财务表现 - 公司2021年营收为266.9百万港元，同比下降27.0%[15] - e-print分部营收为210.4百万港元，同比下降25.5%[15] - 公司2021年运营利润为20.3百万港元，同比增长244.1%[15] - e-print分部运营利润为19.3百万港元，同比增长33.1%[15] - 公司2021年净利润为19.0百万港元，同比增长233.3%[15] - 公司2021年毛利率为38.7%，同比上升3.9个百分点[15] - 公司2021年净利率为7.1%，同比上升5.5个百分点[15] - 公司2021年总资产为331.2百万港元，同比增长1.1%[15] - 公司2021年现金及现金等价物为106.6百万港元，同比增长5.0%[15] - 公司权益持有人应占溢利增加约233.3%，达到约1900万港元[22][24][33] - 分包成本从约1.113亿港元减少至约5800万港元，降幅约47.9%[21][24] - 公司整体收入从约3.658亿港元下降至约2.669亿港元，降幅约27.0%[32][36] - 毛利率从约34.8%提升至约38.7%，主要由于销售成本下降幅度较大[32][36] - 公司整体收益从约3.658亿港元减少至约2.669亿港元，同比下降27.0%[42][44] - 集团录得净收益140万港元，较去年净亏损850万港元增加990万港元[50] - 本公司权益持有人应占年内溢利增加1330万港元或233.3%[56] - 集团银行结余及现金为1.066亿港元，较去年增加500万港元[58] - 公司流动比率为2.2，资产负债比率为15.7%，较去年的25.4%有所下降[59][60] - 公司银行借贷余额为19.9百万港元，较去年的21.2百万港元有所减少[61] - 公司资本开支为7.3百万港元，较去年的17.0百万港元减少9.7百万港元[76][77] - 公司全职员工人数为302人，较去年的288人有所增加[78] - 公司雇员福利开支为59.7百万港元，较去年的84.2百万港元减少，主要由于获得12.5百万港元的政府补贴[78] 业务分部表现 - 纸类印刷分部和喷画印刷分部的收入分别下降约25.5%和32.3%[21][24][34] - 广告印刷业务贡献了约8280万港元，占纸类印刷分部收入的31.0%[34] - 广告印刷仍是纸类印刷分部的主要收益来源，贡献约8280万港元，占该分部收益的31.0%[37] - 纸类印刷分部的毛利率从34.2%提升至38.7%，主要由于外判费用下降47.9%[37] - 喷画印刷分部收益减少约2700万港元，同比下降32.3%，同样受市场需求下降影响[37] - 广告印刷占公司总收益的31.0%，精装图书印刷占20.2%，文具印刷占22.6%，喷画印刷占18.8%[46] - 公司通过网站渠道获得的收益占比最高，达55.3%，商店渠道占比17.3%，其他渠道占比27.4%[48] - 网站销售渠道贡献总收益的55.3%，较去年增加2.7%[50] - 商店销售贡献从16.9%增加至17.3%[50] - 其他收入从230万港元增加至270万港元，增加40万港元[50] 成本控制与政府补贴 - 公司通过及时审慎的运营成本削减和政府补贴等措施，成功在疫情期间实现利润增长[20] - 公司通过有效的成本控制措施减少了开支，并获得了香港特别行政区政府的保就业计划补贴[22][24][33] - 销售及分销开支占收益的9.6%，较去年减少780万港元[53] - 行政开支占收益的22.8%，较去年减少2000万港元[53] - 融资收入增加40万港元或14.9%[53] - 融资成本减少50万港元或25.7%[56] 未来战略与挑战 - 公司将继续增强核心业务，探索不同的商机以寻求更好的增长前景及回报[27] - 公司维持稳健的现金结余，可用于进一步扩张及投资[27] - 公司之前的投资已证明其愿意将业务多元化至其他行业及国家[27] - 公司计划通过加强成本控制、开发新业务线和提升增值服务来应对未来挑战[40] - 公司预计香港的经营环境仍将充满挑战和不确定性，将继续密切监控市场变化[40] 董事会与公司治理 - 公司董事会由七名董事组成，包括两名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事[84] - 董事会决定企业策略、批准整体业务计划、评估集团的财务表现及管理[87] - 在2020/21财政年度，董事会共举行四次会议，所有董事均出席[88] - 公司已采纳上市规则附录十列载的上市发行人董事进行证券交易的标准守则，所有董事均遵守该标准[84] - 公司董事会成员之间无财务、业务、家庭或其他重大/相关关系，确保董事会的高度独立性[86] - 董事会授权管理层负责集团的日常管理，并授权下属委员会履行多项职责[84] - 公司董事会持续检讨及改进企业管治常规及水平，以确保业务活动及决策过程受到适当及审慎之规管[81] - 公司董事会认为将主席与行政总裁角色集于同一人，有助于确保集团内的一致领导，并实践更具效率和效益的整体策略规划[81] - 蔡强先生于2020年11月19日辞任，辞任前公司举行了三次董事会会议[95][101] - 李路先生于2020年11月19日获委任，委任后公司举行了一次董事会会议[95][101] - 2020/21财年公司举行了一次股东大会，即2020年8月14日的年度股东大会[97][99] - 蔡强先生辞任前公司举行了一次股东大会，李路先生获任后公司未举行股东大会[103] - 董事会主席佘绍基先生同时担任公司行政总裁，以确保集团的一致领导和高效战略规划[111][112] - 三名独立非执行董事具备会计、公司秘书、印刷或管理领域的丰富经验和专业资格[113][116] - 提名委员会由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，负责审查董事会结构并提出建议[121] - 公司于2013年11月13日通过董事会多元化政策，旨在确保董事会具备适当的技能、经验和多样性[121] - 提名委员会定期审查董事会多元化政策的实施目标，并确保董事任命和继任计划的透明性[122][123] - 提名委员会由两名独立非执行董事傅忠先生（主席）和潘振威先生以及一名执行董事佘绍基先生组成，负责检讨董事会的架构、人数、组成及多元化程度[125] - 提名委员会在2020/21财政年度举行两次会议，主要议题包括检讨董事会组成、独立非执行董事的独立性、评估设立实施政策的可计量目标的必要性以及考虑建议提名董事[132] - 提名委员会成员在2020/21财政年度的两次会议中均全部出席[134] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事潘振威先生（主席）和傅忠先生以及一名执行董事佘绍基先生组成，负责就全体董事及高级管理层的薪酬待遇政策及架构向董事会提供推荐意见[136] - 薪酬委员会已采纳企业管治守则守则条文第B.1.2(c)(ii)条所述的薪酬委员会模式，向董事会建议个别执行董事及高级管理层的薪酬待遇，包括实物利益、退休金权利及赔偿金额[139] - 薪酬委员会在2020/21财政年度举行了2次会议，主要审查董事及高级管理层的薪酬政策和架构[140] - 公司于2013年11月13日采纳了购股权计划，旨在激励合资格参与者并优化其表现和效率[141] - 2020/21财政年度，审计委员会举行了2次会议，审查了集团的年度和中期财务报告[147][149] - 审计委员会由三名独立非执行董事组成，包括马兆杰先生（主席）、潘振威先生和傅忠先生[144][150] - 审计委员会审查了2019/20财政年度的年度业绩和截至2020年9月30日的中期业绩，认为其符合适用的会计准则和上市规则[152] - 审计委员会注意到集团现有的风险管理和内部控制系统，并计划每年进行审查[153] - 董事会审查了董事和高级管理层的培训及持续专业发展，并审查了公司对企业管治守则的遵守情况[155] - 2020/21财政年度，公司支付给审计师罗兵咸永道的酬金详情未具体列出[160] - 公司提供的审计服务和非审计服务收入分别为1080千港元和250千港元[161] - 公司秘书莫俊华先生于2020/21财政年度接受了不少于15小时的相关专业培训[161] - 公司股息政策强调在保留足够储备以支持未来增长与回馈股东之间取得平衡[161] - 公司宣派及派付股息受开曼群岛公司法、公司大纲及细则、上市规则以及其他适用法律和法规的限制[163] - 公司没有预定的股息分派比率，过往股息分派记录不可作为未来股息水平的参考[164] - 公司董事会将不断审查股息政策，并保留随时更新、修订和修改股息政策的权利[165] - 公司股东特别大会可由持有不少于公司已缴足股本十分之一的股东要求召开[167] - 公司股东可通过书面形式向公司秘书提出查询，地址为香港观塘道448-458号官塘工业中心第三期一楼A3室[172] - 公司股东在股东大会上的任何表决必须以投票表决进行，除非主席决定允许与程序或行政事宜有关的决议以举手投票进行[173] - 公司董事会负责确保集团财务报表真实、公正地反映集团的财务状况、财务表现和现金流量[180] - 公司董事会通过审核委员会对2020/21财年集团的风险管理及内部监控系统的设计和实施成效进行了年度检阅，涵盖财务、经营及合规控制[182] - 公司委任BT Corporate Governance Limited (BTCGL) 协助识别和评估集团风险，并独立进行内部监控审阅及评估风险管理系统的有效性[187] - 公司采纳了BTCGL建议的改进措施，以提高风险管理和内部监控系统，并降低集团风险[188] - 公司建立了企业风险管理框架，遵循COSO企业风险管理－整合框架，以有效管理集团风险[189] - 公司识别了2020/21财年的主要风险，包括策略风险、营运风险、财务风险和合规风险，其中策略风险涉及市场波动导致的投资策略不利[193] - 公司采纳了“三层”企业管治架构，由营运管理层进行营运管理及监控，财务团队进行风险管理监控，并外包内部审计给BTCGL[195] - 公司设立了风险登记册，记录所有已识别的主要风险，并每年至少进行一次风险评估[195] - 公司将持续聘请外部独立专业人士每年审查集团的内部控制和风险管理系统，以进一步提升这些系统的有效性[199] - 公司根据证券及期货事务监察委员会2012年6月发布的《内幕消息披露指引》规管内幕消息的处理和发布，确保内幕消息在适当批准前保密[200] - 公司定期提醒董事及员工遵守所有有关内幕消息的政策[200] - 公司确保董事、高级管理层及员工掌握最新的监管更新[200] - 公司编制或更新合适的指引或政策以确保遵守监管要求[200] - 2020/21财政年度，公司的宪章文件没有变动[200]