财务数据关键指标变化 - 2021年收益为2101573千港元，2020年为1615183千港元[10] - 2021年毛利为286634千港元，2020年为206343千港元[10] - 2021年经营溢利为102083千港元，2020年为34534千港元[10] - 2021年本公司拥有人应占溢利为79274千港元，2020年为27705千港元[10] - 2021年每股基本盈利为27.96港仙，2020年为9.77港仙[10] - 2021年拟派末期股息每股8.0港仙，2020年为2.0港仙[10] - 2021年拟派特别股息每股3.0港仙，2020年无[10] - 2021年负债权益比率为17.5%，2020年为9.6%[10] - 2021年平均股本回报率为10.6%，2020年为3.9%[10] - 公司2020/21财年营业额为21.016亿港元，较上一年增加30.1%[24][27] - 公司2020/21财年毛利增加38.9%至2.866亿港元，毛利率上升至13.6%[24][27] - 公司2020/21财年股东应占溢利为7930万港元，纯利率为3.8%[24][27] - 公司2020/21财年每股基本盈利为27.96港仙[24][27] - 公司建议2020/21财年派发末期股息每股8.0港仙及特别股息每股3.0港仙，全年股息为每股17.0港仙[25][28] - 截至2021年3月31日止年度公司收益较上一财年增加30.1%至21.016亿港元（2019/2020年：16.152亿港元）[61] - 截至2021年3月31日止年度，来自美国、台湾及中国的收益占公司总销售额的79.1%（2019/2020年：来自美国、日本及中国为68.3%）[61] - 截至2021年3月31日止财政年度毛利为2.866亿港元，较上一财年增加8030万港元或38.9%，毛利率由12.8%增至13.6% [61] - 截至2021年3月31日止年度经营溢利为1.021亿港元，较上一财年增加6760万港元或195.6% [61] - 经营开支总额为1.898亿港元，较上一财年增加1570万港元，分销及销售费用增加470万港元，一般及行政管理费用增加1100万港元 [61] - 截至2021年3月31日止年度，公司录得融资成本净额140万港元（2019/2020年：350万港元） [61] - 公司拥有人应占溢利为7930万港元（2020年：2770万港元），较去年增加5160万港元或186.1% [63][65] - 截至2021年3月31日止年度每股基本盈利为27.96港仙，上一财年为9.77港仙 [63][65] - 截至2021年3月31日，集团流动资产约8.752亿港元，流动负债约5.197亿港元，流动资金比率为1.68倍[71] - 截至2021年3月31日，集团现金及银行结余约1.278亿港元，银行借贷为1.386亿港元，资产负债比率为17.3%[71] - 截至2021年3月31日，集团总资产约13.266亿港元，总负债约5.244亿港元，负债比率约0.40倍[73] - 集团资产净值由2020年3月31日的7.048亿港元增加至2021年3月31日的8.022亿港元[74] - 截至2021年3月31日，集团银行信贷总额约7.105亿港元，未动用信贷额为5.199亿港元[74] - 回顾年度内，集团资本开支总额为1.147亿港元[75] - 截至2021年3月31日止年度，宠物食品业务营业额增长超过30%[71] - 截至2021年3月31日，集团就物业、厂房及设备及惠州佳宜富房地产开发有限公司投资有资本承担2300万港元，2020年3月31日为570万港元[84] - 截至2021年3月31日，就附属公司获授借款向银行作出公司担保1.386亿港元，2020年3月31日为6780万港元[84] - 截至2021年3月31日，集团就联营公司及合营企业分别获授银行信贷作出财务担保，有或然负债1000万港元及人民币7800万元[84] - 截至2021年3月31日，集团确认亏损拨备总额252.1万港元[84] - 截至2021年3月31日止年度，0 - 200万港元薪酬范围有2人，200.0001 - 300万港元薪酬范围有2人[180] 各条业务线数据关键指标变化 - 2021年美国市场收益占比58.16%[12] - 电子业务2020/21财年贡献收入16.954亿港元，按年增加24.3%，占总销售额80.7%[30][34] - 宠物业务2020/21财年贡献收入约4.062亿港元，同比增加62.0%，占集团总收入19.3%[33] - 宠物业务贡献收益约4.062亿港元，占集团总收益19.3%，较去年增加62.0%[35] - 附属公司Espetsso Limited去年营业额攀升逾30%[38][39] - 电子产品收益约16.954亿港元，占集团总收益80.7%，较去年增加24.3%[68] - 宠物相关产品收益约4.062亿港元，占集团总收益19.3%，较上一财政年度增加1.554亿港元或62.0%[71] - 2019/2020财政年度电子产品收益为13.644亿港元，宠物相关产品收益为2.508亿港元[68][71] 公司厂房及物业信息 - 公司香港总部面积为13000平方呎[17] - 公司越南厂房面积为397000平方呎[19] - 公司东莞厂房面积为775000平方呎[19] - 公司在越南北宁省桂武三号工业区建设超3万平方米新厂，预计2021年下半年投产[52] - 与广东富川投资有限公司合作的惠州物业项目进展良好，预计2021年底开始预售[54] - 公司早于2018年采取“中国加一”策略，在越南建立自动化厂房，现正建设超3万平方米新厂房，预计2021年下半年投产 [56] - 公司与广东富川投资有限公司合作开发的惠州房地产项目正在兴建，预计2021年底预售 [56] 公司荣誉及人员任职信息 - 公司获主要客户PreSonus颁发「2020年度最佳合约制造商」殊荣[40][41] - 公司执行董事吴民卓博士获「2020年香港青年工业家奖」[40][41] - 2020年10月吴民卓博士获委任为香港应用科技研究院董事[40][41] - 2021年5月吴民卓博士当选为香港电子业总会副主席[40][41] - 吴自豪博士71岁，有超44年电子业管理经验，曾于香港理工大学任教4年[87][91] - 马逢安先生63岁，已在集团服务超28年，有超39年电子业经验[96][98] - 吴民卓博士40岁，2014年加入集团，负责探索新业务机会和监督研发[97] - 吴民卓博士40岁，2014年加入集团，负责拓展新业务和监督研发工作，获“香港青年工业家奖2020”[99][101][107] - 李锦雄先生63岁，1983年创立科研集团公司并任CEO，有多项社会职务[102][103][109] - 陆永青教授59岁，为伦敦帝国学院计算机工程教授，有多项学术荣誉和社会职务[112][113] - 梁裕明先生62岁，为集团独立非执行董事，有36年相关工作经验，还担任其他上市公司独立非执行董事[115] - 陈杰宏先生68岁，为集团独立非执行董事，1977年毕业于香港理工大学，有超44年工作经验[116] - 香港应用科技研究院拥有500名成员[120][121] - IEEE Communications Society在全球180个分会拥有45,000名会员[120][121] - 周思硕在企业融资、会计及审计方面拥有逾27年经验，2001年9月加入集团[124] - 汤文罕2007年加入集团，在多间国际资讯科技及电讯公司累积跨国工作经验[124] - 冯志良2010年加入集团，在电子销售及市场推广方面有逾35年工作经验[124] - 吴民进2010年加入集团，从事宠物业务累积了11年经验[124] 公司企业管治信息 - 截至2021年3月31日财年，公司除CG Code A.2.1外，遵守香港联交所《上市规则》附录14所载《企业管治守则》[133] - CG Code A.2.1规定主席与行政总裁角色应分开，集团目前由吴自豪博士兼任两职，董事会认为此安排能提供有力且一致的领导[134] - 董事会由8名来自不同行业及专业背景的人士组成，包括3名执行董事、2名非执行董事和3名独立非执行董事[136][139] - 截至2021年3月31日财政年度，公司遵守上市规则附录十四所载企业管治守则，仅偏离第A.2.1条[137] - 公司委任最少3名独立非执行董事，其中1名具备合适专业资格或会计等相关专业知识[142][144] - 全部非执行董事任期1年，须在股东周年大会上轮值告退及重选[143][144] - 董事会每年最少举行4次会议，例行会议提前14日通知董事，文件提前3日送交[147][149] - 董事会负责公司及其附属公司的风险管理和内部控制系统[148][149] - 年内举行4次例行董事会会议及1次股东周年大会，全体董事出席率均为100%[151] - 年内所有董事均参与持续专业发展培训[154][155] - 公司为董事及高级职员投购责任保险及弥偿保障[157][161] - 董事会下设审核、薪酬、提名和企业管治四个委员会[158][162] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，每年至少开会两次，年内开会两次，成员出席率100%[159][160][163][166][167] - 审核委员会于2021年6月23日会议上审阅2020/2021财政年度年报[168][171] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，主席为梁宇铭先生，每年至少开会一次，年内开会两次，成员出席率100%[169][172][176][177] - 薪酬委员会就董事及高级管理层薪酬待遇向董事会提建议并审阅高级管理层花红[174][175][177][178] - 提名委员会由三名独立非执行董事组成，年内举行两次会议，成员出席率均为100%（2/2）[184][187][188] - 提名委员会年内检讨董事会架构、人数等，就委任和重选董事提建议，评估独立董事独立性[188][190] - 厘定独立董事独立性时，在公司服务超九年可作考虑界限，超九年续任须股东独立决议批准[189][190] - 董事会于2013年8月采纳成员多元化政策，从多方面考虑多元化，以用人唯才为原则[192][193][197] - 董事会制定可计量目标实施多元化政策，按多元化规范甄选，依人选长处和贡献决定[194][197] - 企业管治委员会于2012年2月21日成立，由两名执行董事组成[195][198] - 企业管治委员会协助董事会制定和检讨企业管治政策及常规并提建议[196][198] - 企业管治委员会职权范围包括守则条文第D.3.1. (a)至(e)条职责，可在公司网站查阅[196][198] - 有关董事薪酬及五名最高薪雇员详情载于综合财务报表附注36及35[181] 公司人员规模信息 - 截至2021年3月31日，集团约有2890名雇员，其中73名驻香港，其余主要驻中国内地及越南[84]