财务数据 - 2020年公司收益为198,478千元人民币，2019年为203,443千元人民币[6] - 2020年公司毛利为73,857千元人民币，2019年为66,904千元人民币[6] - 2020年公司除所得税前溢利为52,593千元人民币，2019年为49,075千元人民币[6] - 2020年公司拥有人应占年内溢利为43,821千元人民币，2019年为41,851千元人民币[6] - 截至2020年12月31日，公司资产总值为300,020千元人民币，2019年为234,423千元人民币[8] - 截至2020年12月31日，公司负债总额为77,069千元人民币，2019年为55,155千元人民币[8] - 截至2020年12月31日，公司权益总额为222,951千元人民币，2019年为179,268千元人民币[8] - 2020年公司总收益为198,478千元人民币，较2019年的203,443千元人民币减少约2.4%[13][18][22] - 2020年公司毛利为73,857千元人民币，2019年为66,904千元人民币[13] - 2020年公司除所得税前溢利为52,593千元人民币，2019年为49,075千元人民币[13] - 2020年公司拥有人应占年内溢利为43,821千元人民币，较2019年的41,851千元人民币增加约4.7%[13][18][22] - 2020年公司每股基本及摊薄盈利为4.64人民币分，2019年为4.84人民币分[13] - 2020年染整业务收益为121,803千元人民币，占比61.4%；2019年为117,937千元人民币，占比58.0%[28] - 2020年内销收益为196,672千元人民币，占比99.1%；外销收益为1,806千元人民币，占比0.9%[30] - 染整收益从2019年约1.179亿元增至报告期约1.218亿元，涨幅约3.3%[32] - 花边收益从2019年约8550万元降至报告期约7670万元，降幅约10.3%[32] - 毛利从2019年约6690万元增至报告期约7390万元，涨幅约10.4%[32] - 毛利率从2019年约32.9%升至报告期约37.2%[32] - 其他收入从2019年约70万元增至报告期约530万元[32] - 其他亏损净额从2019年约6000元增至报告期约160万元[32] - 行政开支从2019年约1430万元增至报告期约2210万元[33] - 融资成本净额从2019年约190万元降至报告期约20万元[33] - 净利润从2019年约4190万元增至报告期约4380万元[33] - 净利润率从2019年约20.6%升至报告期约22.1%[33] - 2020年末公司流动资产净值约为7420万元，较2019年的3020万元增加，流动比率从1.6倍升至2.0倍[34] - 2020年末公司现金及现金等价物约为1.095亿元，较2019年的3850万元大幅增加[34] - 2020年末公司银行借款为1300万元，与2019年持平，借款年利率从5.0%降至4.4%[34] - 2020年末公司未提取银行融资总额为6200万元，较2019年的4000万元增加[34] - 2020年末公司资产负债比率约为5.8%，较2019年的7.3%下降[35] - 报告期内公司资本开支现金流量约为200万元，较2019年的980万元减少[35] - 2020年末公司资本承担约为280万元，较2019年的60万元增加[35] - 2020年末公司无重大或然负债，2019年也无[35] 上市相关 - 公司股份于2021年1月13日在香港联合交易所成功上市[14][16] - 2021年1月13日，公司股份于香港联合交易所有限公司主板上市[46] - 首次公开发售所得款项净额约为8560万港元[44] - 计划将4990万港元用于扩充染整服务能力及提升效率，截至报告日期已动用1410万港元，未动用结余3580万港元，预计2022年底前用完[44] - 计划将340万港元用于加强染整服务的研发能力及提升品质控制，截至报告日期已动用150万港元，未动用结余190万港元，预计2021年底前用完[44] - 计划将1360万港元用于以天然气锅炉更换燃煤锅炉，截至报告日期已动用510万港元，未动用结余850万港元，预计2021年底前用完[44] - 计划将90万港元用于扩展综合企业资源规划系统，截至报告日期已动用30万港元，未动用结余60万港元，预计2021年底前用完[44] - 已偿还950万港元银行贷款[44] - 计划将830万港元用作一般营运资金，截至报告日期已动用200万港元，未动用结余630万港元，预计2021年底前用完[44] 业务规划 - 公司业务受可支配收入提高等市场驱动因素支持，花边染整市场将更集中[19][23] - 公司计划扩充染整服务能力、更换锅炉、加强研发及品质控制、扩展企业资源规划系统[20][23] - 除招股章程披露的扩张计划外，公司无重大投资或收购具体计划，但会继续物色新业务发展机会[39][42] - 为降低疫情对供应链系统的影响，公司于2021年建立防疫机制、提高生产自动化率、探索更多替代供应商[46] 人员信息 - 林民强为公司执行董事、董事会主席及控股股东，负责公司战略规划及整体预算，在布料织造及染整行业拥有超31年经验[47] - 林朝伟50岁，2020年2月17日任公司董事，3月20日调任执行董事，负责公司整体业务发展及营销，有超31年布料织造及染整行业经验[48] - 林朝文56岁，2020年2月17日任公司董事，3月20日调任执行董事，负责监督公司采购事宜，有超35年布料织造及染整行业经验[48] - 林秉忠56岁，2020年2月17日任公司董事，3月20日调任执行董事，负责监督及管理公司技术事宜，有超19年布料织造及染整行业经验[49] - 魏存灼57岁，2020年2月17日任公司董事，3月20日调任执行董事，负责公司财务及行政职能，有超25年布料织造及染整行业会计经验[49] - 林莉莉38岁，2020年2月17日任公司董事，3月20日调任执行董事，负责公司信息披露[50] - 盛子九76岁，2020年12月16日任公司独立非执行董事，负责独立监督公司管理[53] - 林莉莉女士38岁，2020年2月17日获委任为公司董事，3月20日调任执行董事，负责集团资料披露工作[56] - 盛子九先生76岁，2020年12月16日获委任为独立非执行董事，在布料织造及染整行业拥有逾52年经验[57] - 周杰霆先生36岁，2020年12月16日获委任为独立非执行董事、审核委员会主席及薪酬委员会成员，在会计等领域拥有逾13年经验[58] - 盛子九先生1967年7月获东华大学学士学位，主修纺织机械设计，1993年8月获高级工程师资格证书[58] - 周杰霆先生2007年11月获麦考瑞大学商务学士学位，主修会计，是澳洲会计师公会和香港会计师公会会员[58] - 林莉莉女士2008年6月获厦门大学文学硕士学位，2011年12月获福建省教育厅颁发高等学校教师资格证书[56] - 盛子九先生1968年9月至1987年4月任常德纺织机械有限公司总工程师室副主任[54][57] - 盛子九先生1987年4月至1997年9月担任浙江纺织器材工业公司副总经理等职[54][57] - 周杰霆先生2007年9月至2015年3月任职德勤审计部门，最后职位为经理[58] - 周杰霆先生2015年3月至2016年1月担任华星控股有限公司财务总监及公司秘书[58] - 叶冠成55岁，2020年12月16日获委任为独立非执行董事等职，在运输及物流行业有超25年经验[59] - 黄俊硕36岁，2020年12月16日获委任为独立非执行董事等职，在会计及企业管理有超13年经验[60][64] - 吴光强42岁，自2016年3月起任花边销售业务经理，在纺织产品销售等有超20年经验[66] - 王光燕43岁，自2015年5月起任织造厂厂长，在纺织业制造及管理有超23年经验[66] - 叶冠成于1988年6月获波莫纳加州州立理工大学工商管理理学士，1992年5月获洛约拉马利蒙特大学工商管理硕士[59] - 黄俊硕于2007年11月获香港浸会大学会计学学士，2013年11月获应用会计与金融理学硕士等学位[62][65] - 叶冠成目前为旅橙文化控股有限公司独立非执行董事[59] - 黄俊硕自2017年6月5日起任威讯控股有限公司独立非执行董事，自2019年9月20日起任信恳智能控股有限公司独立非执行董事[61][64] - 吴光强加入公司前曾在新兴工业集团等公司任职[66] - 王光燕加入公司前曾在庆洪福清花边等公司任职[66] - 徐静于2020年2月20日获委任为公司秘书，在企业服务领域有逾18年经验[67] 企业管治 - 公司自上市日期起采纳符合上市规则附录十四企业管治守则的企业管治常规[68][71] - 因公司2020年12月31日未上市，企业管治守则报告期不适用，上市后已遵守[69][71] - 公司采纳上市规则附录十标准守则作为董事证券交易操守守则，董事已遵守规定[70] - 董事会负责履行企业管治守则D.3.1条职责，报告期检讨并认可集团企业管治政策成效[70] - 林民强为董事会主席兼执行董事，公司未委任行政总裁，日常运营由执行董事及高管监控[72][73][77] - 董事会认为现架构适合公司，可促进战略有效制定及实施[73][77] - 因公司报告期未上市，未按企业管治守则A.2.7条举行主席与独董会议[74][77] - 独立非执行董事具备多领域专长经验，为董事会决策带来独立意见并发挥制衡作用[75][78] - 公司每年评估独董独立性，收到独董独立性书面确认，认为全体独董均独立[76][78] - 董事会由六名执行董事和四名独立非执行董事组成[79][80] - 自上市至年报日期，董事会符合至少三名独立非执行董事且占比至少三分之一的上市规则[85][88] - 各执行董事和独立非执行董事与公司签订自2020年12月16日起为期三年的委任函[87][90] - 董事会有权任命董事填补空缺或新增董事，任期至首次股东大会并可重选[91] - 每年股东大会三分之一董事轮值退任，人数非三倍数时取最接近且不少于三分之一的人数[92] - 董事可在任期届满前由普通决议罢免，公司可另任命他人替代[93] - 林民强等十名董事将在即将召开的年度股东大会退任并参与重选[94] - 董事会有权委任董事填补临时空缺或增加人数，填补空缺的董事任期至首届股东大会，增加人数的董事任期至首届股东周年大会[95] - 每届股东周年大会上，三分之一董事须轮值退任，若董事人数非三的倍数，退任人数为最接近但不少于三分之一的人数[95] - 林民强等10位先生/女士将在应届股东周年大会上退任，符合资格并愿应选连任[96] - 公司采用董事会多元化政策，列明挑选董事候选人标准，包括性别、年龄等[97][100] - 董事知识及技能均衡搭配，年龄介于36岁至76岁，包括9名男士及1名女士[98][100] - 提名委员会负责确保董事会成员多元化及遵守相关守则，会不时检讨政策及情况[99][100] - 公司每年在企业管治报告中根据多元化观点披露董事会组成[99][100] - 公司为提名委员会采纳提名政策，以考虑合适的董事候选人并提出推荐建议[101] - 提名委员会评估候选人时参考诚信声誉、业务成就经验等9项因素[101] - 上述评估因素仅供参考，提名委员会可酌情提名合适人士[101] - 提名董事需遵循确定候选人、提供详情、提出推荐等六项程序[102] - 提名委员会监察提名政策执行并每年向董事会汇报[103] - 公司召开股东大会需提前20个完整营业日（周年大会）或14日（其他大会）书面通知[103] - 未来公司每个财政年度将举行至少四次定期董事会会议，约每季一次[103] - 定期董事会会议将至少提前14天书面通知董事，议程及文件提前3天发送[103] - 报告期内各董事在董事会及委员会会议的出席率大多为100%[104] - 管理层已根据守则条文第C.1.2条向董事会成员提供每月更新[104][106] - 董事会设立审核、薪酬和提名三个委员会，各有明确职责和报告机制[105] - 公司董事会成立审核、薪酬及提名三个委员会，各委员会有书面职权范围，可于联交所及公司网站查阅[107] - 审核委员会于2020年12月16日成立，主席为周杰霆先生，另有三名成员[108] - 上市日期至年报日期，审核委员会举行一次会议，开展多项工作，包括审阅公司全年业绩等[108] - 审核委员会认为集团报告期综合财务报表符合适用会计准则及上市规则，已充分披露[109][114] - 薪酬委员会于2020年12月16日成立，主席为叶冠成先生，另有三名成员[110][111][115] - 薪酬委员会主要