财务数据关键指标变化 - 2019年总收益约为57612万港元，较2018年增加约126.77%[9][14] - 2019年公司拥有人应占溢利增加18.52%至10751万港元[9] - 2019年经调整EBITDA增加206.44%至33963万港元[9] - 2019年董事会建议宣派末期股息每股现金5.0港仙，合共约为7315万港元，2018年为末期股息每股现金1.0港仙，合共约1454万港元[9] - 2019年经营溢利约为21850万港元，较2018年约11338万港元增长约92.71%[14] - 收益从2018年约2.54亿港元增加约3.22亿港元或约126.77%至2019年约5.76亿港元[17] - 销售成本从2018年约1.38亿港元增加约0.55亿港元或约39.93%至2019年约1.93亿港元[18] - 毛利从2018年约1.16亿港元增加约2.67亿港元或约229.70%至2019年约3.83亿港元，毛利率从45.76%增至66.53%[19] - 经营溢利从2018年约1.13亿港元增加约1.05亿港元或约92.71%至2019年约2.19亿港元，经营利润率从44.63%降至37.93%[23] - 应付或然代价公平值变动亏损大幅增加至2019年约2326万港元或约153.56%（2018年为收益约4343万港元）[24] - 公司拥有人应占溢利从2018年约9071万港元增加约1680万港元或约18.52%至2019年约1.08亿港元[25] - 经调整EBITDA从2018年约1.11亿港元增加约2.29亿港元或约206.44%至2019年约3.40亿港元[30] - 经调整资产净值自2018年约3.46亿港元增加约2.21亿港元或约63.88%至2019年约5.68亿港元[34] - 报告年度公司按公平值计入损益之金融资产确认亏损净额约3001万港元，2018年约为2397万港元[66] - 报告年度溢利保证公平值变动亏损约1562万港元，2018年约为2476万港元[66] - 报告年度提早赎回权之公平值变动亏损约1439万港元，2018年无此项亏损[66] - 2019年6月30日，公司流动资产约7.9725亿港元（2018年约3.0291亿港元），流动负债约1.8503亿港元（2018年约1.1415亿港元），流动比率约4.31倍（2018年约2.65倍）[74] - 2019年6月30日，公司现金及现金等值项目约2.1295亿港元（2018年约1.7118亿港元）[74] - 2019年6月30日，公司就收购物业、厂房及设备已订约但未拨备的资本承担约为2116万港元，2018年无[75] - 2019年6月30日，公司总权益约5.4448亿港元（2018年约3.8987亿港元），已发行股本约293万港元（2018年约291万港元）[76] - 2019年6月30日，公司借款约3.2453亿港元（2018年约259万港元），资本负债比率为29.63%（2018年为0.40%）[78][79] - 2019年慈善捐款为20万港元，2018年无[174] - 2019年来自五大客户的收益占总收益约21.80%，2018年为40.28%；最大客户收益占总收益约6.03%，2018年为13.38%[176] - 2019年支付给五大供应商的费用占直接营运成本总额约33.55%，2018年为40.70%；向最大供应商购买占直接营运成本总额约8.23%，2018年为11.69%[176] - 购股权摊销5740万港元（2018年约620万港元）已在综合损益及其他全面收益表内确认为员工成本[197] - 2019年6月30日借款总额约3.2453亿港元，2018年6月30日约259万港元[167] 各条业务线数据关键指标变化 - 2019年举办展览会、活动策划及相关服务收入为3427.4万港元，2018年为10584.8万港元，2017年为10293.8万港元[7] - 2019年品牌管理及相关服务收入为3489.3万港元，2018年为2607.5万港元，2017年为0[7] - 2019年承包服务及娱乐设备解决方案收入为19848.6万港元，2018年为8326.4万港元，2017年为0[7] - 2019年推广及咨询服务收入为27676.9万港元，2018年为3774.1万港元，2017年为0[7] - 2019年融资收入为3169.8万港元，2018年为112.3万港元，2017年为0[7] - 展览会业务、活动策划及相关服务分部收益占集团总收益比例从2018年的约41.66%降至2019年的约5.95%，溢利从约4098万港元降至约1574万港元[36] - 文化及娱乐综合服务平台承包服务及娱乐设备解决方案收益从2018年的约8326万港元增至2019年的约1.9849亿港元，占总收益比例从约32.77%增至约34.45%，溢利从约1691万港元增至约6038万港元[39] - 品牌管理及相关服务分部授权经营商数量从2018年的21间门店增至2019年的48间门店，收益从约2608万港元增至约3489万港元，增幅约33.78%[40] - 推广及咨询服务分部收益从2018年的约3774万港元增至2019年的约2.7677亿港元，占总收益比例从约14.86%增至约48.04%，溢利从约2138万港元增至约2.2926亿港元[43] - 放债收益从2018年的约112万港元增至2019年的约421万港元，增幅约275.89%[46] - 融资租赁收益从2018年的零增至2019年的约1427万港元，设备承租人数目从0增至57间门店[48] - 信贷保理业务收益从2018年的零增至2019年的约1322万港元，新增8个新信贷保理客户[49] - 集团向中国一名领先洋酒及酒类贸易客户授出保理贷款约2.7076亿港元，占批授贷款总额约67.09%，该贷款产生利息收入约819万港元及管理费收入约191万港元，占总融资收入约31.85%[50] 公司业务发展与战略 - 公司收购中国展览会及展览会相关公司51%股权，预计下个财政年度贡献超1000万元人民币营业额[35] - 公司将审慎管理香港展览会业务，考虑缩减规模并探索香港以外商机[35] - 集团为文化及娱乐行业逾36名客户交付大量定制承包及设备供应服务[39] - 集团为两大顶尖跨国酒精饮料供应商策划及执行中国逾100项酒类推广活动，成功向中国一家领先的移动充电设备生产商提供推广服务[43] - 2019年7月18日，公司间接全资附属公司订立电子烟推广服务及寄售销售协议，总合约金额为5000万元人民币[80] - 公司将继续发掘中国投资机会，适时实施债务及/或股本集资计划[82] 公司治理结构与运作 - 公司采用联交所企业管治守则及报告原则和适用守则条文，除会议文件送达时间外均遵守[89] - 公司采纳上市规则有关董事证券交易标准守则，董事确认报告年度遵守该守则[90] - 2019年6月30日董事会由2名执行董事和4名独立非执行董事组成[92] - 4名独立非执行董事能制衡集团，其中曾永祺先生具备专业会计资格和财务管理知识[93] - 董事会负责集团整体策略、政策等，将日常运作交执行董事和高管处理[94] - 报告年度董事会履行制定检讨企业管治政策、人员培训等职责[95] - 公司股份上市时采纳组织章程大纲及细则，此后未修订[91] - 执行董事与公司签订为期三年服务合约，非执行董事初步任期一年，可自动续期一年[98] - 每届股东大会上，至少三分之一董事须轮值退任，每名董事最少每三年轮值退任一次[98] - 报告年度董事会每年至少定期举行四次会议，约每季度一次，实际举行6次（不包括授权委员会会议）[99][100] - 报告年度邓仲麟董事出席董事会会议6/6次、股东大会2/2次；许枫出席董事会会议5/6次、股东大会2/2次等[100] - 报告年度全体董事参与持续专业发展，阅读材料和参与课程、研讨会或会议[102] - 董事会于2013年10月18日采纳成员多元化政策[104] - 审核委员会主要职责包括就外聘核数师事宜提建议、审阅财务资料等[105] - 报告年度审核委员会审阅2018年6月30日止年度及2018年12月31日止六个月综合财务报表[105] - 报告年度审核委员会建议续聘恒健会计师行有限公司为2019年6月30日止年度核数师[105] - 报告年度审核委员会举行2次会议，曾永祺、蔡雄辉、黄江天均出席2/2次[107] - 报告年度薪酬委员会举行1次会议，成员黄江天博士、曾永祺先生、邓仲麟先生出席率均为100%（1/1）[108] - 报告年度提名委员会举行1次会议，成员邓仲麟先生、蔡雄辉先生、黄江天博士出席率均为100%（1/1）[109] - 佟达钊先生于2018年8月27日获委任为公司秘书，报告年度参加不少于15小时相关专业训练[110] - 公司已成立薪酬委员会，主要职责涉及董事及高管薪酬政策等相关事宜[108] - 公司已成立提名委员会，主要职责包括检讨董事会架构等并推荐董事人选[109] - 董事会负责设立及维持集团风险管理及内部监控制度并检讨其有效性，审核委员会认为无重大内部监控不足[113] - 公司无内部审核职能，由董事会负责内部监控及检讨有效性，还实施内幕消息政策及程序[114] - 持有公司缴足股本不少于十分之一的股东可要求召开股东特别大会，大会须在递交要求后两个月内举行[118] 公司合规与社会责任 - 公司注重商业操守，遵守香港《公司条例》等相关法律法规[129] - 公司规定旗下分公司购买正版软件和多媒体资源保护知识产权[129] - 公司发布公开信息时遵守《中华人民共和国广告法》等法规并备案审批[129] - 政府/监管机构期望公司遵守法律法规、合规运营、遵守上市规则，沟通方式有信息报送等[126] - 股东期望收益回报、业务发展等，沟通方式有集团公告等[127] - 供应商期望合法运营及品质标准等，沟通方式有供应商会议等[127] - 员工期望员工待遇与福利等，沟通方式有职工代表大会等[127] - 报告期内公司未收到与违反知识产权、广告、标签及隐私事宜相关的投诉或法律诉讼[131] - 报告期内公司未接获针对集团或其员工的贪污、贿赂、勒索、欺诈或洗钱等违法案件[132] - 报告期内公司未收到与违反招聘、补偿、解雇、晋升等相关的投诉及违法诉讼[134] - 报告期内公司未有任何形式的童工事件或强制劳工相关的投诉发生[137] - 公司參與保良局捐款活動，捐獻港幣200,000元[146] 公司员工情况 - 2019年6月30日集团全职雇员有184名，2018年为75名[86] - 报告期内公司共有184名员工，男性97人占比52.7%，女性87人占比47.3%[135] - 报告期内公司员工中30岁以下80人占比43.5%，30 - 40岁75人占比40.8%，41 - 50岁19人占比10.3%，51岁或以上10人占比5.4%[135] - 报告期内公司高级管理层19人占比10.3%，中级管理层45人占比24.5%，普通员工120人占比65.2%[135] - 报告期内公司流失员工中男性26人占比26.8%，女性20人占比23.0%[135] - 报告期内公司流失员工中30岁以下18人占比22.5%，30 - 40岁22人占比29.3%，41 - 50岁4人占比21.1%，51岁或以上2人占比20.0%[135] - 报告期内公司员工接受培训平均时长为6小时/人[140] - 公司共有员工184人[145] 公司环境数据 - 公司耗電量為198,733.99千瓦時，人均耗電量為1,080.07千瓦時/人[145] - 公司耗水量為21,260公噸，人均耗水量為115.54噸/人[145] - 公司辦公用紙618千克，人均耗紙量為3.36千克/人[145] - 公司汽車排放量（範圍一）為33.62公噸，電力使用排放量（範圍二）為141,169.49公噸，總溫室氣體排放量為141,203.11公噸，總溫室氣體排放密度為767.41公噸/人[145] - 公司一氧化碳排放量為32.60千克，氮氧化物排放量為3.64千克，硫氧化物排放量為0.19千克，懸浮顆粒物排放量為0.09千克