公司整体财务数据关键指标变化 - 2018年收益为148.79亿港元，2017年为134.86亿港元[11] - 2018年毛利为41.87亿港元，2017年为40亿港元[11] - 2018年毛利率为28.1%，2017年为29.7%[11] - 2018年经营溢利为10.2亿港元，2017年为9.84亿港元[11] - 2018年经营溢利率为6.9%，2017年为7.3%[11] - 2018年每股盈利基本为54.4仙，2017年为52.6仙[11] - 2018年每股股息为20.0仙，2017年为19.0仙[11] - 2018年公司营业额取得双位数增长率，利润率仅小幅收窄[28] - 2018年公司收益取得双位数增长，溢利取得温和增长[33] - 总收益上升10.3%（按固定汇率计增长7.8%）至14,879百万港元[34] - 毛利上升4.7%至4,187百万港元，毛利率为28.1%，同比收窄1.6个百分点[34] - 息税折旧摊销前溢利增长8.8%至1,962百万港元，息税折旧摊销前溢利率稳定于13.2%[34] - 本年度汇兑亏损总额增加至80.5百万港元（2017年：亏损27.4百万港元）[34] - 经营溢利增加3.7%至1,020百万港元，经营溢利率为6.9%，同比下降0.4个百分点[35] - 净利润增加4.6%至649百万港元，净利润率为4.4%，同比下降0.2个百分点[35] - 2018年12月31日，集团银行及现金结存574465154港元（2017年12月31日：534589786港元），短期及长期贷款共为5245496240港元（2017年12月31日：5236274370港元），其中80.5%为中长期借贷（2017年12月31日：86.8%）[48] - 2018年12月31日，净负债比率为54%（2017年12月31日：54%）[48] - 2018年12月31日，未使用的信贷额度约为67.9亿港元（2017年12月31日：29.4亿港元）[48] - 董事会建议向股东派发本年度末期股息每股14.0港仙（2017年：14.0港仙），合计为167279332港元[50] - 2018年12月31日已发行股份1,194,852,373股，2017年12月31日为1,194,167,373股[193] - 建议派发末期股息每股普通股14.0港仙，合共167,279,332港元[193] 各业务线数据关键指标变化 - 2018年纸巾毛利率为27.6%，2017年为29.6%[17] - 2018年个人护理毛利率为30.4%，2017年为29.9%[18] - 2018年纸巾分部业绩利润率为8.1%，2017年为8.5%[20] - 纸巾及个人护理收益分别占总收益的81%及19%，传统经销商、重点客户超市大卖场、商用客户及电商收益分别占34%、25%、16%及25%[34] - 纸巾业务收益增加11.0%至12,111百万港元，个人护理业务收益增加7.3%至2,767百万港元[37][39] 公司工厂及产能情况 - 2018年公司阳江工厂于7月投产，为中国内地第十间工厂[29] - 2018年阳江及湖北工厂分别增加60,000吨产能，2019年计划湖北再增60,000吨，淘汰广东工厂30,000吨产能，预计年底造纸设计年产能达1,250,000吨[41] 公司未来发展策略 - 2019年公司致力保持销售增长，提升产品组合及加强成本控制提高利润率[29] - 2019年公司力求改善资本回报率、营运资金管理及现金流[29] - 公司为缓解成本压力，上调产品价格、优化产品组合并执行成本节约措施[28] - 公司向高毛利率产品投放资源，强化产品组合[33] - 公司坚持创新、品牌及产品组合优化，落实“一增一减”计划[24] 公司员工相关情况 - 员工敬业度调查回应率达98%，员工投入度超80%，截至2018年底集团共聘用11,250名雇员[42] - 2018年中国内地培训总时数为137,967小时（2017年：85,753小时），参与人次117,582（2017年：83,271人次），员工培训平均时数为14小时（2017年：13小时）[120] - 2018年马来西亚培训总时数为8,665小时（2017年：8,016小时），参与人次725（2017年：566人次），员工培训平均时数为30.1小时（2017年：25.1小时）[121] - 2018年台湾培训总时数为5,025小时（2017年：3,536小时），参与人次1,237（2017年：328人次），员工培训平均时数为19小时（2017年：13小时）[121] - 2018年公司开展员工敬业度调研，回复率达98%，员工敬业度分值达80%以上[110] - 截至2018年12月31日，公司共有11,250名员工，流失率与去年相约[110] - 2018年公司进一步落实“人才管理循环计划”[122] 公司安全相关情况 - 2018年中国内地举办安全讲座1505次（2017年：698次），参与人次达71446人次（2017年：40742人次）[45] - 2018年中国内地生产工伤事故下降至14宗（2017年：20宗），事故损失工时为14952个小时（2017年：22576个小时），损失天数为1869天（2017年：2822天）[45] - 2018年马来西亚事故损失维持为1宗（2017年：1宗），事故损失天数为90天（2017年：37天）[45] - 2018年中国内地对工厂进行专项安全检查达357次（2017年：286次）[99] - 2018年中国内地开展各项应急演练228次（2017年：152次）[99] - 2018年共举行1505次安全讲座（2017年：698次），参与人次达71446人次（2017年：40742人次）[100] - 2018年集团损失工时事故为14宗（2017年：20宗），因事故损失的天数为1869天（2017年：2822天）[103] - 2018年马来西亚损失工时事故为1宗（2017年：1宗），因事故损失的天数为90天（2017年：37天）[106][107] - 2018年台湾没有任何损失工时事故（2017年：0宗）[106][107] 公司环境相关情况 - 2018年公司在减少排放、耗水和不可回收废弃物方面表现高于环境监管标准[29] - 2018年各工厂吨纸平均综合能耗下降3.1%至0.31吨标准煤，低于国家标准上限每顿纸0.42吨标准煤[61] - 2018年每万吨产品的二氧化硫排放量下降13.1%至0.73吨，二氧化碳排放量下降4.1%至10,726吨，排放浓度均低于当地环保部门标准[63] - 2018年蒸气能耗较2017年下降1.3%至0.78吨/吨纸，电力能耗下降2.9%至611.19千瓦时/吨纸，天然气能耗下降10.3%至24.97立方米/吨纸[68] - 2018年马来西亚燃料能耗下跌3.1%，因工厂及办公室以LED灯替代荧光灯，仓库以电力物料搬运设备取代液化石油气体物料搬运设备[69] - 2018年马来西亚电力能耗为48.06百万度，较2017年上升1.8%；台湾电力能耗为13.61百万度，较2017年上升6.3%[72] - 2018年马来西亚燃料能耗为0.63兆焦耳，较2017年下降3.1%；台湾燃料能耗为1.32兆焦耳，较2017年上升3.9%[72] - 2018年马来西亚氮氧化物 - 二氧化氮排放量为0.06吨，较2017年下降14.3%；台湾排放量为0.13吨，与2017年持平[72] - 2018年马来西亚二氧化碳燃料排放量为0.04千吨，与2017年持平；台湾排放量为0.1千吨，较2017年上升11.1%[72] - 2018年马来西亚二氧化碳电力排放量为33.02千吨，较2017年上升1.8%；台湾排放量为7.94千吨，较2017年上升6.7%[72] - 2018年固体废弃物回收量为44,759吨，无害废弃物为53,006吨，受管制有害废弃物为90吨[73] - 2018年固体废弃物回收量44,759吨，较2017年的48,864吨下降8.4%；无害废弃物53,006吨，较2017年的48,576吨增长9.1%；受管制有害废弃物90吨，较2017年的76吨增长18.4%[77] - 2018年马来西亚固体废弃物回收量1,957吨，较2017年的2,088吨下降6.3%；无害废弃物3,104吨，较2017年的2,958吨增长4.9%；受管制废弃物97吨，较2017年的68吨增长42.6%[77][78] - 2018年台湾固体废弃物回收量1,027吨，较2017年的1,020吨增长0.7%；无害废弃物626吨，较2017年的672吨下降6.8%；受管制废弃物为零[77][78] - 2018年中国内地水循环利用率保持在95%以上，每噸纸平均耗水量为8.53吨，较2017年的8.48吨增长0.6%，远低于国家标准30吨[79][83] - 2018年马来西亚耗水量为0.098立方兆米，较2017年的0.09立方兆米增长8.9%；台湾耗水量为0.04立方兆米，较2017年的0.05立方兆米下降20%[85][86] - 年内集团业务对环境及天然资源无重大影响[130] 公司供应商相关情况 - 2018年公司采购的木浆超过99%具备森林体系认证或来自负责任的来源[87] - 2018年中国内地化学用品供应商均拥有MSDS证明；马来西亚及台湾化学用品供应商均拥有SDS证明[88][89] - 2018年公司推出《供应商激励与淘汰机制》，加强供应商管理[90] - 2018年大袋包裝膜为1,031吨，较2017年的1,247吨减少[90] - 2018年所有物料供应商已签署供应商标准[90] 公司产品质量及投诉情况 - 2018年集团产品通过地方及国家级当局专项抽检，连续16年合格率达100%[91] - 中国内地干纸巾类产品顾客投诉概率为0.58（2017年：0.55），计算基准为每销售1000吨原纸产品所接到的顾客投诉数目[97] - 马来西亚个人护理产品的投诉概率为0.34（2017年：0.52）[97] - 台湾个人护理产品投诉概率为0.39（2017年：0.21）[97] 公司慈善活动情况 - 2018年维达义工队提供社会服务共1954小时，参加活动的义工达528人次[125] - 截至2018年，“维达老地方”长者膳堂达11家，累计用餐约12万人次[127] - 2018年，“温暖送到家”活动探访356名60岁以上五保长者及10名重疾人士[127] - 2018年，“维你最棒助学基金”资助37名困难学生，新增大学生10人[127] - 自2016年“Drypers Share A Little Comfort”慈善活动启动至2018年，已为12家儿童之家提供修缮服务[126] 公司董事会及治理相关情况 - 李朝旺60岁，1999年8月17日获委任为执行董事，2000年4月28日获委任为董事会主席[135] - 余毅昉63岁，2000年2月1日获委任为执行董事，2010年1月获委任为董事会副主席[135] - Johann Christoph MICHALSKI 52岁，2015年10月1日获委任为集团执行董事及行政总裁[135] - 李洁琳32岁，2015年10月1日获委任为执行董事及副行政总裁[136] - 董义平55岁，2000年2月1日获委任为执行董事[136] - Jan Christer JOHANSSON 64岁，2014年1月1日获委任为非执行董事，2015年1月1日获委任为董事会副主席[137] - Carl Magnus GROTH 55岁，2015年7月1日获委任为非执行董事[137] - Carl Fredrik Stenson RYSTEDT 55岁，2017年3月1日获委任为非执行董事[138] - Gert Mikael SCHMIDT先生58岁，2014年1月1日获委任为替任董事，现任Essity高级副总裁兼法律顾问[139] - Herve Stephane ROSE先生57岁，2017年10月26日获委任为替任董事，为Essity副总裁，有超32年供应链及管理经验