整体财务数据关键指标变化 - 2020年收益为165.12亿港元，2019年为160.74亿港元[10][192] - 2020年毛利为62.23亿港元，2019年为49.85亿港元[10][192] - 2020年毛利率为37.7%，2019年为31.0%[10] - 2020年经营溢利为24.53亿港元，2019年为15.70亿港元[10][192] - 2020年经营溢利率为14.9%，2019年为9.8%[10] - 2020年每股盈利为156.5仙，2019年为95.3仙[10] - 2020年每股股息为47.0仙，2019年为28.0仙[10] - 2020年公司经营溢利上升56.3%至24.53亿港元，净利润剧增64.7%至18.74亿港元[24] - 公司毛利率由2019年的31.0%增加6.7个百分点至2020年的37.7%[24] - 总收益上升2.7%（按固定汇率换算增长3.7%）至16,512百万港元[32] - 毛利上升24.8%至6,223百万港元，毛利率提升6.7个百分点至37.7%[34] - 息税折旧摊销前溢利增长34.5%至3,601百万港元，息税折旧摊销前溢利率上升5.1个百分点至21.8%[34] - 经营溢利飙升56.3%至2,453百万港元，经营溢利率扩阔5.1个百分点至14.9%[35] - 利息开支减少31.8%至145百万港元，实际利率较去年下降0.9个百分点至3.2%[35] - 净利润大幅跃升64.7%至1,874百万港元，净利润率较去年上涨4.3个百分点至11.4%[35] - 每股基本盈利为156.5港仙（2019年：95.3港仙），本年度每股股息总额将为47港仙（2019年：28港仙）[35] - 2020年本公司权益持有人应占溢利为18.74亿港元，2019年为11.38亿港元[192] - 2020年综合收益总额为25.23亿港元，2019年为9.81亿港元[192][194] 运营周转指标变化 - 2020年产成品周转期为49天，2019年为46天[10] - 2020年应收账款周转期为44天，2019年为42天[10] 负债与现金流指标变化 - 2020年净负债比率为35.9%，2019年为41.0%[10][52] - 2020年12月31日，集团银行及现金结存749399329港元（2019年12月31日：460387446港元），短期及长期贷款共为4731890823港元（2019年12月31日：4156187795港元），其中63.1%为中长期借贷（2019年12月31日：85.9%），银行贷款年利率在0.8%至6.8%之间[51] - 2020年12月31日未使用的信贷额度约为74.5亿港元，2019年12月31日为76.6亿港元[52] - 2020年经营活动产生的现金净额为20.04亿港元，2019年为25.14亿港元[196] - 2020年投资活动所用的现金净额为17.25亿港元，2019年为12.73亿港元[196] - 2020年筹资活动所用的现金净额为3108.91万港元，2019年为13.47亿港元[196] - 2020年末现金及现金等价物为7.49亿港元，2019年末为4.60亿港元[196] 业务市场环境与趋势 - 中国内地65岁及以上人口比例将从2019年的13%大幅升至2050年的28%，失禁护理产品需求有望快速增加[19] - 疫情期间大众个人卫生意识提高，对湿纸巾等产品需求殷切，生活用纸消费升级趋势延续[18] - 尽管商用纸巾市场受封城措施影响面临压力，但公司看好疫情受控后其市场发展[18] 各业务线数据关键指标变化 - 纸巾业务收益增长2.7%至13,608百万港元，增幅按固定汇率换算为3.6%，占总收益82%[36] - 个人护理业务收益增加3.0%至2,904百万港元，增幅按固定汇率换算为4.3%，占总收益18%[39] - 公司女性护理业务在国内增长势头强劲，有助于提升整体毛利率[18] - 公司得寶品牌於中國內地錄得超過40%的強勁增長，其他高端品牌如維達4D立體美及濕紙巾取得雙位數增長[25] - 高端產品組合對集團總紙巾收益的貢獻由2019年的24.4%上升至2020年的30.6%[25] - 線上銷售額在集團總銷售額的佔比從2019年的29%上升至2020年的36%[27] - 2020年公司於中國電商銷售佔集團中國市場總銷售額的46%，相比2019年增長9個百分點[27] 业务拓展与建设 - 公司拓展业务至个人护理用品业务，业务区域从中国大陆延伸至东南亚及北亚市场[18] - 公司在馬來西亞的區域總部建設工程第一期預計2021年完工，第二期將興建生產設施及創新中心[27] - 本年度造纸设计年产能总计维持于1250000吨，预计2021年完成华南、华东及华中的造纸产能拓展计划[42] 公司荣誉与资质 - 公司2020年先后获纳入多个领先的市场参考指数，包括MSCI明晟全球标准指数等[19] - 公司於「2020年財資環境、社會及管治（ESG）企業大獎」中榮獲金獎[28] - 公司在馬來西亞贏得聯合國婦女署2020馬來西亞賦權予婦女原則（企業推動性別平等類別）獎項[28] - 2020年公司先后获纳入MSCI明晟全球标准指数及中国全股票指数、恒生综合指数及恒生沪深港通大湾区综合指数[47] 公司人员与培训 - 本年度提供858087小时培训，参与人数为10243名；截至2020年12月31日，共聘用11347名雇员[43] 安全与环保指标 - 2020年前发生影响2020年的损失工时事故为10宗（2019年：7宗），损失天数为1560天（2019年：869天）；2020年发生的损失工时事故为14宗（2019年：17宗），损失天数为808天（2019年：1613天）[44] - 2020年中国内地每噸纸平均综合能耗为0.32吨标准煤，低于国家标准0.42吨标准煤；水循环利用率保持在95%以上；集团二氧化碳排放总额为1146394吨，总排放密度为0.69吨/万港元销售额[45] - 2020年中国内地各工厂每噸紙平均綜合能源耗用量為0.32噸標準煤，低於國家標準上限每噸紙0.42噸標準煤[122] - 2020年公司採購的商品木漿100%通過森林管理體系認證(FSCTM/PEFC/CFCC)[122] 公司治理 - 董事信息 - Johann Christoph MICHALSKI先生54岁，2020年10月1日获委任为非执行董事，在消费品行业经验超20年[64] - Gert Mikael SCHMIDT先生60岁，2014年1月1日获委任为JOHANSSON先生及GROTH先生之替任董事，1992年加入爱生雅[65] - Dominique Michel Jean DESCHAMPS先生57岁，2019年10月25日获委任为RYSTEDT先生之替任董事，拥有20多年管理经验[65] - 李晓芸女士65岁，2018年3月31日获委任为独立非执行董事，在私人银行及财富管理方面经验丰富[66] - 徐景辉先生71岁，2007年6月19日获委任为独立非执行董事，在会计、财务及投资管理方面经验超40年[66] - 王桂壎先生69岁，2014年9月1日获委任为独立非执行董事，在多地取得执业律师资格[67] - Johann Christoph MICHALSKI先生于2008年获委任为集团非执行董事，2015年10月1日 - 2020年9月30日担任执行董事及集团行政总裁[64] - Gert Mikael SCHMIDT先生1994 - 2012年曾分别担任比利时爱生雅包装业务及瑞典爱生雅林业产品业务的副总裁兼法律顾问[65] - 李晓芸女士1997年加入法国兴业银行集团，2007 - 2008年担任法国兴业银行（中国）有限公司私人银行部主管[66] - 徐景辉先生曾于美国及香港四大核数公司的其中两间任职[66] - 罗康平66岁，2020年11月1日获委任为独立非执行董事，有逾30年银行及物业租赁管理经验[68] - 张健48岁，现为集团副行政总裁，1992年加入集团[70] - 谭奕怡39岁，现为集团财务总裁，2014年9月15日获委任为副财务总裁，2013年9月11日获委任为公司秘书[70] - 王波47岁，现为集团营运总裁，1997年加入集团[71] - 胡永进47岁，现为集团中国内地总裁，1998年10月加入集团[71] - 汤海棠49岁，现为集团市场总裁，1995年8月加入集团[71] - 何惠献46岁，现为集团北亚总裁，1997年1月加入集团[71] - 徐珍妮50岁，现为集团东南亚总裁，2016年4月加入集团[72] - 欧阳和平55岁，现为集团人力资源总裁，2020年10月再次加入集团，曾于2011 - 2015年间就职集团担任人力资源总裁[72] - 张翠玲52岁，现为集团内控监察总监，1991年7月加入集团[73] 公司治理 - 董事会架构与运作 - 董事会由12名董事组成，其中执行、非执行、独立非执行董事各4名[77] - 2020年9月12日谢铉安先生辞任后，独立非执行董事人数少于联交所规定最低人数[75] - 2020年11月1日罗康平先生获委任后，公司满足多项独立非执行董事占比规定[75] - 2020年董事会共举行6次定期及临时会议，召开1次股东周年大会[79] - 李朝旺先生、余毅昉女士、李洁琳女士、董义平先生出席6次董事会会议和1次股东大会[80] - Johann Christoph MICHALSKI先生于2020年10月1日获委任非执行董事，出席6次董事会会议和1次股东大会[80] - 谢铉安先生于2020年9月12日辞任，出席3次董事会会议和1次股东大会[80] - 罗康平先生于2020年11月1日获委任，出席1次董事会会议[80] - 董事会主席为李朝旺先生，行政总裁为李洁琳女士，二者角色区分明确[81] - 董事会成员中4名独立非执行董事，2名拥有会计或财务管理专业知识[83] - 非执行董事及独立非执行董事获委任任期为三年，可经书面同意延长[84] - 每届股东周年大会上，三分之一全体董事须轮值退任并膺选连任，每位董事至少每三年退任一次[84] - 公司秘书谭奕怡女士本年度进行不少于15小时相关专业培训[86] 公司治理 - 各委员会运作 - 本年度薪酬委员会由五名成员组成，共举行五次会议[92] - 徐景辉先生出席薪酬委员会会议5次，李洁琳女士出席4次，谢铉安先生出席3次，Jan Christer JOHANSSON先生出席3次，李晓芸女士出席5次，Johann Christoph MICHALSKI先生出席1次，罗康平先生出席0次[93] - 本年度提名委员会由五名成员组成，共举行六次会议[94] - 提名委员会检讨董事会架构、规模、多元化和组成，评核独立非执行董事独立性，就董事委任及重新委任提建议[94] - 审核委员会由四名成员组成，本年度共举行三次会议[99] - 徐景辉先生、王桂壎先生出席审核委员会会议次数为3次（3次）[100] - Carl Fredrik Stenson RYSTEDT先生出席审核委员会会议次数为2次（3次）[100] - 罗康平先生出席审核委员会会议次数为1次（1次）[100] - Dominique Michel Jean DESCHAMPS先生出席审核委员会会议次数为1次（3次）[100] - 风险管理委员会由五名成员组成，本年度共举行一次会议[101][102] - 李朝旺先生、Jan Christer JOHANSSON先生、王桂壎先生、李晓芸女士出席会议次数为6次（6次）[95] - 谢铉安先生出席会议次数为3次（3次）[95] - 罗康平先生出席会议次数为0次（0次）[95] - 执行委员会于2015年10月16日成立，本年度举行13次会议，成员李朝旺、余毅昉、董义平、李洁琳出席次数均为13次，Johann Christoph MICHALSKI出席10次[104][105] - 策略发展委员会于2015年10月16日成立，本年度未举行任何会议[106] 公司治理 - 内部监控与风险管理 - 董事会负责监督公司内部监控系统，认为现行内部监控令人满意，本年度内部监控系统稳健有效[108] - 内部审核职能部门向审核委员会汇报，制定年度内部审核计划，每季报告内部监控制度结果并跟进整改措施状况[109] - 风险管理委员会于2013年11月8日成立，公司编制风险登记册记录潜在风险，相关概要向董事会汇报[110] - 董事会通过风险管理委员会及审核委员会对集团风险管理及内部监控制度进行年度审阅，认为制度有效合宜[111] - 审核委员会对集团内部审核、会计及财务申报职能的资源等进行年度审阅，认为人手充足，员工胜任职责[111] -