财务业绩 - 2019年集团来自持续经营业务的收益减少38.2%至人民币359.0百万元，2018年为人民币580.6百万元[4][8] - 2019年集团毛利减少30.5%至人民币135.2百万元，2018年为人民币194.5百万元[4] - 2019年集团纯损为人民币303.7百万元，2018年纯损人民币45.2百万元；每股基本及摊薄亏损为人民币15.79分，2018年为人民币2.35分[4] - 2019年毛利率为37.7%，较2018年增加4.2个百分点；纯损率为–84.6%，较2018年减少77.4个百分点[5] - 2019年公司亏损约人民币3.113亿元，2018年亏损约人民币4410万元[12] - 2019年持续经营业务收益约人民币3.59亿元，较去年减少约38.2%[13] - 2019年男士裤子收益1.898亿元，占总收益约52.9%，较2018年减少41.1%[14] - 2019年商务休闲系列收益2.28亿元，占总收益约63.6%，较2018年减少4.6%[15] - 2019年华东及华北地区收益占总收益约73.2%，2018年为61%[17][18] - 2019年来自网络分銷商的收益占总收益由0.2%增加至13.1%[17][18] - 2019年来自香港的收益占总收益由约30.9%减少至2.6%[17][18] - 销售成本从去年约3.86亿元减少约42.0%至本年度约2.238亿元[19] - 毛利同比减少约30.5%至约1.352亿元，毛利率同比增加约4.2个百分点至约37.7%[20] - 其他收入及其他盈亏从去年约1010万元减少约740万元至约270万元[21] - 销售及分销开支同比增加约2230万元至约7880万元，占总收益约21.9%，同比增加约12.2个百分点[22] - 行政及其他经营开支同比增加约1710万元至1.665亿元，占总收益约46.4%，同比增加20.7个百分点[23] - 融资成本同比增加约20.2%至约2880万元[24] - 所得税抵免同比增加约2570万元至3300万元[25] - 公司股东应占亏损约为3.037亿元[26] - 2019年收益为358,987千元，2018年为580,560千元，同比下降38.17%[185] - 2019年经营亏损为307,992千元，2018年为26,711千元，亏损大幅增加[185] - 2019年年内亏损为311,277千元，2018年为44,139千元，亏损扩大[185] - 2019年基本及摊薄每股亏损为16.16分，2018年为2.31分，亏损加剧[186] - 2019年非流动资产为1,092,465千元，2018年为1,368,494千元，有所减少[187] - 2019年流动资产为701,887千元，2018年为893,874千元，出现下降[187] - 2019年流动负债为588,465千元，2018年为687,923千元，有所降低[187] - 2019年流动净资产为113,422千元，2018年为205,951千元，减少明显[187] - 2019年非流动负债为111,713千元，2018年为164,719千元，有所下降[189] - 2019年资产净值为1,094,174千元，2018年为1,409,726千元，出现减少[189] - 2019年公司权益总额为1094174千元，较2018年的1409726千元减少约22.38%[191] - 2019年经营活动所用现金净额为84235千元，2018年为所得99317千元[193] - 2019年投资活动所得现金净额为35674千元，2018年所用现金净额为78440千元[193] - 2019年融资活动所用现金净额为21444千元，2018年所得现金净额为18375千元[193] - 2019年现金及现金等价物减少净额为70005千元，2018年增加净额为39252千元[193] - 2019年12月31日现金及现金等价物为471354千元，较2018年的541359千元减少约12.93%[193] - 2019年公司年内亏损311277千元，2018年亏损44139千元[191] 财务比率 - 2019年存货周转天数为55天，贸易应收款项及应收票据周转天数为165天，贸易应付款项周转天数为19天[5] - 2019年资产负债比率为46.0%，较2018年增加8.4个百分点[5] - 2019年公司平均存货周转天数为55天，较去年的43天增加[42] - 2019年公司平均贸易应收款项周转天数为165天，较去年的140天增加25天[42] - 2019年12月31日，公司资产负债比率约为46.0%，较2018年的37.5%增加[40] 业务调整 - 公司于2019年10月出售2018年下半年拓展的新业务，因该业务财务表现未达管理层期望[8] - 2019年10月，公司完成出售Rich Smooth Investment International Limited及其附属公司100%股权，总现金代价为1700万元[43] 未来规划 - 公司将持续监察业务经营，控制及减少不必要开支、节约成本，开拓其他地区市场或品牌[9] - 公司将开发多种不同风格及规格的产品，扩大产品组合，开拓其他销售渠道[9] - 公司将继续探索其他可能的投资机会，以提升对股东的价值[9] 店铺情况 - 截至2019年12月31日，公司设有498家零售店舖，较2018年净减少174家[12] - 截至2019年12月31日，公司有498家零售店舖，较2018年12月31日的672家净减少174家[28] - 截至2019年12月31日，约35.9%的零售店舖位于一二线城市，其余位于次级城市[29] - 2019年公司装修28家新店舖及翻新24家现有店舖以升级品牌形象[34] 减值亏损 - 公司确认2017年收购男装零售业务产生的商誉及无形资产减值亏损分别约人民币4690万元及约人民币650万元[12] - 公司就建设虎都商业中心确认在建工程减值亏损约人民币1.473亿元[12] - 虎都商业中心项目建设进度不符合预期，已确认减值亏损约1.473亿元，预计2022年之前完成[43][44] - 2019年12月31日，集团在建工程约为人民币3.767亿元，当年确认在建工程减值亏损约人民币1.47275亿元[174] - 2019年，集团确认商誉及无形资产减值亏损分别约人民币4688万元及人民币645.7万元[176] 资金状况 - 2019年12月31日，公司现金及银行结余总额约为人民币48810万元，较2018年的62450万元减少[37] - 2019年12月31日，公司计息借款总额约为人民币50310万元，较2018年的52930万元减少[39] - 2019年12月31日，公司借款年利率介乎5.0%至7.5%，2018年为3.75%至9.0%[39] - 截至2019年12月31日，公司权益总额减少约人民币31550万元至约109420万元[41] - 2019年12月31日，有抵押银行借款由银行存款、楼宇、投资物业及土地使用权作抵押，账面价值分别约为1270万元（2018年：7060万元）、2.379亿元（2018年：2.189亿元）、2140万元（2018年：2260万元）及2.46亿元（2018年：2.531亿元）[43] - 2019年12月31日，集团有资本承担总额约1.695亿元，主要与虎都商业中心建设有关[45] 人员情况 - 2019年12月31日，集团共有518名雇员（2018年：918名），总员工成本约为4590万元（2018年：6660万元）[47] - 截至2019年12月31日，公司共有518名员工，较2018年（经重列）的918名减少[114] - 2019年公司每月平均员工流失率为6.2%，低于2018年的7.6%[117] - 公司员工中从事男士服装业务的有515名[114] - 公司员工按性别划分，男性占40.39%，女性占59.61%；按年龄组划分，30岁以下占8.74%，30 - 50岁占71.46%，50岁以上占19.80%；按职级划分，高级管理人员占1.75%，中级人员占7.96%，普通员工占90.29%[115] 股息政策 - 董事会不建议就本年度派付末期股息[47] - 本年度无中期股息，董事会不建议派付末期股息[148] 股份相关 - 2020年6月12日至6月18日暂停办理公司股份过户登记手续[48] - 2019年10月17日股份拆细生效，法定股本为1000万港元，已发行19.236亿股拆细股份[149] - 2019年12月31日，郭建新先生持股9.25亿股，占比48.09%；郭汉锋先生持股2.01398亿股，占比10.47%；张照东先生相关股份120万股，占比0.0624%[154] - 2019年12月31日，东海国际金融控股有限公司、东海证券股份有限公司、黄东吟女士、保永持股均为9.25亿股，占比48.09%；Prosper Synergy Holdings Limited、Zhao Wei女士持股2.42868732亿股，占比12.63%；均增持股2.01398亿股，占比10.47%[158] 董事及委员会 - 董事会由三名执行董事和四名独立非执行董事组成，独立非执行董事占比超50% [53][54] - 陈安之先生自2020年1月31日起获委任为独立非执行董事[54] - 主席郭建新负责策略定位，行政总裁郭汉锋负责集团营运及业务发展[57] - 公司委任四名独立非执行董事，超董事会人数三分之一，其中潘翼鹏具备合适会计专业资格[58] - 董事会获审核、提名、薪酬三个委员会支援，各委员会有明确书面职权范围[60] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，潘翼鹏为主席，本年度举行两次会议[60] - 审核委员会成员审阅并与外聘核数师商讨集团截至2019年12月31日止年度综合财务报表[60] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，本年度举行一次会议检讨薪酬政策及结构[61] - 截至2019年12月31日止年度，集团高级管理层成员薪酬在零至100万港元的有1人[62] - 提名委员会由一名执行董事及两名独立非执行董事组成，本年度举行一次会议检讨董事会规模、多元化及组成[63] - 董事会定期每季度举行会议，成员提前14天获通知，议程提前3天送呈[65] - 各董事出席2019年股东大会、董事会及董事委员会会议情况有详细记录[66] - 执行董事及独立非执行董事任期三年，须按章程细则在股东大会退任及重选[68] - 股息宣派、派付及金额由董事会酌情决定，需股东批准，取决于盈利、财务等因素[69] - 公司于2014年6月9日采纳董事会多元化政策，已达成全部可计量目标[70] - 执行董事郭汉锋在限制买卖期内出售433,000股股份[72] - 公司已采纳上市规则附录10所载标准守则作为董事证券交易守则，高级管理层也须遵守[72] - 限制买卖期为2020年1月27日至2020年5月8日[72] - 公司秘书黎子贤为执业会计师，有逾25年会计及审计经验，已遵守相关专业培训规定[73] - 董事会负责按国际财务报告准则及香港公司条例编制公司账目[74] - 本财政年度执行董事为郭建新、郭汉锋、莫薇，独立非执行董事为张照东、潘翼鹏、黄宇敏、陈安之（2020年1月31日获委任）[151] - 郭汉锋、莫薇、黄宇敏将于2020股东周年大会轮值告退，陈安之任期至下届股东大会，均符合资格并愿重选连任[151] - 执行董事及高级管理层薪酬政策由薪酬委员会检讨[152] - 公司认为陈安之符合上市规则独立性指引，全体独立非执行董事均为独立人士[152] - 本年度无董事或其配偶、未成年子女获授购入公司股份或债权证权利，公司或附属公司未订立相关安排[156] - 董事会由六名董事组成，包括三名执行董事及三名独立非执行董事[84] - 郭建新为集团创办人、执行董事兼董事会主席，于男装行业有逾20年经验[84] - 郭汉锋为集团行政总裁兼执行董事，负责执行公司策略及日常营运管理[84] - 莫薇为执行董事，有逾10年会计、人力资源和管理行业经验[84] - 张照东为独立非执行董事兼薪酬委员会主席，现为华侨大学法学院副教授[85] 风险管理 - 公司建立了风险管理框架，制定并采纳风险管理政策[75] - 高级管理层至少每年识别、评估重大风险并制定减轻计划[75] - 公司委聘独立专业顾问协助监控风险管理及内部监控系统