集团整体财务数据关键指标变化 - 2020年集团收入约为人民币2.76亿元，较2019年减少约7%[6] - 2020年公司股东应占亏损约为人民币2511.3万元[6] - 2020年毛利率上升2%达到31%[6] - 2020年公司营业收入约为人民币2.76亿元，较上年减少约7%；股东应占亏损约为人民币2511.3万元，上年亏损为人民币3605.7万元；每股基本亏损约为人民币0.041元，2019年为人民币0.059元[25] - 与2019年比较，集团总收入减少约7%，毛利率由约29%略微增加到约31%[26] - 截至2020年12月31日止年度，集团资本性支出约为人民币1206.3万元，用于生产设备购置及产品模具定制[27] - 2020年12月31日集团总资产约为人民币398,426,000元，较2019年的人民币406,571,000元有所下降[29] - 2020年12月31日控股股东权益约为人民币216,985,000元，较2019年的人民币241,967,000元减少[29] - 2020年12月31日流动负债约为人民币180,823,000元，较2019年的人民币163,442,000元增加人民币17,381,000元，流动比率降至1.33倍[29] - 2020年12月31日现金及现金等价物以及受限制现金合共约为人民币104,583,000元，较2019年的人民币129,627,000元减少[29] - 2020年12月31日银行贷款约为人民币86,096,000元，较2019年的人民币92,247,000元减少[29] - 2020年12月31日收到客户尚未到期的银行承兑票据约为人民币302,000元，较2019年的人民币1,649,000元减少[30] - 2020年12月31日集团共聘用858名员工，较2019年的976名员工减少[37] - 2020年12月31日公司按照开曼群岛公司法计算之可供现金分派储备约为人民币228,921,000元[49] - 集团年内慈善捐款为人民币1,901,000元[50] 各业务线数据关键指标变化 - 2020年打印机业务收入约为人民币2.65亿元，占集团收入约96%，较2019年减少约9%[6][12] - 2020年其他产品业务收入约为人民币1083.9万元，占集团总收入约4%，较2019年增加约91%[13] 公司未来业务计划 - 公司计划2021年推出“报销无忧”小程序与“映美云印”SAAS小程序[7] - 公司预计2021年推出一一对多视频互动教育平台[8] - 公司计划2021年推出多款医疗器械产品，包括医用级静音压缩式雾化器和便携式医用制氧机[10] - 公司预计2021年上半年推出医用级静音压缩式雾化器，药物雾化颗粒平均直径3.5微米，噪声比市场同类产品低25%以上[24] - 公司预计2021年内推出便携式医用制氧机[24] - 受2020年疫情影响，公司预计2021年推出视频互动教育系统产品[22] 公司社会责任与资质 - 2020年公司为抗疫前线医院捐赠上千台打印机[14] - 2020年公司取得了医疗器械生产许可证（II类）和欧盟的CE认证[10] - 2020年疫情期间公司获得一次性使用医疗口罩和医用外科口罩生产许可证，年底通过雾化器认证[69] 公司业务发展相关情况 - 公司映美云打印开放平台现有1000多软件合作商注册，2020年SAAS云打印机销售持续快速增长[18] - 公司“E开单”小程序2020年4月上线，几个月实现2000多个注册商户并产生500多台云打印机销售[19] - 公司预计未来针式打印机市场需求会逐步减少，将开拓喷墨技术新应用弥补可能的需求萎缩[15] - 2021年将全面推广增值税专用发票电子化，预计电子发票打印机市场有较大增长[17] 公司面临的风险与挑战 - 国内宏观经济自2015年以来下行，或致针式打印机需求减少，公司定位为软硬件结合的云应用服务商[56] - 公司部分新业务发展及前景受开发进度、技术难度及市场因素等影响，具有不确定性[57] - 公司部分高精密部件或芯片从国外采购，供应链存在一定风险，采取多项措施控制或减少风险[59] - 针式打印机行业竞争激烈，公司需提升核心竞争力以保持盈利和抢占市场份额[60] - 国内外疫情对公司销售造成短期影响，公司开发或生产医疗健康类产品应对，但效果不确定[61] 公司员工相关情况 - 公司员工满意度近几年均在90分以上，2020年为90.5分[65] - 公司为员工提供全面培训、丰富业余生活、定期健康检查等，增强员工归属感[64][65] - 公司全职员工733人，实习生30人，兼职员工0人[190] - 2020年员工满意度得分90.5分，较2019年的92.3分降低1.8分[192] - 25岁以下员工流失12人，25 - 35岁流失61人，35岁以上流失30人[192] - 2020年特岗人员职业病检查人次达72人次，2019年为65人次[194] - 高级管理层受训百分比100%，平均受训时数46小时[198] - 中级管理层受训百分比100%，平均受训时数60.2小时[198] - 员工/工人级受训百分比100%，平均受训时数69.42小时[198] - 男性员工受训百分比100%，平均受训时数64.31小时[198] - 女性员工受训百分比100%，平均受训时数59.46小时[198] - 公司员工江门市内658人，广东省非江门市43人，广东省外62人[190] 公司供应商与经销商管理 - 公司与多家供应商建立长期紧密合作关系，要求供应商满足评估标准并遵守反贿赂政策[66] - 公司通过第三方经销商向终端客户出售产品，要求经销商遵守零售政策[68] 公司厂区环境情况 - 集团厂区绿化面积占比率达40%以上[70] 公司购股计划相关情况 - 二零零五年计划行使所有购股可发行股份总数不得超首次交易日已发行股份数的10%，12个月内授予参与者股份总数不得超已发行股本的1%[73] - 二零零五年计划可供发行股份总数为5000万股，等于采纳时已发行股份的10%[74] - 二零一五年五月十八日股东批准终止二零零五年计划，采纳二零一五年计划，有效期至二零二五年五月十七日[75] - 二零一五年计划可供发行股份总数为60481950股，等于采纳时已发行股份的10%[75] - 二零二零年九月二十五日根据二零一五年计划授出290万份购股[75] - 二零二零年1月1日尚未行使购股总数为2642万股，12月31日为1264万股，占本公司已发行股本2.06%[77] - 二零一四年十二月十七日授出购股行使价为每股1.70港元，2020年初尚未行使1453万股，年末为0[77] - 二零一五年五月十五日授出购股行使价为每股2.17港元，2020年初尚未行使1189万股，年末为974万股，占已发行股本1.59%[77] - 二零二零年九月二十五日授出购股行使价为每股0.130港元，年末尚未行使290万股，占已发行股本0.47%[77] 公司雇员退休福利情况 - 公司中国附属公司按员工工资的14%作为雇员退休福利资金，香港雇员及公司每月按个别雇员月薪的5%向强积金供款，各自供款上限为港币1,500元[88] 公司股权结构情况 - 2020年12月31日，欧栢贤先生于本公司普通股持股数量为445,027,533股，占相关股本类别约72.61%[90] - 2020年12月31日，欧栢贤先生于江裕控股集团有限公司普通股持股数量为5股，占相关股本类别约100%[90] - 2020年12月31日，江裕控股于本公司普通股持股数量为445,027,533股，占相关股本类别约72.61%[93] - 2020年12月31日，Kent C. McCarthy于本公司普通股持股数量为31,200,000股，占相关股本类别约5.09%[93] - 江裕控股拥有445,027,533股股份，欧先生被视为拥有该等股份权益，戴内结女士视作拥有相同权益[98] - Jayhawk Private Equity Fund II, L.P.持有31,200,000股股份[98] 公司客户与供应商销售采购占比情况 - 年内，集团五大客户应占的销售总额占集团销售总额约31%，最大客户销售额占销售总额约15%[96] - 年内，集团向五大供应商的采购总额占集团采购总额约21%，最大供应商采购额占采购总额约5%[96] 公司董事任职情况 - 欧国良先生自2021年1月1日起任非执行董事，为期三年；简丽娟女士自2019年5月21日起服务合约为期三年；钟晓林博士自2020年5月22日起服务合约为期三年；杨国强先生及其他董事分别自2020年8月1日和2020年6月13日起续约三年[84] - 欧栢贤先生、杨国强先生及钟晓林博士任职至2021年5月24日股东周年大会，欧栢贤先生及杨国强先生、钟晓林博士愿膺选连任[79] - 欧栢贤先生74岁，有逾25年在中国分销及制造商业设备经验[108] - 欧国伦先生48岁，有逾15年在中国分销及制造商业设备运营经验[109] - 欧国良45岁，1998年11月加入集团，2021年1月1日由执行董事调任非执行董事[110] - 简丽娟66岁，2019年5月21日获委任为独立非执行董事，有逾25年企业融资经验[112] - 钟晓林56岁，2020年5月22日获委任为独立非执行董事，有20多年投资经验[114] - 杨国强73岁，2011年8月1日获委任为非执行董事，2013年10月21日起任独立非执行董事[118] - 梁岐江在打印机研发及生产管理方面有20年以上经验，1996年8月加入集团[121] - 孙成宝在表面贴装技术生产管理方面有20年以上经验，1998年12月加入集团[121] - 2020年5月22日公司股东周年大会，因疫情等原因董事会主席欧柏贤未出席，执行董事欧国伦担任大会主席[123] - 2020年12月31日，董事会由3名执行董事和3名独立非执行董事组成，2021年1月1日起欧国良调任非执行董事[126] - 欧国伦及欧国良为欧柏贤之子[126] - 杨国强先生于2020年8月1日获重新委任另外三年，简丽娟女士及钟晓林博士分别于2019年5月21日及2020年5月22日获委任三年[132] - 董事会委任欧柏贤先生为主席，欧国伦先生为行政总裁[131] 公司会议相关情况 - 2020年举行四次董事会会议和一次股东大会，部分董事出席情况：欧柏贤先生股东大会0/1、董事会会议4/4；欧国伦先生股东大会1/1、董事会会议4/4等[127] - 2020年薪酬委员会举行二次会议，成员出席情况：杨国强先生2/2；孟焰先生1/1等[136] - 2020年提名委员会举行三次会议，成员出席情况：简丽娟女士3/3；孟焰先生2/2等[138] - 2020年审核委员会召开两次会议，成员出席情况：简丽娟女士2/2；孟焰先生1/1等[144] 公司委员会相关情况 - 薪酬委员会由杨国强先生等独立非执行董事及执行董事欧国伦先生组成，已检讨董事及高级管理人员薪酬方案并作推荐[134] - 提名委员会由简丽娟女士等独立非执行董事组成，已检讨董事会结构等并提呈推荐建议[137] - 审核委员会全由独立非执行董事组成，年内已讨论及审阅业绩及其他报告并与外部核数师会面[142][144] 公司企业管治相关情况 - 截至2020年12月31日，董事或其联系人无在与集团业务构成竞争业务中拥有权益[82] - 截至2020年12月31日止年度，公司维持上市规则规定的公众持股量[102] - 全体董事确认截至2020年12月31日止年度完全遵守标准守则规定[103] - 截至2020年12月31日止年度，公司遵守企业管治守则所有条文，惟偏离守则条文第E.1.2条[104] - 公司已采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事证券交易行为守则，2020年全体董事完全遵守规定[125] - 公司根据企业管治守则采纳董事会成员多元政策，从多方面考虑成员多元化[147] - 全体董事应参与持续专业发展，年度内已达成企业管治守则相关规定[151] - 公司秘书每个财政年度应接受不少于15小时专业培训，已完成[153] - 董事负责编制公司本年度财务报表，董事会负责相关披露事项评估[154] - 董事会负责建立与维持集团内部监控及风险管理，制度被认为充分有效[155][156] - 集团风险管理架构包括识别风险、制定措施、监控检讨有效性[157] - 股东特别大会须应持有不少于公司有权投票缴足股本十分之一股东要求召开，大会须在要求呈递后两个月内举行[158] - 股东可通过邮寄或电邮向公司秘书发送查询及关注问题[158] - 年内公司的章程文件无重大变动[159] 公司股息政策情况 - 公司股息政策旨在为股东提供稳定及可持续回报，派付及金额由董事会酌情决定，取决于多因素[149][152] 公司核数师情况 - 公司核数师罗兵咸永道会计师事务所在应届股东周年大会上退任及膺选连任[106]