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标准发展集团(01867) - 2019 - 年度财报

财务业绩 - 公司总收益从2018年3月31日止年度约2.408亿港元增加约1060万港元或4.4%,至2019年3月31日止年度约2.514亿港元[8] - 股东应占集团溢利从2018年3月31日止年度约2190万港元减少约580万港元或26.5%,至2019年3月31日止年度约1610万港元[8] - 收益从2018财年约2.408亿港元增至2019财年约2.514亿港元,增幅4.4%[24] - 直接成本从2018财年约1.955亿港元增至2019财年约1.981亿港元,增幅1.3%[25] - 毛利从2018财年约4530万港元增至2019财年约5330万港元,增幅17.7%[26] - 减值亏损(扣除拨回)从2018财年约320万港元增至2019财年约1210万港元[27] - 行政及其他营运开支从2018财年约1540万港元增至2019财年约1980万港元,增幅28.6%[28] - 所得税开支从2018财年约540万港元减至2019财年约480万港元,减幅11.1%[30] - 公司拥有人应占年内溢利及全面收入总额从2018财年约2190万港元减至2019财年约1610万港元,减幅26.5%[31] - 2019年3月31日集团总资产约1.538亿港元,总负债约3810万港元,股东权益约1.157亿港元[33] - 2019年3月31日集团计息借款总额约2420万港元,流动比率约3.8倍[33] - 2019年3月31日集团资产负债比率约20.9%,较上财年的23.2%维持相对稳定[36] - 截至2019年3月31日止年度,来自最大客户的总营业额约为4010万港元(占比16.0%),五大客户总营业额约为1.22亿港元(占比48.5%)[109] - 截至2019年3月31日止年度,向最大供应商的购买金额占直接总成本约4500万港元(占比22.7%),向五大供应商购买金额总额约为7120万港元(占比35.9%)[109] - 2019年3月31日,公司可分派予拥有人的储备约为2780万港元[108] 公司业务 - 公司为承建商,可在香港从事室内装潢及翻新服务、改建与加建工程,设计部门可提供室内设计服务[12] - 公司为投资控股公司,附属公司主要从事室内装潢及翻新服务、物业改建与加建工程,本年度主要经营活动性质无重大变动[88] - 公司客户主要为主要承判商、业主或物业开发商,服务香港私人分部客户,不依赖单一客户[19] - 公司合约为非经常性,未来业务表现取决于工程投标持续成功[14] 行业与政策 - 公司认为办公室搬迁及提升生活水准是行业增长主要推动力,部分政府政策对公司有利[13] 风险因素 - 公司面临纠纷、申索或诉讼风险,投标后次承判及物料成本不利变动或致溢利大幅减少[15] - 公司属需稳定劳工供应行业[15] 合规情况 - 截至2019年3月31日止年度,公司在重大方面遵守相关法律法规,无重大违反情况[16] 环境、社会及管治 - 公司董事会负责环境、社会及管治策略及报告,工地运营受环保规定规限[18] 资金使用 - 集团使用1550万港元为预期总合约金额不少于2500万港元的五个新项目初期现金流出净额提供资金[52] - 集团花费250万港元作按金,用于在新办公室建设向公众开放的室内设计及装潢模拟单元[55] - 集团使用80万港元聘用一名有经验的项目经理[55] - 集团花费300万港元翻新新办公室,为扩大人力服务及住宅分部新商机作准备[55] - 集团使用2.8万港元设立新的公司网站[62] - 上市所得款项净额约为5120万港元[65] - 截至2019年3月31日,所得款项计划使用51200千港元,实际使用34819千港元,未动用16381千港元[66] - 截至2019年3月31日,所得款项中约1640万港元尚未动用并已存入香港持牌银行[66] 上市情况 - 自2019年5月9日起,公司股份以转板上市方式在联交所主板上市[68] 公司管理层 - 黄韵诗女士为公司执行董事兼董事会主席,负责集团业务营运整体策略管理及发展[70] - 林瑞华先生为公司执行董事兼行政总裁及集团共同创办人,负责监察集团业务发展等[70] - 林瑞华先生于建筑行业拥有超23年经验,2005年4月开始营运盈信建筑[71] - 吴文伟先生为独立非执行董事,参与审核委员会,在室内设计行业拥有逾13年经验[74] - 胡惠基先生为独立非执行董事,参与审核、薪酬及提名委员会,毕业于香港中文大学[75] - 曾傲嫣女士于2016年12月20日获委任为公司独立非执行董事,参与审核、薪酬及提名委员会[76] - 张嘉欣先生为公司项目总监及共同创办人,有19年建筑行业经验[78] - 陈嘉慧女士于2011年8月加入公司,2017年7月晋升为行政及人力资源经理[81] - 潘柔翔先生于2008年6月加入公司,2018年3月晋升为高级项目经理[81] - 郭文浩先生于2016年4月加入公司,负责财务及会计事宜,有超23年会计领域经验[82] - 严秀屏女士于2016年8月8日获委任为公司秘书,目前担任七家联交所上市公司的公司秘书[84] - 曾傲嫣女士在2017年7月至2019年4月担任金达集团国际有限公司公司秘书[76] - 张嘉欣先生为屋宇署一般建筑承建商名册内盈信建筑的获授权签署人及技术董事[78] - 陈嘉慧女士于2015年5月取得香港管理专业协会的市场营销管理证书[81] - 潘柔翔先生于2015年9月取得香港理工大学的项目管理科学硕士学位[81] 股息与股份 - 截至2019年3月31日止年度,董事不建议派發末期股息[96] - 2019年8月27日至8月30日暂停办理股份过户登记手续,为出席股东大会及投票,股份过户文件需于8月26日下午4时30分前交回[97] - 2019年3月31日,董事林瑞华先生和黄韵诗女士分别以于受控法团的权益和配偶权益持有4.2亿股相关股份,占股权约37.5%[127] - 2019年3月31日,夏麟、Heavenly White Limited、张先生和魏雪玲女士分别以实益拥有人、实益拥有人、于受控法团的权益和配偶权益持有4.2亿股相关股份,占股权约37.5%[131] - 截至2019年3月31日止年度,公司或其附属公司无购买、出售或赎回任何公司股份[133] 关联交易与合约 - 截至2019年3月31日止年度订立的重大关联方交易无构成须披露的关连交易[107] - 2016年12月23日公司有条件地采纳购股计划,计划条款符合相关规则[105] - 公司组织章程大纲及细则或开曼群岛法例无优先购买权规定[106] - 除关联方交易外,截至2019年3月31日止年度,无董事在重大合约中拥有重大权益[115] - 年内,公司或其附属公司无与控股股东或其附属公司订立重大合约[116] - 除与董事的服务协议和委任函外,截至2019年3月31日止年度,无订立管理合约[124] - 截至2019年3月31日止年度,公司无订立股票挂钩协议[140] 董事相关规定 - 每届股东大会三分之一董事须轮席退任,所有董事最少每三年轮席退任一次[111] - 建议于应届股东周年大会上膺选连任的董事与公司或其附属公司无未到期服务合约[114] - 薪酬委员会每年至少举行一次会议讨论薪酬事宜并检讨薪酬政策,由其厘定个别执行董事及高级管理层薪酬待遇[122] - 公司2019年3月31日退休福利计划详情载于综合财务报表附注28[123] - 截至2019年3月31日止年度,公司董事或控股股东及其紧密联系人无构成竞争业务或利益冲突业务[134] - 2016年12月23日,各契诺人与公司订立不竞争契据,承诺不参与竞争业务,集团有优先承购权,行使需获全体独立非执行董事批准[135][137] - 执行董事服务合约和独立非执行董事委任函自2017年1月12日起初步为期三年[179] - 三分之一董事应在每届股东周年大会上轮值退任,每位董事最少每三年轮值退任并膺选连任一次[179] - 黄韵诗女士和曾傲嫣女士将在2019年8月30日股东周年大会上退任并膺选连任[179] 企业管治 - 公司采纳企业管治守则原则及守则条文,认为全年遵守守则[146] - 公司采纳标准守则作为董事证券交易操守准则,全体董事全年全面遵守无违规[147] - 董事会授权执行董事及高级管理人员负责集团日常运营管理,彼等定期向董事会汇报[150] - 董事会于2018年12月28日采纳成员多元化政策[154] - 公司设定董事会成员组合时考虑多元化,包括性别、年龄等多方面,以用人唯才为原则[157] - 提名委员会每年在企业管治报告中披露董事会组成,监察多元化政策执行[159] - 董事会于2018年12月28日采纳提名政策,明确甄选出、委任及重新委任董事的指导方法[163] - 提名委员会评核、甄选董事候选人时考虑多元化观点、时间、资格等条件[166] - 提名委员会考虑退任董事整体贡献及是否符合条件,向董事会建议其再度委任[167] - 提名委员会按流程就委任董事向董事会提供建议,董事会有最终决定权[171] - 董事会对甄选举、委任及重新委任董事负最终责任[172] - 提名委员会每年评核及汇报董事会成员组合,监察提名政策落实情况[173] - 提名委员会定期检讨提名政策,向董事会提出修改建议[174] - 独立非执行董事为公司提供公正意见,公司确认其独立性[178] - 董事会成立薪酬、提名和审核三个委员会,各有明确书面职权范围[184] - 薪酬委员会已审阅董事及高级管理层薪酬待遇及酬金,认为公平合理[187] - 提名委员会负责审查董事会组成和独立性,推荐新董事聘任[189] - 审核委员会由三位独立非执行董事组成,年内举行四次会议[190] - 审核委员会认为集团截至2019年3月31日止年度综合财务报表符合准则和规则[190] - 年内主席与独立非执行董事举行一次无执行董事出席的会议[192] - 截至2019年3月31日止年度,全体董事出席董事会会议及各委员会会议和2018年股东周年大会的出席率大多为100%[195] 其他事项 - 2019年3月31日建筑合约客户要求盈信建筑提供约1044.6万港元银行担保书(2018年为357万港元)[49] - 2019年3月31日集团聘用53名雇员(2018年为39名),截至该日年度员工成本约2130万港元(2018年为1540万港元)[50] - 集团招聘一名项目助理及一名工科测量师组建工料测量团队[60] - 集团为业务发展部门招聘一名业务发展经理[61] - 集团招聘两名设计师,并正在寻找合适候选人招聘一名室内设计项目经理[55] - 招股章程业务目标等根据当时对未来市况最佳估计及假设制定,所得款项按实际发展情况使用[67] - 截至2019年3月31日,3名高级管理人员酬金范围为零至100万港元,2名酬金范围为100.0001万至150万港元[121] - 公司委聘外部服务供应商,指派严秀屏女士为公司秘书,她进行了不少于15小时的相关专业培训[196] - 本年度公司已付或应付外部核数师国卫会计师事务所有限公司酬金总计150万港元,其中法定审计服务100万港元,非审计服务50万港元[197] - 股东大会上重大议题提呈个别决议案表决,投票结果将在相关股东大会结束后刊于联交所及公司网站[198] - 股东特别大会可由董事会按持有不少于公司缴足股本十分之一的股东呈请召开[200] - 集团截至2019年3月31日止年度综合财务报表经国卫会计师事务所有限公司审核,公司将提呈议案续聘该公司为核数师,过去三年未更换外聘核数师[144] - 截至2019年3月31日止年度及直至年报日期,公司维持上市规则规定的公众持股量[141] - 公司认为所有独立非执行董事均具独立性[142]