公司整体财务数据关键指标变化 - 2020年全年公司收益约为人民币115.8百万元，除税前净亏损约为人民币78.2百万元；2019年全年收益约为人民币166.0百万元，除税前净亏损约为人民币256.4百万元[8] - 2020年公司收益下跌约30.3%，由2019年约人民币166.0百万元减至2020年约人民币115.8百万元[14] - 2020年财政年度总收益为1.15785亿人民币，较2019年的1.66031亿人民币下降30.3%[21] - 销售成本由2019年的1.366亿人民币减少2940万人民币（约21.5%）至2020年的1.072亿人民币[23] - 毛利由2019年的2950万人民币减少2090万人民币（约70.7%）至2020年的860万人民币，毛利率由2019年的17.8%降至2020年的7.5%[24] - 销售及分销开支由2019年的1.38亿人民币减少约75.3%至2020年的3400万人民币，2019年及2020年分别占营业额的83.1%及29.4%[31] - 行政及其他经营开支由2019年的3400万人民币减少350万人民币（约10.3%）至2020年的3050万人民币，2019年及2020年分别占营业额的20.5%及26.3%[32] - 融资成本由2019年的750万人民币减少250万人民币至2020年的500万人民币[33] - 2020年无所得税开支，2019年约为190万人民币[34] - 2020年除税前亏损约7820万人民币，2019年约为2.564亿人民币[35] - 2020年12月31日现金及现金等价物和银行存款共约3920万人民币，占流动资产总值逾29.4%（2019年12月31日：3210万人民币，占比16.0%），流动比率及速动比率分别为1.6倍及1.3倍（2019年12月31日：2.6倍及2.0倍）[36] - 存货由2019年12月31日的4990万人民币减少2680万人民币至2020年12月31日的2310万人民币，2020年存货周转期为124天（2019年：160天），存货撇减790万人民币（2019年：2950万人民币）[38] - 2020年财政年度经营、投资、融资活动所得现金净额分别为673千元、5239千元、996千元，2019年分别为13956千元、51499千元、 - 38922千元[44] - 2020年现金及现金等价物增加净额为6908千元，2019年为26533千元；2020年12月31日现金及现金等价物为39169千元，2019年为32102千元[44] - 2020年12月31日资产负债比率为38.2%，2019年12月31日为25.3%[44] - 2020年12月31日无已订约但未拨备的资本开支，2019年12月31日约为7500千元[50] - 2020年12月31日已抵押资产约54800千元，2019年12月31日约为57400千元[52] - 2020年财政年度员工成本总额约为26100千元，2019年约为37600千元[55] 各销售渠道业务线数据关键指标变化 - 2020年向分销商进行的销售约为人民币102.2百万元，占公司收益约88.3%；2019年约为人民币107.5百万元，占比64.7%[14] - 2020年来自自营店的销售约为人民币13.6百万元，占公司收益的11.7%；2019年约为人民币58.6百万元，占比35.3%[14] - 2020年财政年度向分销商销售收益为1.02182亿人民币（占比88.3%），较2019年下降4.9%，自营店销售收益为0.13603亿人民币（占比11.7%），较2019年下降76.8%[21] 各产品业务线数据关键指标变化 - 2020年服装产品销售额约为人民币115.2百万元，占公司收益的99.5%；2019年约为人民币163.4百万元，占比98.4%[15] - 鞋履及配饰销售额由2019年约人民币2.6百万元减少至2020年约人民币0.6百万元[15] - 2020年销量为3.6百万件，2019年为2.8百万件，销量百分比变动为28.6%[17] - 2020年平均批发价为人民币32元，2019年为人民币59元，平均批发价百分比变动为(45.8)%[17] - 2020年服装收益为人民币115,234千元，占比99.5%，较2019年百分比变动为(29.5)%[20] - 2020年鞋履及配饰收益为人民币551千元，占比0.5%，较2019年百分比变动为(78.7)%[20] 公司环境相关情况 - 过去三年公司及权益持有人识别出重大环境、社会及管治范畴及方面，包括环境惯例及其绩效、雇佣公平性等[63] - 过去三年公司未收到任何环境部门作出的投诉、警告及/或罚款[68] - 2020报告期公司经营及活动自工厂及办公室用电共产生1200.01吨间接二氧化碳，较2019报告期减少625.82吨或34.28%[71] - 公司目标是来年将二氧化碳排放量减少5%[72] - 2020报告期公司未自地方社区及相关环境机构收到任何排放投诉或警告通知[72] - 2020报告期公司未自地方社区或相关政府机构收到任何有关食水消耗及污水排放的投诉或警告[73] - 2020报告期公司未接获任何与噪音污染有关的投诉[75] - 公司有信心来年在噪音污染方面继续保持零投诉[75] - 公司已遵守国家和地方环境法律及法规，将营运及业务与环境和谐融合，减少负面影响[66] - 2020年报告期内公司未收到光污染相关投诉或警告通知[76] - 2020年报告期内公司未收到废弃物处置相关投诉或警告[77] - 2020年公司办公室耗電量为235,180千瓦時，2019年为236,045千瓦時；2020年生产工厂耗電量为1,489,213千瓦時，2019年为1,597,122千瓦時，2020年工厂用電较2019年减少108,775千瓦時或5.93%[84] - 2020年报告期内公司未发现异常使用或浪费食水的情况[86] - 2020年报告期内公司运营中共使用210箱紙張，2019年使用206箱，较2019年增加4箱或1.94%[88] - 2020年报告期内公司经营活动未直接产生二氧化碳排放，但用电间接产生了二氧化碳[91] 公司员工相关情况 - 2020年12月31日公司共有员工656人，均为全职员工[98] - 2019年公司员工总数730人，其中全职730人，兼职0人；2020年员工总数656人，较2019年减少74人[102] - 2019年男性员工356人，女性员工374人；2020年男性员工324人，女性员工332人[99] - 2019年一般员工414人、业务人员152人、管理人员168人；2020年一般员工410人、业务人员112人、管理人员130人[103] - 2019年30岁以下员工464人、31 - 40岁员工72人、41 - 50岁员工48人、51 - 60岁员工4人、60岁以上员工0人；2020年30岁以下员工360人、31 - 40岁员工58人、41 - 50岁员工34人、51 - 60岁员工2人、60岁以上员工0人[107] - 2020年报告期内公司有66名雇员因职业发展自愿离职[108] - 2020年报告期内公司雇员总流失率为9.52%，男性雇员流失率为7.65%，女性雇员流失率为0.00%[109] - 2020年报告期内30岁以下雇员流失率为26.74%、31 - 40岁为2.43%、41 - 50岁为12.31%、51 - 60岁为0.00%、60岁以上为66.67%[112] - 2020年报告期内公司履行所有雇佣及劳工福利责任，无劳工纠纷记录在案[97] - 公司2020年和2019年报告期均无雇佣相关法律纠纷[113] - 2020年报告期公司无因工死亡个案，来年将努力保持零死亡和受伤纪录[118] - 公司为新入职生产员工开展一至三个月的在职培训[120] - 2020年报告期因疫情公司未开展培训，但旨在为雇员提供培训[121] - 公司2020年和2019年报告期均无劳工纠纷或诉讼[124] 公司采购相关情况 - 采购时会邀请2至3名供应商报价[127] - 2020年所有采购与15家本地供应商进行，2019年为17家，供应商数目减少因营业额大幅下降[127] 公司产品及知识产权相关情况 - 2020年公司无因产品质量及安全问题遭大批销售退货、投诉或相关警告[132] - 2020年公司无因产品瑕疵遭大批销售退货或收到大宗投诉[133] - 2020年公司无接获有关侵犯知识产权的报告[136] 公司荣誉相关情况 - 公司1995年获中国纺织总会金桥奖[137] - 公司2000年、2006年、2009年及2010年获福建省著名商标奖[137] - 公司2001年、2002年及2005年获政府支持及已发展知名出口品牌奖[137] - 公司2013年获全国质量诚信优秀企业称号[137] 公司合规相关情况 - 2020年公司无因违反私隐法律、法规及政策被起诉或收到投诉[140] - 2020报告期内无贪污案件[144] 公司董事会及企业管治相关情况 - 2020年财政年度董事会由三名执行董事及三名独立非执行董事组成[149] - 公司偏离企业管治守则第A.2.1条，首席执行官兼董事会主席由丁培基先生一人担任[149] - 2020年财政年度公司管理层未定期向董事会成员提供每月更新资料[150] - 全体董事确认2020年财政年度已全面遵守标准守则规定的交易准则[151] - 董事会成立审核、薪酬及提名三个委员会[152] - 董事会成员包括三名执行董事和三名独立非执行董事[154] - 丁培基等六位董事出席股东周年大会和董事会会议的比例均为100%[156] - 公司已为董事及行政人员可能面临的法律诉讼作出投保安排[158] - 公司委任三名独立非执行董事，超过董事会人数三分之一[161] - 审核委员会于截至2020年12月31日止年度举行三次会议[163] - 审核委员会成员洪祖星先生、陈伟煌先生、吴世明先生出席会议记录均为2/2[167] - 薪酬委员会于截至2020年12月31日止年度举行一次会议，全体成员均出席[168] - 集团高级管理层成员截至2020年12月31日止年度薪酬在零至100万港元的有2人[169] - 提名委员会于截至2020年12月31日止年度举行一次会议，全体成员均出席[171] - 董事会根据2013年12月16日采纳的书面职权范围履行企业管治职能[172] - 董事会于截至2020年12月31日止年度已履行企业管治职能[173] - 执行董事服务合约初步年期自上市日期起为三年，独立非执行董事委任状初步年期自获委任起为三年，全体董事均须最少每隔三年于股东周年大会上轮值告退[178] - 彭永康自2015年10月19日起任公司秘书，截至2020年12月31日止年度接受不少于15小时相关专业培训[180] - 截至2020年12月31日止年度，审核服务应付外聘核数师费用为人民币120万元，与2019年相同[184] - 公司将安排于股东大会前不少于20个营业日向股东发出大会通告及通函[187] - 持有公司缴入股本不少于十分之一的股东可要求召开股东特别大会，大会须于提出要求后两个月内召开[189] - 董事会每季度举行例行会议，成员会前最少14天获通知，议程会前最少3天送呈[174] - 董事会于2013年12月16日采纳董事会多元化政策[179] - 董事会承诺至少每年检讨集团风险管理及内部监控制度的有效性[183] - 董事在董事会会议审议动议或交易时，须申报利益并在适当情况放弃投赞成票[174] - 董事会会议记录由公司秘书保存，会后合理时间内全体董事获发初稿和定稿[176] - 股东周年大会通告及通函在大会前至少20个完整营业日向股东发出[191] - 提名人士参选董事通知期不少于7日，若在选举董事通告寄发后呈交，期间为通告寄发后翌日起至不迟于大会举行日期前7日[192] - 公司设立网站http://www.redkids.com并定期更新内容向投资者提供最新消息[193] - 截至2020年12月31日止年度，公司组织章程大纲及细则无变动[194] 公司董事个人信息相关情况 - 丁培基先生51岁，2013年3月15日获委任为执行董事，在服装及零售业有逾15