内未召开，股东可自行召开，公司需偿还合理费用[98][100] - 股东提名董事参选，需提前7天向公司秘书送交相关书面通知并遵守上市规则[102][104] - 股东向董事会提出查询，可将书面查询递交给公司香港主要营业地或公司通知的地址，公司会尽快回复[103][105] - 股东大会普通决议案需至少14日书面通知，特别决议案需至少21日书面通知[99] 环境、社会及管治报告 - 公司呈交截至2020年9月30日的环境、社会及管治报告，展示可持续发展努力[107] - 公司环境管理体系获颁授ISO 14001:2015证书[107] - 公司致力于建立化学品销售管理体系、关注环保动态、制定危险化学品安全指引等环保工作[107] 环保数据 - 2020年氮氧化物、硫氧化物、悬浮物排放量分别约为167,764kg、833kg、41kg，较2019年分别增加21.9%、22.1%、减少14.6%[110] - 2020年直接温室气体、间接温室气体、温室气体总排放量分别约为536tCO2e、2,313tCO2e、2,849tCO2e，较2019年分别减少0.4%、增加1.4%、增加1.1%[113] - 2020年温室气体排放密度约为0.14tCO2e/吨胶黏剂，较2019年增加16.7%[113] - 2020年有害、无害废弃物数量分别约为224吨、25吨，较2019年分别减少20.8%、21.9%[124] - 2020年柴油、汽油、电力、水的能源消耗分别约为131,804升、69,437升、2,946,410千瓦时、87,992立方米[133] - 2020年公司采购约2,033吨包装材料用于胶黏剂产品销售，较2019年的约2,196吨有所减少[135][140] 环保措施 - 公司计划以电动叉车逐步淘汰柴油叉车[119] - 公司设立废气处理设施及设备处理制造过程中产生的废气[118] - 公司尽力在生产工厂区内进行绿化[122] - 公司实施办公室节电、节约用纸等“绿色”措施[137][138] - 公司实施办公室节电、节约用纸、减少使用塑胶樽装水等“绿色”理念措施[141][143] 员工管理与福利 - 公司重视建立多元化企业文化，积极招聘不同背景员工[152][154] - 公司制定客观绩效指标评估雇员年度表现，奖励表现出众雇员[156][158] - 公司重视雇员健康，设有室外篮球场、游泳池等健身设施[160][161] - 公司制定安全政策预防安全事故、检测安全隐患，提供防护装备[162][163] - 公司定期对员工进行安全及环境知识宣讲和培训[167][169] - 公司谨慎分开处理有害物料及废弃物，建立火灾紧急及疏散程序[168][169] - 公司实施措施应对COVID - 19，保障客户及雇员健康[170][172] - 截至2020年9月30日止年度，公司在雇佣方面无重大不合规或违反法规事项，无致命事故发生[152][157][158][171] - 截至2020年9月30日止年度未发生致命事故[173] - 公司按部门需求为员工安排环境管理等培训，为新员工安排入职培训[175][178] - 截至2020年9月30日止年度，公司在使用童工和强制劳工方面无重大违规[177][180] 供应商与客户管理 - 公司重视与供应商合作，将环境和社会风险管理纳入筛选标准，定期考核供应商[183][184][189] - 公司以品质、研发和服务为发展导向，完善经营体系，满足客户需求[186][190] - 公司获ISO 9001:2015及ISO 14001:2015认证，严格监控产品品质和安全[187][191] - 截至2020年9月30日止年度，公司在产品健康与安全等方面无重大违规[193] 合规与社会责任 - 公司对任何形式贪污行为零容忍，已设立雇员行为守则，该年度无贪污重大违规[193] - 大众关注企业社会责任，公司致力于为社区做贡献[196][198] - 公司因研发推广水性胶系列产品获“雨林利益保障证书”及巴西古树合法所有权[197][198] - 公司自2006年起捐赠建设广西藤县优信培苗定安小学[200] - 公司每年通过捐赠和员工志愿工作助力各学校教育和设施建设[200] - 公司未来必要时将制定社区投资政策为员工提供管理方向和措施[200]