财务数据关键指标变化：收入和利润 - 公司收益同比下降33.2%至186.5百万港元[12] - 收益同比下降33.2%至186.519百万港元[133] - 毛利同比下降61.7%至20.9百万港元[14] - 毛利同比下降61.7%至20.918百万港元[133] - 毛利率从19.5%下降至11.2%[14] - 公司拥有人应占溢利同比增长19.1%至18.7百万港元[18] - 截至2019年3月31日止年度溢利为18,682千港元[138] - 其他收益大幅增至37.753百万港元[133] - 其他收益约37.8百万港元主要来自证券投资正回报[11] - 经营溢利同比下降9.3%至18.820百万港元[133] - 所得税开支大幅减少93.9%至0.305百万港元[133] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 销售成本同比下降26.3%至165.6百万港元[13] - 销售成本同比下降26.3%至165.601百万港元[133] - 一般及行政开支同比增长21.9%至32.3百万港元[16] - 股份基础付款支出为9,694千港元[138] - 公司授出6000万份购股权，股份基础付款开支为969.4万港元[127] - 截至2019年3月31日止年度雇员福利开支总额约1730万港元，较上年1920万港元减少[32] 各条业务线表现 - 与西班牙客户（全球超7000间零售店）的业务实现持续增长[8] - 公司与西班牙全球最大时装零售商之一合作，该客户在全球设有超过7000间店铺[38] - 公司主要从事服装产品销售及提供供应链管理总体解决方案[142] 各地区表现 - 美洲及中东市场面临销售压力并逐步进入零售寒冬[9] - 扩大市场份额及拓展欧洲亚洲市场的策略使毛利率承压[8] 管理层讨论和指引 - 2018/2019年度收益及毛利均出现下跌[8] - 生产成本上涨叠加美国征收贸易关税和英国脱欧不明朗因素影响经营[8] - 预期未来收入毛利及利润率将承受巨大压力[9] - 公司预期中短期内毛利维持面临挑战，主因成本上升及地缘政治压力[39] - 公司考虑通过收购及股本投资实现业务多元化[9] - 公司寻求收购及股本投资以分散收入来源，重点关注香港金融业机会[39] - 2019年3月6日宣布拟收购香港证监会持牌法团及放债人牌照法团[9] - 集团计划以4200万港元收购获证监会发牌进行受规管活动及持有放债人牌照的法团[30] 投资活动与金融资产 - 按公平值计入损益的金融资产市值约7480万港元，占集团资产总值5%以上[25] - 按公平值计入损益的金融资产未变现收益约2620万港元，已变现收益约1150万港元[25] - 德实集团控股投资成本1994万港元，公平值4213万港元，未变现收益2764万港元，已变现收益1152.9万港元[27] - 恒大健康产业集团投资成本930万港元，公平值919万港元，未变现亏损11万港元[27] - 集团确认于年度后出售所有德宝集团控股股份，作价约920万港元，导致亏损3290万港元[27] - 投资活动中现金流出净额为37,404千港元，主要由于添置按公平值计入损益的金融资产支出54,017千港元[140] 财务状况与现金流 - 流动资产净值增至110.5百万港元，现金结余52.3百万港元[19] - 流动比率从3.4升至12.8，资产负债比率从0.40倍降至0.06倍[19] - 年末现金及现金等价物同比增长23.4%至52.284百万港元[135] - 总资产同比增长55.9%至180.456百万港元[135] - 权益总额同比增长107.3%至170.822百万港元[135] - 流动负债同比下降71.6%至9.384百万港元[135] - 经营活动中现金流出净额为5,769千港元，相比上年现金流入1,635千港元大幅下降[140] - 融资活动中现金流入净额为53,082千港元，主要来自股份配售所得60,043千港元[140] - 年末现金及现金等价物余额为52,284千港元，较年初42,375千港元增长21%[140] - 根据股份配售发行股份所得款项为60,043千港元[138] - 配售股份获得净额约58.6百万港元[23] - 所得款项净额修订后分配为5860万港元，其中寻求合适收购及股本投资机会分配4250万港元，一般营运资金分配1610万港元[24] - 截至2019年3月31日已动用所得款项净额5260万港元，未动用600万港元[24] 公司治理与董事信息 - 江欣榮女士36歲自2019年6月18日起獲委任為執行董事[42] - 于秀陽先生64歲自2018年5月16日起獲委任為執行董事[42] - 錢盈盈女士31歲自2018年5月16日起獲委任為非執行董事[43] - 李朝先生54歲自2019年4月17日起獲委任為非執行董事[43] - 蔡湘先生48歲於2015年9月22日獲委任為獨立非執行董事[44] - 蔡湘先生擁有約21年業務發展及財務監控經驗[44] - 陸董凌女士41歲於2015年9月22日獲委任為獨立非執行董事[45] - 陸董凌女士於企業傳訊及市場營銷擁有逾11年經驗[45] - 錢盈盈女士擁有逾8年會計及審計相關經驗[43] - 李朝先生於1987年6月取得浙江大學光學儀器學士學位[43] - 张世泽先生于2018年5月25日获委任为独立非执行董事，年龄39岁[46] - 钱盈盈女士于2018年5月16日起获委任为独立非执行董事[51] - 李韧先生于2019年4月17日起获委任为独立非执行董事[51] - 林猷麟先生于2018年5月25日起辞任独立非执行董事[51] - 孟毅女士于2015年6月加入集团担任营运总监，年龄56岁[47] - David Reali先生于2014年6月加入集团担任首席设计师，年龄48岁[47] - 林丽妹女士于2013年6月加入集团任物流经理，年龄51岁[48] - 何美仪女士于2013年6月加入集团任采购经理，2018年11月1日辞任，年龄49岁[49] - 张雷先生同时担任公司主席和行政总裁职务[55] 董事会及委员会运作 - 截至2019年3月31日止年度共举行11次董事会会议和1次股东大会[52] - 董事会成员出席率：张雷先生11/11（100%）翟家伟先生11/11（100%）于秀阳先生5/9（55.6%）陈康妮女士1/1（100%）钱盈盈女士9/9（100%）蔡湘先生11/11（100%）陆萱凌女士9/11（81.8%）林猷麟先生1/4（25%）张世泽先生5/6（83.3%）[52] - 公司至少有三名独立非执行董事且占比超董事会成员三分之一[53] - 审核委员会举行2次会议审查未经审核中期业绩和经审核全年业绩[59] - 审核委员会成员出席率：张世泽先生2/2（100%）蔡湘先生2/2（100%）陆萱凌女士2/2（100%）林猷麟先生0/0（0%）[60] - 薪酬委员会由5名成员组成，包括全体独立非执行董事及执行董事[61] - 薪酬委员会在截至2019年3月31日止年度举行3次会议[61] - 薪酬委员会主席陆萱凌女士出席2/3会议，出席率66.7%[62] - 执行董事张雷先生出席3/3会议，出席率100%[62] - 提名委员会由5名成员组成，负责董事会架构检讨和董事提名[63] - 提名委员会在截至2019年3月31日止年度举行3次会议[63] - 提名委员会主席蔡湘先生出席3/3会议，出席率100%[65] - 陆萱凌女士作为提名委员会成员出席2/3会议，出席率66.7%[65] - 全体董事参与持续专业发展计划包括外部座谈会[57] - 公司为董事提供企业活动法律诉讼责任保险并按年检讨承保范围[53] - 公司确认全体董事在截至2019年3月31日止年度遵守证券交易标准守则[50] - 公司确认独立非执行董事均符合上市规则第3.13条独立性要求[51] 内部监控与风险管理 - 公司委任独立顾问审查集团内部监控制度并提出改进建议[60] - 董事会确认集团内部监控制度有效且符合企业管治守则第C.2.1条规定[60] - 风险管理及内部监控制度经审核委员会年度审查确认为有效[71] - 公司确认按照香港财务报告准则编制财务报表，并实施必要的内部监控[69] - 公司采纳董事会多元化政策，考虑性别、年龄、专业背景等因素[68] 上市与公司架构 - 公司股份于2017年9月27日从GEM转往香港联交所主板上市[7] - 公司于2017年9月27日完成由GEM转往香港联交所主板上市[142] - 公司注册于开曼群岛（股份代号：1709）[1][6] - 公司于2015年10月7日在GEM上市，配售实际所得款项净额约5.1百万港元[36] - 实际所得款项净额较原估计减少，主要因上市费用及专业费用高于预期[36] - 实际所得款项净额按比例调整分配：拓阔客户地区覆盖174.6万港元[37] - 实际所得款项净额分配：拓阔第三方生产商地区基础80.2万港元[37] - 实际所得款项净额分配：发展设计及开发能力123.3万港元[37] - 实际所得款项净额分配：拓阔产品种类96.4万港元[37] - 实际所得款项净额分配：一般营运资金33万港元[37] 股东结构与购股权计划 - 张雷先生通过受控法团权益持有359,616,000股，占公司总股份32.00%[99] - 张雷先生作为实益拥有人持有10,000,000股，占公司总股份0.89%[99] - 李韧先生作为实益拥有人持有101,884,000股，占公司总股份9.07%[99] - 翟家伟先生作为实益拥有人持有10,000,000股，占公司总股份0.89%[99] - 陆萱凌女士作为实益拥有人持有10,000,000股，占公司总股份0.89%[99] - Alpha Direct Investments Limited作为实益拥有人持有359,616,000股，占公司总股份32.00%[102] - 颜瑞玲女士通过配偶权益持有369,616,000股，占公司总股份32.89%[102] - 陈宁迪先生通过受控法团权益持有213,738,000股，占公司总股份19.02%[102] - DA Equity Partners Limited作为实益拥有人持有119,018,000股，占公司总股份10.59%[102] - 公司购股权计划允许授出股份上限为112,380,000股，相当于已发行股份10%[105] - 公司根据购股权计划授出60,000,000份购股权[107] - 截至2019年3月31日尚未行使购股权数量为100,000,000份（2018年同期：40,000,000份）[107] - 董事张先生持有10,000,000份购股权，行使价0.482港元[108] - 董事翟先生持有10,000,000份购股权，行使价0.425港元[108] - 董事陆女士持有10,000,000份购股权，行使价0.425港元[108] - 其他参与者合计持有70,000,000份购股权（含40,000,000份0.425港元及30,000,000份0.482港元购股权）[108] - 购股权计划有效期自采纳日起十年[106] - 购股权行使价不得低于股份面值、提呈日收市价或前五日平均收市价最高者[106] - 购股权最短持有期限由董事会酌情规定[106] - 公司确认公众持股量始终满足不少于25%的要求[116] 会计政策与财务报告 - 公司采纳香港财务报告准则第16号"租赁"新规定，将经营租赁纳入资产负债表确认[151] - 公司于2019年3月31日有不可撤销经营租赁项下最低租赁付款总额764.2万港元[153] - 应用香港财务报告准则第16号将导致使用权资产及租赁负债增加[153] - 新租赁准则将导致租赁首年损益扣账总开支较高后期减少[153] - 预期2020年3月31日止财政年度前不会应用新租赁准则[153] - 采纳香港财务报告准则第9号导致会计政策变动但未重列比较数字[156] - 金融资产分类及计量未受新准则重大影响[157] - 贸易应收款项采用全期预期亏损拨备新减值模式[158] - 新减值方法变动对期初亏损拨备未构成影响[159] - 现金及现金等价物减值亏损被识别为不重大[161] - 采纳香港财务报告准则第15号采用经修订追溯法过渡[162] - 附属公司投资按成本扣除减值入账，股息按已收及应收基准确认[184] - 物业厂房设备按历史成本扣除累计折旧及累计减值列账，折旧使用直线法计算[190] - 租赁物业装修折旧年限为租期多于3年，办公室设备及装置傢俬为5年，电脑设备3年，汽车5年[191] - 非金融资产账面值高于可收回金额时立即撤减至可收回金额[191][192] - 金融资产自2018年4月1日起按公平值计量（计入其他全面收益或损益）或摊销成本分类[194] - 债务工具按摊销成本计量，利息收入采用实际利率法计入财务收入[197] - 权益投资全部按公平值后续计量，股息付款权利确立时确认为其他收入[198] - 按摊销成本列账债务工具需按前瞻性基准评估预期信贷亏损[200] - 外币交易按交易日汇率换算，汇兑收益亏损于综合全面收益表确认[187] - 集团实体业绩换算采用资产负债表日收市汇率，收益表采用平均汇率，换算差额计入其他全面收益[188] 应收款项与减值评估 - 贸易应收款项及应收票据、其他应收款项为1124万港元，相比2018年4288.8万港元下降73.8%[125] - 2019年3月31日应收款项总额1124万港元包含贸易应收款项、应收票据及其他应收款项[125] - 应收款项减值评估涉及重大判断，管理层考虑对手方信用、过往收款记录及前瞻性资料[125] - 应收款项减值测试包括检查发票准确性、账龄及对手方付款记录[125] - 管理层采用香港财务报告准则第9号金融工具进行预期信贷亏损评估[125] - 审计程序涵盖信贷监控、减值评估关键控制措施的设计及执行成效[125] 购股权估值与假设 - 购股权公平值使用二项式期权定价模型，关键假设包括购股权年期、无风险利率及波幅[127] - 购股权估值存在主观输入数据假设变动风险，可能大幅影响公平值估计[127] - 公司取得独立外部估值支持购股权公平值估计[127] 客户与供应商集中度 - 最大客户占集团总收益约23%[88] - 前五大客户合计占集团总收益约73%[88] - 最大供应商占集团总采购额约26%[88] - 前五大供应商合计占集团总采购额约64%[88] 股息与投资者关系 - 董事会不建议派付2019财年末期股息（2018年同期：无）[83] - 股息政策自2019年1月1日起生效，考虑因素包括现金流及财务业绩[80] - 公司可供分派储备约为74.5百万港元[88] - 投资者沟通渠道包括年度报告及公司网站www.seasonpacific.com[79] - 股东查询需通过书面形式发送至公司秘书指定邮箱ir@seazon.com.hk[76] 其他公司信息 - 集团于2019年3月31日聘用26名全职雇员，较上年33名减少[32] - 高级管理人员薪酬在0-100万港元区间有3人[96] - 高级管理人员薪酬在100-200万港元区间有1人[96] - 公司未购买、出售或赎回任何联交所上市股份[86] - 公司未订立任何股票挂钩协议[86] - 董事未通过股份或债券收购获益[97] - 核数师酬金为120万港元[74] - 公司秘书年度接受不少于15小时专业培训[72] - 股东特别大会需由持股不少于10%投票权的股东联合要求召开[73] - 召开股东特别大会需提前至少14个整日（及不少于10