公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2020年9月30日止六个月，公司收入为18,434千港元，2019年同期为36,579千港元[11] - 2020年同期毛利为12,741千港元，2019年为24,975千港元[11] - 2020年经营亏损为5,749千港元，2019年为7,194千港元[11] - 2020年除税前亏损为7,653千港元，2019年为9,581千港元[11] - 2020年公司股东应占期内亏损为7,653千港元，2019年为9,581千港元[11] - 2020年期内其他全面收益税后净额为1,962千港元，2019年为 - 188千港元[14] - 2020年公司股东于期内应占全面收益总额为 - 5,691千港元，2019年为 - 9,769千港元[14] - 2020年基本每股亏损为0.39港仙，2019年为0.49港仙[14] - 2020年9月30日期内全面收益总额亏损7653千港元，较2019年同期亏损9581千港元有所减少[20] - 2020年9月30日按公平值计入其他全面收益之股权工具公平值变动亏损254千港元，2019年同期亏损188千港元[20] - 2020年用于经营业务的现金净额为-11973千港元，2019年为-6631千港元[23] - 2020年来自投资活动的现金净额为335千港元，2019年为1335千港元[23] - 2020年用于融资活动的现金净额为-3515千港元，2019年为-2387千港元[23] - 2020年现金及现金等价物减少净额为-15153千港元，2019年为-7683千港元[23] - 2020年9月30日期末现金及现金等价物为43900千港元，2019年为66054千港元[23] - 截至2020年9月30日止六个月，集团综合收入约18,400,000港元，较去年同期约36,600,000港元减少49.6%[66] - 本中期内其他收入增加约3,600,000港元，主要是香港政府补贴；亏损净额约为7,700,000港元，去年同期约为9,600,000港元；撇除补贴亏损净额恶化至11,300,000港元[66] - 收入减少约18,100,000港元致毛利损失约12,200,000港元，负面影响被员工成本等减少抵销[67] - 采用“香港财务报告准则第16号”产生使用权资产折旧约470万港元（2019年：760万港元），财务成本约190万港元（2019年：240万港元）[69] - 2020年9月30日公司现金及银行结余约4430万港元，资本负债比率为零[81] - 2020年9月30日公司并无任何重大或然负债[83] - 公司决定不宣派截至2020年9月30日止六个月的中期股息，2019年同期也无中期股息[85] 公司资产负债数据关键指标变化 - 2020年9月30日非流动资产总值为36,889千港元，3月31日为43,524千港元[16] - 2020年9月30日流动资产总值为65,026千港元，3月31日为62,644千港元[16] - 2020年9月30日非流动负债总值26784千港元，较3月31日的31768千港元减少[18] - 2020年9月30日流动负债总值24669千港元，较3月31日的18248千港元增加[18] - 2020年9月30日，酒楼业务资产63,502千港元，房地产开发资产37,991千港元，集团总资产101,493千港元；较2020年3月31日的106,168千港元有所下降[33] - 2020年9月30日，酒楼业务负债45,049千港元，房地产开发负债6,389千港元，集团总负债51,438千港元；较2020年3月31日的50,016千港元有所上升[33] - 截至2020年9月30日，来自客户合约的应收款项为256千港元，较2020年3月31日的95千港元有所增加[40] - 截至2020年9月30日，贸易应付款项0 - 60日为7,723千港元，60日以上为201千港元，总计7,924千港元；3月31日分别为1,513千港元、491千港元，总计2,004千港元[52] - 2020年9月30日，按公平值计入其他全面收益的香港上市股票证券为964千港元，较2020年3月31日的1,219千港元有所下降[50] - 2020年9月30日，董事袍金108千港元，薪酬及其他福利1,310千港元，退休金福利27千港元，以股份为基础之支付为0，总计1,445千港元；去年同期分别为108千港元、2,025千港元、27千港元、293千港元，总计2,453千港元[62] 各业务线数据关键指标变化 - 截至2020年9月30日止六个月，酒楼业务收入18,434千港元，房地产开发无收入，集团总收入18,434千港元，较2019年同期的36,579千港元下降49.6%[31][38] - 截至2020年9月30日止六个月，酒楼业务亏损6,192千港元，房地产开发亏损57千港元，集团总亏损6,249千港元，较2019年同期的9,581千港元有所收窄[31] - 截至2020年9月30日止六个月，已用存货成本5,693千港元，较2019年同期的11,604千港元下降51%[41] - 截至2020年9月30日止六个月，集团在酒楼业务的装修、家具及设备上投入47,000港元，较2019年同期的1,978,000港元大幅减少[47] - 酒楼业务回顾期内收入约1840万港元，较去年同期大幅减少约1810万港元[70] - 2020年2月公司收入同比下跌73% [70] - 2020年3 - 4月公司收入同比下跌超50%，5 - 6月同比下跌30% [73] - 2020年7 - 9月季度收入同比下跌65%，8月收入按年下跌超90% [75] - 澳洲物业开发项目截至2020年9月30日，资本化合同成本约240万澳元，折合港币1370万元，约占总建筑成本的20％[79] - 澳洲物业开发项目26套公寓中，有潜在买家表达对22套的兴趣，约占总数85％[79] 关联交易数据关键指标变化 - 本中期内，集团向鸿利付租金1,620,000港元，较去年同期2,160,000港元减少；9月30日应计租金900,000港元，3月31日为180,000港元[60] - 本中期内，集团与鸿益销售总额189,000港元，较去年同期325,000港元减少；9月30日应收账70,000港元，3月31日为33,000港元[61] 购股计划相关情况 - 2017年10月23日授予董事和顾问的30,000,000份购股权每股行使价0.177港元，截至2020年9月30日尚未行使[55] - 2017年10月23日授出购股当日总估计公平值为2,906,000港元，30%即时归属，30%于2018年10月23日归属，40%于2019年10月23日归属[56] - 2020年5月8日，公司2010年采纳的购股计划到期，2020年8月3日通过新购股计划，有效期至2030年8月3日[89] - 截至2020年9月30日，公司根据购股计划尚有3000万份购股未被行使，占当日已发行股份约1.5%，2019年为3000万份[92] - 2017年10月23日授出购股当日总估计公平值为290.6万港元，授出日即时归属30%，2018年10月23日归属30%，2019年10月23日归属40%，授出日前收市价为0.177港元[93] 股权结构情况 - 截至2020年9月30日，郑合辉实益拥有690万股，占股本0.35%，作为信托受益人拥有14.50037841亿股，占股本74.50%[95] - 截至2020年9月30日，郑白明、郑白敏、郑白丽作为信托受益人各拥有14.50037841亿股，占股本74.50%[95] - 截至2020年9月30日，罗道明因受控制企业权益拥有200万股，占股本0.10%[95] - Golden Toy和Kong Fai分别持有公司1.7286978亿股（8.88%权益）和12.77168061亿股（65.62%权益），两公司由信托持有，受益人为郑合辉家族成员[96] - 罗道明因在Jubilee的权益被视为拥有200万股股份权益[96] - Golden Toy持有公司172,869,780股普通股，佔已發行股本8.88%[98] - Kong Fai持有公司1,277,168,061股普通股，佔已發行股本65.62%[98] - Alpadis Trust (HK) Limited持有公司1,450,037,841股普通股，佔已發行股本74.50%[98] - Alpadis Group Holding AG持有公司1,450,037,841股普通股，佔已發行股本74.50%[98] - Alain Esseiva持有公司1,450,037,841股普通股，佔已發行股本74.50%[98] 公司运营及其他情况 - 集团于澳洲注册成立的附属公司须按26%的税率缴纳澳洲公司所得税[40] - 2020年每股基本及摊薄亏损根据本公司股东应占亏损7,653千港元和普通股加权平均数1,946,314,108股计算[46] - 2019年10月31日豪城向集团提供15,000,000港元信贷额，2020年9月30日未动用信贷额为15,000,000港元[65] - 2020年9月30日公司拥有雇员约123人[84] - 因COVID - 19，下半年香港餐饮及公司酒楼业务前景黯淡，公司将谨慎对待资本开支并采取措施减损，同时拓展澳洲物业发展业务[87] - 本中期期內公司或其附屬公司無購買、出售或贖回公司股份[101] - 截至2020年9月30日止6個月公司未遵守企業管治守則條文A.2.1、A.4.1及D.1.4條[102] - 審核委員會成員包括三名獨立非執行董事，職權範圍與企業管治守則一致[105] - 薪酬委員會由三名獨立非執行董事組成，職權範圍與企業管治守則一致[107] - 提名委員會包括主席鄭合輝及兩名獨立非執行董事，職權範圍與企業管治守則一致[108]