公司整体财务数据关键指标变化 - 2021年公司收益为456,369千港元，较2020年的461,245千港元减少1.1%[14] - 2021年公司毛利为109,853千港元，较2020年的102,631千港元增加7.0%[14] - 2021年公司经营溢利为23,239千港元，较2020年的5,132千港元增加352.8%[14] - 2021年公司溢利净额为18,589千港元，2020年亏损净额为3,249千港元，同比增加672.1%[14] - 2021年每股盈利为6.1港仙，2020年每股亏损为2.9港仙，同比增加310.3%[14] - 2021年每股资产净值为86.4港仙，较2020年的70.7港仙增加22.2%[14] - 2021年资产总值为334,479千港元，较2020年的306,355千港元增加9.2%[14] - 2021年资产净值为172,875千港元，较2020年的141,484千港元增加22.2%[14] - 2021年流动比率为1.9倍，较2020年的1.6倍增加18.8%[14] - 2021年净资产负债比率为35.5%，较2020年的50.4%减少14.9%[14] - 2021财年公司营业额约4.56亿港元，较上一年的约4.61亿港元下降1.1%[21] - 2021财年公司毛利约1.1亿港元，较上一年的约1.03亿港元增加6.8%，毛利率从22.3%升至24.1%，增幅约1.8%[21] - 2021财年公司经营溢利约2300万港元，2020年约510万港元；股东应占溢利约1220万港元，2020年亏损约570万港元[21] - 2021财年公司每股盈利约0.061港元，2020年每股亏损约0.029港元；董事会拟宣派末期股息每股0.5港仙，共100万港元[21] - 2021财年公司总经营开支约9800万港元，较2020年约1.01亿港元下降3%[23] - 2021财年公司销售及分销开支约3400万港元，较去年的3600万港元下降5.6%；一般及行政开支约6400万港元，较2020年约6500万港元下降1.5%[23] - 2021财年公司财务成本约270万港元，较2020年约360万港元下降25%[23] - 2021财年集团经营开支总额减少约3%至约9800万港元，2020年为约1.01亿港元[24] - 分销及销售费用约3400万港元，较去年的3600万港元下跌约5.6%[24] - 一般及行政管理费用减少约1.5%至约6400万港元，2020年为约6500万港元[24] - 融资成本减少约25%至约270万港元，2020年为约360万港元[24] - 公司海外附属公司2021财年总营业额约1.36亿港元，较去年约1.34亿港元上升约1.5%[40][44] - 截至2021年3月31日，公司现金及银行结余约3400万港元，流动资产净值约1.34亿港元[50][53] - 截至2021年3月31日，公司流动比率上升至约1.9（2020年3月31日约1.6）[50][53] - 截至2021年3月31日，公司总资产约3.34亿港元（2020年3月31日约3.06亿港元），每股资产净值约0.86港元（2020年3月31日约0.71港元）[50][53] - 截至2021年3月31日，公司每股股息及基本盈利分别约为0.01港元及0.061港元（2020年3月31日分别为约0.01港元及每股基本亏损0.029港元）[50][53] - 截至2021年3月31日，集团银行借贷总额约7000万港元，2020年3月31日为6800万港元[56] - 回顾年度，集团借贷利率为每年2.1%至9%，2020年3月31日为每年3.1%至5.5%[56] - 截至2021年3月31日，集团须于一年内偿还的借贷总额约9500万港元，2020年3月31日约为1亿港元[56] - 截至2021年3月31日，集团借贷净额约6100万港元，2020年3月31日约为7100万港元[56] - 截至2021年3月31日，集团权益总额约1.73亿港元，2020年3月31日约为1.41亿港元[56] - 截至2021年3月31日，集团净资产负债比率降至35.5%，2020年3月31日为50.4%[56] 各业务线数据关键指标变化 - 2021财年电子、电气元件买卖业务营业额约2.93亿港元，较去年约2.87亿港元上升2.1%[21] - 2021财年电脑业务营业额维持在约9700万港元；化妆品及网上零售业务营业额约6600万港元，较去年约7700万港元下跌14.3%[21] - 截至2021年3月31日，电子、电气元件买卖业务全职员工从去年306人增加约2%至312人；电脑业务从48人增加约6.3%至51人；化妆品及网上零售业务从22人减少约18.2%至18人[23] - 电子、电气元件买卖业务员工数目由去年306名增至312名，增加约2%；电脑业务员工数目由48名增至51名，增加约6.3%；化妆品及网上零售业务员工数目由22名减至18名，减少约18.2%[24] - 电子、电气元件买卖业务、电脑业务、化妆品及网上零售业务分别占集团总营业额约64.4%、21.3%及14.3%[38] - 2021财年电子、电气元件买卖业务、电脑业务、化妆品及网上零售业务毛利率分别约为24.6%、21.5%及25.7%，2020年分别约为21.6%、21.6%及25.4%[38] - 电子、电气元件买卖业务录得收益约2.93亿港元，较去年约2.87亿港元上升约2.1%[38] - 公司南非附属公司2021财年营业额约1.09亿港元，较去年约9900万港元增加约10.1%[41][44] - 2021财年香港、亚太（除香港）、南非、欧洲及其他地区分别占集团总营业额约52.8%、20.7%、24%、2%及0.5%[42][45] - 电脑零售业务2021财年营业额约2500万港元，较2020财年约2300万港元上升约8.7%[43][46] - 电脑分销业务2021财年营业额约7200万港元，较2020财年约7400万港元下跌约2.7%[48][51] - 化妆品及网上零售业务2021财年营业额约6600万港元，较2020财年约7700万港元减少约14.3%[49][52] 公司人员信息 - 洪剑峰60岁，有超40年电子行业经验；杨敏仪59岁，有超40年电子行业经验[62][65][67] - 洪先生57岁，有超35年电子业经验，2001年被提名为香港电脑商会理事[71] - 杨先生58岁，有超37年电子及电脑业经验，负责集团中国及亚太地区零售业务管理及发展[71] - 杨女士59岁，有超40年电子业经验，负责集团财务、行政管理及内部监控[72] - 杨女士2004年获香港工业专业评审局颁发电子业副院士衔，2006年取得美国林肯大学工商管理硕士学位[74] - Chapman先生72岁，曾在香港贸易发展局任职12年，在本地英文报社任8年商业编辑，1988年5月 - 2007年6月任职HKEIA [78][81] - 梁博士57岁，有超33年会计、审计及财务管理经验，持有多个学位[79][82] - 古先生65岁，1979年和1985年分别获香港中文大学社会科学荣誉学士学位和教育文凭，2004年9月 - 2016年8月任新界喇沙中学校长[80][83] - Manuel Arnaldo de Sousa Moutinho 63岁，于2001年12月加入集团，2013年6月至2016年3月31日为公司执行董事，负责南非和葡萄牙业务[85] - 云林琼58岁，1988年6月加入集团，在零售及贸易业务有逾32年经验，负责集团紧急需求服务部门[85] - 蔡浩贤36岁，2016年9月加入集团，在审计及会计方面有逾12年经验，为集团财务总监及公司秘书[85] - 林新鸿52岁，2002年4月加入集团，从事IT行业逾34年，为公司发展自家品牌MEC，近年开拓化妆品业务[87][91] - 洪乐琳31岁，2011年8月加入集团，负责化妆品产品开发、品牌管理等工作[88][92] - 洪乐天30岁，2013年1月加入集团，负责产品开发、采购及品牌管理工作[89][93] - 徐宙石54岁，2001年7月加入集团，在分销电子元件等方面有逾29年经验，负责两间公司东南亚业务[90][94] - 截至2021年3月31日，集团共有381名全职员工[59] 公司治理相关 - 公司在审核年度除部分偏差外，遵守香港联交所上市规则附录14《企业管治守则》规定[97] - 公司采用不低于上市规则附录10《标准守则》要求的证券交易守则，董事全年遵守规定[99] - 公司持续认购保险，为董事和高级管理层因履职产生的损失等提供赔偿，保单已续保并持续审查[100] - 董事会由七名董事组成，四名执行董事，三名独立非执行董事[106][111] - 公司于2013年8月29日通过董事会成员多元化政策[108][111] - 回顾年度安排四次董事会常规会议，大致每季举行，另两次为讨论持续关连交易召开[116][119] - 召开董事会需提前14天通知董事，会议文件至少提前三天分发[115] - 公司秘书兼任集团财务总监，参加所有常规董事会会议[115] - 公司每月向董事会成员汇报集团业绩及财务状况[118] - 年内公司安排董事参与内部培训，董事还参加外界课程等提升履职能力[118] - 公司已投保以弥偿董事及高级管理层履职产生的损失等，保单已续订并定期检讨[103] - 公司采纳证券买卖守则，全体董事确认回顾年度遵守规定准则[102] - 公司在回顾年度遵守上市规则附录14所载企业管治守则，存在两项偏离情况[101] - 董事会会议召开前14日向全体董事发出通知，会议举行日期最少三日前呈上会议文件[120] - 每届股东周年大会上，当时三分之一的董事（董事会主席及副主席除外）须轮值告退，应届有两名董事轮值告退[123][126] - 股东可在董事任期届满前随时罢免董事，通告须在会议前至少14日送交该董事[124][126] - 董事会于2013年8月29日采纳董事会成员多元化政策[125] - 薪酬委员会于2006年2月20日成立，现任成员包括梁伟祥博士等[129][131] - 自2020/2021财政年度起，公司应付全体董事管理花红总额：集团纯利800万港元或以上但低于1000万港元时，不超5%；集团纯利1000万港元或以上时，不超10%；每位执行董事不少于管理花红总额10%[130][131] - 2021年2月25日，薪酬委员会决定2021/2022财政年度执行董事管理花红组合机制维持2020/2021年水平[133] - 本年度酬金在500,001 - 1,000,000港元的有2人，1 - 500,000港元的有12人，总人数14人[135] - 提名委员会于2012年3月28日成立，现任成员包括洪剑峰博士等[136] - 提名委员会职责职权范围于2018年12月28日修订，修订版已发布在公司和联交所网站[137][140] - 回顾年度内提名委员会举行1次会议[139][142] - 审核委员会于2001年4月18日成立，职责职权范围于2018年12月28日修订，修订版已发布在公司和联交所网站[144] - 回顾年度内审核委员会举行4次会议，审核多项财务报告、内部审计结果等工作[144] - 公司采用股息政策，董事会决定是否派息及金额时需考虑集团财务状况等多方面因素[146][150][152] - 洪剑峯博士董事会会议出席率100%（6/6），提名委员会会议出席率100%（1/1），股东周年大会出席率100%（1/1）[149] - 杨敏仪女士董事会会议出席率100%（6/6），薪酬委员会会议出席率100%（1/1），股东周年大会出席率100%（1/1）[149] - Charles E. Chapman先生董事会会议出席率100%（6/6），审核委员会会议出席率100%（4/4），提名委员会会议出席率100%（1/1），股东周年大会出席率100%（1/1）[149] - 梁伟祥博士董事会会议出席率100%（6/6），审核委员会会议出席率100%（4/4），薪酬委员会会议出席率100%（1/1），提名委员会会议出席率100%（1/1），股东周年大会出席率100%（1/1）[149] - 古永康先生董事会会议出席率