公司获奖情况 - 2009年9月，卓智财经在第23届国际ARC大赛中囊括52项大奖，获“香港最佳至尊大奖”及“钛金成就奖”[10] - 2013年8月，卓智财经在第27届国际ARC大赛中勇夺两项至尊大奖，共获46项奖项[10] - 2014年，卓智财经在第28届国际ARC大赛中获“铂金成就奖殊荣”、3项至尊大奖及其他62项奖项[14] - 2015年，卓智财经在国际ARC大赛中获全球最佳年报大奖、“铂金成就奖殊荣”、6项至尊大奖及其他60项奖项[14] - 2016年，卓智财经在国际ARC大赛中获“铂金成就奖殊荣”、3项至尊大奖、23项金奖、17项银奖、16项铜奖及15项荣誉奖项[16] - 2018年，卓智财经在第32届国际ARC大赛中获全球最佳年报大奖，赢得87项奖项，获“铂金成就奖殊荣”[18] 公司收购情况 - 2016年6月，集团收购华高和昇财务顾问有限公司全部股本权益，涉足财务顾问服务[14] - 2017年12月，公司完成收购华金金融（国际）控股有限公司全部已发行股本[17] - 2019年3月，公司附属公司就两项物业订立物业租赁框架协议[19] - 2020年1月公司完成收购和辉集团有限公司全部已发行普通股[55] - 2020年1月17日公司完成收购和辉93,000,010股普通股，即其全部已发行普通股[87] 收入和利润（同比环比） - 2015 - 2019年公司收入分别为245,555千港元、360,751千港元、425,008千港元、504,675千港元、527,067千港元[27] - 2019年综合收入增加4.4%，至约5.271亿港元（2018年经重列：约5.047亿港元）[40][42][44] - 公司拥有人应占年内溢利约为430万港元（2018年经重列：约3420万港元）[46][47] - 2019年集团来自外界客户的收入约5.271亿港元，较上一财政年度增加约4.4% [74] - 2019年集团除所得税前溢利减少至约2400万港元，2018年经重列约6060万港元[74] - 2019年公司拥有人应占年内溢利约为430万港元，2018年经重列约3420万港元[74] - 2019年每股基本盈利约为0.0424港仙，2018年经重列约0.3402港仙[74] 成本和费用（同比环比） - 2019年毛利率约为43.4%（2018年经重列：约46.5%）[49][50][51] - 2019年度员工成本为2.166亿港元，2018年经重列为约1.781亿港元[89] 各条业务线表现 - 2019年酒店及会展服务业务分部带来约3.408亿港元收入（2018经重列：约2.81亿港元）[50][51] - 2019年金融服务分部带来约5860万港元收入（2018年：约9420万港元）[54] - 2019年财经印刷分部带来约1.277亿港元收入（2018年：约1.295亿港元）[54] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务分部收入约3.408亿港元，2018年经重列约2.81亿港元[68] - 2019年金融服务分部收入约5860万港元，2018年约9420万港元[71] - 2019年财经印刷服务分部收入约1.277亿港元，2018年约1.295亿港元[72] - 公司金融服务分部过去两年均录得亏损[104] - 公司财经印刷服务过去三年均录得亏损[104] 管理层讨论和指引 - 2020年集团将提升酒店及会展服务分部业务规模，实现稳定增长[58] - 集团将对金融服务和财经印刷分部进行全面检讨[58] - 公司依托珠海华发，在获取学校、医院、政府办公楼等业务订单时有明显优势[99] - 公司将善用与珠海华发的合作关系，提升品牌知名度巩固市场领导地位[99] - 公司将通过稳健扩张策略，提升整体规模效应和业务收入[102] - 公司将以“科技 + ”战略规划为契机，加速信息化建设提升服务品质[102] - 公司将提供更优质增值服务，打造物业智能化社区寻求多元盈利模式[100] - 公司将坚持“以人为本”理念，引进高端人才并推行资格激励政策[102] - 公司会展服务将拓展市场化项目，加大科技投入，实现数字化管理[104] - 公司将对金融服务和财经印刷服务业务进行全面检讨[104] 公司人员情况 - 李光宁48岁，2014年7月21日起任执行董事及董事会主席，现为公司单一最大股东珠海华发董事及总经理[106] - 谢伟45岁，2014年7月21日起任执行董事、行政总裁等职，现为珠海华发董事及常务副总经理[107] - 郭瑾48岁，2018年4月18日起任执行董事及薪酬委员会成员，在银行及私募投资领域工作超15年[110] - 谢勤发46岁，2019年6月28日起任执行董事，在金融服务行业拥有超22年经验[112] - 张葵红51岁，2015年12月9日起任非执行董事，为中国注册会计师等[114] - 熊晓鸽63岁，2017年9月15日起任公司非执行董事，还在IDG能源投资和美亚娱乐资讯任非执行董事[115] - 孙明春49岁，2014年7月21日起任公司独立非执行董事等职，2019年11月起任海通国际首席经济学家[117] - 陈杰平67岁，2014年7月21日起任公司独立非执行董事等职，会计经验超16年[119] - 谢涌海67岁，2014年7月21日起任公司独立非执行董事等职，2013年获香港特区政府铜紫荆星章[121] - 吴江47岁，2017年7月12日起任公司财务总监，审计等方面经验逾18年[126] - 孙明春自2016年11月4日起任长城环亚控股独立非执行董事，自2018年7月30日起任微盟集团独立非执行董事[117] - 陈杰平自2014年3月起任金茂（中国）酒店投资管理独立非执行董事，自2017年9月起任卓郎智能技术独立非执行董事[119] - 谢涌海自2016年3月11日起任国安国际独立非执行董事，自2014年6月26日起任交银国际控股独立非执行董事[122] - 谢涌海自2017年11月16日起任大唐西市丝路投资控股独立非执行董事，自2018年1月16日起任域高国际控股独立非执行董事[122] - 谢涌海自2018年5月3日起任中国铁塔股份独立非执行董事，自2018年6月30日起任立桥银行独立非执行董事[122] 报告相关情况 - 报告期为2019年1月1日至2019年12月31日[128] - 报告范围新增酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务板块[128] - 报告依循香港联交所发布的《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》编制[131] 环境、社会及管治相关情况 - 公司董事会重视环境、社会及管治策略，评估相关风险并实施风险管理和内部监控体系[139] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务为公司主要温室气体排放来源，占总排放量97%[147] - 2018年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务温室气体排放量占比为38%[148] - 2019年财务印刷服务温室气体排放量占比为2%[149] - 2019年金融服务温室气体排放量占比为1%[149] - 公司遵守香港及中国内地有关环保法例及规例，报告期内无重大违法违规事项[145] - 公司通过不同渠道与政府/监管机构、股东及投资者、客户等同业及业界组织、公众人士及社区等权益人积极沟通[140] - 2019年财经印刷服务及金融服务温室气体排放总量为227.75千吨二氧化碳当量，2018年为213.72千吨二氧化碳当量[151] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务温室气体排放总量为11125.05千吨二氧化碳当量[151] - 2019年财经印刷服务及金融服务温室气体排放密度为每平方米0.10千吨二氧化碳当量，与2018年持平[151] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务温室气体排放密度为每房间晚数0.056千吨二氧化碳当量[151] - 2019年公司有害废弃物产生量为0公吨，2018年为0.01公吨[159] - 2019年公司无害废弃物产生量为0公吨，2018年为31.51公吨[159] - 2019年财经印刷服务及金融服务有害废弃物产生量为0.01公吨[159] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务有害废弃物产生量为0.24公吨[159] - 2019年行政公寓淋浴设备安装节水装置使用水量降低10%[163] - 2019年行政公寓更换LED光源及安装能源管理系统使电费降低约10%[164] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务用水量为248,344.37立方米，用水密度为每房间晚数1.06立方米[167] - 2019年财经印刷服务能源消耗为273,870.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米123.77千瓦时；金融服务能源消耗为159,744.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米163.68千瓦时[167] - 2018年财经印刷服务能源消耗为260,796.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米189.51千瓦时；金融服务能源消耗为156,352.00千瓦时，能源消耗密度为每平方米160.20千瓦时[167] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务能源消耗为33,430,909.66千瓦时，能源消耗密度为每房间晚数143.27千瓦时[167] - 2019年财经印刷服务及金融服务能源消耗密度与2018年相比变化约2% - 5%[168] - 2019年酒店生产污水12,000公吨，全年共生产污水120,000公吨[167] 员工福利及培训情况 - 公司为员工提供具竞争力酬金，包括工资、佣金、奖金等及退休福利计划[174] - 公司员工福利超出法规要求，有年假、长期服务假期等多种假期[175] - 公司为香港员工设固定缴款计划并提供医疗保险，内地员工享有社会保险等多项福利[175] - 公司举办多项康乐活动促进管理层与雇员沟通，酒店业务单位有多种员工沟通渠道[177] - 截至2019年12月31日，酒店经营等业务员工总数为15049663人[179] - 酒店经营等业务男性员工6724325人，女性员工8325338人[179] - 酒店经营等业务30岁以下员工4313335人，30 - 50岁员工7532283人，50岁以上员工32445人[179] - 酒店经营等业务全职员工14849604人，兼职/实习员工259人[179] - 酒店经营等业务香港地区员工150492人，中国内地员工660人，其他地区员工1人[179] - 酒店经营等业务整体年内流失率为27%、9%、34%[179] - 酒店经营等业务男性员工年内流失率为28%、11%、34%，女性员工为27%、7%、34%[179] - 酒店经营等业务30岁以下员工年内流失率为7%、7%、39%，30 - 50岁为34%、6%、30%，50岁以上为30%、33%、8%[179] - 酒店经营等业务香港地区员工年内流失率为27%、9%，中国内地为34%，其他地区为80%[179] - 报告期内，集团共逾8000人次参与不同类型培训，约38000培训小时[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务男性培训人数比率分别为4%、44%、98%，女性为0%、60%、109%[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务管理层培训人数比率分别为100%、38%、82%，经理人员为0%、56%、112%，一般员工为0%、51%、89%[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务整体培训人数比率分别为2%、52%、104%[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务男性平均培训时数分别为0.30、0.66、4.62小时/人，女性为0.00、1.02、5.11小时/人[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务管理层平均培训时数分别为6.67、0.56、5.11小时/人，经理人员为0.00、0.88、6.45小时/人，一般员工为0.00、0.85、3.75小时/人[197] - 2019年酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务整体平均培训时数分别为0.13、0.84、4.87小时/人[197] 员工安全情况 - 公司制定《珠海市横琴新区华金国际会展服务有限公司员工安全责任书》保障员工职业安全[189] - 截至2019年12月31日，酒店经营、酒店管理、酒店顾问及会展服务业务因工作关系死亡人数及比率为0.00，因工伤损失工作日数分别为26、0、139[191] - 报告期内，