财务数据关键指标变化 - 截至2021年7月31日止年度，公司股东应占综合纯利增加约2.5%至约5260万港元，2020年同期约为5130万港元[22] - 截至2021年7月31日止年度每股盈利为每股5.26港仙，较2020年同期的每股5.13港仙上升2.5%[22] - 董事会建议就截至2021年7月31日止年度派付末期股息每股2.0港仙，连同已派付中期股息每股1.5港仙，现金股息总额将为每股3.5港仙（2020年：2.5港仙）[22] - 公司2021年7月31日止年度公司拥有人应占溢利约5260万港元，较上一年度约5130万港元增加约2.5%[30] - 2021年7月31日止年度每股盈利为每股5.26港仙，较上一年度每股5.13港仙增加约2.5%[30] - 2021年7月31日止年度公司总收入约4.858亿港元，较上一年度约6.288亿港元减少约1.43亿港元或22.7%[34] - 截至2021年7月31日止年度，收入成本约为39520万港元，较上一年度减少约12650万港元或24.2%，主要因重型设备及零部件销售额减少约42.0% [40] - 毛利由上一年度的约10710万港元减少至本年度的约9060万港元，减幅约为15.4%；本年度毛利率约为18.6%，上一年度约为17.0% [41] - 其他收入及收益净额由上一年度的约310万港元增加至本年度的约930万港元，增幅约为200.0%，主要因收到“保就业”计划补贴约710万港元 [42] - 截至2021年7月31日止年度，公司确认贸易及租赁应收款项拨备拨回约110万港元，上一年度确认拨备约140万港元 [45] - 行政及其他营运开支由上一年度的约4060万港元减少约4.9%至本年度的约3860万港元 [46] - 融资成本由上一年度的约550万港元减少约65.5%至本年度的约190万港元 [47] - 截至2021年7月31日止年度，所得税开支较去年减少约350万港元或约30.4%，主要因递延税项负债减少约520万港元 [48] - 公司拥有人应占溢利由上一年度的约5130万港元增加约130万港元或2.5%至本年度的约5260万港元，纯利率升至10.8% [49] - 2021年7月31日，公司流动比率约为6.1倍，上一年度约为3.3倍；资产负债率约为8.9%，上一年度约为19.1% [53] - 2021年7月31日，公司可供股东分派储备约9930万港元，2020年7月31日约8760万港元[123] - 董事会建议向2021年12月8日名列股东名册的股东派付末期股息每股2.0港仙，待批准后于12月22日或前后派付，2021年度现金股息总额为每股3.5港仙（2020年：每股2.5港仙）[95] - 2021年度公司慈善捐献共74,000港元[103] - 2021年度五大客户收入占总收入44.4%（2020年：43.7%），最大客户占15.7%；五大供应商采购占总采购额73.4%（2020年：71.6%），最大供应商占54.9%（2020年：32.7%）[104] - 截至2021年7月31日止年度员工总成本约为1.165亿港元，2020年约为9260万港元[141] - 截至2021年7月31日止年度，强积金计划计入损益的总成本为375.7万港元，2020年为269.1万港元[143] - 截至2021年7月31日止年度，高级管理层成员（董事除外）薪酬在零至1,000,000港元的有2人[199] - 截至2021年7月31日止年度，审核服务已付或应付独立核数师罗申美会计师事务所的薪酬为0.7百万港元[199] - 截至2021年7月31日止年度，其他获准非审核服务已付或应付罗申美会计师事务所及其相关实体的薪酬为0.1百万港元[199] 业务线授权与合作变化 - 公司于2012年1月成为日立品牌多款重型设备于香港及澳门的授权经销商[10] - 公司于2016年9月成为Ammann品牌重型车辆于香港及澳门的独家经销商[13] - 公司于2019年8月成为Bell品牌铰接式运泥车及铰接式卡车（水车）于香港的授权分销商[14] - 公司于2011年11月获授蓝宝品牌多款土方设备附属装置及零部件于香港及澳门的独家分销权[17] - 公司于2006年2月获授LaBounty品牌多款土方设备附属装置及零部件于香港及澳门的独家分销权[18] - 公司于2017年10月成为AIRMAN品牌柴油发电机于香港及澳门的非独家分销商[19] - 公司于2018年11月成为Rotobec品牌抓斗机及其他土方附属装置于香港及澳门的授权经销商，亦为该品牌旗下Orange Peels产品线的独家经销商[19] 各条业务线数据关键指标变化 - 重型设备及零部件销售收入由上一年度约4.524亿港元减少至约2.572亿港元，跌幅约1.952亿港元或43.1%[35] - 重型设备销售额下跌约2.026亿港元或47.6%，零部件销售额增加约720万港元或33.4%[35] - 重型设备租赁收入由上一年度约1.704亿港元增加至约2.171亿港元，升幅约4670万港元或27.4%[36] - 提供维护及辅助服务的收入由上一年度约600万港元增加至约1150万港元，升幅约550万港元或91.7%[37] 公司发展历程 - 公司于2015年12月11日在开曼群岛注册成立，2017年7月27日在联交所GEM初始上市，2020年10月6日转往主板上市[88] - 公司于2017年7月27日在联交所GEM初始上市，2020年10月6日转往主板上市，转板前后资本结构无变动[59] 公司业务运营相关 - 未来数年政府预计每年投放在工务工程的投资平均超1000亿港元，整体建造业每年工程量将增至约3000亿港元[31] - 公司经营超二十年，主要从事土方设备及零部件销售、租赁和维护辅助服务，也提供其他重型设备销售及租赁[29] - 2021年8月公司租出用于香港某建筑工地的首台电动挖掘机[26] - 截至2021年7月31日止年度内，集团无附属公司、联营公司或合营企业的重大收购及出售[61] - 集团承受外币风险，业务交易、资产及负债主要以港元、日元、欧元及美元计值，目前无外币对冲政策[62] - 2021年7月31日，集团无重大投资或购入资本资产计划[63] - 截至2021年7月31日止年度，公司主要业务无重大变动[87] - 集团业务受多项风险及不明朗因素影响，公司努力降低经营及财务风险[90] - 集团建立安全、质量及环境管理制度，环境政策及表现详细讨论将载于环境、社会及管治报告[91] 公司股权结构 - 2021年7月31日，公司已发行股本为1000万港元，已发行10亿股每股面值0.01港元的普通股[59] - 2021年7月31日，周联发和郑如雯在公司股份好仓各持750,000,000股，占已发行股份75%[129] - 2021年7月31日，周联发和郑如雯在相联法团Generous Way Limited普通股好仓各持50股，占已发行普通股50%[130] - 主要股东Generous Way Limited持有7.5亿股股份，占已发行股份的75%[133] 公司人员相关 - 董事会由7名董事组成，包括3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事[66] - 周联发先生48岁，为董事会主席兼行政总裁，在重型设备行业有逾23年经验[67] - 廖淑仪女士37岁，负责集团销售及市场推广等，在重型设备行业约19年经验[69] - 吴慧莹女士48岁，为执行董事兼公司秘书及财务总监，有超26年核数及财务管理经验[71] - 郑如雯女士49岁，为非执行董事，负责集团策略规划及业务发展[73] - 郭兆文62岁，2017年6月30日获委任为独立非执行董事，在法律等方面有逾36年经验[77] - 罗子璘49岁，2017年6月30日获委任为独立非执行董事，在核数等方面有逾28年经验[79] - 黄文显55岁，2017年6月30日获委任为独立非执行董事[81] - 上官卓文40岁，为销售及服务支援经理，2014年10月加入集团，在重型设备业有逾6年相关经验[83][84] - 李顺安37岁，为零件及服务支援经理，2014年3月加入集团，从事重型设备行业逾7年[84] - 2021年7月31日集团全职雇员为215名，2020年7月31日为211名[141] - 独立非执行董事黄文显博士自2021年3月9日起辞任浙江联合投资控股集团有限公司相关职务[149] - 独立非执行董事罗子璘先生自2021年10月13日起辞任盛洋投资（控股）有限公司相关职务[149] 公司会议与决策相关 - 公司董事会提呈截至2021年7月31日止年度的报告及集团经审核综合财务报表[86] - 公司将于2021年11月30日举行2021年股东周年大会，11月25日至30日暂停办理股份过户登记[96][97] - 为收取拟派末期股息，12月6日至8日暂停办理股份过户登记，填妥表格及股票须于12月3日下午4时30分前送达[99] - 周联发、吴慧莹、罗子璘及黄文显博士将在2021年股东周年大会轮值退任并可膺选连任[124] - 罗申美会计师事务所将在2021年股东周年大会结束时退任，将提呈决议案续聘[151] - 2020年11月30日举行的2020年股东周年大会，董事会主席等相关人员及外聘核数师代表出席[193] - 周联发先生等七位董事在2020年股东周年大会均出席[195] 购股计划相关 - 2017年6月30日至2021年7月31日及报告日期，公司无根据购股计划授出或同意授出购股，2021年7月31日无尚未行使购股[110] - 购股计划目的是向合资格参与者授予购股作为贡献奖励或回报[110] - 购股计划参与者包括公司或附属公司雇员、董事及有贡献的其他人士[113] - 公司收到承授人签署文件及1.00港元汇款后，购股视为授出并生效[114] - 根据购股计划及其他购股计划可能授出购股涉及股份数目上限为已发行股份总数10%，报告日期上限为100,000,000股股份[115] - 截至授出日期止12个月内，因购股权获行使已发行及可能须发行予各合资格参与者的股份总数不得超授出日已发行股份的1%；向主要股东等授出购股权限定在已发行股份的0.1%且总值超5百万港元需股东批准[117] - 购股行使价不得低于授出日收市价、前五个营业日平均收市价及股份面值中的最高者[118] - 购股权行使期间不得超被视为已授出及接纳当日起计十年[119] - 计划自上市日期起计十年内有效[120] 公司合规与治理相关 - 截至2021年7月31日止年度结束后至报告日期，公司无重大影响事件[153] - 公司除偏离守则条文第A.2.1条外，2021年遵守企业管治守则适用条文[150] - 公司于该年度遵守企业管治守则适用条文，仅偏离第A.2.1条[157] - 年报日期，董事会由7名董事组成，非执行董事超成员50%以上[161] - 该年度及年报日期，公司符合相关规则，董事会至少3名独董，占比至少三分之一[162] - 转板上市前，董事买卖证券遵守交易必守标准；转板后，遵守标准守则[164] - 各执行董事服务协议任期自2020年7月27日起计3年[166] - 各非执行董事委任书任期自2021年7月27日起计1年[166] - 公司每届股东大会，当时三分之一董事须轮值退任，至少每3年退任一次[166] - 获董事会委任填临时空缺的董事任期至获委任后首届股东大会[166] - 获董事会委任增加人数的董事任期至下届股东大会[166] - 截至2021年7月31日止年度，董事会举行四次会议，各董事出席率均为100%（4/4）[176] - 截至2021年7月31日止年度，审核委员会举行四次会议，成员出席率均为100%（4/4）[182][183] - 审核委员会须每年至少与外聘核数师会面两次[182] - 董事会预定每年举行至少四次会议，约每季度一次，且至少提前十四天发通知[176] - 公司会在董事会会议预定日期三天前或协定期间前发议程及会议文件[176] - 提名委员会评估候选人考虑诚信、成就经验等因素[169] - 董事会已设立审核、薪酬、提名三个委员会[180] - 审核委员会由罗子璘、郭兆文黎剎骑士勋贤、黄文显三名独立非执行董事组成[182] - 每名董事首次获委任时获正式、全面且针对性的入职介绍[172] - 公司不时为全体董事付费安排合适培训[172] - 薪酬委员会和提名委员会均于2017年6月30日成立，各自由三名独立非执行董事组成[188][189] - 截至20