财务表现 - 2021年公司收益为210.7百万港元，较2020年的283.1百万港元减少72.4百万港元，降幅为25.6%[11] - 2021年净亏损为12.3百万港元，较2020年的2.1百万港元增加10.2百万港元[7] - 2021年毛利率下降，主要由於未簽署正式合約的建築項目產生服務成本，導致毛損[7] - 2021年毛利为3.1百万港元，较2020年的20.1百万港元减少84.6%，毛利率从7.1%降至1.5%[16] - 2021年公司拥有人应占亏损增加至12.3百万港元，较2020年的2.1百万港元增加10.2百万港元[19] - 2021年现金及现金等价物总额为89.0百万港元，较2020年的109.0百万港元减少18.3%[20] - 2021年其他收入、收益及亏损为3.4百万港元，较2020年的1.8百万港元增加93.9%，主要由于政府补贴和租金减免[17] - 2021年行政及其他开支为20.6百万港元，较2020年的19.6百万港元增加5.1%，主要由于薪金及董事酬金增加[18] - 2021年公司资本开支为0.2百万港元，与2020年持平[22] - 2021年公司收益为210.7百万港元，较2020年的283.1百万港元减少25.6%[15] - 2021年公司年亏损及全面开支总额为12,314千港元，较2020年的2,051千港元增加500.0%[197] - 2021年公司已付股息为8,000千港元，较2020年增加100.0%[197] - 2021年公司贸易应收款项减少33,964千港元，较2020年的15,864千港元增加114.0%[198] - 2021年公司合约资产增加9,368千港元，较2020年减少44,680千港元下降121.0%[198] - 2021年公司总资产为167,957千港元，较2020年的188,792千港元下降11.0%[196] - 2021年公司流动负债为66,196千港元，较2020年的96,160千港元下降31.2%[196] - 2021年公司经营活动所用现金净额为11,418千港元，较2020年的45,582千港元下降75.0%[198] - 2021年公司投资活动所得现金净额为489千港元，较2020年的1,246千港元下降60.8%[198] - 2021年公司融资活动所用现金净额为9,102千港元，较2020年的1,217千港元增加648.0%[199] - 2021年公司现金及现金等价物减少20,031千港元，较2020年增加45,611千港元下降144.0%[199] 工程项目 - 上層結構建築工程收益為210.2百萬港元，較2020年的260.4百萬港元減少50.2百萬港元[12] - 修葺、維護、改建及加建工程收益減少22.2百萬港元[11] - 2021年新獲授的三個上層結構建築工程項目仍處於初期階段[7] - 2021年新獲授的三個修葺、維護、改建及加建工程項目總合約金額僅約0.2百萬港元[7] - 2021年修葺、维护、改建及加建工程收益为0.5百万港元，较2020年的22.7百万港元大幅减少[13] - 2021年公司获得多个楼宇建筑合约，预计将在2021年下半年贡献收益[14] - 公司預計2021年下半年將有多份樓宇建築合約貢獻收益[9] - 公司2021年度建筑合约收益约为2.1066亿港元[189] - 截至2021年3月31日，公司合约资产账面值约为8459.7万港元[189] - 公司通过投入法计量建筑合约收益，大部分合约耗时超过一年完成[189] - 公司定期评估建筑工程的进度及范围变更、索赔、争议及违约赔偿金的财务影响[189] 业务发展 - 公司將持續監察疫情對業務的影響，並探索其他建築行業的潛在業務發展及投資機會[9] - 公司預計随着后疫情经济复苏，香港经济及建筑行业将逐步恢复[14] - 公司计划用于扩大劳动力和巩固人力资源的未动用所得款项净额为1.8百万港元，预计将在2021年12月31日前使用[28] - 公司已动用的所得款项净额为76.7百万港元，未动用金额为1.8百万港元[27] - 公司计划用于偿还银行借贷的所得款项净额为10.2百万港元，已全部动用[27] - 公司计划用于合約投購履約擔保的所得款项净额为54.1百万港元，已全部动用[27] - 公司计划用于前期成本及营运资金需求的所得款项净额为9.4百万港元，已全部动用[27] - 公司未动用的所得款项净额已作为计息存款存放于香港持牌银行[27] 人力资源 - 截至2021年3月31日，公司总薪金及相关成本为30.0百万港元，较2020年的29.5百万港元有所增加[29] - 公司雇员总数从2020年的62名增加到2021年的66名[29] - 公司员工总数从2019/2020年的62人增加到2020/2021年的66人[151] - 男性员工流失率为17%，女性员工流失率从6%上升至17%[151] - 30岁以下员工流失率从0%上升至33%，30至50岁员工流失率从5%上升至17%[151] - 公司为香港员工提供强积金计划，雇主供款根据员工基本薪金的百分比进行[150] - 公司设立了年度审阅制度，评估员工表现以决定加薪、花红及晋升[146] - 2020/2021年接受培训的雇员百分比为14%，相比2019/2020年的8%有所提升[163] - 2020/2021年男性雇员接受培训的百分比为17%，女性为6%[163] - 2020/2021年高级管理层或以上雇员的平均培训时数为7.46小时/雇员，相比2019/2020年的2.86小时显著增加[164] 环境与可持续发展 - 公司致力于减少排放物及废弃物，提高水及能源资源的使用效率[43] - 公司已采取环保及可持续发展措施，遵守相关环境法律及法规[43] - 公司通过ISO 14001:2015认证的环境管理系统，确保遵守环境法律法规[127] - 公司2020/2021年氮氧化物排放量为21.64公斤，较2019/2020年的21.91公斤略有减少[130] - 公司2020/2021年硫氧化物排放量为0.16公斤，较2019/2020年的0.18公斤略有减少[130] - 公司2020/2021年微粒物排放量为1.94公斤，较2019/2020年的1.95公斤略有减少[130] - 公司2020/2021年办公室氮氧化物排放量为4.91公斤，较2019/2020年的5.50公斤减少[130] - 公司2020/2021年项目氮氧化物排放量为16.73公斤，较2019/2020年的16.41公斤略有增加[130] - 公司2020/2021年办公室硫氧化物排放量为0.11公斤，较2019/2020年的0.12公斤略有减少[130] - 公司2020/2021年项目硫氧化物排放量为0.05公斤，较2019/2020年的0.06公斤略有减少[130] - 公司2020/2021年办公室微粒物排放量为0.36公斤，较2019/2020年的0.40公斤略有减少[130] - 公司2020/2021年项目微粒物排放量为1.58公斤，较2019/2020年的1.55公斤略有增加[130] - 2020/2021年温室气体排放总量为322.70吨二氧化碳当量，较去年增加112%[133] - 2020/2021年温室气体排放密度为每百万港元收益1.53吨二氧化碳当量，较去年增加1.83%[133] - 2020/2021年范围二排放量占温室气体排放总量的84%[134] - 2020/2021年废物产生量为766吨，较去年减少66%[136] - 2020/2021年废物产生密度为每百万港元收益3.63吨，较去年减少55%[136] - 2020/2021年能源消耗为606.71兆瓦时，较去年增加103%[139] - 2020/2021年能源消耗密度为每百万港元收益2.88兆瓦时，较去年增加174%[139] - 2020/2021年总用水量为2,979立方米，较去年减少47%[141] - 2020/2021年用水密度为每百万港元收益14.14立方米，较去年减少29%[141] 风险管理 - 公司主要风险包括收益依赖非经常性项目中标，项目成本估算不准确可能导致成本超支或亏损[44] - 公司依赖分判承建商完成合约，客户信贷风险可能影响公司流动资金状况[44] - 公司董事会负责评估集团风险性质及程度，并确保设立有效的风险管理和内部控制系统[104] - 公司聘用外部独立咨询公司协助审阅和监察风险管理和内部控制系统的有效性[104] - 公司采用风险矩阵评估风险等级，分为低风险、中度风险和高风险[105] 公司治理 - 公司董事薪酬基于表现、资历及能力，由薪酬委员会定期审阅[55] - 公司已采纳并遵守上市规则附录十四所载企业管治守则[82] - 公司董事会定期审阅集团整体业务表现，并作出财务及营运决策[84] - 公司董事会会议共举办6次，审核委员会会议3次，薪酬委员会会议4次，提名委员会会议1次，股东周年大会1次[87] - 公司主席陈金棠先生和首席执行官陈金明先生分别负责整体策略规划和业务发展，以及企业及业务策略的制定和重大营运决策[88] - 公司已委任三名独立非执行董事，占董事会多于三分之一的成员人数，且至少一名拥有合适的专业资格或会计及财务管理专长[89] - 公司董事会已成立审核委员会、提名委员会及薪酬委员会，分别由独立非执行董事和一名执行董事组成[92] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，主要负责审议公司与核数师事务所的关系、监察财务报表现完整性及内部控制和风险管理[93] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，主要负责制定董事及高级管理层的薪酬政策及架构[95] - 2021年公司高级管理层（不包括董事）的酬金范围在1,000,001港元至1,500,000港元之间，涉及4人[97] - 公司已成立提名委员会，负责检讨董事会架构、规模及组成，并提出推荐意见[98] - 提名委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，执行董事陈金棠先生担任主席[98] - 公司已采纳董事会多元化政策，考虑性别、年龄、文化及教育背景等因素[99] - 提名政策要求评估董事候选人时考虑诚信声誉、行业经验、多元化特质等因素[100] - 公司股息政策考虑集团财务状况、资本及负债水平、未来现金需求等因素[101] - 公司为董事及高级职员购买了责任保险，截至2021年3月31日无针对其的申索[102] 客户与供应商 - 公司最大客户占公司总营业额约49.6%，五大客户占公司总营业额100.0%[52] - 公司最大供应商占公司总服务成本约8.6%，五大供应商占公司总服务成本32.7%[52] - 公司已与部分供应商及分判承建商建立长期合作关系，部分合作超过10年[47] - 公司主要客户包括私营地产发展商及商业机构，提供上層結構建築及修葺、維護、改建及加建工程服務[46] - 公司2021年共有187名供应商及分判承建商，全部位于香港[166] - 公司根据供应商及分判承建商的环境及社会表现进行评估，并定期更新认可名单[166] - 公司要求分判承建商遵守内部质量控制、安全与环境合规措施，并保留中期付款的若干百分比作为工程累积保证金[167] 社会责任 - 公司截至2021年3月31日止年度的慈善及其他捐赠为14,000港元，较2020年的17,000港元有所减少[62] - 公司控股股东及其紧密联系人士在截至2021年3月31日止年度内未参与任何与公司业务构成竞争的活动[57] - 公司控股股东已遵守不竞争承诺，独立非执行董事确认无违反相关承诺[58] - 公司截至2021年3月31日止年度内未订立任何重大关联方交易[59] - 公司截至2021年3月31日止年度内未发生任何关连交易或持续关连交易[60] - 公司专注于教育、环境、劳工需求、健康、文化、体育等社区投资领域[184] - 公司在报告期间捐赠14,000港元，专注于教育领域的社区投资[175] 股东与股权结构 - 公司购股权计划允许发行的股份总数不超过上市日期已发行股份总数的10%，即80,000,000股[66] - 公司董事陈金棠先生和陈金明先生各自通过受控制法团持有公司67.5%的普通股权益[74] - 公司购股权计划的有效期为10年，自2018年7月25日起计算，剩余有效期约为7年[72] - 公司截至2021年3月31日止年度内未根据购股权计划授出或行使任何购股权[70] - Shiny Golden Limited持有公司540,000,000股普通股，占公司权益的67.5%[77] - UG China Venture II Limited持有公司40,000,000股普通股，占公司权益的5%[77] - UG Capital Limited作为UG China Venture II Limited的投资经理，持有40,000,000股普通股，占公司权益的5%[77] - 刘志贤先生持有公司40,000,000股普通股，占公司权益的5%[77] - 陈金棠先生和陈金明先生分别实益拥有Shiny Golden Limited的50%股份，并被视为一致行动人士[78] - Shu Ah Ping女士和Ng Wing Mui女士分别作为陈金棠先生和陈金明先生的配偶，被视为持有相应股份的权益[78] - Tsui Wing Suen Bernadette女士作为刘志贤先生的配偶，被视为持有相应股份的权益[79] 安全与健康 - 公司实施了ISO 45001:2018认证的职业健康安全管理体系[153] - 公司每月表彰在安全方面表现最优秀的承建商[155] - 公司为所有新工人提供规定的个人防护装备和入职培训[155] - 公司定期组织安全推广聚餐和消防演习以提高员工安全意识[155] - 公司为高风险作业的工人提供行业培训，专注于地盘平整及金属工程等相关危险[158] - 公司总工作时数从2019/2020年的1,058,812工时减少至2020/2021年的426,110工时[160] - 2020/2021年因工伤损失的工作日数为0，相比2019/2020年的306天显著改善[160] - 2020/2021年每10万工时的事故率为0.00，相比2019/2020年的0.38有所下降[160] 质量管理 - 公司设立的质量管理系统符合ISO 9001:2015标准，涵盖地盘工程的具体工作程序、管理流程、人员职责等[168] - 公司在各建筑地盘派驻全职管工，项目经理定期视察，执行董事密切监察项目进度，确保工程符合客户要求和预算[169] - 公司密切监察采购物料的质量，确保物料来自认可供应商，并在使用前由管工检查[170] - 公司通过客户满意度问卷调查收集反馈，以改进产品和服务质量[171] - 公司严格保护客户数据隐私，遵守个人资料（私隐）条例，报告期间无违规个案[173] - 公司实行举报政策，鼓励员工匿名举报商业道德或财务事宜的顾虑，报告期间无贪污诉讼案件[174] 环境、社会及管治报告 - 公司2021年度環境、社會及管治報告涵蓋2020年4月1日至2021年3月31日期間的表現[116] - 報告範圍涵蓋香港上層結構建築及修葺、維護、改建及加建工程服務[117] - 報告遵循重要性、量化、平衡及一致性四項匯報原則[118] - 報告已遵守所有「不遵守就解釋」條文，並匯報了環境、社會及管治指引的選擇性建議披露[119] - 公司2021年温室气体总排放量数据未披露，但提供了排放物种类及相关排放数据的详细记录[176] - 公司2021年无害废弃物总量数据未披露，但提供了无害废弃物产生量的详细记录[176] - 公司2021年直接及间接能源总耗量数据未披露，但提供了按类型划分的能源耗量及密度的详细记录[177] - 公司2021年总耗水量数据未披露，但提供了耗水量及密度的详细记录[178] - 公司2021年按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数为54人[179] - 公司2021年按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率为54[179] - 公司2021年因工作关系而死亡的人数为57[180] - 公司2021年因工伤损失工作日数为57[180] - 公司2021年按性别及雇员类别划分