财务数据 - 2021年收益为3.8009亿港元，2020年为3.11835亿港元[5] - 2021年所得税开支为1595万港元，2020年为889.7万港元[5] - 2021年年内溢利为7783.2万港元，2020年为4485.3万港元[5] - 2021年总资产为4.90208亿港元，2020年为4.10827亿港元[5] - 2021年总负债为1.0493亿港元，2020年为8771万港元[5] - 2020/2021年公司拥有人应占集团年内溢利达7780万港元创历史新高，2019/2020年为4490万港元[10] - 2020/2021年每股基本盈利为16.22港仙，2019/2020年为9.34港仙[10] - 2020/2021年公司建议总股息为5.5港仙，2019/2020年为4.5港仙[10] - 截至2021年6月30日止年度，公司收益约3.801亿港元，较去年增加约21.9%[21][24] - 截至2021年6月30日止年度，公司毛利约1.515亿港元，较去年增加约32.1%[21][24] - 公司毛利率由截至2020年6月30日止年度约36.8%上升至截至2021年6月30日止年度约39.9%[22][24] - 截至2021年6月30日止年度，公司溢利约7780万港元，较去年增加约3290万港元[22][24] - 公司纯利率由截至2020年6月30日止年度约14.4%增加至截至2021年6月30日止年度约20.5%[22][24] - 截至2021年6月30日止年度每股基本盈利为16.22港仙，2020年同期为9.34港仙[23][25] - 截至2021年6月30日止年度，公司收益约38010万港元，较上一年度约31180万港元增加约21.9%[34][37] - 截至2021年6月30日止年度，公司毛利约15150万港元，较上一年度约11470万港元增加约32.1%[35][38] - 截至2021年6月30日止年度，包装印刷收益约19980万港元，较上一年度约18930万港元增加约5.5%[30] - 截至2021年6月30日止年度，纸礼品套装印刷收益约11960万港元，较上一年度约6270万港元增加约90.6%[30] - 截至2021年6月30日止年度，彩咭牌印刷收益约3920万港元，较上一年度增加约15.4%[30] - 截至2021年6月30日止年度，智能包装印刷收益约1200万港元，较上一年度减少约16.2%[30] - 截至2021年6月30日止年度，其他印刷收益约950万港元，较上一年度减少约17.0%[30] - 公司毛利率从2020年的约36.8%提升至2021年的约39.9%[39] - 2021年和2020年行政开支分别约为6130万港元和6000万港元，销售及分销开支分别约为530万港元和510万港元[39] - 2021年和2020年其他经营收入净额分别约为420万港元和60万港元，其他收入及政府补助分别约为560万港元和510万港元[39] - 所得税开支从2020年的约890万港元增加约710万港元至2021年的约1600万港元[39] - 2021年6月30日和2020年6月30日，公司资产净值分别为约3.853亿港元和约3.231亿港元[41] - 2021年6月30日，公司现金及银行结余约为2.044亿港元，流动资产净值约为2.536亿港元[41] - 2021年和2020年6月30日，公司流动比率分别约为3.4及3.7，并无任何计息银行借款[41] - 2021年公司资本开支逾1350万港元，主要用于自动化及设备升级[41] - 2021年和2020年直接劳工成本分别约为4020万港元和2960万港元，2021年裁员成本拨备约为350万港元[45] - 公司建议每股派发现金末期股息4.0港仙，待股东批准，连同中期股息每股1.5港仙，本年度总股息为每股5.5港仙，2020年为每股4.5港仙，末期股息预计2021年12月23日分派[46][50] - 2021年6月30日，公司在香港及中国内地拥有971名雇员[49] - 截至2021年及2020年6月30日止年度，公司直接劳工成本分别约为4020万港元及约2960万港元[49] - 截至2021年6月30日止年度，集团记入约350万港元的冗余成本拨备，2020年约为1030万港元[49] - 截至2021年6月30日止年度，公司核数师审计服务收费约125.4万港元，2020年为130.9万港元；非核数服务约6.35万港元，2020年为6.1万港元[117][120] 业务挑战与应对措施 - 2021/2022年市场仍充满挑战和不确定性，公司将继续维持严格成本控制措施[10] - 2020/2021年受新冠疫情、中美贸易紧张、原材料成本波动、劳工成本上涨和环保规定影响，公司业务面临挑战[32][36] - 公司采取提供防护用品、体温检测、保持社交距离等措施应对疫情，保障员工健康和运营顺畅[33][36] - 公司采取严格控制制造成本、审慎定价等措施应对客户需求下降，维持市场竞争力[33][36] 业务发展规划 - 公司将投入资源提升内部营运效能，把握环保包装等新市场机遇[12] 公司业务结构 - 公司由五个主要业务单位组成，与2020年相同[27] 首次公开发售款项使用情况 - 首次公开发售所得款项净额为1.24亿港元[53][55] - 截至报告日期，集团已使用约5580万港元用于设备升级、约830万港元用于一般营运资金、约130万港元用于升级ERP系统[54][55] - 分阶段购置四台印刷机预计于2022年12月31日或之前动用完2480万港元未动用金额，占所得款项总额65%[57] - 搬迁深圳厂房预计于2022年3月31日或之前动用完3100万港元未动用金额，占所得款项总额25%[57] - 升级ERP系统预计于2022年12月31日或之前动用完280万港元未动用金额，占所得款项总额3.3%[57] - 一般营运资金已动用830万港元，占所得款项总额6.7%[57] - 公司已动用首次公开发售所得款项约5580万港元购买印刷机及相关机械，预计2022年12月31日或之前悉數动用相关款项[58] - 公司已动用约130万港元更新ERP系统，预计2022年12月31日前悉數动用相关款项[58] 厂房租赁与搬迁 - 深圳厂房现有租赁协议2022年3月到期，惠州厂房临时租赁协议租期暂定10年，自2021年9月18日起至2031年9月17日止，租赁须待签立正式协议后开始[58][60] - 新业主已出售土地及新厂房，搬迁计划延误，公司未必能按原计划搬迁厂房[60] - 2019年6月3日公司就租赁及搬迁深圳厂房订立合作框架协议，预计2021年第四季度磋商、落实及签署租赁协议[60] 公司董事会与治理 - 公司董事会由7名董事组成，4名执行董事和3名独立非执行董事[72][77] - 何毓贄于2020年9月30日辞任独立非执行董事等职务，黄锦辉于2020年10月1日获委任为独立非执行董事等职务[73][78] - 公司自2020年6月30日起至报告日期遵守企业管治守则所有适用守则条文[71][76] - 公司认为全体独立非执行董事均符合独立性指引且属独立人士[80] - 甄選董事潛在候選人主要考慮技能、经验等因素，已设立提名委员会提供建议[80] - 董事会向股东负责，负责制订集团策略，监督业务及事务管理[80] - 关键及重要决策须在董事会会议全面讨论，主席授权公司秘书拟定议程[80] - 董事会定期举行会议，有需要时会增加会议次数[80] - 所有董事由董事及高级职员责任险承保[80] - 公司致力于维持高水平企业管治常规及程序，注重问责性和透明度[70][75] - 定期会议须最少事前14日向董事发出通知，董事会文件须于会议原订召开日期前不少于3日送呈董事[86][88] - 各新任董事将接受全面、正式及专门就职指引，后续会得到所需简报及专业发展培训[92][94] - 截至2021年6月30日止年度，全体董事接受的培训类型为研读有关一般业务、上市规则最新监管以及董事会常规之资料[95][96] - 董事会负责制定及检讨公司企业管治政策及常规等多项职责[99] - 公司已采纳上市规则附录10所载关于董事进行证券交易之标准守则，自2020年6月30日起无董事违规事项[100][102] - 公司高级管理人员须遵守与标准守则所载类似条款之指引[103] - 董事会全面负责内部控制制度并检讨其成效，审核委员会协助董事会履行相关责任[106][112] - 内部监控顾问评估风险、制订审核计划并汇报发现事项及建议，监控跟进情况并报告实施进度[107][108][113] - 董事会信纳整体财务、营运及合规监控以及集团之风险管理仍然有效[109][113] - 董事确认对编制集团财务报表负有责任，确保其符合法例规定及适用会计准则[110][114] - 薪酬委员会由2名独立非执行董事及1名执行董事组成，自2020年6月30日起至报告日期开会1次，成员出席率100%[118][121][123] - 提名委员会由1名执行董事及2名独立非执行董事组成，自2020年6月30日起至报告日期开会1次，成员出席率100%[127][129][130] - 董事会已采纳董事会成员多元化政策，提名委员会将每年报告董事会多元化层面人员组成并监察政策执行[132][134] - 公司已采纳提名政策，截至2021年6月30日止年度，董事会组成无变动[136] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成，职责包括审查公司内部控制等多方面[138][139] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，自2020年6月30日至报告日期举行两次会议[140][141] - 吴士元先生、朱谱权医生出席率为2/2，何毓贽先生出席率为1/2（于2020年9月30日辞任），黄锦辉先生出席率为1/2（于2020年10月1日获委任）[142] - 审核委员会本年度工作包括与核数师审阅重大审核及会计事宜、财务报表等多项内容，并建议外聘核数师续聘至2022年6月30日止财政年度[144] - 公司已采纳股息政策，宣派及派付股息需经董事会批准，董事会可酌情决定中期股息，建议末期股息需经股东在股东大会批准[144] 股东相关事项 - 执行董事陈铁生先生、陈志坚先生、陈春明先生、陈春生先生均出席2020年股东周年大会[148] - 独立非执行董事吴士元先生、朱谱权医生、黄锦辉先生（2020年10月1日获委任）均出席2020年股东周年大会[149] - 公司采纳股东沟通政策，股东周年大会提供董事会与股东沟通机会，通告及通函须于会前最少20个营业日寄予股东[149][150][153] - 股东在股东大会投票按上市规则以投票表决方式进行，投票结果同日刊登于公司及联交所网站[151][153] - 2020年股东周年大会于2020年12月1日在香港金钟举行，通过接纳经审核综合财务报表等多项事项[152][153] - 合資格股東召開股東特別大會須持有公司繳足股本不少於十分之一且有投票權，請求須書面提出，會議在送交請求後兩個月內舉行[155] - 若董事會在送交請求21日內未安排召開會議，請求人可自行召開，公司償付合理費用[155] - 根據開曼群島公司法（經修訂），股東不能在股東大會動議新決議案，但可按細則請求召開股東特別大會[158] 投资者关系 - 公司通過與投資者等保持定期對話，積極推動投資者關係及溝通[159] - 公司網站有專門投資者關係部分，及時提供企業及相關財務和非財務資料[159] ESG报告与管理 - 公司ESG報告涵蓋2020年7月1日至2021年6月30日，與財政年度一致[163] - ESG報告根據聯交所上市規則附錄27披露，符合「不遵守就解釋」條文[164] - ESG報告概述報告年度公司在中國主要業務的ESG表現[164] - ESG報告涵蓋公司在報告年度的環保、減排等管理政策、機制及措施[164] - 因香港辦事處營運對公司環境表現影響小，ESG報告未載入其關鍵表現指標數據[165] - 公司制定环境、社会及管治政策目标包括减轻环境负担、识别社会问题、营造创新文化等[169] - 环境、社会及管治报告依循香港联交所相关指引，涵盖重要性、量化及一致性[169] - 公司积极与利益相关者沟通，定期评估及厘定环境、社会及管治风险[171] - 政府期望公司遵守法律法规、履行税务责任，沟通渠道有定期申报等[172] - 股东期望获得投资回报、良好公司