集团整体财务数据关键指标变化 - 集团总收益从2020年约434.6百万港元增加约89.3百万港元或20.5%至2021年约523.9百万港元[5] - 集团毛利从2020年约12.6百万港元减少约8.3百万港元或约66.0%至2021年约4.3百万港元[5] - 公司拥有人应占集团溢利增加约13.4百万港元或124.1%至2021年约2.6百万港元，2020年应占亏损约为10.8百万港元[5] - 2021年公司权益股东应占溢利为约2,631,000港元，2020年应占亏损约10,831,000港元[15] - 2021年每股基本盈利为约0.18港仙，2020年每股基本亏损约0.72港仙[15] - 2021年毛利约428.3万港元，较2020年约1260.6万港元减少约832.3万港元或约66.0%，毛利率从约2.9%减至约0.8%[28] - 2021年其他收入约2375.7万港元，较2020年约44.9万港元增加约2330.8万港元，增幅约5191.1%[29] - 2021年其他收益约16000港元，较2020年其他亏损约9000港元增加约25000港元[30] - 2021年行政开支约2135.5万港元，较2020年约2153.2万港元减少约0.8%[31] - 2021年融资成本约279.6万港元，较2020年约273万港元增加约2.4%[32] - 2021年所得税开支约148.9万港元，较2020年所得税抵免约139.2万港元增加约288.1万港元[33] - 2021年公司权益股东应占溢利约263.1万港元，2020年为亏损约1083.1万港元[34] - 2021年3月31日现金及现金等价物约18662.1万港元，2020年3月31日约18752.1万港元[37] - 2021年3月31日资本负债比率约86.6%，2020年约88.2%[37] 业务项目相关数据关键指标变化 - 2021年有42个项目贡献总收益约523.9百万港元，2020年同期有46个项目贡献总收益约434.6百万港元[7] - 2021年有14名客户贡献总收益约523.9百万港元，2020年同期有17名客户贡献总收益约434.6百万港元[16] 各业务线收益数据关键指标变化 - 2021年模板工程及楼宇建筑工程分别贡献收益约523,909,000港元及约40,000港元，2020年模板工程贡献约434,647,000港元[12] - 2021年私营界别项目所得收益为约452,246,000港元，占集团总收益约86.3%，2020年约331,403,000港元，占约76.2%[13] - 2021年公营界别项目所得收益约71,703,000港元，占集团总收益约13.7%，2020年约103,244,000港元，占约23.8%[13] 人员相关数据关键指标变化 - 2021年3月31日，集团在香港雇佣1198名雇员，2020年为612名[52] - 截至2021年3月31日止年度薪酬成本总额约为1.94334亿港元，2020年约为1.64543亿港元[52] - 2021年3月31日公司拥有1,198名雇员，2020年为612名，其中男性1,132人、女性66人[175][177] - 按年龄层划分，30岁以内199人、30至50岁598人、50岁以上401人；按雇佣类型均为全职；按雇员分类，总管级人员8人、高级管理人员3人、中级管理人员6人、一般员工1,181人；地理区域均在香港[177] 上市所得款项使用情况 - 公司上市所得款项净额约为7500万港元[53] - 截至2021年3月31日，购置额外机器及设备已动用款项3020万港元，未动用结余260万港元[54] - 截至2021年3月31日，购买铝模板系统已动用款项2130万港元，无未动用结余[54] - 截至2021年3月31日，投资人力资源已动用款项900万港元，未动用结余60万港元[54] - 截至2021年3月31日，租赁仓库的额外租金开支已动用款项430万港元，无未动用结余[54] - 截至2021年3月31日，一般营运资金已动用款项700万港元，无未动用结余[54] - 截至2021年3月31日，已动用所得款项净额7180万港元，未动用结余320万港元[54] 违规情况 - 截至2021年3月31日止年度，集团涉及3宗违规传讯，遭罚款合共26500港元[58] 公司人员任职信息 - 张振邦52岁，有逾27年法律事务经验，2017年5月23日任独立非执行董事[66] - 徐良佐93岁，有逾53年结构工程行业经验，2017年5月23日任独立非执行董事[66][67] - 林继阳51岁，为多公司独立非执行董事，2017年5月23日任独立非执行董事[68] - 郑惠文48岁，有逾23年会计及秘书工作经验，为本集团行政主管[71] - 徐炜婷31岁，有逾9年相关工作经验，2018年8月20日任公司秘书[71] - 黄咏诗42岁，有逾18年办公室行政工作经验，为本集团采购主管[72] 企业管治相关情况 - 公司呈列截至2021年3月31日止年度的企业管治报告[74] - 公司自2017年6月16日起遵守上市规则附录十四所载企业管治守则适用条文[75] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则作为证券交易行为守则[76] - 全体董事自上市起至报告日期遵守标准守则及证券交易守则，无雇员违规[76] - 董事会由五名执行董事及三名独立非执行董事组成[79] - 独立非执行董事人数占董事会成员三分之一以上[80] - 各董事在2021年3月31日止年度股东大会出席率均为100%（1/1）[85] - 梁志杰、曹玉清、周迪将、赵善能在2021年3月31日止年度董事会会议出席率为100%（3/3），陈鍚茂出席率为66.7%（2/3），独立非执行董事出席率均为100%（3/3）[85] - 公司自上市起独立委任主席及行政总裁，两职位由不同人士担任[90] - 全体董事在2021年3月31日止年度及年报日期遵守守则参与持续专业发展[91] - 公司在2021年3月31日止年度安排有关上市规则的内部培训，全体董事均出席[91] - 审核委员会于2017年5月23日成立，由三名独立非执行董事组成[94] - 审核委员会职权范围于2019年1月2日经董事会修订，可在联交所及公司网站查阅[95] - 八名董事将在公司应届股东大会退任并符合资格重选连任[82] - 审核委员会于2021年6月30日开会，审议截至2021年3月31日止年度财务业绩等重大事宜，成员出席率均为100%（2/2）[96] - 薪酬委员会于2017年5月23日成立，截至2021年3月31日止年度开会3次，成员出席率均为100%（3/3）[99][103] - 截至2021年3月31日止年度，高级管理层薪酬在100万港元以下的有3人[105] - 提名委员会于2017年5月23日成立，2021年6月30日开会，成员出席率均为100%（1/1）[107][108][109] - 审核委员会职责包括审核财务业绩、报告重大事宜等[96] - 薪酬委员会职责包括审批管理层薪酬方案、向董事会提薪酬建议等[100] - 提名委员会职责包括审议董事会组成、推荐董事人选等[107] - 董事酬金依据职务、责任、表现及集团业绩厘定，由薪酬委员会定期审阅[104] - 公司为提名委员会采纳董事会提名政策，考虑并向股东推荐选举或委任董事[111] - 董事会与审核委员会于上市日期至年报日期无意见分歧[96] - 截至年报日期，董事会由七名董事组成，其中一名为女性[115] - 董事会于2018年12月31日采纳股息政策，以提高公司透明度并助股东及投资者决策[119] - 截至2021年3月31日止年度，集团委聘国卫会计师事务所有限公司为外聘核数师，审核服务费用740,000港元，非审核服务费用100,000港元，总计840,000港元[122] - 提名委员会监督董事会提名政策实施并每年向董事会报告[113] - 提名委员会监控董事会多元化政策实施情况并每年向董事会汇报[118] - 董事会采纳董事会多元化政策，挑选人选以用人唯才为基准，兼顾多方面准则[114] - 董事会选择董事候选人时将提高女性成员比例，实现性别均等目标[117] - 董事会考虑多因素厘定股息水平，并会不时审查股息政策[119] - 董事知悉编制真实公平财务报表的责任，不知悉影响集团持续经营能力的重大不确定因素[120] - 董事会负责集团内部控制及风险管理系统，认为该系统有效且充足[123] - 公司秘书徐煒婷女士截至2021年3月31日止年度接受不少于15小时相关专业培训[126] - 持有公司缴足股本十分之一表决权的股东有权书面要求董事会召开股东特别大会，大会应在呈递要求后两个月内举行[128] 公司运营相关信息 - 公司主要运营附属公司是在香港拥有逾20年经营历史的知名分包商[136] - 报告涵盖期间为2020年4月1日至2021年3月31日[138] - 报告于2021年6月30日经公司董事会审阅、确认及批准[144] 环保相关数据关键指标变化 - 公司机器在工业过程中消耗含硫量不超过0.005%的燃料[153] - 2021年氮氧化物排放431,129克，2020年为223,741克；硫氧化物排放771克，2020年为481克；颗粒物排放31,003克，2020年为16,089克[154] - 2021年直接温室气体排放（范围1）为126,376千克二氧化碳当量，2020年为78,018千克二氧化碳当量[158] - 2021年能源间接温室气体排放（范围2）为18,714千克二氧化碳当量，2020年为26,410千克二氧化碳当量[158] - 2021年其他间接温室气体排放（范围3）为123千克二氧化碳当量，2020年不适用[158] - 2021年温室气体排放总量为145,213千克二氧化碳当量，2020年为104,428千克二氧化碳当量[158] - 2021年温室气体排放密度为72,607千克二氧化碳当量/场所，2020年为52,214千克二氧化碳当量/场所[158] - 2021年3月31日，公司共有约2处楼宇物业[158] - 2021年公司用水294.3立方米，用水密度为147.2立方米/场所[170] 环保及安全措施 - 公司将铝合金预制可重复使用的模板应用于建筑工程，减少使用传统木模板[161] - 报告期内，公司聘请合资格的废物处理商收集及清除建筑废弃物[161] - 报告期内公司总能耗约为562,981千瓦 时，各场所间接总能耗约为281,491千瓦 时，直接能耗为512,402千瓦 时（汽油3,746千瓦 时、柴油508,656千瓦 时），间接能耗为50,579千瓦 时（用电50,579千瓦 时）[167][168] - 公司遵循4R原则处置废弃物，采取利用电子通讯开会、鼓励双面打印等措施提高员工废弃物管理意识[163][164] - 公司采取优先选择节能照明设备、设置空调环保温度等节能措施[166] - 公司采取简化操作程序、使用高能效设备等节能措施[169] - 公司安全部门聘请人员开展安全工作，各建筑项目制定安全计划，员工参加安全培训，至少每六个月进行一次安全审核[178] 安全及合规情况 - 报告期内公司项目地盘发生12起致命伤害案件，并无呈报因伤损失工作日数[180] - 公司在总部及工地办公室提供口罩及消毒产品，要求员工遵守防疫卫生要求，放置教育材料，要求相关员工居家隔离14天[183] - 公司对强迫劳工、童工或雇佣非法移民采取零容忍态度，未获悉重大违反雇佣法律及规例情况[185][186] - 公司重视供应商及分包商质量，订购木材或夹板要求提供原产地证书，会对新供应商或分包商进行检查[187] - 公司制定客户服务标准，与客户保持沟通，对建筑材料进行检查，未获悉违反相关法律及规例情况[188] - 公司致力于维持廉政企业文化，未发现重大违反反贪污相关法律法规情况，无已审结贪污法律案件[190] 慈善捐款情况 - 公司在2020 - 2021年进行多项慈善捐款，包括向Gammon Staff Recreation Club、香港明建会等捐款[192] 公司业务情况 - 公司主要业务为投资控股，集团主要业务为提供模板工程及楼宇建筑工程[194] - 集团截至2021年3月31日止年度业务概览载于年报“管理层讨论与分析”一节[195] - 集团截至2021年3月31日止年度业绩载于第56页综合损益及其他全面收益表[199] 股息分配建议 - 董事会建议不派付截至2021年3月31日止年度末期股息[200