财务数据关键指标变化 - 2018财年集团营业额约405.7百万澳门元，较去年同期减少约15.9%（2017年：482.4百万澳门元）[9] - 2018年年内溢利约61.6百万澳门元，按年减少约27.8百万澳门元或31.1%（2017年：89.4百万澳门元）[9] - 2018年每股基本盈利为0.8澳门元，较去年同期减少约0.7澳门元（2017年：0.15澳门元）[9] - 2017年出售投资物业收益为41.2百万澳门元，2018年无此项收益[9] - 2018年公司收益约4.057亿澳门元，较2017年的约4.824亿澳门元减少约15.9%[20] - 2018年公司毛利约1.066亿澳门元，较2017年的约9990万澳门元增加约6.6%，毛利率从20.7%提升至26.3%[22] - 2018年公司其他收入约490万澳门元，较2017年的约3420万澳门元剧减，主因是2017年有出售投资物业的非经常性收益约3320万澳门元[23] - 2018年公司一般及行政开支约3240万澳门元，较2017年的约2540万澳门元增加约27.7%，主要因员工成本增加约770万澳门元[24] - 2018年公司融资成本约610万澳门元，较2017年的约570万澳门元增加约6.1%，因澳门最优惠利率上调[26] - 2018年公司所得税开支约1140万澳门元，较2017年的约1360万澳门元减少约16.3%，因除税前溢利减少[27] - 2018年公司年内溢利约6160万澳门元，较2017年的约8940万澳门元减少约31.1%[28] - 2018年底公司现金及等价物约3610万澳门元，较2017年底的约4390万澳门元减少约17.9%[29] - 2018年底公司资产负债率为0.5，2017年约为5.6，主要因2018年增加资本2.88亿澳门元[34][35] - 2018年底公司或然负债为1610万澳门元，较2017年的约2570万澳门元减少，因完成项目后解除履约保证[40] - 截至2018年12月31日止年度总员工成本约为3150万澳门元，2017年约为2960万澳门元[45] - 2017年高级管理层成员（不包括董事）薪酬范围在100,001 - 500,000港元的有3人，500,001 - 1,000,000港元的有3人，1,000,001 - 1,500,000港元的有1人[82] - 2018年外聘核数师毕马威会计师事务所审核服务收费1612千澳门元[98] 各条业务线数据关键指标变化 - 2018年完成14个装修工程，合约总额不少于129.2百万澳门元[9] - 2019年集团为澳门酒店等、家居客户、香港地产商及珠海商业楼宇提供装修等工程[10] - 2018年外地项目合约金额约为574.4百万澳门元（包括香港及珠海）[16] - 截至2018年12月31日止年度，集团获授新装修及楼宇建造项目合约总额约为634.1百万澳门元，2017年约为314.0百万澳门元[16] - 为装修项目拨资可动用及已动用金额均为4610万港元[50] - 为楼宇建造项目拨资可动用及已动用金额均为1.276亿港元[50] - 一般营运资金可动用及已动用金额均为1510万港元[50] 公司运营地点 - 公司总部及澳门主要营业地点为澳门毕仕达大马路18号中福商业中心8C [5] - 公司香港主要营业地点为香港荃湾海盛路11号One Midtown 2612 - 2613室[5] 公司上市及资金情况 - 公司2018年1月16日上市，股份发售所得款项净额约为1.888亿港元[49] 公司股息政策 - 董事会不建议公司派付2018年度末期股息，2017年也无派息[52] - 董事会不建议派发截至2018年12月31日止年度的末期股息[198] 公司董事会及委员会情况 - 董事会由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事[57] - 2018年各董事在董事会、审核委员会、薪酬委员会、提名委员会已出席/有资格出席的会议次数，如谢镇宇先生在董事会为4/4，提名委员会为1/1[66] - 全体董事任期为3年，最少每3年于股东周年大会上轮值退任及膺选连任[69] - 截至2018年12月31日，审核委员会举行了4次会议[77] - 截至2018年12月31日，薪酬委员会举行了1次会议[81] - 公司举行定期董事会会议需至少提前14天发出通知，主要议程文件一般于会议前三天传阅[65] - 2018年公司董事会采纳董事会多元化政策[72] - 提名委员会评估拟提名人选时会考虑业内诚信声誉等多项因素[74] - 审核委员会职责为检讨及监督集团财务报告等系统，成员为范骏华等三位独立非执行董事[76] - 薪酬委员会职责为建立与检讨董事及高级管理层薪酬政策等，成员包括两名独立非执行董事和一名执行董事[81] - 提名委员会于2018年举行1次会议[86] - 董事会于2018年举行4次会议，检讨公司在遵守企业管治及法律与监管规定等方面情况[87] 公司企业管治情况 - 公司自2018年1月1日至12月31日遵守《企业管治守则》所有守则条文及建议最佳常规[55] - 全体董事在有关期间完全遵守《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》规定标准[56] - 公司委聘独立顾问审核2018年风险管理及内部监控系统有效性及充分性，董事会认为该系统充分有效[92] - 董事编制截至2018年12月31日止年度综合财务报表，确保按法定规定及适用会计准则编制并及时发布[94] - 董事确认未发现可能使公司不按持续基准经营的重大不明因素，编制报表时采用持续经营基准[97] 公司股东相关情况 - 公司每年举行一次股东周年大会，地点由董事会指定[99] - 持有不少于公司缴足股本（附带股东大会投票权）十分之一的股东有权要求召开股东特别大会，会议须在提交请求书后2个月内举行[99] - 股东参选董事需按规定提交相关通告，通知期最短不少于7日[102] - 年报须于股东周年大会前至少20个完整营业日寄发予股东[103] 公司组织章程情况 - 公司于2017年12月20日采纳经修订及重列的组织章程大纲，于2018年1月16日采纳经修订及重列的章程细则[104] 公司环境、社会及管治报告情况 - 环境、社会及管治报告涵盖集团截至2018年12月31日止年度的情况[109] 公司环保相关情况 - 2018年公司产生纸张无害废弃物13公斤，每位雇员产生用量为0.1512单位；硒鼓31个，每位雇员产生用量为0.56单位[118] - 2018年公司温室气体总排放量约239.69吨（2017年：36.06吨），每位雇员温室气体排放总量约2.79吨（2017年：0.10吨）[122] - 温室气体直接排放（范围1）-汽油消耗总量为54.54吨，每位雇员排放量为0.63吨；间接排放（范围2）-电力消耗总量为184.84吨，每位雇员排放量为2.15吨；间接排放（范围3）-纸张使用及耗水量总量为0.31吨，每位雇员排放量为0吨；温室气体排放总量为239.69吨，每位雇员排放量为2.79吨[123] - 2018年公司汽油消耗量为20,769升，每位雇员产生用量为241.50升；耗电量为266,104千瓦 时，每位雇员产生用量为3,094.23千瓦 时[131] - 截至2018年12月31日，公司用水量为1,034吨，每位雇员产生用量为12.02吨[132] - 公司实施降低能源消耗措施，如夜间或离开时关掉空调系统、控制办公室室温、采用LED灯等[123] - 公司推行绿色资讯及电子通讯，实行“无纸化和系统化”概念[124] - 公司在项目各环节全面考虑融入环保元素，遵守环境相关法律法规[125] - 公司采购及选用符合环保效益的室内外建筑材料，优先选用项目所在地材料并循环再用[130] - 公司安排电话或视频会议代替面谈，减少行驶油耗和不必要出差[131] - 公司执行防护措施和对施工工地用水量定期监控，减少用水量[133] - 公司支援废物管理及减废，采用分级制处理建筑垃圾[137] - 截至2018年12月31日止年度，公司未发现环境及天然资源方面不符合法例及规例事故[140] - 公司定期检讨环保政策，采取预防措施及行动，确保符合相关法律及法规[140] 公司员工相关情况 - 2018年12月31日集团约有86名雇员，2017年12月31日为384名[45] - 公司员工总数为86人[147] - 截至2018年12月31日止年度，公司未发现与工作有关的意外及疾病（职业性）造成的损失工作日数[147] - 截至2018年12月31日止年度，公司未发现重大不遵守有关雇佣及劳工法律及规例的情况[145] - 截至2018年12月31日止年度，公司未发现不遵守有关健康及安全法律及规例的情况[147] - 截至2018年12月31日止年度，公司遵守所有与防止童工或强制劳工相关的法律法规，未发现不遵守有关劳工准则之法律及规例的情况[154] - 公司制定员工手册，人力资源部门证实员工充分认识手册内容[143] - 公司按照OHSAS 18001国际标准在澳门业务制定及维持安全管理系统，定期进行内部风险评估及每六个月进行检讨[146] 公司供应商管理情况 - 公司成本部组织供应商评估工作，分日常专案评估及年度总评估两种方式进行[156] 公司反腐相关情况 - 截至2018年12月31日止年度，公司未发现不遵守反贪污法律法规的情况[167] - 公司设定并执行“预防商业贿赂管理制度”，加强企业内控机制和反腐工作[163] - 公司制度包括成立稽查小组和设立评价举报通道，严禁利用商机或职权取得个人利益[164] 公司社会责任相关情况 - 公司积极鼓励员工做社区义工工作，还会考虑在录得除税后溢利及拥有充裕资金时向慈善团体捐款[168][169] 公司知识产权保护情况 - 公司关注知识产权保护，与客户或供应商订立合约时加入保护条款，法律部门审核合约，要求技术专才签订保密协议[161] - 公司已遵守澳门、香港及中国内地主要的相关法律法规，包括《澳门知识产权法》[162][166] 公司人员履历情况 - 谢镇宇37岁，2017年4月24日获委任为董事，12月20日调任为公司主席兼执行董事，在装修行业拥有逾10年经验[172] - 李瑞娟60岁，2017年4月24日获委任为董事，12月20日调任为执行董事，在装修行业拥有逾20年经验[172][173] - 温宜生56岁，2017年4月24日获委任为董事，12月20日调任为执行董事，在各类楼宇装修行业拥有逾20年经验[173][174] - 范骏华40岁，2017年12月20日获委任为独立非执行董事，在会计及合规方面拥有逾18年经验[176] - 李秉鸿41岁，2017年12月20日获委任为独立非执行董事，拥有逾10年法律经验[181][182] - 梁逸鸾44岁，2017年12月20日获委任为独立非执行董事，拥有逾16年医学经验[182][183] - 何光宇33岁，为公司秘书及财务总监，拥有逾10年核数、会计及财务管理经验，2017年4月7日加入集团[185][187] - 黄伟琳50岁，为项目总监，2018年9月3日加入集团，负责香港装修和建设项目整体管理[185][188] - 张麟42岁，为副项目总监，2018年6月1日加入集团，负责澳门装修和建设项目整体管理[185] - 林凝39岁，为设计总监，2017年4月28日加入集团，负责澳门项目设计工作[185] - 何觅晨35岁，为副项目开发总监，2018年6月1日加入集团，负责装修及建筑项目管理[185] - 何景滔38岁，为高级财务及会计经理，2013年8月10日加入集团，负责财务及会计事宜[185] - 何学承35岁，为高级财务经理，2018年5月7日加入集团，负责财务报告事宜[185] - 何光宇自2018年3月起任毛记葵涌独立非执行董事，自2018年11月起任顺龙控股独立非执行董事[188] - 黄先生在工程行业有逾20年工程师经验，曾任职于新营房屋及土木工程（澳门）有限公司等[189] - 张麟先生42岁，在工程行业有逾20年工程师经验，2018年6月1日加入集团[189] - 林凝女士39岁，在建筑行业有超15年建筑师经验，2017年4月28日加入集团[189] - 何觅晨先生35岁，2018年6月1日加入集团，拥有建筑工程专业学士和城市规划专业硕士学位[192] - 何景滔先生38岁，2013年8月10日加入集团，拥有逾8年文书经验及4年会计经验[192] 公司业务性质 - 公司主要业务为投资控股[196] 年报内容指引 - 截至2018年12月31日止年度业绩载于年报第63页综合损益表[197] - 公司业务年内公平回顾及未来业务发展讨论载于年报第3至10页[199