财务表现 - 公司2020年收益为277,261千元人民币，同比下降17.6%[11] - 2020年毛利为157,627千元人民币，同比下降21.5%[11] - 2020年除税后溢利为79,060千元人民币，同比下降33.5%[11] - 2020年基本每股盈利为31.79人民币分，同比下降33.5%[11] - 公司2020年毛利率为56.9%，较2019年的59.7%下降2.8个百分点，主要由于销售产品组合变化[78] - 公司2020年年度溢利为人民币81,008,000元，同比下降33.9%，主要由于毛利减少[87] - 公司2020年存货值为人民币159,404,000元，同比增长4.1%，主要由于原材料备存增加[92] - 公司2020年销售成本为人民币119,634,000元，同比下降11.8%，主要由于收益减少及销售产品组合变化[75] - 公司2020年其他收入为人民币48,354,000元，同比下降17.3%，主要由于中国增值税退款减少[79] - 公司2020年销售及分销开支为人民币61,197,000元，同比下降2.5%，主要由于广告宣传及推广费用减少[80] - 公司2020年行政开支为人民币37,475,000元，同比增长9.0%，主要由于工资及津贴支出增加[81] - 公司2020年所得税开支为人民币19,777,000元，同比下降37.8%，主要由于中国企业所得税减少[85] - 公司应收贸易账款从2019年的4,799,000元减少至2020年的3,714,000元，减少了1,085,000元或22.6%[93] - 其他应收款项、按金及预付款项从2019年的18,892,000元减少至2020年的12,573,000元，减少了6,319,000元或33.4%[94] - 应付贸易账款从2019年的3,098,000元增加至2020年的4,114,000元，增加了1,016,000元或32.8%[95] - 其他应付款项及应计费用从2019年的196,288,000元减少至2020年的50,479,000元，减少了145,809,000元或74.3%[96] - 公司现金及现金等价物增加约56,397,000元，主要由于经营活动所得现金流入净额约80,608,000元[98] - 公司资本支出从2019年的4,129,000元增加至2020年的4,561,000元[102] - 公司现金及银行结余从2019年的39,380,000元增加至2020年的95,777,000元[103] - 公司资本承担从2019年的942,000元增加至2020年的28,551,000元[106] - 公司建议派发截至2020年12月31日止年度的末期股息每股19.58港仙，总金额约为48,698,000港元[109] - 公司2020年度溢利及财务状况详见综合财务报表第63至138页[185] - 公司建议派发截至2020年12月31日止财政年度的末期股息每股19.58港仙，金额约为48,698,000港元，派息率为公司拥有人应占溢利的51.3%或除税前溢利的40.2%[186] 运营表现 - 2020年流动比率为6.16，同比增加121.6%[11] - 2020年速动比率为4.33，同比增加102.3%[11] - 2020年POS销售完成计划的66.43%，同比下滑30.63%[24] - 2020年店铺拓展达到年度计划的71.43%，其中购物中心店占比达55%，新建店中购物中心店占比达80%[24] - 2020年三代店形象占比达87.12%[24] - 2020年特许加盟店数量为1,149家，购物中心店占比55.0%[32] - 2020年团购业务对比去年同期团购次数增长59.6%，常规团购总金额增长21.3%[40] - 2020年疫情期间电商及物流代发货约59,000件，总发货金额约人民币9,800,000元[33] - 2020年公司在全国设置40家有授权的梳子维修站，升级维修服务[37] - 2020年公司推出母亲节安康礼限量礼盒，首次以众筹形式登录小米有品众筹平台[39] - 2020年公司使用YY直播方式，每周两次与全国店员进行互动培训[41] - 2020年线上销售总额为人民币1.22亿元，完成年度目标的107.8%，同比增长5.8%[44] - 2020年第一季度销售平均下滑16.8%，第二季度增长8.2%，第三季度增长10.9%，第四季度增长19.3%[44] - 双十一活动销售同比增长102.1%，而二月情人节和三八妇女节销售分别下滑30.8%和13.3%[47] - 2020年全年上市新品共32款，国风包装3款，并完成6件专利申报[54] - 万州工厂推进仿形加工，32款护发梳和46款三代梳实现仿形加工，提高生产效率和产品一致性[58] - 2020年海外业务受疫情影响，部分店铺处于半歇业状态，公司计划疫情平稳后加大海外市场拓展力度[52] - 2020年公司尝试线上拉动线下销售，并通过直播等创新方式提升品牌曝光和新客转化率[49] - 2020年公司加大了对海外加盟商的帮扶，减轻其心理负担，并提供免费促销品支持[52] - 2020年公司研发部门围绕“梳造东方美”品牌定位，深入挖掘中国传统文化，推出“汉字之美”系列产品[54] - 2020年公司生产任务在疫情后期加重，工厂全力满负荷运行，并推进多项技术创新[58] - 物流中心在2020年疫情期间成功对接市场并抵御风险，按时完成产品配发任务[60] - 公司在全国增设40个谭木匠专业维修站点，取消普通专卖店维修服务[60] - 2020年公司工厂月均正式员工约720人，其中残疾员工355人[70] - 公司开发了3个新工艺新结构产品，并重新开始离子梳的研发[70] - 公司在2020年共产生21项专利，其中技术中心14项，创设6项，工厂1项[70] - 万州新厂项目南区建设为公司节约近人民币2000万元[71] - 公司在全国专卖店系统建立40个高质金牌维修站，提升售后服务品质[71] - 公司推出“梳说劳作之美”主题海报，记录员工克服疫情恢复生产的场面[65] - 公司与南京艺术学院合作推出“梳篦之旅”音频系列节目，展现梳子传统历史文化[65] - 公司开展高校主题设计大赛，将“栉佩之美”作为四所高校设计专业毕业设计课题[65] - 公司2020年收益为人民币277,261,000元，同比下降17.6%，主要受疫情影响导致人流和物流受限[73] - 线下业务收益为人民币150,727,000元，同比下降29.7%，线上业务收益为人民币121,929,000元，同比增长5.8%[73] - 公司计划在2021年通过实体店铺渠道规模提升、线上业务多元化发展和品牌传播加强来提升业绩[108] - 公司主要业务包括设计、制造及分销以天然木材制成的小型木饰品，经营特许加盟店及分销网络，以及直接销售产品[184] - 公司产品分为四大类别：木梳或角质梳、袋装木制镜子、其他木饰品及装饰品、送礼用途的组合礼盒[184] 公司治理 - 譚棣夫先生现任重庆谭木匠工艺品有限公司总经理，负责公司日常运营管理[114] - 譚力子先生现任公司行政总裁，全面管理集团日常事务，包括营销管理、物流及财务[114] - 譚佚男女士自2012年起担任香港三峡燃气投资有限公司董事，拥有逾14年管理经验[117] - 黄佐安女士在公安政府机关累积逾32年工作经验，现任公司非执行董事[117] - 周锦荣先生在审计、税务及财务管理拥有逾26年经验，现任公司独立非执行董事[118] - 杨扬先生在资本市场及证券行业拥有逾20年经验，现任公司独立非执行董事[119] - 刘丽婷女士拥有逾16年企业管理经验，现任公司独立非执行董事[119] - 范成琴女士为本集团共同创办人兼质量控制总监，负责集团品质控制[121] - 刘珂佳女士现任集团营销总监，负责网络销售平台的渠道拓展及海外市场拓展[121] - 陈汉云先生现任公司财务总监兼公司秘书，负责管理集团的会计及财务事宜[122] - 董事会由八名董事组成，包括三名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事[130] - 董事会定期召开会议，讨论集团整体策略及营运财务表现，回顾年度内举行了四次董事会会议[130] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，负责财务申报程序、内部监控及风险管理制度的独立检讨[135][136] - 审核委员会在回顾年度内举行两次会议，审阅集团截至2019年12月31日止年度的经审核综合财务报表及截至2020年6月30日止六个月的未经审核综合中期财务报表[138] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，负责制定董事及高级管理人员的总体薪酬政策及架构[139][140] - 薪酬委员会在回顾年度内举行两次会议，考虑董事薪酬政策、表现及服务合约年限[140] - 提名委员会由三名独立非执行董事组成，负责董事提名及任命[143] - 董事会已采纳董事会多元化政策，确保董事会在技能、经验、不同观点方面取得平衡[132] - 提名委员会在回顾年度内举行了两次会议，全体委员均出席[147] - 提名委员会已采纳董事会成员多元化政策，考虑性别、年龄、文化及教育背景等因素[146] - 提名委员会在回顾年度内检讨了董事会的架构、人数、组成及成员多元化，认为目前的安排恰当[149] - 董事会每年至少举行四次定期会议，董事会在会议前提供详细议程和相关资料[150] - 截至2020年12月31日，所有董事在董事会及各委员会会议中的出席率为100%[152] - 公司向每位新委任的董事提供有关职责、法规及业务的相关指引资料[155] - 全体董事通过阅读资料及参与内部和外部机构的研讨会及活动进行持续专业发展[156] - 外聘核數師提供核數服務的酬金總額為人民幣692,000元（約800,000港元）[159] - 外聘核數師提供非核數服務的酬金總額為人民幣277,000元（約320,000港元），主要為中期審閱[159] - 公司執行董事的花紅金額不得超過集團年度經審核綜合純利的5%[168] - 公司執行董事的服務協議為期三年，非執行董事和獨立非執行董事的服務協議為期兩年[167][170] - 公司已建立多種渠道與股東進行持續溝通，包括年報、中期報告、公告、股東大會等[172] - 公司內部監控系統旨在確保資產不被不當挪用及未經授權處理，並管理經營風險[161] - 公司風險管理框架包括識別重大風險、制定管理措施及檢討措施有效性[161] - 公司董事會確認集團備有充足資源在可見未來繼續經營業務[160] - 公司審核委員會認為集團的風險管理及內部監控系統屬適當及有效[164] - 公司已採取措施提高內幕信息的保密意識，並定期發出禁止買賣期和證券交易限制的通知[165] - 公司制定了投资者关系政策，旨在使投资者公平及时地获取公司资料，以便作出知情决定[180] - 公司致力于支持环境可持续性，推广绿色措施和意识，实施绿色办公室措施[196] - 公司2020年度报告显示，自回顾年度后无影响公司的重要事件[195] - 公司遵守相关法律及法规，2020年度内无重大违反或不遵守适用法律及法规的情况[197] - 公司提供具竞争力的薪酬待遇以吸引并激励雇员[198] - 公司与商业伙伴及银行企业保持良好商业关系，回顾年度内无重大纠纷[198] - 公司财务状况、营运业绩及业务前景可能受到多种风险及不明朗因素的影响[200]