公司整体财务数据关键指标变化 - 2020年第一季销售额较2019年同期增长20%以上[13] - 2020年第四季销售额较2019年同期增长28%[13] - 2020年公司收入较2019年增长14.5%[13] - 2020年毛利率降至17.2%，2019年为33.1%[14] - 2020年纯利率降至 - 2.1%，2019年为11.1%[14] - 2020年营业额为8.902亿港元，2019年为7.774亿港元，较2019年增加14.5%[15] - 2020年录得亏损1800万港元，2019年利润为8620万港元，较2019年减少1.042亿港元或120.9%[15] - 2020年公司收入890.2百万港元，较2019年的777.4百万港元增加112.8百万港元，增幅14.5%[22][28] - 2020年公司净亏损约18.0百万港元，较2019年减少约120.9%[22] - 2020年公司毛利率降至17.2%，2019年为33.1%；纯利率降至 - 2.1%，2019年为11.1%[23][24] - 2020年公司销货成本737.5百万港元，较2019年的520.4百万港元增加217.1百万港元，增幅41.7%[30] - 其他收入2020年为13.6百万港元，较2019年的2.9百万港元增加10.7百万港元，增幅369.0%[36] - 其他收益及亏损从2019年的350万港元收益降至2020年的2240万港元亏损，降幅740.0%[38] - 2020年贸易应收款项计提减值拨备270万港元，2019年为零[39] - 分销及销售开支从2019年的1500万港元降至2020年的1340万港元，降幅10.7%[40] - 行政开支从2019年的1.402亿港元降至2020年的1.231亿港元，降幅12.2%[41] - 净亏损从2019年的8620万港元降至2020年的1800万港元，减少1.042亿港元或120.9%[47] - 银行结余、有抵押银行存款及现金从2019年的1.292亿港元增至2020年的1.922亿港元，增幅48.8%[48] - 2020年12月31日资本负债比率为88.7%，2019年为83.0%；净资本负债比率为66.7%，2019年为68.1%[52] - 2020年购置固定资产花费约3940万港元，2019年为1.98亿港元[53] - 2020年88.1%的收入以美元计值，2019年为78.5%[56] - 2020年度雇员开支总额为2.972亿港元，2019年度为3.217亿港元[60] - 2020年公司不建议派付末期股息，无中期股息，2019年末期股息每股2.0港仙，中期股息每股1.0港仙[187] - 2019年末期股息每股2.0港仙，中期股息每股1.0港仙，派息率约为22.9%，2020年不派付末期股息及中期股息[18] - 2020年公司直接人工成本约占销货成本总额的32.5%，2019年为48.9%[194] - 2020年来自中国境外的收入占公司收入的96.5%，2019年为97.7%[200] - 2020年来自美国的销售收入占公司收入的88.1%，2019年为78.5%[200] 各业务线数据关键指标变化 - 孟加拉工厂收入占公司2020年收入总额的96.3%，2019年占比为94.5%[28] - 美国市场收入占公司2020年收入总额的88.1%，2019年占比为78.5%[28] - 假发、假发配件及其他产品2020年收入713.5百万港元，较2019年增加158.7百万港元，增幅28.6%[29] - 高档人发接发产品2020年收入146.0百万港元，较2019年减少38.5百万港元，减幅20.9%[29] - 万圣节产品2020年收入30.7百万港元，较2019年减少7.4百万港元，减幅19.4%[29] 公司股权及融资情况 - 2020年完成配售2500万股新股份，所得款项总额3575万港元，净额3444万港元[49] 公司人员情况 - 2020年12月31日，公司在孟加拉、中国、香港及日本、美国、泰国和乌克兰分别雇佣26,699名、375名、61名和26名雇员，2019年12月31日分别为21,634名、402名、62名和31名[60] 公司业务发展规划 - 公司将增强电子销售营运能力，开发新电子销售平台开拓非洲裔美籍及白种人市场，借助虚拟现实技术销售游戏中的数码假发[62] 公司董事及高管信息 - 张有沧自2016年5月19日起任公司董事，9月9日调任执行董事并任行政总裁，在集团积累逾29年经验[65][66] - 郭犹龙于2016年9月9日获委任为执行董事兼营运总监，主要负责集团物流、采购等工作[67] - 陈国雄于2016年9月9日获委任为执行董事，负责监督集团销售及市场推广，有逾25年相关经验[71] - 许荣基于2018年11月15日获委任为执行董事，负责采购人发及销售推广高档人发接发产品，有近20年销售及市场推广经验[76] - 许先生2001年12月获香港浸会大学中国商贸学（市场营销）工商管理学士学位[77] - 贾子英女士44岁，1997年7月加入集团，2016年9月9日获委任为执行董事[78] - 李炎波先生50岁，1995年9月加入集团，2016年9月9日获委任为执行董事[81] - 陈刘裔先生54岁，2016年9月9日获委任为非执行董事，2020年12月31日其于公司及其相联法团的股份、相关股份及债券中无《证券及期货条例》第XV部规定的权益[86][89] - 刘业强先生54岁，2017年6月19日获委任为独立非执行董事[91] - 贾女士1997年10月获重庆广播电视大学会计及统计学文凭[80] - 李先生2016年7月毕业于西北农林科技大学环境监控与评估专业（遥距课程）[82] - 陈先生1997年5月获哥伦比亚大学工商管理硕士学位[88] - 刘先生1990年8月获伦敦大学伦敦政治经济学院统计学（经济学）理学士（荣誉）学位[91] - 刘先生自2017年7月以来担任香港行政会议非官守议员等多个职位[91] - 2020年12月31日，刘先生、冼先生、司徒先生、张工程师于公司及其相联法团的股份、相关股份及债券中无《证券及期货条例》第XV部规定的权益[92][96][98][102] - 冼先生于1997年6月获斯坦福大学工程经济系统及运筹学理学硕士学位，1996年5月获卡内基梅隆大学三个理学学士学位[95] - 司徒先生于1992年9月获准成为香港律师，拥有逾25年法律经验[96] - 张工程师于1983年11月至2018年7月就职于港铁35年，担任多个高级职位[100] - 张工程师于1983年、1990年、1990年、2005年分别取得香港大学工程理学学士、硕士学位，香港城市理工学院工商管理硕士学位，香港科技大学金融分析理学硕士学位[101] - 梁女士于2011年5月加入集团，2016年9月9日获委任为公司财务总监及公司秘书[105] - 梁女士于会计及财务管理领域拥有逾16年经验[105] - 冼先生于2017年6月19日获委任为独立非执行董事，担任审核委员会主席等职[92] - 司徒先生于2017年6月19日获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会主席等职[96] - 张工程师于2019年2月18日获委任为独立非执行董事[98] - 公司董事会包括六名执行董事、一名非执行董事及四名独立非执行董事[116] - 公司非执行董事（包括独立非执行董事）具体任期为三年，期满可续任[117] - 2020年7月12日，陈恺承先生和容伯强博士因三年委任期届满分别辞任非执行董事和独立非执行董事[117] - 每届股东周年大会上，当时三分之一的董事须轮值退任，每名董事至少每三年轮值退任一次[117] - 获委任填补临时空缺或作为新增董事的董事，任期至委任后公司首届股东大会举行时为止[120] - 高级管理人员薪酬范围在1港元至500,000港元的有9人，500,001港元至1,000,000港元的有2人，1,000,001港元至1,500,000港元的有2人，1,500,001港元至2,000,000港元的有1人[141] 公司治理相关情况 - 公司已采纳《企业管治守则》的原则及守则条文，但未遵守主席与行政总裁角色应区分的规定[107] - 公司认为张有沧先生兼任主席及行政总裁适合，可使集团受惠于一致领导[107] - 本年度公司遵守《上市规则》有关委任至少三名独立非执行董事的规定[116] - 公司收到各独立非执行董事就其独立性出具的年度书面确认[116] - 全体董事确认本年度遵守《标准守则》规定标准，公司未察觉雇员不遵守雇员书面指引事件[124] - 审核委员会本年度检讨公司企业管治政策与常规等多项内容[125] - 董事会于2017年6月19日成立审核委员会，由三名独立非执行董事组成[132] - 审核委员会主要负责监督公司定期财务报表完整性等多项职责[133] - 审核委员会本年度召开两次会议，审核集团业绩等多项事宜[136] - 2021年3月30日审核委员会召开会议，总结集团内部控制系统及风险管理有效且充分[136] - 董事会于2017年6月19日成立薪酬委员会，由五名成员组成[137] - 薪酬委员会采纳特定模式，向董事会建议董事及高级管理人员薪酬方案，董事会保留最终批准权[137] - 董事会成立审核、薪酬及提名三个委员会，其职权范围已刊登在公司及联交所网站，股东可索阅[130][131] - 薪酬委员会本年度召开1次会议，审议独立董事董事袍金、薪酬方案等事宜[140] - 提名委员会于2017年6月19日成立，由4名成员组成[142] - 提名委员会本年度召开2次会议，审议董事会规模及组成等事宜[147] - 本年度共召开10次董事会会议、2次审核委员会会议、1次薪酬委员会会议、2次提名委员会会议及1次公司股东大会[149] - 定期董事会会议日期前，将提前至少14天向全体董事发出通知[150] - 董事负责监管财务报表编制，选用合适会计政策并作出会计估计[155] - 董事不知悉可能对公司持续经营能力造成重大疑虑的重大不确定因素[156] - 有关会计政策变动及相关财务影响的详细描述已纳入本年度经审核综合财务报表[157] - 独立核数师有关财务报表报告及审计责任的声明载于年报中的独立核数师报告[158] - 独立核数师本年度向集团提供审计和非审计服务的费用分别约为190万港元及100万港元[159] - 2020年5月15日公司召开股东周年大会，董事会及审核委员会主席以及薪酬委员会主席均出席与股东问答[170] - 持有不少于公司十分之一已缴足股本并有权在股东大会上投票的股东可申请召开股东特别大会，会议须在提交申请后两个月内举行[172] - 有意在公司股东大会上提出提案的股东，须在股东大会日期至少七天前寄发书面提案[173] - 公司雇员梁贝怡女士获委任为公司秘书，本年度已遵守相关专业培训要求[166] - 2017年6月19日董事会采纳股东沟通政策，公司开设多种渠道促进与股东对话[167][168] - 董事会通过审核委员会每年审核风险管理和内部控制系统有效性，认为本年度该系统充分有效[161][162] - 公司订立处理及发布内幕消息政策，设有内部控制及汇报制度识别评估潜在内幕消息[165] - 本年度公司组织章程大纲及章程细则概无变动[180] - 公司欢迎投资者等在正常业务时段通过电话(852) 2427 5468、传真(852) 2420 3938或邮箱info2@epfhk.com提建议[181] 公司股息政策 - 公司拟每个财政年度向股东分派不少于可分配净利润的20%作为股息[191]